纪检干部作风整顿培训内容摘要(8篇)纪检干部作风整顿培训内容摘要 关于纪检组长在纪律作风整顿讲话(精选范文3篇) 纪检组长在纪律作风整顿讲话3篇 第一篇:纪检组长在纪律作风整顿讲话 纪律作风整下面是小编为大家整理的纪检干部作风整顿培训内容摘要(8篇),供大家参考。
篇一：纪检干部作风整顿培训内容摘要
关于纪检组长在纪律作风整顿讲话(精选范文3篇)纪检组长在纪律作风整顿讲话3篇
第一篇:纪检组长在纪律作风整顿讲话
纪律作风整顿方案
关于开展省惠集团纪律作风整顿活动实施方案的通知
为进一步加强集团公司纪律作风建设，严格执行各项规章制度，转变工作作风，提高工作效率和管理水平，提升公司整体形象，近期决定在全集团范围内开展“纪律作风整顿”活动，制定实施方案如下:
一、指导思想
坚持以提升公司整体形象，增强公司市场竞争力为统领，以深入学习公司各项规章制度为切入点，规范员工工作行为职业化为核心，用制度化和人性化相结合的管理方法，集中解决当前公司纪律作风存在的突出问题，通过纪律作风整顿，使员工精神面貌实现新转变，努力营造干事业、谋发展、思进取、守规矩的良好氛围，为集团公司实现快速高效发展提供坚实的组织保障。
二、整顿重点
本次纪律作风整顿对象是集团公司全体员工，重点解决工作态度、服务意识、管理效能、协调配合、遵守纪律等方面存在的突出问题，具体如下:
1、纪律观念淡薄，上班迟到、早退，缺岗，乱发牢骚和议论，做与工作无关的事情;
3、着装不规范，工作场所不按规定着装;
4、服务意识树立不牢，工作配合脱节，互相扯皮，效率低下，
团队合作意识弱;
5、精神不振，干劲不足，责任心、责任感不强，满足现状，不求进取;
6、作风不深入，工作不主动，协调意识差;
7、工作行为不规范，办公礼仪不到位;
三、方法步骤
本次作风纪律整顿从7月10日开始，到8月10日结束，分四个阶段进行。
第一阶段:学习培训阶段(7月10日至7月15日)。公司对开展机关纪律作风整顿活动召开专题会议作出具体安排，统一思想，明确目标，积极主动地投入到整顿工作中，各部门采取集中学习和自学相结合，学习《公司规章制度》、《职业礼仪常识》，学习要有笔记和心得体会，并对培训效果进行检查测试，检查学习和培训笔记，对基本行为规范进行考试。
第二阶段:对照检查阶段(7月16日至7月26日)。要在深入学习的基础上，以部门为单位，组织员工结合本部门和个人实际，对照整顿内容，认真查找，分析在纪律、作风、落实等方面存在的突出问题，力求把问题找准，把根源查清。重点抓好查摆出的问题及原因，认真研究制定措施，逐项落实整改责任，明确整改时限，以部门为单位形成文字材料，上报整顿领导小组。
第三阶段:全面推进阶段(7月27日至8月5日)各部门针对本部门制定的整改措施，严格按照整改期限进行整改，公司所有员工
严格按照公司规章制度全面推进各项工作，纪律作风整顿活动领导小组定期不定期以部门为单位进行检查，一般每周进行检查评分，月底汇总，并通报检查结果，对部门存在的问题直接扣部门分数，各部门负责人对扣分有权分配给直接当事人。
第四阶段:总结阶段(8月6日-8月10日)公司以部门为单位及时写出纪律作风整顿活动总结，上报公司作风纪律整顿工作领导小组，及时总结经验，给予通报表扬，并作为员工和部门年度考评的重要依据，对不重视整顿工作，整改效果不明显的要严厉批评、责令限期纠正，追究部门负责人的责任。
四、成立纪律作风整顿活动领导小组
本次活动成立作风纪律整顿工作领导小组，小组成员如下:
组长:方泽宇
副组长:王骞、朱良志
小组成员:各部门负责人
五、其他要求
1、各部门负责人要把工作作风纪律整顿摆上重要日程，妥善处理好开展作风纪律整顿与日常工作的关系，做到工作和学习“两不误、两促进”，以整顿活动为动力，推动各项工作开展。
2、整顿结束后，公司纪律作风整顿工作领导组要对各部门的整顿活动开展情况进行考核，并进行综合评比，考核成绩作为部门和个人年度评先奖优的依据。
3、通过整顿活动，使公司员工切实从思想、作风、纪律方面受到教育和启发，不断提高服务意识、责任意识，保持良好的精神状态，为企业转型发展、跨越发展做出贡献。
附:纪律作风整顿考核表省惠集团二0一六年七月四日纪律作风整顿考核表被检查部门:年月日序检查标准比重扣分号要文件备份部门办公区域和个人办公用品干净卫生，桌面无零食，办210公室无异味，无杂物3跨部门沟通按照流程运行，分工明确，不推诿不扯皮104员工工服穿着整齐、干净，仪容仪表整洁105工作认真、不闲谈、不抽烟、不玩游戏、不看电影等106办公室安全，下班切断电源，关闭门窗、水管10710工作沟通互相尊重，态度和蔼，谈吐礼貌,和谐融洽8注重保密意识，重要文件(纸质、电子)隐蔽上锁1010无迟到早退，无缺岗10
得分
检查人:
第二篇:纪检组长在纪律作风整顿讲话
纪检组长作风建设年活动讲话
今年，省委、省政府决定要在全省集中开展“干部作风建设年”活动。*月*日上午，省委省政府专门召开“干部作风建设年”电视动员大会，省委书记*等主要领导做了重要讲话。通过参加会议，我们初步了解了“干部作风建设年”活动的目的、意义和要求。根据省委、省政府安排，结合临城国税“管理跨越年”的形势和任务，经县局研究，决定在全局深入开展“干部作风建设年”活动。受县局党组和李局长的委托，就开展好此项活动，我讲三点意见。
一、把握形势和现状，充分认识“干部作风建设年”活动的必要性
开展“干部作风建设年”活动是省委、省政府基于经济发展的特殊形势、河北省的特殊区域、干部在工作作风上存在的特殊问题而采取的特殊举措。就经济形势而言，受国际金融危机和国内经济增速持续放缓的影响，全省各地促进经济发展的任务十分艰巨。为刺激经济尽快回暖，省、市、县都计划或安排了一些拉动内需的建设项目，而这些项目建设速度的快与慢、拉动效应的大与小，都需要各级干部切实加强作风建设，转变工作作风提供动力。就我们面临的形势和任务而言，XX年是全省国税的“管理跨越年”，我们面临着巩固基础，深化提高，创新跨越的三重任务，承担着税收收入、税收管理的双重压力。县局党组明确了“一二三四”的工作思路，提出了“六个明显突破”的奋斗目标，能不能落实好工作思路，能不能实现好奋斗目标，需要我们切实加强和改进作风建设。近年来，我们
纳税服务不断优化，得到了各级领导、社会各界和纳税人的肯定与好评，成绩有目共睹。但我们在涉税服务上还存在着一些不容忽视的问题，个别干部工作态度生硬、冷漠，纳税人有怨气；办税环节多、关卡多、审批多，纳税人有意见；少数干部吃拿卡要报，没有好处不办事，有了好处乱办事，以权谋私，甚至向纳税户低价购买商品或在企业入暗股，纳税人有投诉。尽管这些问题只发生在少数人身上，但严重影响了整体国税形象，不利于“管理跨越年”的工作开展，不利于树立良好的国税形象，不利于营造良好的税收外部环境。因此，我们必须深入开展“干部作风建设年”活动，动真招，出重拳，治顽疾，求实效，彻底根治干部队伍在工作作风、纳税服务上存在的深层次问题。
二、明确目的和要求，切实增强“干部作风建设年”活动的针对性
这次“干部作风建设年”活动要实现“两个转变、一个提高”。“两个转变”就是由“审批型”机关向“服务型”机关转变、由“官本位”思想向“民本位”思想转变”，“一个提高”就是提高工作效率。活动中，我们必须坚持破除工作疲沓、虎头蛇尾，敷衍塞责，有令不行，自由散漫的意识，树立真抓实干、一抓到底，敢于负责，勇于担当的工作作风。破处推诿扯皮，拈轻怕重，画地为牢，揽功诿过的“小集团”意识，树立心系大局，密切协作，齐心协力，齐抓共管的工作作风。破除安于现状，亦步亦趋，被动应付，不思进取的懒汉意识，树立开拓创新、锐意进取，克难攻坚，奋发有为的工作作风。破除“以我为中心”的陈旧观念，树立以纳税人为中心的理念；破除“单纯把纳税人当成管理对象”的错误观念，树立征纳双方地位平等的理念，破除“纳税服务与己无关”的狭隘观念，树立人人都是服务主体的理念。要通过活动，使得工作作风明显改观，工作效率明显提高，长效机制初步建立，纳税服务更加系统，行风建设实现新突破。
