下面是小编为大家整理的县领导年终总结会讲话4篇（范文推荐）,供大家参考。
县领导年终总结会讲话 篇一
同志们：
我们今天安排一节时间坐下来理一理思路，谈一谈想法，很有必要。这对于总结过去一年的工作经验，找出不足，特别是为做好20xx年的工作将有很大的推动作用。下面，我讲两个方面意见。 一、20xx年工作的回顾
(一)积极参与政务，努力当好参谋和助手。
督查方面，研究制定了《屏边县党委系统督促检查工作考核评比办法》。在决策督查中，对县委十届三次全会部署的全县重点工作，责任分解43项，明确项目主办协办单位、责任人和县级督办领导，加强跟踪落实。专项督查立项18项，上报《督查专报》23期，被州采用20期。老干部通信费补助、农用车拖拉机违章运输、社会治安综合治理经费、和平乡807自然灾害、新现永胜学生中毒事件等专报材料，引起了州委领导的高度重视，专门作出了批示。经州考核评为三等奖。
信息方面，制定下发了《关于切实加强和改进新时期信息工作的意见》和《屏边县信息工作考核评比办法(暂行)》，建立了信息采用情况通报制度。上报信息被《红河信息》采用6条、《信息快报》采用2条、《红河周讯》采用19条，有1条信息同时被省、州领导批示。经州考核评为三等奖。此外，去年10月1日建成开通了屏边县党政信息网，加强了屏边外宣工作。
办文方面，草拟了《关于进一步精简文件、会议和领导活动的通知》。县委办共起草县委编号文件79件，县委办编号文件126件，其他文稿材料100多篇，文字累计达80多万字。
机要方面，按照保密、快速、准确的基本要求，收发办理党政密码电报240份1665页，明传电报1629份6368页，没有发生漏发、漏收电报和失密、泄密事故。机要局的同志在完成本职工作的同时，积极参与屏边县党政综合信息网建设，并承担了该网站日常维护工作。此外，协调落实了州到县党政机要信息网建设屏边承担的经费4万元。
保密方面，完成了高考、中考、成人自考等全国统一考试和高中毕业会考期间的相关保密工作，开展了涉密计算机、档案涉密等检查。组织召开了全县保密工作会议，研究部署了建立保密工作责任制、涉密人员"持证上岗"和初任公务员保密教育培训等工作。
信访方面，在人手紧、任务重的情况下，认真办理群众来信33件，接待群众个人上访48人次、集体访12批146人次，办理领导批示41件次。建立了县委处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度，积极协调、指导、督促检查全县信访业务工作和办理情况，清理排查信访突出问题，及时提出解决问题的意见或建议。省、州两会期间，屏边保持了群众"零上访"，较好地维护了屏边的形象。经州考核评为二等奖。
(二)认真做好事务，确保工作高效运转。坚持对口接待的原则，省、州、县领导到我县调研、检查、交流工作一律按工作、业务关系搞好后勤接待服务，重要接待活动认真拟制接待方案，主动加强同各方面的联系，密切配合，团结协作。去年接待上级领导58批1326人次。突出的亮点是，成功地接待了中央对外联络部副部长刘洪才、公安部副部长罗锋、省委副书记丹增、省政府副省长孔垂柱、邵琪伟等领导到我县的调研视察。这些活动考验了我们的组织协调能力、综合应变能力和工作作风，得到了县委主要领导的充分肯定。工作性接待认真做好会务、材料、食宿准备，落实调研检查考察地点、路线，做好情况汇报、交流和安全保卫、宣传报道等工作。事务性接待根据接待对象的要求，安排好各项活动。财务上坚持"一枝笔"审批制度，严格执行派车加油和接待报告制度，用水分摊损耗和垃圾费分摊承担制度，办理了A、B幢住宅楼及住户的房产权证。去年7月，以竞拍方式出售机关综合楼底层门面2间55平方米，盘活了闲置资产，偿还了综合楼建设拖欠民工工资20万元。
(三)搞好综合协调，推动工作的开展。工作中注重发挥县委办在综合协调中的牵头作用，制定了《关于加强县级四大机关办公室及县属部门之间协作的意见》，切实搞好工作统筹。并通过召开办公室主任联席会，主动加强操作，及时沟通情况，争取各方面的支持。坚持协调工作两个"结合"，在维护大局的前提下，把原则性和灵活性有机地结合起来，换位思考，求同存异，以诚待人，晓以利弊，灵活多变，敢于创新。把协调内容与协调方法相结合，根据关系协调、会务协调、办文协调、计划协调、领导活动协调、督查协调等内容及具体情况，使用不同的协调方法。对一些重要任务部署、重大活动安排、重要文件的起草及其他重要情况，需要多个部门共同参加和办理的，采取召开协调会的办法，把有关部门召集到一起，进行当面协调，共同商定落实意见。对一些时间紧、要求高的事项，进行电话协调，办求节奏快、办事实，完成迅速。
(四)加强制度建设，规范内部管理。制度化、规范化、程序化建设是加强作风建设，做好各项工作的重要保证。实践证明，办公室工作出现某些失误都与工作不规范，不按程序办事有直接关系。为努力构建适应办公室工作特点的规范化、科学化运行机制。今年以来，根据县委《关于进一步加强和完善制度建设的通知》精神，按照与时俱进、开拓创新的要求，制定了关系全局工作的《屏边县委工作规则》、《屏边县委办公室工作规则》，草拟了《科室局岗位责任制》、《效能建设基本制度》、《办公室工作程序》，各岗位的职责任务、目标要求、工作程序等规定更加具体，力争做到事事有章可循。
(四)积极开展创先争优活动，推进"云岭先锋"工程。去年9月以来，根据县委在县级机关全面推进"云岭先锋"工程的部署，办公室内部组织开展了"创先争优、提质提速"活动，明确提出建设学习型、创新型、务实型、服务型、效率型、廉洁型"六型机关"的目标任务，并把着力点放在完善学习制度、民主科学决策制度，推行岗位责任制、限时办结制、首问负责制、AB岗工作制，努力形成长效机制上。
(五)认真开展挂钩帮扶工作，为群众办实事。全年协调资金5000元帮助挂钩联系点热水村委会解决输电线路改造经费不足问题，协调资金8000元补助挂钩扶贫点牛路自然村4户农户茅草房改造。此外，积极筹措资金9700元，帮助大冲、解放、所和冲、半坡、岔河村解决公路建设、架设电线、办公设施、工作经费补助问题。
在充分肯定成绩的同时，也不能不看到我们存在的一些不足。一是有的同志学习的自觉性不强，学习目标不够明确，个别同志组织纪律性不够强，执行制度态度不够坚决，按程序办事有待加强，调查研究和督查检查还需加大力度；二是工作超前性、主动性不够。服务工作还没有完全做到跑在前头、干在前头，决策参谋还没有完全做到想在前头、说在前头，有的则是"拨一拨、转一转，不拨就不转"，总体还存在工作滞后、被动应付的现象；三是工作思路、工作方法创新不够。工作创新不仅要看干了多少常规性的工作，更要看干了多少有突破性的工作。办公室工作无小事，"小事"也需要创新。一些同志受传统思维定势和做法的影响，思想上存在"满"、"散"、"懒"的现象，敢想敢干的劲头不够足，满足于守常规，按部就班，创新活力不够强；四是工作认真细致不够。工作作风有时粗心大意，工作衔接有时存在漏洞，工作过程有时失误不断，工作落实有时不够到位。有些活动、会务，前期考虑得比较周全细致，但到头来还是出现纰漏。五是协调沟通不够。同志与同志之间、科室与科室之间、领导与同志们之间沟通交流不够多，容易出现一些误会，产生一些矛盾。这些都必须在以后的工作中不断改进。
二、20xx年的工作意见
作为县委的指挥部、参谋部和后勤保障部，在新的一年，我们办公室要履行好职责、发挥好作用，就必须紧紧围绕县委的中心工作和决策部署，求真务实，开拓进取，努力推动县委办公室工作再上新台阶。
(一)要进一步营造干事创业的良好氛围
俗话说："人心齐，泰山移。"办公室人心齐不齐，干事创业氛围好不好，直接关系到办公室的整体形象和战斗力。在新的时期，要营造好这种氛围，要强化三种意识：一要强化政治意识。县委办公室是政治性、原则性、从属性很强的综合性部门，是组织性、纪律性、机密性要求很高的要害部门。可以这样说，县委办公室的干部官不大衙门不小，职务不高责任不小。所以，办公室的同志应充分认识自己的工作性质和重要地位，不断提高政治素质，做到对党绝对忠诚，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，在重大原则问题上有主见、不糊涂，在思想上、政治上与党中央、省委、州委，特别是县委保持高度一致，坚决执行县委的决定，不折不扣地完成县委交给的任务。在当前，要结合开展保持共产党员先进性教育活动和机关实施"云岭先锋"工程，不断改造自己的主观世界，不断增强工作的主动性，锤炼良好的政治品德，说老实话、办老实事、做老实人、表里如一、作风正派。二要强化大局意识。宏观上来讲，当前全县发展方向明、发展态势好、发展劲头足的形势很好。在这种形势下，我们办公室的同志必须强化全局观念，倍加珍惜和维护屏边发展的大局，做到不利于大局的话不说，不利于大局的事不做，坚决抵制损害屏边大局和形象的言行。从微观方面来说，要像爱护自己的眼睛一样爱护办公室的团结。团结是大局，是做好各项工作的基本保证，也是检验一个单位有无战斗力的重要标志。要讲规矩，守纪律，既要大胆做好本职工作，又要自觉服从统一领导。有话当面讲，不要在背后说三道四、议论是非。这既是党性原则的要求，也是做人的基品德。由于资历、阅历、受教育程度等客观因素的存在，每个人对同一事物的认知程度必然有差异。如果只是从纯粹个人的主观角度、从小集团狭隘的利益出发观察、分析和处理问题，那么势必受阻和碰壁。因此，要有宽广的胸怀和深邃的眼光，不要斤斤计较，不当井底之蛙，从容处事，宽厚待人。要正确处理个人与集体的关系，建设好、维护好办公室这个集体，做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，密切配合，心往一处想，劲往一处使，形成"九牛爬坡，个个出力"的强大合力，从而增强我们这支队伍的凝聚力和战斗力，推进办公室工作全面发展，在全县树起一面团结奋进的旗帜。