下面是小编为大家整理的街道关于巡察整改进展情况报告（2023年）,供大家参考。
街道工作委员会关于巡察整改进展情况的报告
（10470字）
根据区委统一部署，2021年10月21日至12月31日，区委第X巡察组对XX街道党工委及所属10个社区党委进行了巡察。2022年3月24日，区委巡察组向XX街道党工委反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下。
一、提高政治站位，强化政治担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好
街道党工委把落实巡察反馈问题整改作为重要的政治任务，摆在突出位置来抓，对整改工作全面负责，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，严格抓好各项整改任务的落实。
（一）强化认识，把握政治要求。街道党工委把巡察反馈意见作为对街道党工委落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡察整改作为落实全面从严治党、强化党内监督、解决“顽症”“痼疾”的重要途径和手段。在区委第X巡察组反馈意见结束后，街道党工委第一时间召开巡察整改工作部署会，传达巡察组反馈意见，切实提高政治站位，坚决扛起整改责任。区委巡察意见反馈以来，通过中心组学习、巡察整改工作调度会、主题党课等多种形式，深入学习贯彻省、市、区委关于巡察整改工作要求，进一步提高认识、统一认识，打牢整改思想基础。
（二）加强领导，压实主体责任。成立由街道党工委主要负责人为组长的巡察整改工作领导小组，对整改工作直接领导、推动，就整改方案制定、整改工作推进、重难点问题整改等召开推进会、调度会9次。创新成立了巡察整改工作督查组，确保各项整改措施落到实处。街道党工委主要负责人认真履行巡察整改工作第一责任人职责，主动认领街道12个方面问题，并亲自盯、亲自抓、亲自落实，就抓好巡察整改提出明确要求，跟进督促落实。其他班子成员按照职责分工，认真抓好分管领域整改工作。各相关责任部门认真贯彻整改工作要求，分解整改任务，把整改责任压实到岗、传导到人，做到了一级抓一级，层层抓落实，确保巡察反馈问题事事有人抓、件件有着落。
（三）精准施策，推进整改落实。街道党工委召开专门会议，根据区委第二巡察组反馈的意见，梳理出3个方面29项内容，并制定针对性措施97条，形成《XX街道关于落实巡察反馈问题整改方案》，并逐项明确责任领导、责任单位及完成时限。各社区、部门对照《整改方案》，对能够立行立改的整改事项，实行逐项销号，整改到位一项对账销号一项。对属于长期性的整改任务，明确责任人和整改时限，倒逼进度，确保巡察整改问题一个不落、按时完成、见底清零。
（四）统筹协调，注重标本兼治。街道党工委严格贯彻巡察工作要求，坚持把点上问题与面上共性问题相结合，把问题解决与建章立制相结合，把眼前整改任务与长远制度安排相结合，从“面”上挖掘“根”上的问题，举一反三，标本兼治。建立健全《XX街道关于开展星级党支部创评工作的实施意见》《街道党员干部操办婚丧喜庆事宜报备制度》等8项制度性规范文件。集中整改期间，街道党工委统筹做好疫情防控和经济发展，优质高效做好各项工作，有力彰显了巡察整改成果。
二、突出问题导向，坚持立行立改，确保整改任务措施逐条逐项取得实效
街道党工委聚焦区委反馈意见，坚决做到立行立改、真改实改、全面整改。目前29项整改任务、97项整改措施全面落实，建立完善一批工作制度，巡察整改取得了实实在在的效果。
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面
1.关于学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神还不够深入方面
