乡镇岗位廉洁风险点及防控措施表(4篇)乡镇岗位廉洁风险点及防控措施表 实用文档 精品实用文档系列 (标准完整实用可修改) 镇党政班子成员岗位廉政风险点排查和防控措施情况 序岗位姓号名 廉政风险下面是小编为大家整理的乡镇岗位廉洁风险点及防控措施表(4篇),供大家参考。
篇一：乡镇岗位廉洁风险点及防控措施表
实用文档精品实用文档系列
(标准完整实用可修改)
镇党政班子成员岗位廉政风险点排查和防控措施情况
序岗位姓号名
廉政风险点
自评
防控措施
风险
等级
1、严格按程序、制度办事；
1、党务工作和干部人事管理中2、加强党员干部的廉政教
不依法履职；育和管理，筑牢拒腐防
党委书记、人2、不坚持执行“三重一大”制变的思想防线；
1
大主席
度；3、建立廉政教育长效机一级
3、对党员及党员领导干部廉洁制；
从政教育管理不严；4、按照《廉政准则》，带
4、对人大工作履职不到位。头遵守廉洁自律各项
规章制度。
1、加强行政、财务管理，
严格财经制度；
1、行政、财务审批过程中审核、2、加强法律、法规知识的
党委副书记、
把关不严等风险点；学习，提高履职能力；
2
镇长
2、在领导和决策过程中违背有3、完善机关各项规章制一级关规定和原则等风险点；度，严格监督，严肃工
3、对有关重大问题发现不及作纪律和工作作风；
时、落实不到位等风险点。4、按照《廉政准则》，带
头遵守廉洁自律各项
规章制度。
1、对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严；
1、按照《廉政准则》带头
遵守廉洁自律各项规章制
2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
度；2、加强思想道德及法
党委副书记
制教育，严格执行各项制
3
3、不按照组织原则和组织程度，发展入党；
度；3、加强内、外部监督
一级
4、维稳方面管理不严，导致分管的工作人员出现徇私枉
检查力度。4、严格按照组织程序和原则开展党务工
作，主动接受监督。
法行为。
镇党政班子成员岗位廉政风险点排查和防
控措施情况
序岗位姓号名
廉政风险点
自评
防控措施
风险
等级
1、按照《廉政准则》带头1、对容易发生腐败的重点岗遵守廉洁自律各项规
位、重点个人监管不严；章制度；
2、利用职权和职务上的影响谋2、加强思想道德及法制教
取不正当利益。育，严格执行各项制
党委副书记
4
3、不按照组织原则和组织程度；
二级
度，发展入党；3、加强内、外部监督检查
4、维稳方面管理不严，导致分管的工作人员出现徇私枉
力度。4、严格按照组织程序和原则开展党
法行为
务工作，主动接受监
督。
1、在查处党员干部违纪违法案件时，存在接受当事人收
受礼物、接受财物贿赂的风1、自觉遵守党纪、政纪条
险。
规和领导干部廉洁自
2、在查处党员干部违纪违法
律的各项规定，做到忠
纪委书记5
案件时，存在办人情案、关系案的风险。
于职守，爱岗敬业，秉公办事，不以权谋私。二级
3、利用职权和职务上的影响谋2、在查处党员违纪违法案取不正当利益，导致分管的件过程中，始终坚持执
工作人员出现违法违纪行
法为民的理念，不徇私
为。4、公务接待方面管理不严，导致分管的工作人员
情，秉公执法。
出现违纪违法行为
3、严格执行《党员领导干部廉政准则》，自觉接受监督。
1、严格按制度办事，加强对分管人员的管理，
1、对分管的武装、社会事务等建立廉洁自律长效机
工作不严格执行规章制度，制，预防任何不廉洁行
党委委员、副
导致分管的工作人员出现违为发生；
6
镇长
法违纪行为；
2、认真执行镇党委政府的二级
2利用职权和职务上的影响谋各项规章制度
取不正当利益。
3、按照《廉政准则》，带
头遵守廉洁自律各项
规章制度。
镇党政班子成员岗位廉政风险点排查和防
控措施情况
序岗位姓号名
廉政风险点
自评
防控措施
风险
等级
1、严格按制度办事，加强
对分管人员的管理，
1、对分管国土、城镇、规划等建立廉洁自律长效机
工作不严格执行规章制度，制，预防任何不廉洁行
党委委员、副