三要强化作为意识。有的同志对个人的进步考虑过多，有时怨天尤人，满腹牢骚，工作不思进取。为此，我觉得有必要强调两句话：第一句话是"正确认识你自己"。俗话说做人贵在"自知之明"。说起来是一回事，做起来却并不那么容易。认识自己什么？要知道自己的长处与短处，要明白自己的能力与本职岗位的要求，要了解自己的发展空间与局限等等。作为县委办公室每一位同志，可以说占据"近水楼台"之便，机会总是比别人多一些的。关键看自己有没有本事，有没有料，能否担当重任。"是金子总会发光的"，是人才总会有"天降大任"之日。第二句话是"有为才有位"。有句话说得好："今天工作不努力，明天就要努力找工作。"办公室的每位同志都要牢固树立"有为才有位"的思想，立志做大事，而不是一心做大官。我们讲有所作为，反映在工作上就是要立足本职，干出一流的业绩，就是要树立"无功就是过"的观念，勇于解决工作中的突出问题，善于发现并解决更深层次的矛盾，既着眼于阶段性的成果，也着眼于可持续发展，不断把办公室的工作推上新的台阶。要努力形成一种良好的干事创业的环境，让想干事、勤干事、会干事、干成事的同志有地位、有荣誉、有前途、有成就感，让不思进取、惹事生非、无所作为的人没市场，混不下去。此外，要加强沟通和交流，大家在一起工作是一种难得的缘分，应该珍惜，要有一种"五湖四海"的境界，形成一种分工协作、团结向上的氛围。
(二)要进一步提高整体服务水平和工作质量
县委办公室作为县委的综合办事机构，必须紧紧围绕县委的中心工作和主要任务，充分发挥办公室的参谋助手作用，不断提高办公室服务水平和工作质量。一要进一步加强调查研究。要紧紧围绕县委年初工作安排、年中阶段性重点、事关全局的重大决策以及经济社会发展中的热点、难点问题，按照"紧迫、实用、创新"的要求，确定年度调研工作重点，列出年度调研题目，制定年度调研计划，科学安排时间，积极组织开展调研活动，力争提出一批层次较高、前瞻性较强、有参考价值的决策意见和建议，为领导决策提供依据，提高决策服务的层次。二要进一步搞好综合协调。从领导的角度理解，协调是指领导者通过及时的调整，使各项工作、各个部门有机地互相配合，以便消除内耗，顺利地完成任务，达到既定的目的。协调是领导的基本职能之一，协调工作寓于领导的一切工作之中。从秘书的角度理解，协调就是秘书协助领导，在其职责范围内或在领导的授权下，调整和改善人际之间、部门之间、工作之间的关系，促使各种矛盾缩小或消除，促使各项活动趋向同步化与和谐化，以实现共同目标的过程。工作中我们要充分发挥"平衡器"和"粘和剂"的作用，加大综合协调力度，使领导之间、部门之间、上下级之间形成抓落实的合力，推动工作的开展。三要进一步提高文稿写作质量。要进一步提高文字水平和政策理论水平，站在全局和战略的高度，准确领会县委工作思路和意图，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好结合。在文稿写作时要注重内容，注重质量，注重实际，力戒空话、虚话、套话，充分发挥以文辅政作用。要在"求精、求新、求实、求深"上下功夫。求精，就是要说短话，行短文，写力作，出精品；求新，就是要创新、有新意；求实，就是内容要实，语言朴实；求深，就是要站得高，想得远，挖得深，结合得紧。着力在思想上加以挖掘提炼，在内容上紧贴屏边实际，语言文字上讲究精雕细琢，多一点屏边话，不断提高文稿的领导满意度、基层认同感和对实践工作的科学指导性。四要进一步提高办文办会效率。要适应新变化，采取扎实有效的措施精简文件和会议，提高效率。在办文方面，要改进和规范办文工作，公文制发优中求精，严格执行"九关六查制"，把好行文、会签、政策、内容、文字、体式、程序、核稿、印制关，在行文过程中注意核查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、程序手续、公文体式，力求每个环节严密有序、精益求精。发文上做到可发可不发的文件不发，能少发的绝不多发，防止滥发乱发。办会方面，要按照要求，提前制订方案，做好会前、会中、会后各个环节的衔接，做到周密严谨，滴水不漏。五要进一步强化信息工作。要注重从多角度、多层面开发深层次、高品位信息，挖掘特色信息，做好信息上报工作，加强同州委办公室信息科的联系，提高上报信息用稿率。要从创新工作制度上入手，着力解决好报喜不报忧问题，力求使领导更全面地掌握决策实施过程中遇到的各种情况，为进一步完善决策提供超前服务。要进一步加强信息网络建设，确保信息工作快捷高效运转，真正发挥县委信息的主渠道作用。要健全完善信息采用情况通报制度、紧急信息迟报漏报通报批评制度、信息跟踪落实制度、信息联席会议制度，提高为领导决策服务的水平。六要进一步狠抓督促检查。督促检查是一个重要的领导环节和领导方法。每作出一项决策和部署，事情只进行了一半，并不是一个包括多个环节的完整的行政过程。如果我们不注意检查落实这个重要环节，决策完了就拉倒，决议再多，指示再多都是废纸一张。为保证政令畅通，维护县委决策权威，要建立健全督查考核机构，成立县委督查考核领导小组，由县委督查室具体负责考核和日常督查工作，努力构筑"立体、多元"化督查模式，形成大督查机制。县委督查室是根据县委的决议和县委领导、特别是主要领导的授权开展督查工作。督查室出场，代表的是县委或县委的某个领导成员在行使对工作督促检查的权力。可以说督查室的同志是"兵中之兵-宪兵，警察中的警察-督察，干部中的干部-行政警察"。凡县委的重大决策、重要部署和领导批办事项，督查室要敢于负责、善于负责，面对面地向承办单位的领导说明情况，提出要求，促进问题的解决。对那些久拖不决或复杂疑难问题要向有关领导报告，由领导亲自督查。要建立督查通报批评制度，加大批评的力度和份量。另外，对于领导批示、交办的事项，要明确职责，严格把关，提高办结质量，不能敷衍塞责，大事化小，小事化了。七要进一步理好事务。县委办公室是县委的"内务部"，很多事务性的东西必须由办公室来完成，如综合协调工作、领导交办事项等。要在坚持尽职尽责、不越权越位的前提下，加大协调工作力度，增强时效观念，发扬只争朝夕的精神，确保县委各项工作顺利开展。在承办领导交办事项时，要做到事前有请示，事后有反馈，认真及时办好每一件事。
(三)要进一步增强开拓创新的活力
动力源于创新，固守意味着淘汰。要始终保持一种忧患状态，不断增强创新意识。没有这种意识，就容易满足现状，容易停滞不前。我们常说不进则退，实际上不快进也是后退。要对工作经常反思，敢于突破陈规旧习，与时俱进，真正"有所发现，有所发明，有所创造，有所进步"。一要创新工作载体。今年要准备创办《屏边信息》、《屏边督查》、《屏边大事记》等内部刊物，提高为领导决策服务的水平。二是要创新工作方法。要加快开发利用电子公文交换传输系统，进一步开发"屏边党政信息"网络资源，建立一个交换互动的平台，提高工作效率。另外，党支部工作的方法也有一个不断创新的问题。比如，开展健康有益的文体活动，开展亲临其境、现场感悟、现场教育的"场景教育"活动，增强感染力。三是要创新工作机制。要在继承以往行之有效的工作模式和运行机制的基础上，根据新的形势和任务，健全制度，规范程序，优化机制，并随着形势和任务的变化逐步加以修改补充和完善，推动办公室工作的全面开展。如建立超前快捷的信息调研机制、高效有力的督办落实机制、全面灵活的事务管理机制等等。每位同志都要开动脑筋，发挥主观能动性，增强"精品"意识，多创"精品"，多出"精品"，真正把我们办公室的整体服务水平不断推上新的台阶。
(四)要进一步加强和完善规范化管理
"没有规矩形不成方圆"。近年来，我们始终把加强制度建设和强化内部管理放在突出位置，制定和完善各项规章制度和工作规范，促进了各项工作有章可循、有规可依、有条不紊地开展。在新形势下，办公室工作要做到灵敏、高效、有序运转，必须突出"四化"建设，不断加强办公室规范化管理。一是工作管理制度化。制度是规范的保证，要建立完善岗位和工作职责，健全各项规章制，用制度约束人，靠制度引导人。要认真开展学制度的活动，增强执行制度的自觉性，加大制度执行力度。比如，印章管理，必须有非常严格的制度，除按程序审批制发的公文外，加盖县委和县委办公室印章，都必须向办公室主任请示汇报，这是纪律。二是工作程序规范化。遵循一个良好和规范的工作程序，是做好办公室工作的前提。做每项工作、办每件事情，如果没有一定的规矩、一定的程序，就容易乱套，容易出事，甚至导致出现与主观愿望相反的结果。因此，办公室的同志在工作中要严格遵守各项程序、各种规矩。比如，有事要逐级请示或报告，非遇特殊情况外，不要越级，这是一个很原则性的东西。做工作要到位，不要越位，更不能错位。三是工作方法科学化。科学的工作方法是提高工作效率的有效途径。比如，办公室举行工作汇报，不能老是在会上读材料，而要有针对性的提出自己的见解。后勤管理方面，也要不断研究、探讨科学的方法，减少行政成本，提高工作效率。四是工作手段现代化。随着形势的发展、科技的日新月异、办公自动化的运用普及，要求我们每个同志在工作中都要努力掌握制发文件、传输文件等现代办公手段。
(五)要进一步转变工作作风