（1）着力解决学习意识和质量有待提升问题。一是印发《XX街道2021年D建工作考核办法》，将学习情况作为政治建设和思想建设的一项重要指标，对10个社区和17个部门进行考核。二是将党委理论学习中心组学习等制度落实情况纳入检查范围。三是根据街道党校2022年教学计划，全面落实学习计划。四是街居相继开展党的最新理论成果等知识测试7场，切实增强干部学习意识。五是进一步强化党工委理论学习中心组学习，截至11月，街道党工委理论学习中心组学习共开展14次，其中集中学习研讨7次，真正做到以讲促学。
（2）着力解决学习形式有待丰富问题。一是创新打造“XX先锋”智慧D建平台，根据街居实际，全面试行党员积分星级评定管理办法；
制定《XX街道关于开展星级党支部创评工作的实施意见》，严密组织40个党组织参与星级党支部创评工作。二是召开党员干部教育学习专题会议，切实增强学习意识。通过组织比赛、实地参观、打造XX书记工作室开展线上教学等方式，不断丰富街居干部职工学习形式。今年以来，共开展书记讲党课11次、DS知识等比赛7场，组织街居职工实地参观XX省党风廉政教育馆等场馆4次；
选派3名选手代表街道参加安全生产月XX区知识竞赛，荣获二等奖；
利用街道AAA“漫步XX”开展线上教学，发布XX书记讲党课20期。三是将“创新者说”纳入街道党校2022年教学计划，先后举办社区“两委”干部等培训班、“创新者说”共14次。
2.关于落实意识形态工作责任制还不够严实方面
（3）着力解决对意识形态工作极端重要性认识存有差距问题。一是将意识形态责任落实制度等内容作为D建工作考核重要指标，对10个社区和17个部门意识形态工作责任制落实情况进行考核。二是每季度开展街道党务及意识形态工作检查工作，指导督促社区将意识形态工作纳入重要议事日程。三是严格执行“三审制”。街道相继开展2021年度区委综合考核工作和巡察整改专题MZ生活H，将意识形态工作纳入领导班子成员述职述德述廉报告、MZ生活H对照JC材料。
（4）着力解决工作阵地建设和管理力度不足问题。一是利用街道周例会、宗教工作布置会等会议，以会代训，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是各社区开展活动室、阅览室、图书室，各类宣传栏、展板自查工作，共排查278处，发现问题4条，并全部整改到位。三是街居各类图书室全部按照规定正常开放，并明确专人定期开展巡查工作，根据最新形势与政策，定期补充图书，不断丰富图书种类。四是扎实开展街道党务及意识形态工作季度检查工作，深化意识形态阵地管理提升工作成效。
（5）着力解决网络意识形态工作常抓长管存在不足问题。
一是对10个社区信息发布“三审制”落实情况进行检查。二是对街道AAA“漫步XX”子栏目进行调整，新增“XX青春联盟”“XX清风月月讲”2个栏目，删除“联防联控”“老城故事”“扫黄打非”等长期不更新的栏目9个，街道AAA三季度WCI排名环比提高了2名。
3.关于DS学习教育开展还不够扎实方面
（6）着力解决街道对社区DS学习教育指导不足、督导不够问题。一是各社区积极开展“四个专题”、***总书记“七一”重要讲话进行专题学习研讨。二是将“乐善乐行”社会救助、共驻共建网格化治理、仪表厂宿舍改造、老旧小区环境综合整治、城乡居民基本医疗保险等5大民生实事项目和“XX邻里一起做公益”活动等列入“我为群众办实事”项目清单。设置“XX邻里一起做公益”项目清单24个，筹集社会救助资金xx万元，动员相关单位认领救助微心愿34个，以更加完善的资金保障和更加精细的项目服务满足居民需求。稳步高质量推进仪表厂宿舍改造、老旧小区环境综合整治等5大民生实事项目，切实办好群众关心的实事。三是大力做好DS学习教育“后半篇”文章，截至11月，街居通过主题党日活动等形式共开展DS学习教育活动8次，真正将理论知识内化于心、外化于行。
4.关于履行职责使命，推进重难点工作仍有不足方面