三、采取得力措施，切实保证“干部作风建设年”活动的实效性
第三篇:纪检组长在纪律作风整顿讲话
严警纪端警风
让我们的警营风清气正
尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
大家好！我演讲的题目是《严警纪、端警风、让我们的警营风清气正》。当前，全局上下正在开展着一场扎扎实实的纪律作风整顿活动。这次纪律作风整顿针对我们公安机关在思想、执法、纪律、作风等方面存在的问题，坚持六种作风，反对六种倾向，解决六个问题，是公安队伍建设的重大举措和重要实践。在我们的队伍中不时的存在这样那样的问题和不两苗头，对我们的公安事业有百害而无一利。小病不医必成大患，局党委按照上级部署，抓住要害，严警纪、端警风，涤浊气，扬正气，英明果断，着力营造风清气正的警营，浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气正在我们的队伍里激荡。
纪律作风，既是公安队伍内在素质的外在反映，也是公安队伍宗旨观念的具体表现。纪律作风的好坏，事关公安队伍的形象，事关公安机关的战斗力，事关党群、干群、警民关系。人民警察肩负着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大社会责任和历史使命，没有钢铁的纪律，优良的作风，如何能担负起如此重任。加强公安队伍纪律作风建设不仅是公安机关的重要任务，也是在座大家的共同责任。
公安工作是一项政治性、政策性和社会性很强的工作，涉及人民群众生产、工作、生活的方方面面，与人民群众的切身利益息息相关。一些小事，对于我们来说，也许司空见惯、微不足道，但对于普通群众来说，可
能就是一辈子的大事、难事。同时，我们还经常处在调处纠纷、处理事件的第一线，直接面对群众，在群众眼里，警察就代表着政府，因此，在处置一些涉及群众利益的信访问题中，稍有不慎，就极易将矛盾引向公安机关，成为群体性事件爆发的“导火索”。警察作为新时期的“高危”职业，应该以维护社会和谐稳定为己任，牢固树立宗旨意识和群众观念，始终把群众利益摆在第一位。在学习实践科学发展观活动中，全国公安系统涌现出一批构建和谐警民关系的先进典型，他们的可贵和感人之处，就是能够深入群众，从一点一滴做起，实实在在地为群众解决关系切身利益的小事，从而赢得了老百姓的信任、拥护和支持。
秉公用权、廉洁从警是每一名民警的职业准则。当前，公安队伍的构成发生了很大的变化，大量的新警、协警进入我们的队伍，年轻、高学历民警明显增多，思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，队伍管理的难度不断增大。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，民警并不是生活在真空里，在腐败问题上没有天然的免疫力，再加上民警执法执勤活动高度分散，经常接触社会阴暗面，一旦思想防线不牢，意志不坚定，就很容易受到社会消极因素的影响、侵蚀，发生违法违纪、腐败堕落等问题。近年来，全国公安系统发生的重大违法违纪案件，大都与民警不正确的人生观、价值观、利益观和不良嗜好，有关。活生生的案例、血淋淋的教训，给我们一次又一次敲响自危、自敛、自律的警钟，大家要真正为自己算好政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐、自由帐、健康帐，警钟长鸣，增强自律意识，强化自我约束，为事业的发展负责、为自己的前途和政治生命负责、为家人的幸福负责
事实一再证明，只有严明纪律、严格管理，才能保证队伍不发生问题，才是对广大民警最大的关心和爱护。处分人总比开除人要好，得罪人总比丢饭碗要强！有的同志自认自身没有问题，错误的认为领导抓的紧，抓的
严是与自己过不去，有的同志抱有侥幸心理，不注重作风细节，刻意放纵自己，等等现实表现，说明一些同志思想错位，认识肤浅。小问题、小苗头如果不彻底根治，就会发展成大麻烦，大问题。我们一定要敢于正视问题，亮丑揭短，闻过即改，对待问题，有则改之，无则加勉，真正把问题改掉，把素质练强，把作风搞实，把形象树起。
纪律作风建设是一项长期任务，我们要把此项工作融入到个人素质养成中，融入到一言一行中，时时敲警钟，处处讲形象，事事争一流，思想上重视起来，工作上体现出来，纪律上严格起来，作风上严谨起来，从小事做起，从细节抓起，尽职尽责，尽心尽力，用纪律作风整顿促进公安工作健康长远发展，为公安队伍增光添彩，为公安事业添砖加瓦。
我的演讲完了，谢谢大家！
篇二：纪检干部作风整顿培训内容摘要
作风纪律大整顿心得体会3篇作风纪律大整顿心得体会1
近日，根据市纪委监委要求，我县全体纪检监察干部深入开展学习“三个代表”重要思想，集中进行了纪律作风整顿。在学习整顿中，我严格按照委机关要求认真学习党的四中、三中全会精神和有关内容，积极寻找过去工作中存在的不足和差距，边学边改，在思想上得到了进一步提高，纪律观念得到进一步增强。下面，结合这次思想纪律作风整顿，我就2015年纪检监察宣传教育工作谈一下计划和工作思路。
2015年我县纪检监察宣传教育工作将继续高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习“三个代表”重要思想，以党的十六届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中纪委x次、省纪委五次全会精神，按照市纪委监委统一安排，在县纪委监委的直接领导下，与时俱进，创造性地开展各项工作。具体要做到以下三点：
一、理清思路，明确责任，自觉增强对纪检监察宣传教育工作重要性和紧迫性的认识
纪检监察宣传教育是纪检监察机关的重要职能和经常性的工作，对于严肃党纪政纪，加强党风和廉政勤政建设起着治本的重要作用，宣教工作的对象是全体党员和政府机关公务员，主要目的是提高党员和行政机关公务员遵守纪律的自觉性;宣传主要内容包括党的优良传统作风和党纪以及有关法律法规。为此，在社会主义市场经济条件下，面对新时期新任务，必须理清发展思路，明确工作的重点和任务，把握正确的舆论导向，自觉地提高对纪检监察宣传教育工作重要性和紧迫性的认识。结合全县纪检监察干部思想纪律作风整顿，就是要深入学习“三个代表”重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，常思贪欲之害、常怀律已之心，在立党为公、执政为民;就是要干一行，爱一行，钻一行，立足本职狠抓业务工作的同时，认真学习社会主义市场经济理论，学习会计、金融、财税、证券等知识，提高自身综合素质，保持共产党员先进性本质，做一名“忠诚、廉洁、敬业”的纪检干部。
二、畅通渠道，加大协调，努力开创全县纪检监察宣传教育工作的新局面
提高纪检监察宣传教育工作，必须结合我县实际，充分发挥纪委组织协调的职能作用，紧紧依靠新闻媒体和社会各方面力量，畅通多种宣传教育渠道，采取多种宣传教育形式，在委机关领导统一部署和安排下，围绕县委的中心工作，突出反腐倡廉的工作重点，群策群力，创造性地开展纪检监察宣传教育工作。
首先在宣传教育内容上，要结合中央和省、市纪委关于开展宣传教育工作的指导思想、方针、政策和重大部署，合理安排，突出重点，一是要进行以《党章》和“两个条例”为基本内容的党风党纪基础知识和党规党纪的教育，提高党员干部遵守纪律的自觉性，减少党内违纪现象的发生;二是进行党的路线、方针、政策和国家法律法令的教育;三是进行党的优良传统和作风教育，保持党员先进性，抵制不良作风;四是进行反腐倡廉教育，鞭笞腐败行为，倡导廉洁行为。