县委办公室作风如何，直接影响到县委的形象和威信。我们必须切实转变工作作风，以严谨细致的作风树立办公室良好的形象。一要正确处理"大事"与"小事"的关系。办公室工作无小事。细节决定成败。任何一项工作、一个细节出了差错和问题，都会牵动全局。因此，办公室同志要有高度的工作责任感，以严谨细致、一丝不苟的作风，以尽心尽力、尽职尽责的态度，把每一件"小事"当作大事认真做好，把把每一项工作做得尽善尽美。对于责任心的问题。我觉得一个人的能力有大小，见识有高低，但责任心却是平等的。有了责任心，就有可能拥有干事的激情，就有可能创造把事干好的条件。而缺乏责任心，就很难有强烈的事业心，就很难去开拓创新，也很难把工作推向新的水平。如果我们每办一次会务、每写一份材料、每接一批客人、每办一个文件、每打一个电话、每校一份文稿、每发一份通知、每排一次座位，都能扪心自问：我尽了最大的努力没有？我落实到位了没有？如果我们每一位同志，在每一个岗位、做每一件事情的时候，都能深入细致，不折不扣，拾遗补缺，尽善尽美，那么，我们办公室的整体工作会做不好吗？二要正确处理"对上负责"与"对下负责"的关系。县委办公室是上情下达、下情上报的"枢纽"，必须既对上级负责，为上级分忧，又要对下负责，为基层和群众解难。信访部门是直接与群众接触的"窗口"，必须热情接待每一个上访群众，认真处理每一件来信来访，积极反映他们的呼声，维护群众的合法权益。要建立领导接访日、领导包案负责等制度，及时化解矛盾，缓和情绪，保持稳定。三要把转变工作作风落在实处。什么叫落实？就是进展了、办好了、见实效了、达到预期目的了、上下左右认可了。从作风上抓落实，就是要求我们要老老实实做人，扎扎实实做事。只要大家相互之间多理解、多支持、多配合，很多事情就好办得多。具体要做到：接受了任务要有行动，工作过程要有督导，出现问题要有报告，电话打了要有回音，事情办了要有反馈。
(六)要建立一支高素质的干部队伍
无志不能怀远，无才不能博见。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识经济迅猛发展，新情况、新问题层出不穷，这对县委办公室工作人员的知识、文化结构提出了更新更高的要求。办公室的同志要不断加强学习，注重实践，提高素质，使自己适应新形势、新任务的要求。一要注重在学习中提高。学习是提高能力的有效途径。宋朝诗人黄山谷说："士三日不读，则其言无味，面目可憎。"不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实就是如此，一个干部不爱学习，不爱读书，就会缺少灵气，迷迷糊糊，就不能适应工作的需要，素质就提不高，成长也不会快，就有可能成为时代的落伍者。随着世界日新月异的变化和整个形势的发展，最终还是靠自己的本事。比如，你有这个位置，扶你上去了，如果没有本事，没有实力，你也会做得很辛苦。无论于公于己，还是形势的发展都需要学习。学习要弘扬新的理念，要由"拥有文凭"向"拥有能力"转变。文凭和学历是靠勤奋学习得来的，表明了一个人的受教育程度。但这并不意味着有文凭就有水平，有学历就有能力。一个拥有较高文凭和学历的人，如果停滞不前，也会落伍，难以跟上潮流、胜任工作、获得进步。反过来，一些没有较高文凭和学历的人通过勤奋学习，同样可以获得丰富的知识和很强的能力，成为人才。华罗庚只是初中毕业，却成为著名的数学家，走的就是勤奋自学之路。学习要锲而不舍，由"阶段学习"向"终身学习"转变，不能浅尝辄止。有些人在学习问题上缺乏持之以恒的精神，一"学"永逸的现象不少见。古人云："吾生而有涯，而知也无涯"。"人不可以不学，犹鱼之不可以无水"。要坚持活到老、学到老、改造到老。要由"学了什么"向"学会什么"转变。"未来的文盲，不再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。"学习方法在一定意义上说比学习内容更重要。学习的目的在于运用。学习要真正取得成效，不能停留于学了什么，而应致力于学会什么；不只是需要明确学什么，更应当知道怎样学，要用科学的方法学习，把学到的知识转化为实际能力。要挤时间学习，特别是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话："人的差异在于业余时间"。要勤于思考，善于积累，善于做笔记，善于利用电子计算机和互联网等科技手段，进行知识和资料的收集、整理和积累。通过学习，使大家真正成为政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的内行人。时代的发展将为年轻人提供许多发展的机会，但机遇总是垂青于有准备的人，垂青于勤于学习、善于思考、用心工作、有实力的人。
二要注重在实践中提高。实践是一个大学堂，实践是最好的老师。办公室的同志必须走出办公室，掌握第一手资料，不断发现新情况，研究新问题，提出新对策，总结新经验。只有这样，才能知实情、想实招，帮助领导出好点子，提高自己的服务质量和水平。"他山之石，可以攻玉。"要善于学习和借鉴别人成功的经验和做法，不断加强和改进我们的工作。三要注重在考验中提高。办公室同志身处县委核心部门，其一言一行、一举一动都引人注目，要承受各方面的考验。为此，在工作中必须精益求精，力求做到"四个不让":不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让来办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让县委和县委办公室的形象在我这里受到影响。此外，还必须干净干事。办公室的特殊性质决定每位同志必须时刻把工作放到第一位，必须能够吃大苦、耐大劳，以工作为重，以奉献为乐；必须耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节、经得起考验。只有这样，才能胜任县委办公室的工作，才能在屏边全面建设小康社会的宏伟事业中有所作为、有所建树，才能在芸芸众生中、在党委系统长长的链条中真正找到属于自己的"位置"。
县领导年终总结会讲话 篇二
一年来，在 党工委、办事处的正确领导下，我社区积极动员社区全体干部，调动各方面积极性，以加强社区建设为中心，认真开展社区服务工作，顺利完成了年初各项目标任务，社区发展取得了较好成效。现将本年度工作情况汇报如下：
一、社区党建
20xx年社区党支部班子从思想作风、工作作风和领导作风建设，提高领导班子的综合素质为抓手，认真学习党的精神。根据党工委统一部署，卓有成效地开展实践科学发展观教育、“创先争优”等系列活动。在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。充分发挥社区党支部的领导核心作用。6月顺利完成了党支部换届选举工作，并与驻地单位党组织联系，发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。支部班子成员能积极带头。始终坚持“三会一课”制度。做到年初有计划、年终有总结。建立健全基层党组织基础台账。一年来，共转出 1 名，转入2名，社区现有党员73名，分成了四个党小组。今年召开党员大会 4次，支委会 12次。成功吸收1名村官进入支委，进一步加强了了我社区党组织队伍的力量。
二、社区管理
社区各项管理工作中，组织社区干部积极行动，定期开展“矛盾纠纷排查”活动，摸排社区矛盾纠纷，清查流动人口，了解刑满释放人员、吸毒人员的动向，排查组织，排除不稳定因素。在“世博”会期间和“全国文明城市”复查测评期间，动员社区干部轮流值班，协调居民小区加大巡逻力度，确保治安稳定，在平时工作中，领导社区干部仔细排查隐患，发现不稳定因素及时处理，经常性与社区民警沟通，切实消除社区存在的不稳定因素，杜绝了“黄”“赌”“毒”等各类社会治安案件的发生。一年里社区内未发生重大刑事案件、集体上访事件和安全事故。
三、社区服务
秉承“以人为本、服务居民”的宗旨，在履行社区居委会职责的基础上，不断完善和扩大社区服务功能，扩大对社区居民的帮扶力度。社区干部对孤、老、残、弱人员和离退休人员详细登记造册，争取扶贫帮困资金，解决他们目前生活问题。全年帮助办理老(高)龄证65张，70岁以上老人办理乘车优待证49件，残疾证(含年审)36人；组织178名60岁以上企业退休人员参加免费体检；发放涉及88人的困难职工补助金12万元，涉及40人政策性农转非人员补助金近五万元。办理城镇居民农村大病医疗保险，计参保居民435人，十八周岁以下的少年儿童办理少儿大病风险，68人次，对男满60周岁、女满50周岁的城镇居民无工作单位，未享受城镇职工基本医疗保险的133人办理了基本医保手续；对社区内男年满60周岁，女满55周岁，城镇户籍满20xx年，参加城镇医疗保险，未享受按月领取社会养老保障待遇的居民进行调查摸底，登记、并进行公示，到目前为止，已有37名老年居民领取了每月210元的养老补贴。其次会同医院、社区卫生服务站做好辖区内18周岁以上人员的健康档案，对一些患慢性病人进行跟踪调查，定期上门服务，定期进行健康讲座。三是与社区服务中心联合举办科普、消防、安全、环保等图片展，同时上半年放映了十余场场露天数字电影。四是及时了解掌握居民反映的热点，像路面修复、下水道堵塞，卫生死角等一系列问题及时与有关部门进行沟通，设法及时解决。3月份经居民反映在芙蓉新村一角乱种蔬菜，导致环境差及空气臭，经过与城管、爱卫办和元联公司联系，将该处进行环境整治，社区工作人员和城管首先将乱种的蔬菜进行清理和铲除，之后由元联公司在空地上种植了矮竹子，绿化了居民群众的环境。五是做好居民纠纷调解工作，配合村建办制止多起违章搭建。六是搞好社区业余文艺队伍建设，为了活跃社区文化生活，用健康向上的先进文化引导居民，目前的腰鼓队、舞龙队、太极拳队、舞蹈队等。参加晨练人数已达到200多人，基本上做到活动天天有，歌声处处在，社区形成了一种健康、文明、积极向上的和谐氛围，上半年腰鼓队、太极拳队参加区、街道的多次活动，并在多次的比赛中获得了较好的成绩。七是严格落实计划生育政策，全年未发生计划外生育现象。首先，社区积极开展各类宣传活动。如5.29,9.25专日的宣传。通过系列活动共发放宣传册等3000多份，免费避孕套600多盒。居民尤其是育龄妇女计生知识有了质的提高。其次社区安排948名育龄妇女参加了生殖器防治，发放阳光计生免费劵24人次；发放流动人口管理卡42份。再是落实好计划生育政策，发放独生子女父母奖励金8.9万多元。今年，社区规划生育64人，新婚12人；出生17人(其中：男8人，女9人)。