（7）着力解决工作成效与既定目标尚存差距问题。一是在街道中心组（扩大）会议上集中学习传达省委书记xx在全省“改进工作作风为民办实事为企优环境”大会上讲话精神，并开展集中研讨，进一步增强街居干部争先进位意识；
二是加强统筹谋划，着力打造“一居多特、一部多品”系列亮点品牌。街道推深做实“XX邻里D建引领基层治理”“XX清风”纪检文化等品牌；
团工委创新推出“XX树下共成长”“XX树父母成长学院”项目，党群工作部成功打造AAA“XX”系列栏目；
XX社区持续做实“一网九格飘党旗”等品牌，XX社区精心打造“邻里集市”服务品牌，茶亭社区争创“创益茶亭、蔚民先锋”品牌，银河社区创新打造“星光计划”D建联盟品牌，南园社区成功推出“温情暖暖”志愿服务项目。
（8）着力解决重点工作推进不够均衡问题。一是组织开展重点工作推进专项行动。推深做实“XX邻里”D建引领基层治理、“D建＋信访”模式、智慧平安小区建设、文明创建“十大工程”、XX街区创建等各项重点工作均有力有效推进。不断夯实“XX邻里”D建引领基层治理，圆满化解多年信访积案，全面完成56个智慧平安小区建设，有序推进XX街区各项工作；
二是对违法建设治理、垃圾分类、疫苗接种等重点工作，街道高度重视。成立违法建设治理专班，强力推动“大拆违”等执法攻坚行动，共拆除各类违建2307处10万余㎡，摸排及拆除总量均居全区第一；
垃圾分类145座垃圾分类站点已全部启用；
疫情防控专班加大宣传力度，采取上门接种、设置高校专场接种、集中接种等方式为辖区单位、居民接种疫苗提供便利。
（9）着力解决热点难点和顽症痼疾解决不够彻底问题。街道党工委以巡察整改为契机，高度重视、强力推进“顽症痼疾”专项行动，扎实开展安全监管、信访调解、物业管理、电梯隐患大排查等专项整治，有力有效解决各类顽症痼疾。在全区率先成立街道消防工作站，顺利完成绩溪路、香港街消防安全提升工程；
全年无进京访、全国“两会”及“XX大”期间无赴省访，街道在全市基层单位社会治安防控工作考评中名列前茅；
多措并举，攻坚克难，先后推动XX、XX程等10个小区成立业主委员会，进一步提升小区物业管理水平；
有序完成辖区546部电梯隐患排查整治活动，整改问题54个。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
5.关于全面从严治党意识有待增强方面
（10）着力解决主体责任仍需夯实问题。一是通过街道党工委中心组理论学习，认真学习***总书记重要讲话精神，将《***关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》等书目列入党员干部学习的重要内容，进一步强化党员干部对全面从严治党的学习理解；
二是街道组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，进一步统一思想认识，纵深推进全面从严治党和党风廉政建设工作；
三是扎实开展廉政风险排查和建立完善“四小四大”问题专项整治工作台账，深入查摆权力运行、工作流程、作风效能建设等方面存在的或者可能存在的廉政风险点和出现的问题。排查出廉政风险点100余处，制定防控措施200余条。四是根据街道实际，制定并实行《XX街道会议备案制度》《XX街道发文审批制度》等制度，进一步明确职责分工、会议类别、会议纪律监督、规范公文制发程序。
（11）着力解决“一岗双责”落实不到位问题。一是在街道党工委会议上专题研究2021年党风廉政建设工作情况和2022年工作要点，各班子成员结合分管领域，对党风廉政建设情况进行了分析研判并对下一步工作进行了安排部署；
开展“书记讲党课”活动，街道党工委委员、纪工委书记xx以“扣好年轻干部廉洁从政‘第一粒扣子’”为题为街道机关全体人员上了一堂廉政党课；
二是上半年分别听取纪工委汇报党风廉政责任制落实情况、各社区党委和街道机关各部门汇报党风廉政工作开展情况；