其次在宣传教育形式上，要根据宣教的特点，灵活地运用专题教育、系统教育、理论教育、形象教育、榜样教育和案例教育，宣传好、学习好，取得明显实效。专题教育就是采取讲座、报告会、演讲会等方法针对某一个时期某种带有倾向性问题进行集中、应急的专题内容教育;系统教育就是采取集中培训等方法对党员干部和公务员进行党风党纪知识基本理论等基础知识的教育;理论教育就是通过发表理论文章，编写纪检监察教材进行党建资讯网理论业务培训、上党课作报告等方法运用理性思维对党员干部和公务员进行党纪知识和优良传统教育;形象教育就是利用电影、电视、戏剧、文学等艺术载体运用文艺手段形象具体地对广大党员和公务员进行教育;榜样教育就是利用优秀党员或先进党组织的事迹为素材进行正面教育;案例教育就是运用已经处理的有典型和教育意义的案例进行警示教育，通过剖析案例，探究涉案人员的思想根源，引以为戒。正反两面教育要坚持以正面典型教育为主。防止出现正不压邪的负效应，要大力弘扬牛玉儒、郑培民、梁雨润等先进事迹以及我县涌现出的坚持党性原则，秉公执纪廉洁勤政的身边模范人物，为全县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展营造良好舆论氛围。
三、创新机制，严格纪律，强化纪检监察宣传教育工作的制度建设
纪检监察宣传教育制度化是纪检监察宣传教育工作顺利开展的最根本的保证，解决纪检监察宣传教育制度化的唯一途径是加强纪检监察宣传教育制度建设。做好这项工作，简单地说就是要做好以下工作：
一是要建立健全宣传教育组织领导机构，这是纪检监察宣传教育工作得以顺利开展的组织保证。全县各级纪检监察机关要自觉地把纪检监察宣传教育工作纳入党委统一部署规划，纳入党风廉政建设责任制工作中，组织好、落实好。
二是要合理地创新宣传教育工作机制，努力完善宣传教育例会制度、协调工作制度、联席会议制度等，自觉地遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪委以及中纪委的八项要求，坚决服从县纪委机关的各项规章制度，服从服务于工作大局，求真务实，扎实工作。
三是要明确宣传教育工作的内容和任务，切实履行我们承担的教育职能，宣教内容要在上级纪委的同一安排部署下进行，不同时期所开展的宣传教育内容要同上级保持统一，让广大党员干部了解纪检监察的方针、政策和工作情况，对广大党员干部进行党纪政纪、党的优良作风教育，发挥优势，协调配合，围绕中心，反腐倡廉，做好各项工作。
总之，在新的一年，我们要在县委、县政府、县纪委的正确领导下，团结进取，锐意创新，明确目标，争先夺优，以饱满的热情和高昂的斗志投入到新的工作之中，努力开创我县宣传教育工作新局面，为全县党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展，积极营造良好的社会氛围。
作风纪律大整顿心得体会2
为了认真贯彻干部纪律作风整顿精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些。
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践种，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，马列主义*思想以及*理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清酲的头脑。要做到这些，不学习不用科学的理论式装头脑是不行的?没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性要抓紧的学认真的学，系统的学。同时在学习中要有针对性，带着问题去，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自已在思想上保持最高尚的境界，牢固地梳理正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
篇三：纪检干部作风整顿培训内容摘要
石委发„2012‟18号中共石滩乡委员会关于纪检监察系统干部作风整顿活动的实施意见
各村(居)党支部，乡级单位：按照《中共南江县纪委南江县监察局关于印发＜南江县纪检监察系统干部作风整顿活动实施方案＞的通知》（南纪发„2012‟1号）的安排部署，经乡纪委研究决定，从2012年1月到2012年4月，开展全乡纪检监察系统干部作风整顿活动，特提出如下实施意见。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实十
七届中央纪委七次全会、省纪委九届九次全会、市纪委三届二次全会精神，按照中央纪委“五严守、五禁止”、省纪委“五种观念”、市纪委“六不准”、县委“破除三论、弘扬三风、践行五要”和县纪委一次全会“六个坚定不移”要求，着力解决纪检监察系统干部在理想信念、工作作风、工作能力等方面存在的突出问题，努力打造务实、创新、高效的纪检监察干部队伍。二、整顿方式及内容作风整顿活动集中3个月时间，主要围绕市纪委提出“五查五看”进行，重点在思想、工作、创新和纪律上整顿作风，锻造队伍。（一）在思想上整顿作风，保持纪检监察干部坚定性。倾心为党执纪，坚定理想信念，讲政治，顾大局，识大体，坚决捍卫党的事业，模范遵守党的纪律，做党的忠诚卫士。倾情为民服务，牢记宗旨，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，做群众的贴心人。（二）在工作中整顿作风，突出纪检监察工作实效性。要强化责任意识，工作务实，勇于攻坚，勤于奉献，必须完成份内工作，必须完成交
办任务，必须履行监管职责。时刻与乡党委思路同心、目标同向、工作同步，保障乡党委重大决策部署落到实处，营造风清气正的发展环境。（三）在创新上整顿作风，保持纪检监察工作先进性。要发扬好传统、好作风，巩固好做法、好经验，坚持解放思想，更新观念，传承王瑛精神，用创新的思路谋划纪检监察工作。坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，抓住重点，突出特色，抓出亮点，做到“出手事达最高水平”，推动各项纪检监察工作上新台阶。（四）在纪律上整顿作风，保持纪检监察队伍纯洁性。严格按照中央纪委“五严守、五禁止”、省纪委怀臣书记提出的“五种观念”和市纪委“六不准”的要求，廉洁自律，不耍特权，不越“红线”，管住自己的嘴、管住自己的腿、管住自己的手，严格执行《廉政准则》，遵章守纪、忠诚履职、团结协作、服务发展。三、整顿实施步骤全乡纪检监察系统干部作风整顿活动分为学习动员、自查剖析、整改落实三个阶段进行。（一）学习动员阶段（2012年1月15日——2012年2月20日）
1、研究部署。开展作风整顿大调研活动，研究制定全乡纪检监察系统干部作风整顿活动实施方案，对作风整顿活动进行安排和部署，并提出工作要求。2、宣传动员。组织召开乡纪检监察系统干部作风整顿动员大会，进行思想动员，加强宣传，营造舆论氛围。3、学习讨论。采取集中学习、个人学习等方式，就作风整顿相关文件和领导的讲话精神进行集中学习和讨论，进一步统一思想，提高认识，为搞好这次作风整顿活动打下坚实基础。（二）自查剖析阶段（2012年2月21日——3月21日）1、查找问题。要以开展明查暗访活动为契机，全乡纪检监察系统干部职工要认真查找自身在思想作风、组织作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，按照中央纪委“五严守、五禁止”、省纪委怀臣书记提出的“五种观念”、市纪委“六不准”的要求和围绕这次作风整顿活动确定的重点内容，认真进行对照检查，找准存在的问题，形成自查报告。2、开门纳谏。要畅通各种渠道，以上级帮、