四、社区规范
狠抓具体事务工作的同时，注重社区规范化建设，在建立健全社区发展长效机制上下功夫，从规范社区管理和资料档案管理上入手，居委会换届后修改了居委会章程、居民公约等，逐步完善定期走访、每月例会制度，积极探讨居民议事制度和民主监督制度，力争用制度管事，用制度管人，做到社区开展工作规范化、制度化。社区事务千千万，列举只是冰山一角。我们也将继续努力做好各个方面，争取有新的突破。
五、存在问题
我社区在取得成绩的同时，在工作上也存在问题与不足。 一是创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状，习惯于用旧方法解决新问题，缺少敢拼敢干的朝气，视野不广，创新意识不强，不能创造性完成各项工作。二是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务，忽视加强自身学习，对党和国家的方针政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差。对此，我社区在以后的工作中要着重做到以下几点：一是加强学习，努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平，定期学习党和国家的方针政策，学习先进社区的优秀工作方法，鼓励社区干部大胆革新工作方法，勇于实践。二是加强交流，把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓，要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法，通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足，多同先进社区开展工作交流，多借鉴优秀社区的先进经验，在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。
一年来，我社区严格按照各项制度开展工作，大力提供社区服务，不断提升社区工作水平，在工作同时积极探索社区规范化建设，始终坚持把群众利益放在首位，扎实为居民生产生活提供便利，得到了群众的认可。展望来年工作，我社区将继续高度重视各项工作，充分调动干部群众的积极性，求真务实，开拓创新，为把社区建设成为管理有序，服务完善、文明祥和的社会生活共同体，实现居民素质、群众生活质量和社区文明程度的显著提高的目标而不懈努力。
县领导年终总结会讲话 篇三
同志们：
今天的年度工作会议，是春节过后第一个全局性会议。会议的主要任务是，深入贯彻中央、省市经济工作会议精神，回顾和“”建设成就，布局20xx年和“”发展规划，动员全县上下乘势而上，奋力拼搏，谋求十大突破，强化八大考核，确保三年时间十大领域大变样，为“四年翻一番，五年再造两个新保德，‘’迈进全国中部百强县”的奋斗目标奠定坚实基础，全面开创富裕、宜居、和谐、幸福保德新局面。一会儿，王书记还要作重要讲话，请大家认真学习领会，全面贯彻落实。下面，我讲四点意见。
一、铭记“”光辉岁月感悟一○年百花齐放
关于“”，一会儿王书记会有较为详尽的阐述。从总体上看，刚刚过去的五年，是保德历史上发展最好的五年，也是人民群众得到实惠最多的五年。这五年，我们迈出了五大步。跻身全省30强，成为全市惟一发展水平和发展速度基本同步的县(市、区)，第三度跻身县域经济基本竞争力提升速度最快的“全国百强县”，发展水平和发展指数双双位居全市第一，财政总收入再次蝉联全市第一，不断刷新着逆势经济持续增长的记录。这五年，我们实现了多项民生全覆盖，主要包括：村通水泥(油)路、中小学校舍安全、农村广播电视、农村安全饮水、村级卫生室、村级活动室、义务教育标准化、网络“校校通”、村村通客车、医保、低保、社保、碘盐、新城区集中供热等全覆盖。这五年，主要经济指标平均增超两倍还多，经济总量上相当于再造了一个保德。对于历经了以来连续三年自然灾害的保德，这份收获更加难能可贵。因此我们说，保德“”成就非常不简单，“”功绩一定不能忘，“”经验绝对不能丢。
，我们解决了一些难事，做成了一些大事，办好了一些实事，全面完成了市里下达的5大类36项考核指标，其中29项指标超额完成，7项指标保持持平，经济社会各项事业开创了百花齐放的新局面，实现了“”圆满收官，也标志着我县经济社会发展驶入了快车道，迈进了转型期。
——这一年，我们让人民群众实实在在地过上了更加美好的生活。城镇居民人均可支配收入14583元，同比增长10.9%;农民人均纯收入3130元，增长11.5%;城镇新增就业人数1889人，城镇登记失业率控制在3.8%以内。努力争取到阳煤集团、王家岭煤业、吉港冠宇水泥等大企业拿出30%的用工名额对我县就业支持。农村“五个全覆盖”和省市县惠民实事全面完成。投资800万元全面启动新型农村社会养老保险试点工作，给农民带来了大实惠。为城乡低保、五保、重点优抚对象等发放低保金、取暖补助、临时补贴、生活救济、医疗救助金、优抚金、生活补助等各类资金4000余万元，为公务员及事业人员补发了津补贴，人均国民待遇达到600元以上，总体上位居全市前列。发放农村危房改造工程补助资金和廉租住房租赁补贴481万元。筹资6000万元兴建的7500平方米的廉租住房和3万平方米经济适用房工程已完成年度任务。县财政投资1300万元将职工住房公积金缴存比例提高到8%。移民搬迁600人，整村推进74个村。新发展数字电视用户6000户，通乡镇光缆工程基本完成。投资1000多万元狠抓了新农村建设。投资1500万元解决了92个村3万人的饮水困难。新建和改造645座温室大棚、实施优种工程、发展农村户用沼气、建立16个农业科技示范园，让农民增收1个多亿。城区二级以上天气达到359天。
——这一年，我们与人民群众一起勤勤恳恳地打拼出了保德新天地。神华进驻，去年首次因政策原因大幅减产；10大重组煤矿正在复工复产阶段，一些在建项目还没有对经济产生实质性贡献。在重重压力面前，我们沉着应对，开源节流，挖潜增效，取得了主要经济社会指标继续稳健增长的好成绩。全年完成地区生产总值44.3亿元，同比增长14%;财政总收入14.1亿元，增长1.3%，一般预算收入4.5亿元，增长6.3%;固定资产投资35亿元，增长67.14%，占市任务29.62亿元的118.16%;规模以上工业增加值28亿元，增长1.6%;社会消费品零售总额9亿元，增长21.4%;万元地区生产总值能耗下降4.8%。粮食总产量7200万斤，农林牧副渔业增加值1.7亿元，农产品龙头企业销售收入0.68亿元，农田灌溉面积1.5万亩，基本农田保护面积35万亩；水土流失治理4.5万亩；营造林合格面积7.47万亩。
——这一年，我们与人民群众一起风风火火地拉开了保德巨变的序幕。我们开展了代号“林涛飓风”的“四打四整治”专项行动，共查破各类案件1000多起，打击违法犯罪分子多人次，摘掉了全省“毒品整治县”的帽子，人民群众安全感和满意度明显上升。我们开展了信访秩序整治专项行动，出台了规范信访秩序的22项制度，启用了全新的信访接待中心，县级领导定期接访，开通了县长信箱，全县进京赴省到市上访化解下降为0，县内化解46件涉及多人次，真心实意为人民群众排忧解难。我们开展了机关工作秩序整治专项行动，处理了130多名工作人员。政府大院拆墙透绿、还绿于民，建成开放式休闲广场，受到群众称赞。我们认真落实安全生产责任制，没有发生重大安全生产事故。我们敢于对违章违法建筑说不，先后拆除友谊桥巷、安澜楼、马家滩占道房、经信局门面房、沿黄公路、忻保高速保德段等上万平米建筑，群众非常支持。特别是友谊桥巷拆迁改造工程，曾是人民群众热切期盼、多年来一直想拆但非常难拆的老大难问题，去年仅用1周时间就顺利拆迁、4个月时间就顺利通车，实现了旧貌焕新颜，仅此一项每年可为过往车辆节省费用百万元以上。
——这一年，我们与人民群众一起真真切切地见证了保德崛起的铿锵步履。全县省市重点工程完成投资45.8亿元，其中王家岭煤矿、忻保高速等10个省重点项目全面完成年初计划，晋保煤业扒楼沟煤矿120万吨扩建项目、阳煤世德孙家沟煤矿90万吨扩建项目、吉港冠宇水泥、王家寨煤炭集运站、东局110千伏输变电站、煤层气开发等6个市重点项目进展顺利，百万吨氧化铝项目功德圆满，拿到了国家发改委“路条”，已进入征地阶段。林涛大道、府前大街东延工程、玉涛广场已基本建成，污水处理、垃圾处理、集中供热三期建成投用。聘请重庆设计院拿出了西城区开发的控规与详规设计，规范化成立城建投资公司，加快了西城区整体开发步伐。职中和五校顺利搬迁，义务教育标准化建设通过省级验收，投资8000万元实施了中小学校安工程，高考和对口升学考试取得突破，中考成绩名列全市第四。新型农村合作医疗参合率达91.09%，有效缓解了农民群众因病致贫、返贫等问题；投资8000万元的标准化新县医院一期主体完工。设立了300万元文化产业专项基金，成功举办了第十三届黄河文化艺术节。
——这一年，我们与人民群众一起认认真真地描绘了保德未来发展的蓝图。“一年一个样，三年大变样”的响亮口号传遍了林涛大地。“432”发展方略符合县情，关乎民生，一经提出立即引起社会广泛共鸣，已成为全县广大干部群众共同行动的指南。“旧改、东扩、西延”6字城市发展战略全面实施，“开发西城，再造一个新城”理念深入人心。“”期间“四年翻一番，五年再造两个新保德，迈进全国中部百强县”的新奋斗目标点燃了保德再创大业的激情，已成为全县广大干部群众乘势而上、奋起拼搏的前进方向。