三是在2021年度街道D建工作考核中，将“认真落实党风廉政建设两个责任”作为对社区的重要考核项目，进一步压实社区全面从严治党责任；
四是各社区认真开展党风廉政和党纪法规教育学习，牢固树立党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。
（12）着力解决党风廉政教育需要加强问题。一是在街道全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上，街道党工委副书记通报了发生在群众身边腐败和不正之风典型案例，在街道党工委中心组学习《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》文件精神；
街道纪工委将近年来发生的酒驾醉驾、赌博等问题的典型案例，与本单位查办的五起案例一起汇编成册，以案释纪、以案释法，开展“身边事教育身边人”活动；
二是在街道AAA设置“XX清风月月讲”纪检专栏，以微视频、漫画等活泼多样形式寓教于乐，做到警钟长鸣。
6.关于执行中央八项规定精神不够严格方面
（13）着力解决对党员干部教育监督管理不够到位问题。一是在街道党工委中心组学习（扩大）会议、“三会一课”、纪检工作例会上学习了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，传达学习省委书记xx在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上的讲话精神；
组织新一届社区“两委”班子70余人前往XX省党风廉政教育馆开展警示教育，上好廉政教育“第一课”；
组织收看《零容忍》等警示教育专题片，以身边事身边人强化教育效果，做到以案示警、以案为戒，强化街居党员干部廉政意识；
二是制定下发《街道党员干部操办婚丧喜庆事宜报备制度》，从对象范围、报备内容、报备程序、纪律要求、监督检查等方面做了详细要求。今年以来，按照要求履行报备手续7人；
三是结合元旦、春节、端午、中秋等重要节日，进行廉政警示提示教育，进一步加大检查力度。与相关部门联合开展廉洁文化宣传6次，进一步传承优秀传统廉洁文化，弘扬良好家风家教，引领崇德向善的社会风气。
7.关于工作作风有待改进方面
（14）着力解决协作沟通仍需深入问题。一是印发《关于调整街道党工委、办事处、人大工委负责同志工作分工的通知》，进一步统筹优化领导班子成员分工；
二是进一步完善中心工作周例会汇报制度，及时听取社区、部门汇报工作进展及难点，街道统筹协调；
三是进一步完善班子成员谈心谈话机制，结合巡察整改、DS学习教育专题MZ生活H等契机，街道主要负责同志与班子成员，班子成员与分管单位主要负责同志、本人组织关系所在党支部党员代表进行了谈心谈话，截至目前，已谈心谈话326人次。
（15）着力解决融合配合仍需提升问题。一是紧紧围绕省委“一改两为五做到”要求，街道将全年作为“机关作风建设年”，组织街居干部深入学习机关作风相关内容，优化服务效能，进一步完善相关制度规范，切实改进工作作风。召开巡察整改专题MZ生活H，领导班子带头查摆问题，对照巡察整改提出的问题进行认领，列出问题清单，并逐项完成整改；
二是街道党工委根据班子成员实际情况重新调整分工，循序开展大交流大轮岗活动，先后安排8名优秀干部交流轮岗，全方位锻炼年轻干部综合素养；
三是在各社区小区（片区）配备D建指导员53人，加强部门对社区工作的指导和协调；
四是街道机关各部门多次组织街道中心工作业务培训暨工作调度会，组织拆违工作、文明创建工作、巡察整改工作、D建工作、核酸检测工作培训，有效提升街居人员工作能力和水平。
（16）着力解决为民服务意识仍需增强问题。一是对街居两级服务大厅进行检查，对巡察整改存在问题进行全面整改。二是严格落实“一改、两为、五做到”要求，以明察暗访相结合方式对社区服务大厅进行常态化监督，共督查5次，发现问题2起，均已现场整改到位；