自己查的方式，下发征求意见表，召开谈心交心会，广泛征求意见建议，查找问题和不足。3、深入剖析。围绕“五查五看”“双倾双为”、的主题，深刻剖析本单位纪检监察干部队伍中出现的违纪违规典型案例及自身存在的问题，自我反省，找出产生问题的根源，对症下药，积极整改。（三）整改落实阶段（3月22日—4月30日）1、明确整改方向。认真收集意见建议，进行梳理归纳，整理分类，并根据纪检监察工作特点，结合自身实际，提出整改方向。2、制定整改措施。针对查找出来的问题和集中归纳的群众意见，制定切实可行的整改方案和整改措施，严格进行整改。3、开展满意度测评。采取问卷调查的形式，对系统纪检监察干部作风整顿情况进行民主测评和满意度测评，评议结果在一定范围内通报。四、工作要求（一）精心组织实施。为切实加强对这次作风教育整顿活动的领导，乡纪委成立干部作风整顿领导小组，负责活动的组织、协调、指导，各
村社都要成立相应机构，明确专人负责，精心组织好每个阶段、每个环节的工作。坚持学习教育启动，领导干部带动，正面典型促动，查摆问题要全面准确，整改落实要注重实效，确保整顿工作环环相扣，有序推进。（二）加强作风巡查。乡纪委将不定期对各村督察员作风状况进行明察暗访，重点开展“四看四查”，即看思想，查组织学习情况；看作风，查岗位履职情况；看效率，查工作任务完成情况；看纪律，查遵守《规定》情况。切实加大问责和查处力度，着力解决一批作风方面的突出问题。对不适合在纪检监察机关工作的，坚决清除队伍；对违反“六不准”规定的，一查到底，绝不姑息，绝不手软；对有损纪检监察干部形象的典型问题，严肃处理，切实保证作风整顿活动取得实效。（三）搞好常态推进。把作风整顿作为一项长期任务，以整顿促发展，以整顿促团结，以整顿促效率，以整顿促勤廉。着力构建教育引导、学习培训、内部防控、逗硬查处、刚性退出、关怀激励等长效机制，永葆纪检监察干部队伍思想纯洁和清廉本色。实现全乡纪检监察系统干部理想信念坚定，执纪理念深化，凝聚力、战斗力、
创新力进一步增强，扎实推进纪检监察工作，为统筹城乡发展，打造“三区一城”，加快建设富丽安康新石滩提供坚强的纪律保障。附：石滩乡纪检监察系统干部作风整顿工作领导小组名单
2012年2月5日
石滩乡纪检监察系统干部作风整顿工作领导小组
组成长：李智员：陈行肖云堂郑均长杨顺平李从宪赵金先赵明富王秀华丁建贵岳正林纪委书记纪委副书记纪委委员碾子咀村督察员母家坪村督察员宋家坪村督察员王光山村督察员档头岭村督察员石河寨村督察员雪花寺村督察员赵家河村督察员铺垭庙村督察员
副组长：阎盛斌
领导小组办公室设在纪检监察室，陈行同志兼任办公室主任，负责全乡纪检监察系统干部作风整顿活动的组织协调、统筹安排等各项工作。
篇四：纪检干部作风整顿培训内容摘要
2021年纪检干部作风建设党课讲稿我们党在百年奋斗中，培育形成了一系列各有特点的革命精神，集中体现了党的坚定信念、根本宗旨、优良作风，是激励我们不懈奋斗的宝贵精神财富。
纪检监察机关要带头深入学习百年党史，深刻体悟百年奋斗的历史规律，充分汲取历史经验，认真履职尽责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，与时俱进抓纪律、抓作风，更好激励广大党员干部解放思想、深化改革、凝心聚力、担当实干，推动“十四五”重大战略任务落实见效，奋力建设壮美*。
一、坚持从政治上认识和把握作风建设问题
深刻认识不正之风的政治本质和政治危害。政治问题要从政治上来解决。作风问题侵蚀党的执政根基，是党长期执政的大敌、人民根本利益的大敌、中华民族伟大复兴的大敌。
必须深刻领悟“全面从严治党首先要从政治上看”的重要要求，深刻理解新时代新征程加强作风建设的极端重要性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，将“两个维护”落实到监督执纪问责、监督调查处置全过程、各方面，为维护党中央权威和集中统一领导提供坚强保障。
深刻认识作风建设永远在路上。“四风”问题具有顽固性反复性。培育形成优良作风不可能毕其功于一役，克服不良作风也不可能一蹴而就，作风建设没有休止符。如果政治站位不高，警惕性、敏感度不高，工作满足于一般性部署，泛泛地谈，时紧时松地抓，必然功亏一篑。
在改进作风问题上，必须心怀“国之大者”，保持战略定力，一个节点一个节点严守，一个问题一个问题解决，一个领域一个领域推进，以钉钉子精神抓常抓细抓长，持续努力，久久为功，推动化风成俗、形成习惯，才能永葆党的旺盛生命力和强大战斗力。
深刻认识作风问题核心是保持党同人民群众的血肉联系。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。人民群众往往通过党的作风来认识和评判党的先进性和纯洁性。当前，腐*败问题和不正之风互为表里，由风到腐、风腐一体。如果不坚决纠正不良风气，任其发展，就会像一座无形的墙把党与人民群众隔开，党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
二、坚持严的主基调精准有力纠治“四风”
必须一以贯之落实中央八项规定精神。中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。要坚决克服思想松动、方式僵化、落实不力问题，以一抓到底的恒心和韧劲，把严的思想、严的标准贯穿于落实中央八项规定精神、纠治“四风”的全过程，深挖细
查和优先处置“四风”问题线索，进一步加大对违*中央八项规定及其实施细则精神问题的查处和通报曝光力度，充分释放越往后越严的强烈信号，以严明纪律撑起作风建设坚固“后墙”，坚决防止反弹回潮、防止隐形变异、防止疲劳厌战，使党的作风更加纯洁清正。
必须一以贯之强化过渡期专项监督。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。在新时代新阶段的伟大征程上，要继续保持昂扬斗志，紧盯已脱贫摘帽县、国家乡村振兴重点帮扶县，持续完善专班专治、“抓书记、书记抓”“抓系统、系统抓”、督导督战等工作机制，做实做细监督第一职责和基本职责，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
紧盯“县里的权、乡里的情、村里的点”，紧盯政策落地、资金运行、项目运转，强化过渡期专项监督，坚决纠治形*主义、官*主义问题，严肃查处工程建设领域腐*败、民生领域微腐*败、利用国有投资平台公司搞利益输送的新型腐*败以及侵吞公共资产等问题，保障乡村振兴战略实施，切实推动乡村建设行动，让全区各族人民群众过上更加幸福美好的生活。
必须一以贯之严肃换届纪律风气。把全面从严治党要求体现到换届工作的严格把关上，是党中央赋予纪检监察机关的一项重要政治任务。要找准重点地区、关键环节和薄弱环节，有的放矢、精准监督。加强换届风气巡回督查和重点督查，建立健全信
息共享、联查联办、快查快结机制，严格监督换届政策和制度规定执行情况，严肃查处拉票贿选、说情打招呼、买官卖官、跑官要官等破坏换届秩序的行为，坚决惩治选人用人上的腐*败和不正之风，确保各级领导班子换出新面貌、新活力、新气象，更好地团结和带领全区各族人民建设*壮美*。