——这一年，我们与人民群众一起忙忙碌碌地收获了劳动的喜悦。马克思说：“劳动最光荣”，这一年我们体会很深。我县先后被评为“全省农业工作示范县”、“全省造林绿化示范县”、“全省饮水解困先进县”、“全省平安农机示范县”、“全省食盐安全示范县”、“全市项目建设攻坚战先进县”(一等奖)、“全市信访工作先进县”等几十项荣誉。计生工作5项指标高于全省平均水平，一举扭转了全省排名倒数的被动局面。今年1月，我县又被省里表彰为度“十佳卫生县城”。历经13届洗礼的黄河文化艺术节荣获“全国十大著名节庆品牌”这一殊荣，极大地提升了保德对外软实力。全市纪检、检察、禁毒、计划生育、劳动保障、食盐安全、设施农业、水利、新农村建设、项目观摩等10多个现场会相继在我县召开，我们的整体工作受到省市认可。用李平社市长的话说就是“保德取得了‘百花齐放’的喜人局面”。“保德经验”、“保德模式”、“保德作风”正引起各大媒体广泛热议。
所有这些成绩的取得，应归功于上级党委、政府和县委的坚强领导；归功于县政府自觉接受县委对经济工作的领导，与县委保持了高度一致，特别在重大工作推进上，县委、政府齐上阵，披荆斩棘同进退，铁打的营盘共担当；归功于县人大、县政协的监督支持；归功于全县上下的团结拼搏，归功于社会各界的热情参与。在此，我谨代表县人民政府，向全县广大干部群众，向人大代表、政协委员和各民主党派、人民团体，向离退休老同志，向驻地武警官兵和政法干警，向省、市驻地单位，向所有关心支持保德发展的社会各界人士和网民朋友，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
回顾一年来走过的艰辛历程，我们深知，对于面临了金融危机、煤矿兼并重组、社会矛盾凸显、府谷崛起等四重压力的保德，这份成绩真的来之不易。我们有自豪，也有感慨；有信心，也有无奈；有热情，也有疲惫，但更多的时候，想到的是对16万父老乡亲所负有的神圣责任和义不容辞的使命，只要是全县群众支持的，有利于保德发展的，不管遇到多大的困难，碰到多大的阻力，我们绝不懈怠，绝不退缩，绝不放弃！在这儿，我特别要向大家表达两个谢意：第一是感谢全县16万父老乡亲，我来到保德，尽管做了一些工作，得到了大家的肯定，大家给予了我很多鼓励与支持，这份朴素而炽热的情怀，激励我更加信心百倍地努力工作，为大家服务！第二是感谢全县各级各部门所有辛勤付出的人员，是你们的任劳任怨、勤勤恳恳，树立了政府良好的形象，保德一年来所发生的翻天覆地的变化，是你们造就的，这份荣耀属于你们！我代表全县人民感谢你们！
二、“”聚焦十大亮点三年大变样圈定十大领域
我县的“”规划纲要(草案)经过多方征询，几易其稿，目前已修改完毕，将在今年“两会”上提交审议。审议通过后，我们将认真组织实施。总体目标是：预计到“”末，使gdp、财政收入分别达到160亿元、50亿元，使固定资产投资五年累计达到350亿元，发展水平和发展指数力争跃居全省前20位，确保四年翻一番，五年再造两个新保德，迈进全国中部百强县，把保德建设成为晋西北经济社会一流强县和晋西北最佳宜居城市。总体上，“”将顺应人民群众期盼更加富裕、更加和谐、更加宜居、更加幸福的美好愿景，呈现十大亮点：
一是到20xx年年底，在十大领域率先实现“三年大变样”。十大领域包括：项目、“三农”、教育、交通、城市建设与管理、生态、民营、民生、文化、对接全省转型综改试验区。是“三年大变样”的起步年，应该说我们开了一个好头，20xx年是关键年，20xx年是攻坚年。我们为什么要提出“三年大变样”?根本目的只有一个，就是为了让保德发展得更快一些，让人民群众的生活过得更好一些。我们坚信，经过全县广大干部群众艰苦奋斗，三年大变样之后的保德必将绽放出全新的活力，带给我们全新的感受。
二是十大经济增长极助推保德转型跨越。即：打造百亿级经济增长极2个，即：总投资500亿的白家沟煤化工经济增长极、240亿的电力经济增长极。打造十亿级经济增长极4个，即：投资80亿煤电一体化经济增长极、55亿氧化铝经济增长极、20亿煤层气经济增长极、7大重组煤矿20亿以上经济增长极。打造亿级以上的经济增长极4个，即：建材经济增长极、现代物流经济增长极、西城开发经济增长极、“两红”“两杂”经济增长极。藉此拉动我县经济总量快速提升，保障县域财力可持续增长，政府通过把大量财力用于民生，让人民群众更多地分享到改革发展的成果。
三是西城横空出世，将再造一个新城。近年来，东城扩容、旧城改造已先行一步，方兴未艾。比如康家滩就是东城区城中村改造的成功典范。反观西城诸村，由于历史与现实的原因，规划建设滞后，与保德东城紧密相连却反差很大，与府谷新城隔河相对却成天上人间，被称为“保德城区最后的土著”，西城开发提到了“和谐发展”的高度。去年8月，县政府高规格成立了西城开发指挥部，计划用3至5年时间，整理王家滩、马家滩、张家圪坨、李贤堎等西部城中村10平方公里以上的土地，在空间上再造一个新城。同时还明确提出，要专门留出20%的土地，作为村民未来生活专属用地。我们相信，西城出世，将是一群滩涂村落向一个现代城镇脱胎换骨的巨变！
四是开展国家平安、卫生、文明“三创建”活动。总体目标是：要在巩固连续三年蝉联“省级卫生县城”荣誉的基础上，扎实创建“省级平安县城”和“市级文明县城”，开展”国家卫生县城”申报工作，20xx年争取进入”国家卫生县城”行列，然后全力冲刺“国家平安县城”、“国家文明县城”，“三创建”全面达标，基本实现晋西北最佳宜居城市的目标，在此基础上继续巩固提升，让人民群众活得更加扬眉吐气，让保德成为一个使人流连忘返的好地方。
五是把煤化工建设作为我县项目转型第一工程。以煤电、煤化工、煤层气、建材纳废四条循环链为依托，打造塞北新型工业基地，培育一批循环经济示范企业，建设一个高碳经济低碳发展示范区，努力实现传统产业新型化、新型产业规模化、规模经济园区化、园区经济循环化、循环经济低碳化，避免重蹈全国资源型枯竭城市的悲剧，为子孙后代留下一个可持续发展的保德。
六是把大交通建设作为我县产业跨越第一引擎。以一个物流体系、两大物流通道为依托，打造晋陕蒙金三角物流集散基地。一个物流体系，即以县城为中心，辐射带动忻、吕、榆、鄂的物流核心区域；两大物流通道为：以神朔铁路、神保线二级公路为主的物流通道，以忻保高速、沿黄干线为主的物流通道。实行精准整合、开放引进，早日把保德建成承中启西、沟通南北的重要物流集散地，让人民群众凭借便捷的交通更加富裕起来。
七是把园区升级作为项目品牌集聚第一要务。以基础配套、项目建设、链条延伸、总部落地为重点，促进项目可持续发展，尽快按标准培育成熟1-2个市级、省级工业园区，争取促成1-2个企业成功上市，形成跨园区联动引资的大格局，真正把园区建成资金的洼地、创新的高地。
八是把做大做强红枣产业作为富民强县第一突破。抓住省市红枣片区扶贫开发契机，充分发挥千年御枣文化积淀效应，用三年时间累计投入亿元以上，营造红枣密植、优质、高产基地5400亩，力争把保德红枣打造成全国知名品牌。届时这一惠农工程将惠及我县西南6个乡镇、全县63%的贫困人口，年可增加3000万元以上收入，吸纳近5000人就业，保德红枣产业发展正迎来崭新的春天。
九是以“大县城特色镇中心村”为架构，加快城乡一体化进程。力争成为全省首批城乡统筹发展示范县，用5至时间，加速引导农民向县城和城镇、中心村聚集，实现城乡统筹发展，成为山西乃至中部县域经济发展最具活力的县份之一。
十是立足可持续发展，首次明确界定全县空间布局和功能区划。根据保德发展现状和统筹发展的需要，“”规划综合考虑发展潜力、环境承载能力和现有开发密度3类指标，将全县13个乡镇初步划分为重点开发区、优化开发区、限制开发区、禁止开发区4大功能区，并明确了各区重点承载产业。
三、20xx年谋求十大突破强化八大考核
今年全县工作的总体指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实中央、省市经济工作会议精神，紧紧抓好我省成为国家资源型经济转型综合配套改革试验区的重要历史机遇，以转型发展、率先发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以项目建设为重点，以民生改善为目标，以社会稳定为前提，以改革创新为动力，继续落实“432”发展方略，为建设富裕、宜居、和谐、幸福新保德打下坚实基础。
今年全县经济社会主要预期目标10项：地区生产总值实现49.45亿元，同比增长12.39%;财政总收入16.2亿元，增长14.65%;一般预算收入增长10%以上；固定资产投资45亿元，增长28.57%;社会消费品零售总额10.8亿元，增长20%;居民消费价格涨幅控制在4%以内；城镇居民人均可支配收入16770元，增长15%;农民人均纯收入3500元，增长11.83%;城镇新增就业岗位1100个；城镇登记失业率控制在4%以内。
约束性指标9项：万元生产总值综合能耗，万元生产总值二氧化碳排放量，二氧化硫、化学需氧量、氮氧化物、氨氮、烟尘、粉尘排放量，万元工业增加值用水量。这些约束性指标将在市政府正式确定后执行。
20xx年，我们要进一步在项目、“三农”、城市建设与管理、教育、民营、民生、交通、生态、文化、对接全省转型综改试验区等十大领域谋求创新突破，还要强化八大考核，为这十大突破保驾护航。