导致分管的工作人员出现违为发生；
7
镇长
法违纪行为；
2、认真执行镇党委政府的二级
2、利用职权和职务上的影响谋各项规章制度
取不正当利益。
3、按照《廉政准则》，带
头遵守廉洁自律各项
规章制度。；
1、严格按制度办事，加强
对分管人员的管理，建
1、对分管的财贸、企业、安全立廉洁自律长效机制，
生产、环保等工作不严格执预防任何不廉洁行为
副镇长8
行规章制度，导致分管的工发生；二级
作人员出现违法违纪行为；2、认真执行镇党委政府的
2、利用职权和职务上的影响谋各项规章制度；
取不正当利益。
3、按照《廉政准则》，带
头遵守廉洁自律各项
规章制度。
1、对分管计划生育等工作不严
1、严格按制度办事，加强对分管人员的管理，建
格执行规章制度，导致分管
立廉洁自律长效机制，
的工作人员出现违法违纪
预防任何不廉洁行为
行为；
副镇长
发生；
9
2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
2、认真执行镇党委政府的
二级
各项规章制度；
3、违规办理一胎证、二胎证、“一证先行”证、独生子女
3、按照《廉政准则》，
带
头遵守廉洁自律各项
补助等。
规章制度。
镇党政班子成员岗位廉政风险点排查和防
控措施情况
序岗位姓号名
廉政风险点
自评
防控措施
风险
等级
1、严格按制度办事，加强
对分管人员的管理，建
1、对分管的妇联等工作不严格
立廉洁自律长效机制，
执行规章制度，导致分管的预防任何不廉洁行为发
科技副镇长10
工作人员出现违法违纪行生；
为；
2、认真执行镇党委政府的二级
2、利用职权和职务上的影响谋各项规章制度
取不正当利益。
3、按照《廉政准则》，带头
遵守廉洁自律各项规章
制度。；
1、严格按制度办事，加强
对分管人员的管理，建
1、对分管政法、综治等工作不
立廉洁自律长效机制，
严格执行规章制度，导致分
预防任何不廉洁行为发
党委委员11
管的工作人员出现违法违
生；
二级
纪行为；
2、认真执行镇党委政府的
2、利用职权和职务上的影响谋各项规章制度；
取不正当利益。
3、按照《廉政准则》，带头
遵守廉洁自律各项规章
制度。各项规章制度；
篇二：乡镇岗位廉洁风险点及防控措施表
.实用文档.芦集镇领导班子其他成员廉政风险防控措施表
单位名称：
填表日期：2021年10月12日
姓名：汪全胜
职务：芦集镇人大主席
主要职责
廉政风险种类
1、负责召集和主持主席团会议，了解代表开展活动情况，总结交流代表及代表小组的活动经验；
2、联系代表和选民，对关系本辖区内人民群众切身利益的重大问题进行调研，并向主席团报告；
3、检查和催促本级人民政府办理由代表提出的议案及建设、批评意见；
4、分管国土、征迁等工作；
6、完成镇党委和上级交办的其他工作，以及包村工作
廉政风险点
审定等级
防控措施
思想道德风险
1、不能、不愿接受监督、放松自我约束；2、思想信念动摇，贪图享受，B以权谋私，脱离实际等。
严格要求自己，虚心听取他人意见，真诚接受他人批评；加强学习，弘扬艰苦奋斗的荣耀传统，增强责任意识。
1、在人大代表的选举、人代
会选举中可能存在营私舞
岗位职责弊，不按法律法规、违心办
风险事风险；
B
2、办理土地整理、征迁工作
时，存在接受宴请或礼品风险
1、有可能存在人大议案、代
表建议批评意见决策、擅自做
管理制度主，造成不良影响的风险；风险2、可能存在对土地、征迁管B
理不到位，给人民利益带来
损害的风险。
强化选举的纪律要求，从自己带头做起，严格按照流程进行人大代表选举工作；严格按照土地、征迁政策及管理方法办事，不吃卡拿要
发动集体力量，群献群策，发挥集体智慧结晶，确保公正；做好土地、征迁监督管理工作，以保障人民利益为核心
外部环境风险
1、在工作中，由于人情关系而产生工作失误和违纪行为；2、受社会现象影响贪图享受，B不思进取，工作效率低。
下村工作轻车简从，不搞浮夸作风；工作兢兢业业，勤于奉献，向优秀先进看齐，创先争优
措施承诺并签字：
党委研究意见〔盖章〕：
单位主要负责人签字：
.