必须一以贯之整治群众身边腐*败和作风问题。新征程蕴含着人民群众对党风政风的新期盼新要求。人民群众迫切期待我们党弘扬优良传统，持续改进作风。要持续纠治教育医疗、就业帮扶、社保养老、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域的腐*败和不正之风，坚决纠治高高在上、拖延刁难、漠视群众利益等行为，严肃查处违规审批、以罚代管、吃拿卡要等突出问题，严禁随意扣押、查封、冻结、没收企业财产，深入开展政法系统、供销系统、金融系统、工程建设领域等专项治理，监督保障常态化扫H除E斗争有序有效开展，增强人民群众的获得感幸福感安全感。
三、坚持以“三不”一体推进理念抓作风建设
坚持强化震慑。高压之下，“四风”问题病根未除、土壤还在，不敬畏、不收手、不知止现象仍有发生。要聚焦老问题，紧盯新动向，深挖改头换面、转入地下的隐形变异作风问题，严查快处“超标接待拆分报”“不吃公款吃老板”“一桌餐”以及通过快递收送土特产等问题，坚决纠治贯彻党中央决策部署不到位不彻底、做选择打折扣，特别是搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等形*主义、官*主义问题，对顶风违
纪、屡教不改、影响恶劣的依规依纪依法从重处理，使党中央铁规禁令生威增效，推动党风政风和社会风气不断向好。
坚持长效治理。健全责任体系，压实各级党组织的主体责任、纪检监察机关的监督责任以及财政、审计等部门的行业监管责任，统筹联动各类监督，逐级传导压力、层层督促落实，精准有效推进。紧盯“关键*”，从领导机关、领导干部抓起，督促各级领导干部以上率下，带头转变作风、树立新风，发挥好“头雁效应”。坚持立破并举，聚焦思想深处解决问题，结合党史教育，用好*起义、*起义、*战役等红色资源，深入开展党的优良传统和作风教育，引导党员干部坚定理想信念、加强党性修养，重实干、重实绩，把为民造福当作最大政绩。
完善激励机制，深入开展干部不担当、不作为问题专项整治，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的“猛将”“闯将”“干将”撑腰鼓劲，为受到不实反映的干部澄清正名，坚决将“昏庸懒散拖”干部调整下来，激励党员干部为谱写全面建设社会主义现代化国家的*篇章而奋斗。
篇五：纪检干部作风整顿培训内容摘要
(写作）2021年全县纪检监察干部全员教育培训工作方案20__年全县纪检监察干部全员教育培训工作方案为进一步贯彻落实十九届中央纪委三次全会、十届省纪委四次全会精神，培养造就高素质的纪检监察干部队伍，推动反腐倡廉工作深入开展，依据中央纪委国家监委《关于切实抓好纪检监察干部全员培训工作的通知》（中纪办〔201_〕__号）、省纪委监委《关于坚持补短强弱做好纪检监察干部全员教育培训工作通知》（某某纪厅〔201_〕__号）文件精神，结合我县实际，现制定20__年全县纪检监察干部教育培训工作方案。一、指导思想1、指导思想：全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密结合反腐倡廉建设实际，以提高纪检监察干部政治素质、业务素质和执纪能力为重点，以提高教育培训质量为基础，以建立健全教育培训体系为保障，实施全覆盖、多渠道、高质量的
教育培训，努力造就一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的
高素质纪检监察干部队伍，为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的
思想政治保证、人才保证和智力支持。2、目标任务：20__年，在切实加强经常性教育培训的基础上，采取多种方式对全市纪检监察干部普遍进行一轮培训。建立健全科学合理的教育培训机制，形成制度化、信息化、常态化的教育培训格局。通过教育培训，使广大纪检监察干部进一步坚定理想信念，进一步增强党性修养，提高理论素养、业务素质和工作能力，不断增强纪检监察干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力，做到对党忠诚、对腐败分子坚决斗争、对广大干部群众关心爱护、对自己和亲属严格要求，树立忠诚干净担当的纪检监察干部形象。3、基本原则：坚持按需施教。适应反腐倡廉建设和纪检监察岗位职责的
要求，针对不同层次、不同岗位、不同职位纪检监察干部的
成长规律和培训需求，有效开展个性化、专业化、智能化培训，激发干部学习的
内在动力和潜能，切实增强教育培训的针对性和实效性。二、活动目标1、坚定政治立场。纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察干部必须旗帜鲜明讲政治，忠诚于党的事业，忠诚于广大人民。在党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务、新要求下，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以绝对忠诚的品格修身做人，以清白干净的操守律己用权，以勇于担当的精神谋事创业，不辜负党和人民的重托和信任。2、增强业务素质。从加强党章党纪党规、宪法法律法规培训入手，通过内化于心学习，外化于行实践，引导纪检监察干部运用法治思维、法治方式开展工作,坚决将党章党纪党规和宪法法律法规具体
地落实到纪检监察工作中,切实提升依规依纪依法履职能力，成为纪法皆通的
“专才”和法法衔接的“专家”。3、精准履职尽责。。着力增强全县纪检监察干部监督执纪问责工作意识，牢牢把握“精准化、精细化、见实效”的要求，改进履职方式。注重理论联系实际，不断提高服务大局、应对复杂局面的能力，严肃科学执纪，使监督执纪问责各项工作更加精准，推动纪检监察工作高质量发展。4、、强化作风纪律。。教育引导全县纪检监察干部时刻牢记打铁还需自身硬的要求，自觉强化自我监督，主动接受社会监督。把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯彻始终，牢牢把握端正作风、整顿纪律这个重点，着力培养纪检监察干部忠诚、干净、担当的职业操守，真正成为不辱使命、不负众望的新时代“答卷人”。5、开展创先争优。围绕“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的
创先争优目标，创建“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的
纪检监察队伍，争当“学习型、创新型、服务型、实干型、清廉型”的
优秀纪检监察干部。三、活动内容重点做好“六抓六提高”，通过开展20项具体活动总体推进。(一)抓党性锤炼，提高政治能力。把政治建设摆在首位，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实“三会一课”制度，引导纪检监察干部不断提高政治觉悟和政治能力，切实担负起全面从严治党政治责任。1.讲好“三堂党课”。严格落实领导干部带头讲党课制度，委主要领导、委机关党支部书记全年至少在所在党支部讲1堂党课，委领导班子成员全年到各联系乡镇讲1堂党课。开展先进典型讲党课活动，全年邀请先进典型、模范人物讲1堂专题党课，用身边的人和事教育感染党员干部。2.严肃组织生活。委机关党支部每半年召开1次组织生活会，委领导班子成员参加所在党支部的组织生活会，并带头开展批评与自我批评，不断增强发现和解决自身问题的
能力。党支部每月开展1次主题党日活动，创新活动形式，丰富活动内容，使活动既有“党味”又有“趣味”，积极发挥党员的