先讲十大突破。我们为什么要在十大领域率先创新突破？这是顺应全县人民的期盼和呼吁，为了解决我县一些深层次发展瓶颈、实现三年大变样的现实需求；是在开启又一个十年的历史关头，顺应党的xx届五中全会号召，更加以民为本、藏富于民、还利于民的大胆尝试。突破要体现在什么地方呢？体现在胆子要更大一些、速度要更快一些、成效要更明显一些，人民群众得到实惠要更多一些。
先讲项目突破。一是以工业新型化为目标，实现“煤电铝化建油气”7大支柱产业并举。重点抓好以下近20个大项目：总投资23亿元的王家岭煤矿要力争年内投产；7大兼并重组煤矿要尽快复工复产；王家寨600万吨煤炭集运站要实现投运；国电6100万千瓦超超临界煤电一体化项目要积极推进前期工作；总投资55亿元的百万吨氧化铝项目要正式开工建设，力争20xx年投产，还要抓好氧化铝—电解铝—铝材—铝制品—铝镁合金等产业链的开发延伸，积极推进材料生产向材料加工进而向加工材料转变；总投资500亿元的白家沟煤化工园区要尽快招商引资，力争年内正式签约；要支持吉港冠宇水泥成为全市最大的新型干法水泥基地；要加快油母页岩、煤制油等项目的前期工作，开工建设中石油保德煤层气开发项目、临县至保德天然气管道工程、保德至神池煤层气管道工程。二是创新招商引资模式，明确由政府班子领导每人至少包抓3个项目(即：加快推进1个“有中加快”项目，抓紧立项开工1个“有中生有”项目，招商引资引进1个“无中生有”项目)，政府组成部门正科实职干部试行每人至少包抓1个项目。三是积极采取城乡联动、盘活存量、置换增减等方式，破解项目土地审批周期长、土地专用指标少的难题。四是推广去年项目攻坚的成功经验，在重点工程推进上全面引进倒逼机制，以项目倒逼政绩，以目标倒逼责任，以实绩倒逼职务，纪检监察、两办督查、新闻媒体全程跟进，施工单位一律倒排工期，保质量保进度，延期1天罚款10万。
“三农”突破。一要继续大幅度增加“三农”投入，在认真落实国家各项农业补贴政策的基础上，引导社会资源更多地向农业农村倾斜。二要实施好农村新的“五个全覆盖”，即：用两年时间，实现农村街巷硬化全覆盖、便民连锁商店全覆盖、文化体育场所全覆盖、职业教育免费全覆盖、新型社会养老保险全覆盖。三要新启动13个新农村重点村建设，启动新农村建设集中连片建设工程，积极倡导和支持村企结对建设新农村，全面提高新农村建设水平。四要首期投入万元，引导全县36家红枣龙头企业、小型加工企业和专业合作社成为红枣片区扶贫开发的主力军。五要抓住中央一号文件和省市空前重视水利的机遇，年内建成天桥引黄灌溉工程和铁匠铺至西城区东水西调饮水工程。六要建设现代养殖场，标准化生产，企业化经营，促进畜牧业向集群化发展。七要推进片区扶贫开发，加快贫困村整村推进和贫困农村劳动力转移培训。
城市建设与管理突破。一要正式启动国家平安、卫生、文明县城“三创建”活动，高度重视居民办、社区发挥基层细胞作用，创优城市发展环境，提升市民文明素质，让人民群众生活得更安全、更卫生、更宜居、更幸福。因为我县连续三年被评为“省级卫生县城”，市委董洪运书记也对我县创建国家卫生县城寄予厚望，在今年全市经济工作会议上还专门点了保德的名，非常看好我们。不管大家认为我们的县城环境比府谷差多少，但今年我们确实有资格向“国家卫生县城”发起冲锋。我们的县城面积不大，加上扩建的也不过10多平方公里，我们加倍加压力，苦干大干一年多，什么样的奇迹都可能发生。去年我们“三创建”做了很多热身的工作，因为去年搞“三创建”的软硬件环境都还不太成熟，经过我们搞“三整治”，搞大城建，召开创建平安保德动员会，开展创建国家卫生县城万人签名等一系列活动，又成立了高规格的“三创建”领导组和指挥部，拿出了详尽的方案，我们现在可以说是万事俱备，只待正式启动。二要重点推进梅花路改造、旧城试点改造、农副产品市场改造以及市政公园、保塔山公园等项目，其中梅花路改造工程将于7月份全面完成。三要加快改造旧城区，完善提升东城区，整体开发西城区。有的群众以为政府改造旧城、开发西城，就不管东城了，其实不是这样的，东城区面临的是提升的问题，比如市政水平、城市管理等等；旧城区面临的是改造的问题，包括功能重新定位等等方面；西城区面临的是建设的问题，承载着拉大框架、实现均衡发展等历史使命。四要加快公租房、廉租房、经济适用房建设和农村危房改造，提高住房保障水平。五要科学出台《保德县城市建设与管理规定》，把县城发展彻底纳入到一个有序的轨道。六要加强物业管理工作，加快小区配套设施建设，不断规范物业管理行为，改善居民居住环境，提升城市整体形象和文明水平。
教育突破。要以中央和省里颁发的《中长期教育改革和发展规划纲要(-20xx年)》为依据，努力实现四大突破。一是深化教育人事制度改革，鼓励教师之间业务竞争，拉开收入差距，打破干好干坏一个样、干与不干一个样的工作局面，特别要把教师的绩与效挂起钩来，不能把绩效工资当成了固定工资。二是将师德师风建设纳入教师年度考核，师德师风不合格，职务晋升、职称评聘、评优评先“一票否决”。三是深化教学改革，强化素质教育，有计划有步骤地把保中、职中以及部分中小学办成全市乃至全省较有影响力的名校。四是职业教育要提档升级，积极推行校企合作办学、委托职工培训，推进城乡、区域合作，增强服务本地化、周边化、输出化能力。此外，要启动实施农村学前教育机构建设工程，逐步新建一批标准化公办幼儿园，努力提高全县学前教育普及程度；要做好中小学校安工程及义务教育标准化验收后续工作；要率先让品学兼优但家庭贫寒的学子免费就读高中；要严厉查处学生“被补课、被家教、被推销、被收费”等各种违规行为。
民营突破。一是正式出台《加快民营企业发展的实施意见》，在经济地位、办证程序、项目申报、用地审批、税收政策上，优先支持民营企业。适当的时候组织有实力、有潜力的民营企业家到外地学习考察。二是组建成立中小企业担保公司，鼓励成立小额贷款公司，形成民营资本融资多元化格局。三是鼓励民营企业家做经得起跌爬滚打的金钢型企业家，加大对民营纳税大户的财政奖励，加快扶持1000户中小企业上档升级。这里要明确一点，扶持不等于就是政府拨款，其实我们保德并不缺乏商机，也不缺少人才，很多时候我们民营企业家自身的信心与魄力要比黄金还要重要。四是允许村委会、有集体经济管理职能的城市(社区)居委会作为投资人设立公司。五是适当降低业绩、非强制性资质等限制性门槛，鼓励本地中小企业参与各类投标。六是在不违反政策的前提下，鼓励优先本地采购，让保德本地人多赚一些钱。七是实施民营企业商标发展战略，建立企业信用等级制度。八是由民营企业丰泽混凝土搅拌站投资近亿元的准五星级宾馆要早开工早建设，争取明年6月投入使用。
民生突破。一是积极争取大企业、大集团本地化用工，在已取得阳煤集团、王家岭煤业承诺30%用工名额的基础上，争取让更多企业更大比例地实行用工本地化。二是结合煤炭资源整合扫尾工作，统筹兼顾处理好各个方面的利益关系，努力做到被兼并煤矿、当地群众、整合主体、地方政府等各方满意，特别要严格按照省市要求，用足用好矿山环境恢复治理保证金，下大力气解决好矿区百姓的生活生产问题。三是加强社会治安综合治理，加快推进公安局公务用房、标准化消防站、标准化看守所建设。这里我要强调一下，大家不要以为我来保德烧了三把火就完事了，打击坏人永远是政府的职责，为群众作主永远是政府的义务。四是推动医疗卫生事业改革发展，继续实施好基本药物制度，加强药品市场日常监管，年内基本建成全省一流的新县医院，让人民群众早日享受到一流的医护条件。五是继续围绕稳定低生育水平这个中心，统筹解决人口问题，计生工作在保全市先进的前提下力争迈进全省先进行列。六是加快殡仪馆建设投用，逐步改变我们传统办事陋习，逐步形成节俭、文明、高效的办事新风尚。七是跟进完善好去年承诺的八大惠民工程，统筹落实好今年省市县相继确定的新的惠民实事。
交通突破。一是加大争取政策扶持的力度。忻保高速公路连接线就是我们去年历经千辛万苦、得到省市支持、数次往返省厅争取到的一条一级公路，这在全省交通史上从无先例，可以说30年不会落后。忻保连接线概算投资2.9亿，全长10.6公里，已通过评审，省厅同意建设并给予大力支持，我们要确保忻保高速通车前正式建成这条连接线。神保线北河岔至忻保高速曹虎互通连接线二级公路，也是我们政策争取到的一项工程，今年要加快建设，预计投资4500万元，全长4.1公里。韩府线一级路改造工程也要积极推进。二是加快形成政府和企业共同出资、企业合资等多元化修路机制，这一点将成为今年交通建设的一大亮点。比如忻保高速曹虎互通至孙家沟运煤专线二级公路，概算投资4亿多，全长17公里，初步意向由省煤运和阳煤集团共同出资。同时要做好城南环城二级公路项目的前期推进工作，概算投资5.9亿元，全长14公里，此举将有力地缓解县城交通拥堵，改善居民生活环境。三是以年内忻保高速全线通车为契机，加快构建大物流体系。忻保通车，保德将正式迈进省城三小时经济圈，融入晋陕蒙金三角经济圈，可谓商机无限。今年要尽快建设忻保高速公路连接线范围内的服务区和货运物流中心，让物流集散在保德如火如荼，风生水起。四是正式制订出台《县城交通管理办法》，深化交通秩序专项整治行动，确保城区和主干道交通秩序有大的改观。五是解决好村村通水泥(油)路实现全覆盖之后存在的通未连通、支通干不通、通返不通等三大问题，要实施好农村公路安保工程。六是新建汽车二级保修园区1-2个、县城二级汽车站1个、乡镇汽车站2个、大型停车场1个。
生态突破。一是实行严格的节能减排工作责任制和问责制，推进建筑节能改造，推进交通运输、商贸流通领域节能降耗，建立万元gdp能耗四级核算制度并严格落实。二是确保污水处理厂、垃圾处理厂、供热公司全面可持续运营。三是加紧筹集生态建设基金，重点抓好忻保高速、沿黄干线的通道绿化，抓好退耕还林、三北造林、天保封山育林、西城区绿化、核桃经济林等造林绿化工程。四是切实做好集体林权制度改革，确保产权明晰率、合同签订率均实现100%，家庭承包经营率达到70%以上，让兴林富民唱响林涛大地。五是开展城郊建森林公园、单位建生态花园、农村建绿色庭院活动，改善人居环境，提高生态承载能力。六是全面抓好煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、特种设备、建筑工程、市政运营等各个领域的安全生产，深入开展安全生产专项整治行动，特别要抓紧治理已排查出的地质灾害隐患点。