篇三：乡镇岗位廉洁风险点及防控措施表
2在加强党员干部廉政教育强化干部作风建设强化监督检查方面有可能存在弄虚作假风3在处理信访问题查处违纪违法案件和监督检查过程中有可能存在失职渎职办人情案监督流于形式故意放松或降低标准以及接受馈赠风险梨花镇廉政风险点排查及防控措施一览表
单位
梨花镇
责任人姓名
李志平
责任人职务
党委副书记（纪检书记）
序号岗位
岗位职责
廉政风险点
风险级
防控措施
别
党委1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；
班子
1、在落实党的路线、方针、政策和上级的决议、A指示中，执行不力，造成不良后果；
2、主持召开党员（党员代表）大会，将党委工作中的重大问题及时2、在研究制定本镇重大决策过程中，调研不深
提交党员（党员代表）大会讨论决定；坚持贯彻民主集中制原则和“三入，造成不良后果；
会一课”制度；
013、组织制定本镇经济社会发展规划和年度工作计划；
3、在选人、用人、发展党员和评先、评优工作中，不按规定的程序办理，造成不良后果；
4、负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成上级4、在工程建设和政府采购过程中，不按规定的
党委下达的各项任务；程序办理，造成不良后果；
实行保廉承诺，开展警示教育，进行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施，充分发扬党内民主，进行集体研究，加强群众监督，落实责任追究。
5、负责全镇党员、干部队伍的教育与管理；
5、在财务管理和大额度资金使用过程中，审核
把关不严，造成资金浪费、流失的风险；6、组织、抓好党委、纪检、人大、武装、综治、信访、组织人事、
宣传、精神文明、民宗统战、工青妇等工作；
6、截留、挤占、挪用、私分各种财政专项资金；
7、负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设；
7、为本单位小集体利益，违规决策，造成工作
失误。8、检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员（或
党员代表）大会报告工作。
1、负责贯彻执行党的路线方针、政策和国家法律法规，贯彻执
行上级行政机关命令及同级党委的决定和镇人代会决议；
1、在落实党的路线、方针、政策和国家的法律
法规以及上级行政机关的命令中，执行不力，造
实行保廉承诺，开展警示教育，进行风险提示、
2、对镇人代会和主席团及上级行政机关负责并报告工作；
成不良后果；
廉政谈话、函询质询等
政府
02
A预防措施，充分发扬党
班子3、组织编制和执行本镇国民经济和社会发展计划、编制并执行财政2、在落实同级党委的决定和镇人代会决议过程
内民主，进行集体研究，
预算；
中，执行不力，造成不良后果；
加强群众监督，落实责
4、组织制定本镇政府年度工作计划；
3、在研究制定本镇政府重要工作过程中，调研
任追究。
5、组织实施本行政区域经济和各项社会事业的行政工作；
不深入，造成不良后果；
6、检查政府工作计划、决议的执行情况，按时向上级政府和同级党4、在工程建设和政府采购过程中，不按规定的
委、人大报告工作；
程序办理，造成不良后果；
7、指导支持和帮助村（居）委会工作。
5、在财务管理和大额度资金使用过程中，审核把关不严，造成资金浪费；
6、截留、挤占、挪用、私分各种财政专项资金；
7、虚列账目、多列开支等形式骗取国家财政资金；
8、在国有资产处置过程中，违规操作，造成国有资产流失；
9、为本单位小集体利益，违规决策，造成工作失误；
10、在确定补助、救助对象时，讲私情，造成不
良影响。
主持镇党委全面工作，具体负责：
1、在贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执
行上级党委、本镇党代会、党委会的重大工作决
1、全面负责贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行上级党委、策和各项决议过程中，执行不力，造成工作失职；
本镇党代会、党委会的重大工作决策和各项决议；
2、在主持召开党委会，研究制定本镇经济发展
2、加强党的基层组织建设，保证党的统一和团结；
和社会稳定中的重大决策过程中，调研不深入，
镇党
造成决策失误；3、在干部管理过程中，失之于