模范带头作用，增强党员与群众之间的交流。3.学习党章宪法。把《党章》《宪法》作为党员干部经常性学习内容，结合推进“不忘初心、牢记使命”专题教育，全面掌握《党章》《宪法》的基本内容。以党支部为单位，组织党员开展1次学习党章、宪法活动，集中开展1次学习党章、宪法知识测试活动。(二)抓教育培训，提高精准履职能力。以“学纪法、重实战”专题活动为基础，坚持“请进来”与“走出去”相结合，切实提高业务能力和水平。1.组织集中培训。理论结合实践，以监督执纪问责为重点，邀请专家学者授课，分层次、分类别开展专题讲座和集中轮训，全年累计不少于10天。每次培训至少安排1次讨论发言或者经验推广，集思广益，促进工作。遇有重要专题内容，适时调整培训次数和时间。3月，开展全县宣传信息工作培训;5月，开展党风政风监督工作培训;7月，开展信访工作培训;9月，开展乡镇纪检
监察干部业务能力提升班;11月，开展全县纪检监察干部执纪审查办案能力提升班。
2.开展订单教育。发挥高校阵地作用，开展1-2期订单培训，重点抓好监督执纪、审查调查、巡察督查等业务培训。培训期间采取听报告、与专家互动、专题研讨、观看影像资料、现场教学等多种方式进行。培训结束，组织参训人员撰写学习心得体会并集结成册。6月，县纪委组织赴厦门大学开展全县纪检监察干部业务知识培训班;10月，县委巡察办组织赴中国政法大学开展全县巡察机构干部执行力提升班。
3.完成上级调训。依托中央纪委“一学院两中心”培训基地，统筹完成中央纪委、省纪委、市纪委调训任务。根据上级安排,有针对性地确定参训人员。
4.开辟“能手讲坛”。结合“学纪法、重实战”专题活动，开辟“能手讲坛”，让中层骨干、业务能手走上讲台，开展典型案例剖析、传授方法技能、交流工作体会，以讲促学、增进交流、启迪思维。计划每月开展一次。
5.鼓励读书荐书。以一报(中国纪检监察报)两刊(中国纪检监察杂志、廉政大视野)三网(某某纪委网站、某某风纪网、某某廉政网)四号(某某纪委国家监委微信公众号、某某风纪、
清廉某某、廉洁某某)为平台，组织全县纪检监察干部认真学习党的
最新理论成果和业务知识。制定学习计划，开展“某某河畔好读书”活动，每周集
体诵读中外名篇，每月读1本书。开展“某某河畔荐好书”活动，推荐书目及推荐理由在《廉洁某某》专栏发布。每名干部全年撰写2篇以上读书心得体会，每半年组织一次评比，择优在《廉洁某某》微信公众号上刊发。
(三)抓实践锻炼，提高服务大局能力。把服务大局作为根本职责定位，加强大局意识、服务意识教育，引导纪检监察干部拓宽视野、放大格局，不断提高服务能力。
1.深入调查研究。开展全县纪检监察系统课题调研评比。针对工作实践中面临的
难点和新情况新问题，县纪委监委机关各部室、县委巡察机构、各派驻机构、各乡镇纪委各确定1个重点课题开展调研，7-8月份提炼形成有价值的
调研报告、理论文章，9-10月份组织评比，优秀课题推荐在主流媒体刊发，评比结果纳入年终考核加分项。
10.定期交流轮岗。建立完善委机关、巡察机构、派驻机构干部定期交流制度，加大干部横向交流使用力度，积极向系统外择优推荐干部。县纪委每年至少进行1次内部交流轮
岗，统筹安排干部到多个岗位履职历练，提高综合素质。同时，择优安排纪检监察干部下基层锻炼。
2.实施岗位练兵。积极选派干部到上级纪检监察机关跟班学习，参与上级重大案件查办，在办案一线增长才干，提高自身技能。县纪委全年推荐4-8名以上干部到市纪委跟班锻炼2个月，各派驻机构、各乡镇纪委全年推荐至少1名干部到县纪委跟班锻炼2个月，通过实践锻炼，提高业务能力。
(四)抓作风转变，提高自我约束能力。加强廉政法规教育和制度建设，引导纪检监察干部不踩红线、不碰高压线。
1.全面对标提质。采取专题座谈、群众评议、问卷调查等方式，组织全县纪检监察干部对照作风建设规定，认真查摆班子和个人履职尽责不力、担当作为不够、精神状态不佳等方面的
突出问题，列出问题清单，制定整改措施。3月底前，各纪检监察单位(部门)将作风整改方案报县纪委备案，班子成员的
对照检查材料和整改措施要在本单位(部门)公示。县纪委对作风建设组织明查暗访，对清单任务不落实、作风建设问题频发、“四风”问题禁而不绝的
，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，严肃追究责任。
2.加强制度建设。严格落实重大事项报告、工作纪律、保密纪律、会风会纪、值班、请销假等规章制度，严肃执纪问责。修订完善不适应新形势、新任务、新要求的
规章制度，按照岗位的工作职责和能力要求，建立健全“确责、履责、问责”制度。着眼规范信访案件处置、约谈函询、执纪审查等工作程序，细化规范工作流程，形成用制度管人、管权、管事的机制。3.密切干群关系。带头服务干部群众，以党支部为单位组建志愿者队伍，下基层为民办一件实事;带头化解群众难题，扎实开展集中办理涉贫信访积案“百日攻坚”，抓好初信初访，化解信访积案，提升办理质量，增强群众获得感;带头抓好扶贫村建设，“零距离”听取群众的意见建议，及时传递政策信息，帮助破解生产生活难题，率先带领贫困群众早脱贫，早致富。(五)抓创先争优，提高开拓进取能力。引导纪检监察干部立足岗位，比激情、比干劲、比业绩，争当标兵，在全县上下形成“争一流、当先锋”的浓厚氛围。
1.开展“三述”活动。委机关各部室、县委巡察机构、各派驻机构、各乡镇纪委负责人现场述职述廉述德，县纪委监委主要负责人当场点评，与会人员集中进行测评打分，根据考评结果确定年度纪检监察先进单位(部门)。通过“三述”活动，进一步强化管理和监督，增强三述对象的
履职能力、廉洁意识、道德操守。2.评选岗位之星。在宣传信息、材料写作、监督执纪、审查调查等方面开展单项“岗位之星”评选活动，每季度评选一次，每次评选名额控制在本单位干部职工总人数的10%左右。每位获得季度“岗位之星”的人员，统一制作展板在单位大厅进行风采展示，由县纪委办公室印发通报表彰，并作为年度综合考核评先评优的重要依据。3.推选优秀案例。开展执纪审查质量评审，
18.组织廉洁知识竞赛。以活动促学，让纪检监察干部争当廉洁文化知识“活字典”。年内结合教育培训计划，组织开展1次廉洁知识竞赛活动。
4.举办青年写作比赛。为提高纪检监察干部文字综合水平，组织开展一次全县纪检监察机关青年写作比赛，评选全县纪检监察系统“最佳写作能手”。
5.开展主题文化活动。促进纪检监察系统沟通交流，提高凝聚力和人文素养。年内分别举办一次全县纪检监察系统登山、跑步比赛;举办一期“喜迎国庆70周年”廉洁主题晚会。
四、工作步骤本次活动从20__年2月开始，至2021年1月结束，分三个阶段进行。
(一)动员部署阶段(20__年3月15日前)。2月下旬，县纪委监委根据市纪委“素质提升年”活动方案，制定全县纪检监察干部“素质提升年”活动实施方案，组织召开全县纪检监察干部“素质提升年”活动启动会议，明确目标任务和工作要求。各单位要制定本部门“素质提升年”活动实施方案。县纪委监委各牵头部门要制定本部门的
专项活动方案。活动方案、专项活动方案于3月15日前报县纪委监委“素质提升年”领导小组办公室。
(二)组织实施阶段(20__年3月15日至12月31日)。根据活动方案，全县纪检监察干部必须不折不扣地落实活动统一安排部署、高质量完成“六抓六提高”20项具体活动内容。各单位、县纪委监委各牵头部门按月将活动开展情况以信息形式报县纪委监委“素质提升年”领导小组办公室。
(三)总结提高阶段(20__年12月1日至2021年1月30日)。县纪委监委各牵头部门、各单位对“素质提升年”活动进行全面总结，20__年12月10日前将工作总结报县纪委监委“素质提升年”领导小
组办公室。县纪委监委“素质提升年”领导小组办公室牵头组织对全县“素质提升年”活动开展情况考评。根据考评...