文化突破。一是继续设立每年300万元的文化产业专项资金，采取贴息、奖励、补贴、资助等方式，重点扶持特色产品、民歌演艺、过境旅游、创意设计等文化产业发展。二是在西城区积极筹建一个可容纳几万人的大型露天演艺广场，丰富人民群众的精神文化生活。三是扶持民营企业成为文化产业主力军，鼓励金融机构加大对文化企业的金融支持力度，可在国家允许范围内给予一定优惠。四是在全市率先免费开放图书馆、文化馆、文化站等公共文化服务场所，满足人民群众的基本文化需求。五是办好第十四届黄河文化艺术节，加快广电中心和青少年文体活动中心建设。六是正式启动新一轮《保德县志》编纂工作，确保在20xx年前保质保量完成修志任务。
对接全省转型综改试验区突破。去年12月，国务院批准山西为国家级转型综改试验区，大家都欢欣鼓舞，攒足了劲，想着要好好大干一场。我们知道，保德就被确定为了“省直管县”财政改革试点县，但14亿多的财政收入剔除两权价款和按规定上缴中央、省市后，我们可支配的财力仅占25%左右，在土地、城市建设、发展基金等方面可供配置的资源也少，审批手续繁杂，发展后劲延滞。以我县引进同德百万吨氧化铝项目为例，经过几年的艰辛努力方得以尘埃落定，马上又面临着项目用地的困难。再看府谷，持续十几年享有国家西部大开发优惠政策，又被陕西省给予“扩权强县”等一系列优惠政策，赋予了地级市经济管理和社会事业管理权限，发展势头强劲。而正是这十几年时间，保德虽然一任接着一任干，奋发图强，奋力创业，但受政策不同、规模有别、体制束缚、思想解放程度差异等诸多因素的影响，与府谷出现明显差距。如果继续按照常规思路发展，差距只会越来越大。我和继明书记迅速向市委递交了《关于将保德县设为全省综合配套改革先行区试验区示范区的请示》，市委、市政府充分肯定了我们的思路，我们正在加紧向省里请示汇报，争取早日获得批准。如果这个事情办成了，我县就会成为一个新的特区，这是一件多么了不起、划时代的大事啊！我们坚信，保德16万人民渴望飞得更高、飞得更远的梦想一定能够感天动地，九转功成。
总的来说，去年各级各部门都出了大力，新的一年里我们更要有新面貌，更要取得新成绩，能更好一点就更好一点，能变化更大一些就变化更大一些。关于八大考核，初步包括经济发展、人民生活、社会发展、社会安全、班子和队伍建设、资源环境、创优争先、招商引资等八个方面，也就是综合考评。这个是今年要强力落实的一项重点工作。工作干得好不好，不是哪个领导说了算，而是八大考核说了算。去年岁末进行的考核，大家都感受到了省市的力度，也感受到了压力，尽管说我们还有一些不尽完善的地方，但毕竟我们迈出了可喜的一步。一直以来，我们很少全面地对部门、单位、乡镇进行定性定量的考核，是因为可资借鉴的数据和范例极少。从今年起，我们要探索对部门(含事业单位)、乡镇(含居民办)、乡村(含社区)进行分类量化考核。这项工作要加紧进行，尽快出台。
四、说给广大干部群众的心里话
说给广大干部的三句话：
第一，各级干部要争做主动工作、为群众谋福的好干部。经过去年的机关工作秩序整治，我们的很多干部是动起来了，为人民群众服务的积极性有了很大提高，但有时候是被迫、被动地工作的，未能主动工作，更谈不上创新工作了。如果干部不好好工作，不为老百姓实实在在做事情，下面就一定会出乱子，这仅是问题的一个方面。我们把干部能不能主动工作放到如此重要的位置强调，深层次的原因是由于保德当前所面临的五大问题决定的：保德直观的问题是发展环境不优，迫切的问题是藏富于民不够，当前的问题是资源转型不快，最大的问题是总量发展不足，深层次的问题是机制体制不畅。面对这些问题，如果我们不一马当先主动工作，以一当十创新工作，转型跨越岂不成了神马或浮云？我们常说：“疾风知劲草，路遥知马力”，在政策、战略、目标明确的前提下，一个地方发展快慢，关键取决于干部特别是各级领导干部能否主动工作。我们一定要特别对那些长期在条件艰苦、工作在困难地方的干部格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部绝不亏待。
第二，各级干部要争做心系群众、受群众欢迎的好干部。我们的干部一定要摆正自己与群众的关系，诚心诚意地为群众办实事，把人民群众的安危冷暖时刻放在心上，真正想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。说到这儿，我想起了民间广为流传的一首打油诗。一个秀才说：“大雪纷纷落地。”一个官员说：“全是皇家瑞气。”一个地主说：“再下三年何妨？”一个农民说：“放他妈的狗屁！”这个农民为什么要骂人？因为下上三年雪他就没法活了。这个故事告诉我们，作为干部特别是领导干部，一定要站对立场，考虑任何事情，一定要以老百姓的切身利益为出发点和落脚点。去年以来，不止一次，群众向我反映一些基层村干部违法违纪的问题，听来触目惊心。今天各村的支书和主任也来了，我们的态度非常明确，绝不允许任何一个村干部为害百姓。同时还想说的是，我们的极个别村干部，打着为群众办实事的幌子，在公路、项目、征地等重点工作上，与县委、县政府私下对着干，从中达到“敲竹杠、得利益”的目的，以为这就是带领群众发家致富。个别群众不明事理，也跟着蛮干，这是非常错误的行为，一经查实，要从重从快处理，绝不姑息。群众可以选上你，但不等于组织处理不了你，我们今年要抓几个典型。另外，我要强调的是，县委、政府对所有驻保企业、驻保条管单位的工作一贯是非常支持的，并且为你们创造了良好的工作环境，同时也要强调的是，驻保的所有企业，不管是国营的还是民营的，你们依托保德的资源，赚取了高额的利润，尽管你们已经缴了税费，但在事关保德发展和民生的大事上，还应该有所贡献，承担起一个优秀企业应当肩负的社会责任；驻保的所有条管单位，县委政府不干涉你们的人事、财务，但在事关保德发展大计和涉及老百姓切身利益的事情上，必须服从县委、政府的领导，确保政令畅通，绝不允许各吹各的号，各唱各的调。
第三，各级干部要争做廉洁自律、让群众放心的好干部。中国有句古话：“公生明，廉生威”。我们的干部一定要注意品行操守，做到耐得住艰苦，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节。各级干部特别是领导干部，一定要自觉做到市委董洪运书记提出的“五个表率”和“20”字为政心经，倍加珍惜人民群众创造的财富，一定要当好家，理好财。我们的村干部要在农村三务公开、三资管理等实际工作中自觉接受群众的检验。俗话说：“莫伸手，伸手必被捉。”廉洁自律，也不仅仅是对干部工作的约束，更是对干部的一种保护。一个地方，干部勤政廉政了，社会风清气正了，经济才会顺利发展，群众才能安居乐业。今年是建党九十周年，也是县乡换届之年，在这段时间里，请大家务必站在讲政治的高度，沉下心来，继续把工作放在第一位，确保关键时刻不拉后腿，不掉链子，不惹麻烦，只有这样，我们才能对得起所在的位置。也只有这样，才能在换届中不吃亏。
还想对广大群众说三句话：
第一，保德县政府的大门永远是朝着你们敞开的。古语说得好：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。大家遇到困难，遇到不公，找村委会，找乡镇，找部门，找政府，古往今来，天经地义，但是要讲规矩，讲秩序。大家通过下面解决不了的，可以到信访接待中心，我一般每隔一段时间都会抽一天时间跟大家见个面，为大家认真解决问题。我在想：如果我们各级各部门都能各负其责接待好上访群众，全力以赴解决好上访群众的难题，我作为一县之长，就可以节省出大量的时间思考保德的发展，为保德谋划和争取更多的机遇。而且，一个县长成天接待上访群众，传出去，人家会笑话保德，损害保德在外界来之不易的良好形象。我还想说的是，大家除了上访，如果你们发家致富了、孩子有出息了、秋天丰收了，也可以来找我拉拉家常，你们对政府有好的建议也可以提出来。我通过政府网开通了县长信箱，通过手机号码开通了短信平台，你们可以给我留言。由于事情忙，可能我无法给大家一一回复，但一定会认真对待，及时作出处理。
第二，你们关心的事情就是政府要办好的事情。我们深知一些贫苦群众、下岗职工没有房子，没有工作，没钱看病，住不好，吃不好，穿不好等许多困难依然存在。我们会把大家关心的事作为政府作决策的重要依据，多做暖民心、解民忧、帮民富的民心工程，用大家所关心的事有没有得到落实、落实的效果好不好作为衡量政府工作的标尺。我们也深知，还有一些坏人在横行，还有一些犯罪分子在危害公共安全，这些我们绝不会坐视，这几天我们已经开始了大的行动。
第三，保德是大家的保德，我们每一个人都应该关心她，爱护她。“”我们提出要“再造两个新保德”，如果我们不能从言行举止、精神面貌等各个方面进行再造，那么即便我们从经济指标上再造了两个新保德，这种再造也是有所欠缺的。每一个保德人都应该与时俱进，不断提升自身素质，使自己成为一个自强不息、昂扬向上、宽厚正义、乐观豁达的新保德人。我一直强调一个观点，保德是大家的保德，不是哪一个人的，无论你是市民还是农民，无论你是干部还是工人，无论你是学生还是老师，无论你在当地还是远在异乡，各行各业，男女老幼，都有责任和义务去爱护这片生你养你的地方。小到不随地吐痰、不乱倒垃圾，大到不违法不吸毒不乱纪，都是新保德人应该体现的；小到家庭和睦、邻里和谐，大到干出一番事业、闯出一片天地，也是新保德人应该展现的。我们每个人都是保德的名片。我们保德人总爱和府谷比，要比就比比人家整体的文明素质，比比人家的工作作风，在这一点上我们确实有很多需要提升的地方。我还想讲一下西城拆迁的事情。一个是群众一方面非常拥护政府专门留出20%的土地用于未来生活用地，另一方面又在征迁费上拿府谷说事，说府谷如何如何，但是大家可能并不清楚府谷没有留一分土地作为被拆迁人生活用地，这样算一下帐，哪种更划算，我想大家都很清楚。另一个是集体很多林地非法转化为个人宅基地，大肆修建，这是违反国家政策和法律的行为。作为县长，我可以负责任地说，在拆迁上政府一定会一把尺子量到底，政策面前人人平等，绝不允许钻空子。