3、主持召开党委会，研究制定本镇经济发展和社会稳定中的重大决宽、失之于软，造成干部工作不力，甚至出现违
03委书
A
策；记
规违纪的现象；4、在干部选拔任用、评先评优
工作中，任人唯亲、营私舞弊等；5、在工程建4、组织抓好党委、纪检、人大、武装、综治、信访、组织人事、宣
传、精神文明、民宗统战、工青妇等工作；
设、政府采购、国有资产处置过程中，优亲厚友、
吃拿卡要等；6、在大额度资金使用过程中，审
签订廉政风险承诺书，开展警示教育，进行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施，充分发扬党内民主，进行集体研究，加强群众监督，落实责任追究。
5、负责干部的选拔、任用、推荐、人事管理等工作；
核把关不严，造成资产浪费、流失；
6、完成上级党委、政府交办的其它工作。
7、在公务接待中用公款相互宴请、大吃大喝以
及公车私用风险；8、利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学等机会大操大办、借机敛财的风险；
9、工作作风不民主，搞“一言堂”，导致决策
失误。
主持政府全面工作，具体负责：
1、在贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的
法律法规，执行上级政府、本镇人代会、党委会
1、宣传贯彻执行党和国家的方针、政策，按照镇党委、政府的决定，的重大工作决策和各项决议过程中，执行不力，
全面安排部署工作；
造成工作失误；
签订廉政风险承诺书，开展警示教育，进行风险提示、廉政谈话、
04镇长2、主持政府工作会议，制定长远规划和年度工作计划，促进全镇经2、在主持召开镇长办公会，研究制定本镇行政A函询质询等预防措施，
济和社会事业发展；
管理措施过程中，调研不深入，造成决策失误；
充分发扬党内民主，进
3、主持召开镇长办公会议，制定行政管理决策，促进各项工作落实；3、在干部管理过程中，失之于宽、失之于软，
行集体研究，加强群众监督，落实责任追究。
造成干部工作不力，甚至出现违规违纪的现象；4、对镇政府领导班子及工作人员的工作情况进行督促检查，保证各
项工作正常、有序开展；
4、在工程建设、政府采购、国有资产处置过程
5、对全镇财政收支情况进行管理和审批；
中，优亲厚友、吃拿卡要等；
5、在大额度资金使用过程中，审核把关不严，
6、重点抓好财政、农牧业现代化、安居富民、林业、水利、土地管造成资产浪费、流失；
理、统计、应急、环保、农业设施建设、乡镇规划、评估拆迁、乡村
道路、乡镇企业等工作。
6、在公务接待中用公款相互宴请、大吃大喝以
7、完成县、镇党委、政府交办的其它工作。
及公车私用风险；
7、利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、
提升晋级、迁新居、过生日、升学等机会大操大
办、借机敛财的风险；
人大协助书记做好党委工作，主持镇人大工作。具体负责：05
主席
8、工作作风不民主，搞“一言堂”，个人说了
算，导致决策失误。
1、组织实施本级人民代表大全和主席团决议、
签订廉政风险承诺书，
决定不力；
A开展警示教育，进行风
1、开展本级人大代表日常工作。2、组织实施本级人民代表大全和主席团决议、决定。3、负责对政府工作开展督查督办。4、完成县人大和镇党委交办的其它工作。
副书协助书记做好党委工作。06
记
2、违规开展人大代表工作；
3、在县、镇人大代表的换届选举过程中收受贿赂，或者利用工作之便，打击报复与自己有利害关系的人员；
4、在公务活动中，接受下级单位或与分管工作有关单位和人员的吃请、礼金及有价证券；
险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施，充分发扬党内民主，进行集体研究，加强群众监
督，落实责任追究。
5、对自己分管范围的人员，不严格要求、严格管理，导致分管范围内的党风廉政建设出现问题；
6、对分管工作中的重大问题，未经集体决策或
及时请示、汇报，乱表态，造成工作失误。
1、在贯彻执行县纪委、镇党委关于党风廉政建
签订廉政风险承诺
A
设和反腐败各项工作中，存在未尽职尽责，工作
书，开展警示教育，进
1、认真执行镇党委、政府集体形成的决议和决定；
成效不明显的风险；
2、根据上级党委有关路线、方针、政策和规定，结合本镇实际，负2、在加强党员干部廉政教育，强化干部作风建