三是包联领导结合年度考核及到社区指导一线疫情防控、拆违等工作时机，和社区“两委”及工作人员深入开展谈心谈话，社区工作人员工作作风和责任意识明显提高。
8.关于日常监管尚有疏漏方面
（17）着力解决效能制度执行不够严格问题。一是根据街道工作实际，对考勤制度进行修改完善，加大对社区考勤检查力度，并按月公示街道、社区考勤情况；
下发《关于进一步严格街道机关请销假制度的通知》，进一步规范街居请销假程序。二是街道党工委发文对违反效能作风建设的2人进行通报批评、责令作书面检讨并定岗到XX路菜市场文明创建岗三个月；
三是街道纪工委选取和街居工作密切联系的典型案例，先后印制《XX街道新一轮深化“三个以案”警示教育典型案例选编》《XX街道党员干部酒驾醉驾、赌博问题专项整治警示教育典型案例选编》，在组织学习警示教育读本的同时，结合“四小四大”问题专项整治工作，让街居工作人员从制度建设、工作措施上查漏补缺。
（18）着力解决居监委总体履职能力偏弱、对社区事务缺乏有效监督问题。一是多次召开街道纪检监察月例会，听取各社区居务监督委员会主任汇报本社区居务监督工作开展情况，并对工作开展进行指导；
二是在居务监督委员会的换届工作中，选出30名年纪轻、能力强的工作人员为新一届居监委成员；
三是除在月例会上开展业务培训外，常态化组织各社区进行居委监督工作的交流学习并对居务监督情况进行检查指导，进一步提高居监委履职能力。
（19）着力解决“三资管理”不够严谨，居务公开不够规范问题。一是组织街居相关业务人员认真学习《中华人民共和国政府采购法》和有关采购政策规定；
对存在问题加强督促整改。严格履行大额业务往来采取询价或招投标方式进行；
根据上级相关文件要求，由区国资委牵头，现将房产67处陆续移交滨投集团管理；
对于欠收租金问题，加大追缴力度，对欠缴数额较大的租户通过司法程序依法解决欠缴问题；
成立街道政府集中采购项目询价小组，全面负责街道集中采购管理工作；
二是做好小微权力“监督一点通”平台建设工作，认真梳理权责清单，规范信息公示，强化监督检查，建立了“社区首责、部门负责、纪工委监督责任”的工作机制，加强对社区各项事务公开公示的日常监督，提高公开信息录入、办理回复质量；
三是下发模板，规范各社区公开栏设置，并对各社区党务、居务公开栏进行常态化检查。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题
9.关于D建主体责任落实有待加强方面
（20）着力解决D建工作重视不足问题。一是进一步完善街道领导班子包联社区制度，压实领导班子成员抓包联社区D建工作主体责任。二是街道包联领导全部参加各社区书记抓基层D建工作述职评议会议。三是开展清查整治工作，对非党员从事党务工作的问题进行重点排查，发现3个突出问题，均已整改完成；
建立社区党务工作人员花名册，社区更换党务工作人员均向街道报备审批。四是召开2021年度党委（总支）书记抓基层D建工作述职评议会，街道主要负责同志部署了年度D建工作，对10个社区党委和街道机关党总支D建工作提出意见建议43条。五是制定印发《XX街道2021年D建工作考核办法》并完成对10个社区和17个部门2021年度D建考核工作。
（21）着力解决D建引领作用发挥不充分问题。一是实施小区（片区）党组织“三亮一做一树”行动，推动小区（片区）带头组建党组织、规范配备治理团队、完善服务站点功能、健全议事协商机制、推动邻里和谐友善。二是扎实开展“一小区（片区）一党组织”设置工作，重新对党组织进行设置，共撤销100个党组织，新成立党组织131个，其中小区（片区）党委13个、党总支8个、党支部110个，商圈党支部1个。三是常态化开展协商议事活动。在党群服务阵地增添党旗党徽、D建书籍等“红色元素”，配备微波炉、便民药品、防疫物资、防暑降温用品等，在规定时间内进行开放，对新就业群体开展服务，用活用好已打造阵地。四是深入推进“XX邻里”D建引领社区治理创新工作，街道“居家养老合作社”项目荣获2022年XX市优秀社会工作项目，XX社区“支部建小区站点进片区治理聚合力”D建引领基层治理模式被央媒等报道。