同志们，在保德发展的关键时刻，历史的目光注视着我们，人民的期盼激励着我们，新的一年，唯有奋勇前行，方能不辱使命。我们开会就是领取任务，落实落实再落实，主动主动再主动，工作工作再工作。我们坚信，在市委、市政府和县委的坚强领导下，紧紧团结和依靠全县16万人民，我们一定能够牢记“民保于城，城保于德”的千年古训，苦干实干，大干快干，早日把保德——我们共同的家园，建设成为晋西北经济社会一流强县和晋西北最佳宜居城市，为全面开创富裕保德、宜居保德、和谐保德、幸福保德新局面而努力奋斗！
县领导年终总结会讲话 篇四
近年来，我们**社区坚持“依托社区力量，整合社区资源，强化社区功能，解决社区问题，服务社区人民”的工作方针，一步一个脚印，一年一个新台阶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两个务必”，结合社区优势和文化优势，大力开发社区文化资源，开创了“五个率先”，现将有关情况汇报如下：
一、主要工作
(一)、依托党建联席会，加强社区建设
社区共有党组织19个，其中党委5个，党总支6个，党支部8个，党员541人，其中在职党员310人，退休党员174人，下岗党员57人，并成立了社区艺术团临时党支部。每年定期召开党员互联共建联席会2
次，确定划分党组责任区13个，主要负责责任区内的政治思想、环境卫生、社会治安、计划生育、市民教育、居民服务等工作。通过开展此项活动，取得了明显成效，共疏通下水道3处，换下水道井盖3块，清运死角垃圾8堆。
(二)、利用社区艺术团优势，不断丰富人民群众文化生活
艺术团成立至今，共创作30多个节目，深入农村、厂矿、部队、福利院、监狱、医院等，演出40多场，观众达20多万人次，做到了活动不断，好戏连台，受到了群众的欢迎和领导的赞扬，在市里举办的大型文化活动中，接踵获大奖。去年底，我们**社区艺术团被文化部授予了先进集体的称号。
20xx年9月，市委宣传部、文体局主办的第五届文化节：《为中国队加油》获三等奖，《我心飞翔》获一等奖。
20xx年元宵节获**市第四届民间艺术表演赛金奖。
20xx年1月7日**区第五届文化节，评为先进集体；表演唱《看看新气象》评为优秀节目。
20xx年4月全省经典老歌大奖赛获金奖。
(三)、服务辖区妇女
一是组织妇女《婚姻法》、《妇女权益保障法》等，使她们树立了正确的权利观和价值观，增强了自我保护意识；二是开展培训、知识竞赛等活动提高妇女的业务素质。我们曾先后举办法律知识竞赛2次，多次为下岗女职工举办了电脑、电器维修、服装、才艺等培训班，参学人员达100多人次。我社区被省妇联授予“巾帼示范岗”光荣称号。在社区的宣传带动下，辖区单位也积极行动起来，中国农行分行举办了中国农业银行女员工权益保障(暂行)办法知识竞赛，有100多人参赛，90获优秀。
(四)、保辖区平安，组建社区巡逻队
去年4月底，我们以社区为单位成立了由4人组成的专业治安巡逻队，专门负责重点区域、重点时段、重要路段、开放式小区、居民区的巡防，队伍成立后，对本辖区日夜巡逻，全天24小时对辖区进行巡察，有效地控制了辖区的发案率。同时考虑到队员人数较少，力量单薄，便将辖区的低保户们组织起来，配合专业巡逻队的工作。巡逻队实行交接班制度，对外来流动人员进行登记办证，对巡逻时的情况进行记录反馈，辖区内的治安环境有了很大的改观，居民安居乐业，群众拍手叫好。
(五)、反邪教工作形势多样
去年5月，全市“反邪教警示教育现场会”在我社区召开，陈永贵书记亲临我社区听取工作汇报。我们充分利用载体，举办了一系列讲究实效、形式多样、生动活泼的活动。一是利用课堂，举办讲座。我们曾先后5次组织居民到市青少年活动中心教学室学习政治，向居民讲清反邪教的重要性及“功”的本质及其危害，同时还开展科普知识讲座，达500多人次，发放宣传资料2200多份。二是利用办黑板报、墙报、挂横幅标语、宣传灯箱、举办反邪教有奖知识问答活动等形式进行宣传，还办了反邪教画廊，共50多幅。三是利用网站，加大宣传力度。我们在网站上开辟了反邪教专栏，及时向居民宣传党的方针政策、科普知识及反邪教的图片。
(六)、扶贫帮困，建好“爱心超市”
为了弘扬中华民族“济贫帮困”的传统美德和构建和谐社区，于20xx年10月在全区率先建立了“爱心超市”。消息一传开，社区居民及辖区所在单位，纷纷解难，鼎力相助，捐款捐物，络绎不绝。至今，我们共收到现金数千元，物资100多件，折合人民币壹万多元。我们曾先后发放给贫困户18户，受益者达80多人。我们利用端午节、中秋节、春节等传统节日，对社区内57户特困户开展扶贫送温暖活动，共送去大米80袋，食用油70壶，棉衣10件，棉被10床，使他们感受到了社区大家庭的温暖。
(七)、抓廉政文化建设
我们以“三个代表”重要思想为指导，用先进的文化推动廉政教育，使廉政文化贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断增强廉政文化的吸引力和感染力，营造浓厚的廉政文化氛围。一是构建活动载体，增强廉政文化的亲和力，利用社区“文化园地”、文化宣传长廊、天鹅广场、“廉政网站”等阵地建立廉政文化基地，运用廉政漫画，文艺演出等构建廉政文化进社区工作平台。在土门园小区及塔影新村制作了墙面图片，在安置了廉政路灯灯箱，吸引广大社区居民参加观看。二是采取多种形式，增强廉政文化的渗透力。以社区艺术团为依托，编排文艺节目，歌颂反腐倡廉新人新事；以家庭为细胞，开展家庭助廉活动；以假期为契机，丰富居民精神生活，如举行文艺晚会，廉政知识竞赛等；以巷、院为窗口，把廉政文化活动渗透到群众居住的每个角落之中，融入到社区居民文化生活之中，使廉政文化永驻社区，到目前为止，到我社区来参观的各地朋友达一千多人。
(八)、抓劳动保障工作
**社区劳动保障站从去年成立至今，共帮助安置了60名下岗失业人员，主要从事保安、家政服务、清扫保洁等工作；建立了困难群体个人档案资料，随时与他们保持联系，通过电话或上门服务，为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖，帮助解决实际困难；为下岗职工提供再就业咨询，积极引导下岗失业人员自谋职业，参加免费的职业技能培训；帮助办理再就业优惠证、小额贷款，促进了就业和再就业。
(九)、加大宣传力度，完善社区网站
为了扩大社区宣传面、交流面和获取信息面，去年率先在全市成立了社区网站，为了更好的完善网站，我们设置了《社区简介》、《社区艺术团》、《妇工园地》、《廉政廉洁》、《工作动态》、《百姓心声》等11个栏目，阅览人数达3000多人次。我们的传输工作达到了立体化、速度快、效果好。自建站以来，我们获取了大量的信息，学习了外地社区的经验，加强了我们与其他社区居委会的联系，倾听了居民的呼声、意见和建议，并及时作了答复，对改进我们的工作，提高工作效率起到了事半功倍的效果。
二、今后工作打算
目前，社区服务领域虽然在逐步拓展，服务的内容不断增多，但还是不能满足居民群众的需求，居民日常生活中的修修补补，理发和量量血压等服务项目比较普遍，而当前居民群众也很关心的金融保险、劳动就业、医疗卫生、社会教育等服务项目，还不够普及，居民群众就近就地得到帮助困难，一般都要去有关职能部门咨询方能掌握。我们今后工作在保持社区先进不后退的同时，重点完善服务设施配套，提高社区服务质量，抓好以下方面工作：
(一)、对下岗失业人员的扶持。考虑到他们是为国家的改革发展牺牲了个人的利益，为此，我们成立社区再就业服务站，免费为下岗失业人员提供就近技能培训，快捷就业信息，切实解决他们的后顾之忧，真正体现党和政府的温暖。
(二)、对老年人的扶持。针对社会人口老龄化趋势，在社区建成老年人服务中心，设立休闲、娱乐场所，开展老年人喜闻乐见的活动，真正使老年人老有所养、老有所乐、老有所为、安度晚年。
(三)、对残疾人和体弱病者的扶持。积极与民政、劳动等部门配合，对个别有劳动能力的人，尽力安排适当的岗位，实现自立；对那些确无劳动能力，又无经济来源的人，要保障他们的生活和就医问题，同时建立残疾人康复中心。
(四)、提升形象，着力打造文化艺术型社区品牌。在辖区单位及各级领导的关心下，我们社区将利用现有的金宇水泥厂办公大楼办好社区服务站，建成全市第一流的社区服务站。该大楼共四层，计1000多平方米，目前设立了社区服务大厅、艺术团办公室、社区再就业服务站、党员活动室、湖北经济学院教学基地，还将建立社区老年服务中心。社区为改造、装修此大楼，共用去资金47.5万元。目前，社区硬件设施已初步形成，还需投入资金进一步完善配套设施。
三、主要困难
(一)、办公用房产权的权属问题。能否将产权划拨给社区，使社区有一个安定的办公环境。
(二)债务问题。目前社区负债27.5万元，希望各级领导给予支持。
以上就是为大家整理的4篇《县领导年终总结会讲话》，希望对您有一些参考价值。
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