责组织制定党的建设、班子建设、党风廉政建设以及民宗统战的年度设，强化监督检查方面有可能存在弄虚作假风
工作计划、近期工作规划和工作措施。主持工会组织日常工作，搞好险；
工会组织建设，组织会员开展活动。并定期督促检查镇、村工作进度
及质量，及时给予指导并向书记反馈；
3、在处理信访问题、查处违纪违法案件和监督
检查过程中，有可能存在失职渎职、办人情案，
3、组织党委中心组及干部理论学习，抓好思想政治工作，不断提高监督流于形式，故意放松或降低标准以及接受馈
党员、干部的政治素质；
赠风险；
行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施，充分发扬党内民主，进行集体研究，加强群众监督，落实责任追究。
4、认真贯彻党风廉政建设责任制，经常调查研究，掌握镇党风廉政4、存在利用职务便利，以权谋私的风险；
建设状况，加强对领导干部廉洁自律的监督检查，开展党风党纪教育，
促进党风好转。
5、在干部的培养、推荐和选拔以及发展党员方
面，有可能存在讲关系，凭感情，影响用人公正
5、加强辖区内综治、维稳及信访矛盾纠纷排查调处工作，化解各类风险；
矛盾纠纷；
6、分管工作中的重大问题，有可能存在未经集
6、围绕镇党委政府中心工作，抓好分管站所、办公室及包村工作。体决策，乱表态风险。
7、完成县纪委、镇党委交办的其它工作。
1、不认真执行镇党委、政府的决议和决定，造
协助书记做好党委工作，协助镇长做好政府工作。具体负责：
成工作失误；
1、认真执行镇党委、政府的决议和决定；
2、在自己的分管业务范围内，不坚持原则，利用职务之便优亲厚友，或者打击报复与自己有利
实行保廉承诺，开展警示教育，进行风险提示、
2、抓好本镇农业、林业、民政、计生、安全、扶贫、民政、残害关系的人员；
廉政谈话、函询质询等
联、老年工作等工作；副镇07长
3、按照上级要求检查各项工作指标、任务完成情况；
预防措施，充分发扬党
3、在公务活动中，接受下级单位或与分管工作A内民主，进行集体研究，
有关单位和人员的吃请、礼金及有价证券；
加强群众监督，落实责
4、围绕镇党委政府中心工作，抓好分管站所、办公室及联系村4、对自己分管范围的人员，不严格要求、严格
工作。
管理，导致分管范围内的党风廉政建设出现问
5、完成镇党委、政府和上级交办的其他工作。
题；
任追究。加强政策法规学习，不断提高工作事
业心和责任感
5、对各项惠民政策、资金落实过程中，政策宣
传、落实不到位，甚至弄虚作假，引发群体性事件，造成严重后果；
6、接受违法生育人员的吃请，违规为违法生育人员提供便利；
7、对分管工作中的重大问题，未经集体决策或
及时请示、汇报，乱表态，造成工作失误。
协助书记做好党委工作，协助镇长做好政府工作，主持镇武装工作。1、不认真执行镇党委、政府的决议和决定，造
具体负责：
成工作失误；
实行保廉承诺，开展警示教育，进行风险提示、廉政谈话、函询质询等
武装08
部长
1、认真执行镇党委、政府的决议和决定；2、负责全镇人武部的日常事务。
2、在征兵工作，违反规定接受应征人员及其家
预防措施，充分发扬党
属的吃请、贿赂，优亲厚友，将不符合条件的兵A内民主，进行集体研究，
员送到部队，或者利用征兵工作之便，打击报复
加强群众监督，落实责
3、抓好本镇国土、城建、教育、卫生、文化、广电、科协、劳与自己有利害关系的人员；
务、水电、环保等工作；
3、在自己的分管业务范围内，不坚持原则，利
任追究。加强政策法规学习，不断提高工作事
业心和责任感
4、围绕镇党委政府中心工作，抓好分管站所、办公室及联系村用职务上的便利优亲厚友，或者打击报复与自己
工作；
有利害关系的人员；
5、抓好分管站所、科室及所联系的村组干部的党风廉政建设工4、在公务活动中，接受下级单位或与分管工作
作；
有关单位和人员的吃请、礼金及有价证券；
6、完成镇党委、政府和上级交办的其他工作。
5、对自己分管范围的人员，不严格要求、严格管理，导致分管范围内的党风廉政建设出现问题；
6、对农村建房户吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；；
党政1、负责党委政府文件、相关材料起草、印制。09
办主
7、对分管工作中的重大问题，未经集体决策或
及时请示、汇报，乱表态，造成工作失误。
1、政府印章使用违规。
实行保廉承诺，开展警B
示教育，进行风险提示、
任2、收集整理各种信息。