篇六：纪检干部作风整顿培训内容摘要
纪检监察干部培训工作方案纪检监察干部培训工作方案当前，正值我县县乡两级党委换届之际，纪检监察系统增加了不少新生力量，纪检队伍战斗力得到了不断加强。为进一步提高全县纪检监察干部政治素质和业务能力，推动全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展，根据中央、省、市纪检监察干部培训工作规划精神和委局领导安排，决定在全县纪检监察系统开展纪检监察业务知识培训。为使培训工作顺利开展，特制定方案如下：
一、培训时间20xx年9月8日(星期四)上午8:30开始，会期一天。
二、培训地点坝陵大酒店会议室三、参会人员各乡镇纪委书记、副书记;县直各部门分管领导或纪委书记、纪检组长、监察室主任。四、培训内容由县纪委分管常委或各室负责人主讲业务工作。
1、投诉中心：推进惩治和预防腐败体系建设工作、廉政风险防范管理工作。2、办公室：信息简报、环境建设年工作。3、综合室：源头治理、公车治理、三项清理、政务公开等工作。4、宣教室：纪检监察工作宣传教育，信息调研工作。5、案件室：案件查处工作，案件文书写作。6、审理室：违法违纪案件和基层案件的审理工作。7、信访室：“三访”工作。8、党风室：党风廉政建设责任制、三资清理、党务公开、廉政准则等工作。9、纠风室：强农惠农工作、纠风执法工作、民主评议、规范庆典、“三乱”治理等工作。
2、雷玉生副书记宣读《关于严肃报送材料的通知》、《关于全县“三访”活动信访件梳理情况》。
3、黄小兵书记重要讲话。4、杨文标局长上午主持词。5、雷玉生副书记下午主持词。6、培训会议指南。2、音响、话筒、座位牌、签到册、照相、水摆放。纪检监察干部培训工作方案篇五一、深入开展反腐倡廉宣传，努力营造良好舆论氛围1、认真组织学习宣传党的xx大和xx届中央纪委第二次全会精神。结合我局纪检监察工作实践，组织全局广大干部职工阅读辅导读本和收看视频材料。充分利用《后勤》、局网站和宣传栏，加大宣传力度，不断营造良好氛围。2、积极开展反腐倡廉形势任务宣传。强化反腐倡廉的舆论声势，着重宣传我市在加强作风建设和反腐倡廉建设方面取得的新进展新经验新成果。紧紧围绕贯彻落实中纪委和省、市纪委全会精神，加强对惩防体系20xx-20xx年《工作规划》的宣传，引导党员干部正确认识反腐败形势，坚定信心，积极参与。二、不断加强反腐倡廉教育，筑牢廉政思想基础1、开展主题教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，加强群众观点教育;围绕社会主义核心价值体系建设，深入开展理想信念教育、宗旨教育，重点抓好政治品质和道德品行教育，加强党章学习，引导党员干部特别是领导干部牢固树立党章意识，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，努力实现干部清正、单位清廉、政治清明。2、深化分类分层次教育。以贯彻落实中共中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》和王歧山同志在中纪委xx届二次会议上的讲话为重点，通过党委中心组学习、专题报告等形式，加强对
领导干部的反腐倡廉教育。加强对重要岗位、重点部位工作人员的法律法规、财经制度和廉政教育，采取以案说法、廉政谈话等有效做法，加强警示教育，预防各种违法违纪案件的发生。加强对中层领导干部的党风廉政教育，引导全体中层干部崇廉倡廉、争当表率，自觉遵守职业道德和道德规范。加强对广大干部职工诚实守信、正直有为、爱岗敬业、艰苦朴素作风的教育，筑牢廉洁修身的思想基础。
3、加强示范与警示教育。利用勤奋创业、清正廉洁的党员干部先进典型开展示范教育，表彰激励勤廉兼优的先进榜样。认真组织观看反腐倡廉专题教育片，通过剖析腐败案件、以案说纪，教育党员干部引以为戒、防微杜渐。继续开展谈心谈话提醒教育。有计划组织党员干部前往预防腐败警示教育基地，实地接受警示教育。将反腐倡廉教育列入干部教育、培训计划，引导党员干部自觉做到廉洁自律、公正无私。
4、加强教育机制建设。抓好春节、中秋和“5.10”、“12.9”等重要节点集中开展廉洁从政教育。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委《关于构建反腐倡廉教育机制的意见》，结合我局实际，着重在反腐倡廉学习教育、廉政文化创建、宣传引导等方面细化措施，完善流程设计，以完备科学的制度体系覆盖反腐倡廉教育的全过程，提升制度执行力和工作规范化水平。
三、继续加强制度建设，进一步完善党风廉政责任制1、进一步落实中央关于建立健全惩治和预防腐败体系精神，落实市纪委此项工作部署。结合全局中心工作，做好制度建设的长期规划，构建以完善惩防体系为重点的制度体系，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六项工作。
2、继续推进反腐倡廉制度创新。根据不断推进机关事务管理水平过程中出现的新情况、新特点，针对容易发生违规违纪行为、滋生腐败和不正之风问题的薄弱部位与环节，积极开展廉政风险排查，修订和完善反腐倡廉规章制度，建立健全人员录用、资产管理、财务管理、基建工程、物资采购等重点领域的反腐倡廉制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
3、构建权责明晰、逐级负责、层层落实的党风廉政建设体系。按照“一岗双责”的要求，局党委与各部门负责人签订《党风廉政责任书》。进一步夯实廉政责任，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，建立健全党风廉政建设责任追究制度。
2、积极创作与传播廉政文化作品。通过举办机关“后勤文化杯”书画篆刻创作展览等活动，积极发挥广大干部职工的聪明才智，创作形式多样的廉政文化作品，打响机关后勤廉政文化品牌。适时选送优秀作品参加省纪委组织的勤廉故事会和第四届“清风扬帆”全省廉政文化周活动。
3、大力开展一系列丰富多彩的廉政文化活动。组织开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的群众性文体活动，充分发挥其陶冶情操、丰富生活的作用。组织开展研讨交流会、廉政征文比赛等活动，以学风带廉风。继续组织参观廉政文化展示馆，深化“清风伴我行”廉政文化之旅，不断拓展廉政文化建设的路子，深化廉政文化建设的形式。
篇七：纪检干部作风整顿培训内容摘要
优秀心得体会范文：纪检监察机关作风纪律整顿月活动的学习体会
按照区纪检监察系统的学习计划，较系统地学习了全市纪检监察机关作风纪律整顿月活动学习篇目，通过学习，自身素质得以提高，科学发展观的思想观点进一步确立，尤其是学习******在中纪委七次全会上的讲话和6月25日在中央党校发表的重要讲话，感到通篇博大，回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题，科学分析了当前面临的新形势新任务，为党的十七大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础。
进一步学习明确增强贯彻落实科学发展观的自觉性的坚定性。党的十六大以来，党中央继承和发展党的三代中央领导集体关于发展的重要思想，提出了科学发展观。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。要求始终坚持一个中心、两个基本点的基本路线，积极构建社会主义和谐社会，坚定不移地推进改革开放，切实加强和改进党的建设。在当前形势下，面对挑战与机遇，要牢记社会主义初级阶段的基本国情，科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战，着重把握好在工业化、城镇化、市场化、国际化深入发展形势下各项事业发展面临的新课题新矛盾，深入贯彻落实科学发展观，范文写作更加自觉地促进科学发展，总体布局、推进经济、政治、文化、社会建设的各方面全面发展，抓好党的自身建设。