（22）着力解决对企退党员教育管理难问题存在畏难情绪问题。一是有序推进退休党员教育管理难专项整改行动。共开展“强国复兴有我”书记讲党课活动10次，颁发“光荣在党50年”纪念章107枚，发放《***谈治国理政》第四卷等党员学习书籍2959册，走访慰问生活困难党员、老党员等105人，开展主题党日活动10次，引导退休党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是撤销原退管党支部，按照“一小区（片区）一党组织”模式，新成立131个党组织，将退休党员就近纳入小区（片区）党组织，进一步优化党组织人员年龄结构，有效改变原退管党支部支委成员年龄偏大的现象。三是开展党费基数核定工作，各社区对照年初核定的党费基数，督促党员自觉、按时、足额交纳党费。通过以上措施，全面提升党支部组织力，有效破解企退党员教育管理难等问题。
10.关于D建基础工作存在薄弱环节方面
（23）着力解决组织生活不规范问题。一是按照“一小区（片区）一党组织”模式，重新对党组织进行调整设置，新成立的131个党组织，由社区“两委”成员和党员骨干担任党组织书记；
47名大学生社区“小管家”、76名“红色小管家”正式上岗，有效充实了基层人才力量。二是将党务知识培训纳入街道党校培训计划，邀请上级领导、专家或组织业务骨干授课，加强对党务工作者的培训。街道党校举办新一届社区“两委”干部培训班；
8月31日，邀请区委组织部业务骨干为街道机关和社区党务工作者开展党务知识讲座，共召开调整小区（片区）党组织设置工作、发展党员等培训会议2次，发布近期工作提醒等各类提示单11次，发布《理论学习和主题活动内容参考》6次，提醒各支部按时开展“三会一课”，切实提升党务工作水平。三是开展街道党务及意识形态工作季度检查工作，对各支部“三会一课”开展情况进行检查。
（24）着力解决发展党员不够严谨问题。一是将发展党员工作列为书记抓基层D建工作述职评议考核重要内容，推动责任落实，按照计划有序开展街道2022年发展党员工作，目前暂未发现发展党员违规违纪问题。二是召开发展党员培训会，规范发展党员工作流程，进一步提升社区党务工作者业务水平。三是组织10个社区开展党员档案大排查工作，对近两年发展（转正）党员档案进行重新整理审核，共排查档案49份，反馈问题119条。
（25）着力解决对支部换届选举指导不力，过程把关不严问题。一是由街道党工委委员、党群工作部部长（兼）带队，先后深入10个社区走访调研，对支部换届选举工作进行先期指导和部署。二是全面落实街道领导班子成员分片联系包保，加强对社区支部换届及选举等工作的督导。三是召开党工委会议专题调度各社区党委所属党组织设置工作，深入研究、周密部署，切实加强领导。四是专门组织街道机关和社区党务工作者党务知识讲座，邀请区委组织部业务骨干进行现场培训，进一步提升党务工作者业务水平。
11.关于干部队伍梯队建设尚有不足方面
（26）着力解决年龄结构不够优化问题。一是依托街道“创新人才工作室”，注重选拔培养优秀年轻干部，不断优化优秀年轻干部队伍。街道共提拔重用年轻干部6名，其中，80后中层正职2名，80后中层副职2名，90后中层副职2名。二是制定印发《XX街道干部平时考核工作操作细则》，建立“个人申报、民主测评及考核等次审定、反馈备案”的考核评价机制，全面落实平时考核工作。2022年，街道开展平时考核3次，其中，因疫情防控工作表现突出，平时考核被评为好等次的共计7人次，在全街树立了以实绩看干部、凭实绩论英雄的“风向标”，有效发挥鼓励先进、鞭策后进，传导压力、激发动力的指挥棒作用。三是深入贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，8名优秀干部因在严抓疫情防控、化解信访积案等方面表现突出，作为优秀典型案例推荐上报给区委组织部；