3、负责组织党委政府各种会议和活动。
4、负责政府印章管理。
5、负责机关制度等的执行及日常办公用品的购置。
妇
联1、负责党委政府文件、相关材料起草、印制。
主席、2、收集、整理、发布各种信息。10团
3、负责组织党委政府各种会议和活动。委
4、负责妇联、团委工作。书
2、办公用品购置过程中不廉洁。
廉政谈话、函询质询等
3、公用资安全管理不力，挤占挪用。
预防措施，充分发扬党内民主，进行集体研究，
4、违规超标接待，公车私用。
加强群众监督，落实责任追究。加强政策法规
学习，不断提高工作事
业心和责任感
实行保廉承诺，开展警
1、违规起草、印制、管理各类文件。
示教育，进行风险提示、廉政谈话、函询质询等
2、违规发现各种信息。
预防措施，充分发扬党B内民主，进行集体研究，
3、在指导妇女、青年团员发展项目过程中优亲厚友。
加强群众监督，落实责任追究。加强政策法规学习，不断提高工作事
业心和责任感
记
实行保廉承诺，开展警
1、全面负责社会事务办的日常工作；2、调查掌握社会事务发展
示教育，进行风险提示、
的工作动态，做好人口与计划生育、国土资源管理、村镇规划建设、1、安排部署工作过程中讲人情，工作分配贫富
廉政谈话、函询质询等
社会民政优扶、劳动和社会保障、科教文卫等方面的协调配合工作；3、不均。
预防措施，充分发扬党
事务认真学习贯彻执行党的教育方针，协助主管领导，抓好全镇中小学、
11
B内民主，进行集体研究，
办主成人、幼儿教育工作，编制和组织实施全镇教育事业发展规划；4、2、开展民政救灾救济及低保核定中优亲厚友。
加强群众监督，落实责
任协助主管领导，抓好全镇爱国卫生工作，加强医疗队伍建设民，提高
3、挤占挪用民政、残联资金。全镇卫生质量。搞好体育工作，发展全镇体育运动，提高全民体育素
任追究。加强政策法规
学习，不断提高工作事
质；5、完成党委、政府及上级部门交办的其他工作。
业心和责任感
1、负责本辖区内的道路交通、水上船只、滑坡点的监测、管
实行保廉承诺，开展警
理。安监
12站站2、负责本辖区内的食品药品卫生、危化品等的安全监管。长3、搞好联系村指导工作。
示教育，进行风险提示、
1、利用职务之便吃、拿、卡、要。
廉政谈话、函询质询等
B
2、利用本地人的优势，在执法过程中讲人情。
预防措施，充分发扬党
内民主，进行集体研究，
加强群众监督，落实责
4、完成上级部门和镇党委政府交办的其它事项。1、编制镇年度财政预算。
任追究。加强政策法规学习，不断提高工作事业心和责任感
2、制定镇财政收入计划，确保财政收入及时足额。
1、设“账外账”、“小金库”。
严格财经纪律，实行保
廉承诺，开展警示教育，
3、贯彻“厉行节约、量入为出”的原则，确保财政收支平衡。2、挤占挪用资金。
财务13
管理、4、办理镇预算内外资金和各项专项拨款、负责机关干部工资发放和3、管理国有资产不力。
现金管理。
进行风险提示、廉政谈A话、函询质询等预防措
施，充分发扬党内民主，
4、在实施工程项目过程中吃、拿、卡、要，优
进行集体研究，加强群
5、负责本辖区内水利工程项目。
亲厚友。
众监督，落实责任追究。
6、完成好上报部门和镇党委交办的其它事项。
社会
1、违规管理文化市场。1、安排部署中心日常事务，具体负责文化、国土、计划生育等工作。
14事业
B
2、在国土、宅基地等的审批中吃、拿、卡、要。服务2、搞好联系村工作指导。3、完成党委、政府交办的其他工作任务，
实行保廉承诺，开展警示教育，进行风险提示、廉政谈话、函询质询等
中心定期向党委、政府汇报工作。
3、在生育证、流动人口证等办理过程中吃、拿、
预防措施，充分发扬党
卡、要，在征收社会抚养费时优亲厚友，挤占援
内民主，进行集体研究，
用各类资金。
加强群众监督，落实责
任追究。加强政策法规
学习，不断提高工作事
业心和责任感
1、协助党委书记搞好党的工作。
1、党建工作机制不健全，责任不落实。履行党
风廉政建设工作职责不到位，惩防体系不健全，
2、做好党员发展工作，协助做好村级组织建设和基层组织建设。农村党风廉政建设成效不明显。
党委
15
3、做好本镇精神文明及对外宣传工作。
秘书
2、党员发展不力，讲人情。
4、做好联系村工作。
3、违规操作村级组织活动场所等工程建设。
加强政策法规学习，不B断提高工作事业心和责
任感
5、完成好党委和上级部门交办的其它工作。
文化16
站长
1、负责本镇文化建设工作。
4、违规发布信息。1、违规管理文化市场。