深刻理解学习******重要讲话，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实事求是，解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们面对前进道路上各种新情况新问题、不断开创社会主义事业新局面的一****宝。改革开放，发展提高是解放和发
展社会生产力、不断创新充满活力的体制机制的必然要求。是发展中国特色社会主义的基本要求，是实现中国社会主义社会经济、政治、文化等诸多方面又好又快发展的内在需要。
加强和改进党的建设的伟大工程，是保证中国******永远充满蓬勃生机和旺盛活力，推动党和人民的事业不断走向新的胜利的根本所在。
在推进党的民主建设方面，要不断健全党内民主制度，增强党内民主意识，坚持党员主体地位，增强党员主人翁责任感，充分发挥党员在推进党的各项事业中的主动性和创造性。通过推进党内民主建设，使党的民主集中制得到更好贯彻执行，党的各项决策更加科学正确，党的各级领导干部得到更好监督，全体党员的聪明才智得到更好发挥，思想汇报专题党的创造活力不断迸发。
在加强党的组织建设方面，就是要在党的队伍不断发展壮大的同时，全面提高领导班子、干部队伍和党员队伍的素质，不断提高党的执政能力和领导水平，保持党的先进性，使党员先锋模范作用和党组织的领导核心作用与战斗堡垒作用得到更好体现，使党的各级组织更加坚强有力。
在反腐倡廉建设方面，要贯彻好标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系，坚持从严治党，把反腐倡廉工作放在更加突出的位置。
在全面加强党的作风建设方面，要从党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面加强建设，大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面的良好风气，使党的优良传统在新形势下得到继续坚持和发扬，使各级领导干部和全体党员贯彻好党的群众路线，自觉保持与人民群众的血肉联系，坚持立党为公、执政为民。
在党的自身建设方面，职场范文网能否切实抓好反****斗争，关系党和国家的生死存亡，要认识其长期性、艰巨性、复杂性、坚持标本兼治，综合治理，惩治并举，注重预防的方针。在坚决惩治****的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。
在纪检监察机关作风纪律整顿月活动中，把学习相关的讲话精神、相关的规定放在第一阶段是非常必要的，只有不断地学习，才是我们提高自身素质的重要途径，才是做好各项工作的重要基础。只有不断地学习，才能完成肩负的历史责任，立足于新的时代。要经常不断地从书本中学，从实践中学，把学习的成果，体会转化为日常工作的思路，促进本职工作的措施，提高领导工作水平本领，只有这样地学习才能使我们更好地继续解放思想，坚持改革开放，树立科学发展观，推动社会各方面的科学发展，促进社会和谐，为形成心齐气顺，风正劲足的和谐社会做好我们自已的本职工作。
以上就是《优秀心得体会范文：纪检监察机关作风纪律整顿月活动的学习体会》的范文全部内容，讲的是关于科学、不断、发展、学习、方面、坚持、更加、提高等方面的内容，希望对大家有用。
篇八：纪检干部作风整顿培训内容摘要
[纪检监察队伍作风整顿动员部署讲话]纪检监察的作风今天会议的主要任务是，围绕“学讲话、懂法规、守纪律、严作风”这一主题，对全县纪检监察机关干部队伍作风整顿活动进行安排和部署。下面我讲四点意见。
一、深刻认识开展纪检监察干部队伍作风整顿活动的重要性和紧迫性，切实增强开展活动的思想自觉和行动自觉。第一，开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是推动全面从严治党向纵深开展的现实要求。市纪委某届某次全会、市纪委某届某次全会和县纪委某届某次全会，都明确要求将推动全面从严治党向纵深开展，并对今年的各项工作进行了全面安排部署。能否把纪委全会部署的各项工作任务落到实处，能否适应全面从严治党新形势新任务新要求，能否深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作，关键要看我们纪检监察干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力。
干部队伍作风整顿活动将以理论学习、教育培训、实践锻炼等为载体，把提升素质能力、养成实干作风贯彻始终。通过扎实开展干部队伍作风整顿活动，力争使纪检监察干部推动科学开展、促进社会和谐的本领，维护群众利益、保障群众权益的本领，有效防治腐败、维护公平正义的本领得到极大的提高，党风廉政建设和反腐败各项工作任务得到有力的落实。
第二，开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是坚持打铁还需自身硬的必然要求。随着全面从严治党的不断深入，纪检监察干部面临着诱惑与抗诱惑、腐蚀与反腐蚀的严峻考验。纪检监察干部不是生活在“真空中”，也不具有天然的“免疫力”。纪检监察干部一旦出问题，性质更恶劣、危害更严重、社会影响更坏。
依然严峻的反腐败斗争形势，要求我们这支队伍反腐蚀能力更强、纪律作风更严；特别是监察体制改革的推进，要求我们这支队伍专业知识更广、业务水平更高。干部队伍作风整顿活动把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯彻始终，牢牢把握端正作风、整顿纪律这个重点，着力培养纪检监察干部忠诚、干净、担当的职业操守，以更好地适应新形势、顺应新期待、迎接新挑战、完成新使命。
第三，开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是持续推进“三责三权”的客观要求。当前，全县纪检监察系统“三责三权”工作不断深化，监督执纪问责能力显著增强。但我们在思想上、认识上、行动上还有许多与“三责三权”要求不相适应的地方，不同程度地存在“三责三权”不到位的问题。为此，我们要以开展干部队伍作风整顿活动为契机，切实更新理念，加快改变以前的思维定式和工作习惯，真正把“三责三权”的各项要求落到实处。要深度聚焦主业主责，强化执纪审查能力，突出再监督再检查职能，坚决从不该管的领域退出来，腾出更大的精力，更有效地解决本地区、本部门执纪监督方面的重点难点问题。
二、坚持问题导向，找准找实当前干部队伍建设中存在的突出问题。一是在工作作风方面，存在“庸懒散漫”的现象。我们有的干部正气缺乏，原那么性不强，当“老好人”，怕得罪人，有时对不良倾向等闲视之，有的甚至为被监督单位掩盖问题，说情打招呼；有的干部遇事明哲保身，不愿担当、不敢担当，缺乏攻坚克难的勇气和智慧；有的干部固步自封，对工作不善于总结提升，缺乏钻研精神和创新热情；有的干部在其位不谋其政，还吆五喝六、瞎指挥；有的干部责任意识不强，工作不用心，拈轻怕重，办事效率低下。
二是在个人素质方面，存在能力低下的问题。我们有的干部学习和工作的积极性、主动性不强，对中央和上级纪委精神一知半解，对业务知识不求甚解，综合履职能力亟待提高；有的干部因为进入纪检系统工作时间短，工作迟迟不能上手，存在进入角色慢、进入状态慢的问题；有的干部工作的积极性、主动性不够，安排部署的工作不多就心平气和、一切都好，安排部署的工作一多、需要加班加点就心浮气躁、手忙脚乱；有的干部心思不放在工作上，整天盘算怎样看领导的眼色行事，存在不想干工作、还想快提升的问题。
三是在廉洁自律方面，存在“纪律松弛”的问题。有的干部不能以身作那么，不能带头遵守廉洁自律方面的有关规定，没有主动将自己晒在阳光下，而是将自己锁在“保险柜”里；有的干部特权思想明显，动辄以“监督者”自居，摆架子、耍态度，对外交往口大气粗，打着纪检监察机构的县号办私事、徇私情、谋私利；有的干部对外交往不谨慎，保密意识不强，在人情、关系面前缺乏应有的警惕，甚至随意谈论案件，帮助被调查对象打探案情。
四是在干部管理方面，存在“宽松软”的现象。纪检监察领导干部对自己分管的干部队伍都有不可推卸的教育监督管理职责，这是我们做好工作的前提和保障。但
推荐访问:纪检干部作风整顿培训内容摘要 纪检 整顿 作风