循序开展大交流大轮岗活动，2022年共安排8名优秀干部交流轮岗，全方位锻炼年轻干部综合素养。
（27）着力解决干部系统培养仍需加强问题。一是有序开展“铸魂塑能”系列培训。2022年以来，先后举办新一届社区“两委”干部培训班1场（为期3天）、“强国复兴有我”书记讲党课活动11场、“创新者说”活动12期等系列培训，有效激发干部活力。二是建立健全能上能下机制，将平时考核与干部选拔任用挂钩，大胆提拔使用优秀年轻干部。目前，已推荐1名优秀年轻干部赴经济发展一线跟班学习；
先后向区委组织部推荐综合素质高的优秀干部26人次，其中2人已晋升为三级主任科员、1人已晋升为八级职员、1人提拔为行政机关副科级领导干部。三是强化人才培养使用情况考核力度。印发《XX街道2021年D建工作考核办法》，将“加强‘两委’班子和干部队伍建设，加强和改进党员队伍教育管理”和“年轻干部培养”作为重要考核指标，对10个社区和17个部门进行了考核，推动各社区和街道机关各部门（中心）发挥“传帮带”作用，不断提振干部队伍精气神，催生干部干事创业澎湃动力。
12.关于对巡察工作认识上存有偏差，巡察整改主体责任落实不够有力方面
（28）着力解决上一轮巡察整改不够全面彻底问题。一是街道党工委组织中心组学习研讨《中国共产党巡视工作条例》。二是街道多次召开巡察整改工作推进会，结合《关于开展巡视巡察反馈问题整改集中自查督查的工作方案》，街道及社区对上一轮巡察整改工作全面自查整改，查找出巡察整改主体责任未能完全落实、组织生活不规范、意识形态工作责任制落实不到位等问题，对未完成整改的纳入此次一起全面彻底整改；
三是对本轮巡察整改工作高度重视，成立街道巡察整改工作领导小组，并下设专班推进工作，对发现的问题彻底整改。举一反三，以巡察整改为契机，有力推动街居各项工作。
（29）着力解决少数社区主动接受巡察的意识不强问题。
一是街道党工委班子成员对在巡察工作中存在问题的社区党委进行了约谈；
二是组织各社区在党委中心组理论学习会议上重点学习了《中国共产党巡视工作条例》，进一步提高社区“两委”严守党规党纪意识，不折不扣抓好条例贯彻执行，全力做好巡察整改工作。
三、巩固整改成效，深化成果运用，推动街道各项工作再上新台阶
街道党工委将以巡察整改为契机，严格对照巡察反馈意见要求，全力做好巡察整改“后半篇文章”，全面提升街居各项工作水平，推动街居全面从严治党工作向纵深推进、取得实效。
（一）注重成效，确保整改不松劲。在持续整改过程中，坚持工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不松，善始善终，持续推进整改落实。及时研究解决整改中出现的新情况、新问题，加强跟踪督办和检查问责。
（二）建章立制，健全长效机制。街道党工委将严格贯彻巡察工作要求，针对巡察中存在的问题，进一步建立健全相关制度和机制，优化部门和社区设置，坚持把眼前整改任务与长远制度安排相结合，进一步增强工作的规范性，坚持做到以制度管人、管事、管权，严格落实各项工作制度，避免改后又犯、边改边犯，确保巡察反馈问题整改成效。
（三）组织“回头看”，扩大整改成果。切实加强对整改落实工作的督查，发挥好街道巡察督查组作用，适时组织整改落实情况“回头看”，对照整改方案确定的目标要求，逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效、建章立制是否落实到位等。通过“回头看”，提振工作作风，推动工作开展，进一步推动街居各项社会事业全面协调发展。
推荐访问:街道关于巡察整改进展情况报告 巡察 整改 进展情况