加强政策法规学习，不C
断提高工作事业心和责
2、完成好上级部门和镇党委、政府交办的其他事务。
2、在各种文化管理、检查过程中吃、拿、卡、要。
1、农技推广—病虫预测、预报不及时。
任感
2、粮食补贴政策落实中优亲厚友，挤占挪用补
农业
1、安排部署中心日常事务，具体负责农技推广，粮食补贴，农贴资金。
认真学习相关法律法
技术业政策性保险，综合统计。21
服务
规，加强政策公开与宣
B
3、在农业政策性保险的执行和理赔过程中弄虚
传，严格资格审查，严
中心2、搞好联系村工作指导。
作假。
格依法办事
4、在执行综合统计过程中虚报瞒报，虚改统计
数据。
1、社会抚养费征收过程优亲厚友，挤占挪用各计生1、负责人口和计划生育技术服务，宣传咨询、人员培训和指导工作。
22服务
类资金。C
站2、完成好上级部门和镇党委、政府交办的其他事务。
2、计生“三查”服务过程优亲厚友、虚报瞒报。
加强政策法规学习，不断提高工作事业心和责任感
篇四：乡镇岗位廉洁风险点及防控措施表
-廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）
单位：
填表时间：年月日
姓名岗位职责业务流程
风险类别
思想道德风险
岗位职责风险
职务
出纳员
所在部门
所在岗位
1、办理现金收付。2、登记现金日记账，做到帐证、帐实相符。3、保管库存现金。4、保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得随意转交他人。5、保管有关印章、空白收据。
详见风险流程图
风险点描述
学习缺乏主动性，没有系统地学习会计法和相关法律法规，导致工作水平降低（3级）
风险等级
自评
审定
3
3
1、不执行财务制度，少报收入，谋取私利（2级）。2、多报多销应由个人支付的费用（2级）。3、挪用现金为自己或他人谋取不当利益（2级）。4、利用工作之便为
2
2
他人谋取好处（2级）。
业务流程1、核算报销票据时多报虚报（2级）。2、不执行财务制度，少报收入，谋取私利（2
级）。3、不及时上缴挪用为自己或他人谋取不当利益（2级）。4、核算工资时多开
2
2
风险
昌领（3级）
管理制度1、不遵守财经纪律，私自挪用备用金，造成资金流失（2级）。2、对财务制度的理
解不深不透，给资金管理造成混乱（2级）。
2
2
风险
外部环境1、受外部人为因素干扰影响，未能严格招待现金使用有关规定，出现违规操作等
问题。导致资金管理混乱，造成资金转移。（3级）
3
3
风险
可编辑
-
本人签字：
廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）
单位：
填表时间：年月日
姓名
职务
所在部门
所在岗位多种经营站长
岗位职责1、负责单位各项产业发展的组织、引导、工作计划及目标制定实施。组织技术培训和解决生产技术
问题。3、负责监督动物防疫、检疫工作。
业务流程详见风险流程图
风险类别
风险点描述
思想道德1、服务意识不强，观念陈旧（3级）
风险
风险等级
自评
审定
3
3
岗位职责1、监管动物疫情不及时，给群众造成经济损失（3级）风险
3
3
业务流程1、领取疫苗时，把关不严给群众造成经济损失（3级）。2、土地管理
2
2
风险方面统计不准，流失土地资源（2级）
管理制度不认真执行天保相关制度，管理混乱（2级）风险
2
2
可编辑
-
外部环境受亲朋好友等外部因素腐蚀，在管理方面出现偏亲向友等问题（3级）
3
3
风险
本人签字：
廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）
单位：
填表时间：年月日
姓名岗位职责
职务
所在部门
所在岗位检尺队长
1、负责对检尺员进行业务培训。2、严格按规定标准检量木材。3、按产品的数量和质量统计上报工
作。
业务流程详见风险流程图
风险类别
风险点描述
思想道德风险
岗位职责风险
1、政治业务学习不够经常，对政策法律法规理解不透（3级）。2、服务意识不强，观念陈旧（3级）
1、业务培训时，质量不高，造材不合理，给企业造成经济损失（3级）
风险等级
自评
审定
3
3
3
3
业务流程1、产品质量把关不严，降低产品等级，给企业造成经济损失（2级）。
2
2
风险
管理制度1、不认真执行木材检量规定，降低木材等级（2级）
2
2
可编辑
风险外部环境
风险
-
1受外界人员拉拢，打招呼，串改数字，谋取私利（3级）
3
3
本人签字：
廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）
单位：
填表时间：年月日
姓名岗位职责
职务
所在部门
所在岗位土地管理员
1、贯彻执行有关土地法律法规及规章制度。2、负责土地使用情况监督检查。3、负责土地档案管理。
4、负责土地费收缴工作。
业务流程详见风险流程图
风险类别
风险点描述
思想道德风险
岗位职责风险
业务流程风险
1、对政策法律法规理解不透（3级）。2、道德水准不高，影响工作的积极性（3级）
1、土地监管不严，造成土地流失（3级）
1、测量土地面积、弄虚作假（2级）。2、不按标准收费，谋取私利（2级）
风险等级
自评
审定
3
3
3
3
2
2
可编辑
-
管理制度执行有关土地方面法律法规不严（2级）风险
2
2
外部环境受亲朋好友等外部因素影响，串改土地档案，谋取私利（3级）风险
3
3
本人签字：
廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）
单位：
填表时间：年月日
姓名岗位职责
业务流程风险类别
职务
劳资员
所在部门
所在岗位劳资员
1、按规定办理职工的调配、考核、体检工作。2、负责掌握单位机构、编制人员配备情况，及时为
领导提供决策资料和合理化建议。3、负责办理职员和工勤人员的聘用。4、负责职工人事档案的管
理，统计、上报人事劳资有关报表。
详见风险流程图
风险点描述
风险等级
自评
审定
思想道德1、放松政治理论学习，理想信念动摇（3级）。2、在日常生活中追求
3
3
风险
享乐，放松了世界观改造，可能造成思想滑坡（3级）
岗位职责1、人员调配工作中可能出现不严等情况（2级）。2、职工考核过程中
2
2
风险把关不严（3级）
业务流程1、不能及时公开上报工伤事故报表（3级）。2、对计时工资审核不严
2
2
风险（2级）。3、不能及时公开社保补贴发放明细（3级）。4、对定级人员
考核不严（3级）
管理制度1、不按劳动法、劳动合同法的相关规定，签定各种合同（2级）。2、
2
2
可编辑
-
风险不按《档案法》规定，为他人提供虚假证明，给不符合规定的人办理提
前退休或涨工资（2级）
外部环境1、受外界人员拉拢、打招呼，不按照规定要求，在发放工资待遇上可
3
3
风险能出现不公平等问题（3级）。2、受有关领导的安排，为其提供虚假数
据，套取工资（3级）
本人签字：
廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）
单位：
填表时间：年月日
姓名岗位职责
业务流程风险类别
职务采运技术所在部门
所在岗位
员
1、宣传贯彻有关木材生产的法律法规，严格执行限额采伐管理。2、参与制定并组织实施本单位木
材生产规划和年度计划。3、组织并实施木材生产活动。4、协助场（所）长、主管副场（所）长抓
好木材生产质量检查验收工作
详见风险流程图
风险点描述
风险等级
自评
审定
思想道德1、政治思想学习不够经常，对政策、法规、法律理解不透（3级）。2、
风险服务意识不强，观念陈旧（3级）
3
3
岗位职责1、伐区踏查时工作不细可能产生误差（3级）。2、不能严格执行限额
2
2
风险采伐管理规定，可能出现超采问题（2级）
业务流程1、红松果林管护中可能多算面积，套取管护费（2级）。2、林蛙养殖
2
2
风险承包中可能少算面积，少交补偿费（2级）。3、组织生产过程中可能出
可编辑
-
现以权谋私行为（2级）。4、不按规定验收伐区，给企业造成浪费（2
级）
管理制度1、不认真执行天保工程相关制度，管理混乱（2级）。2、不按照木材
2
2
风险生产流程作业，致使生产管理混乱，质量下降（2级）
外部环境受亲朋好友等外部因素的拉拢腐蚀在木材生产中出现偏亲向友等问题3
3
3
风险
级）。
本人签字：
廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）
单位：
填表时间：年月日
姓名岗位职责业务流程
风险类别
职务
所在部门
所在岗位营林队长
1、执行国家林业方针、政策、法律、法规。2、管护好责任区的森林。3、制止和查处破坏森林行为。
详见风险流程图
风险点描述
风险等级
自评
审定
思想道德1、业务学习不够，理解政策法律法规不透，影响工作（3级）。
风险
3
3
岗位职责1、职责意识不强，不能完全按照规定办事（2级）
2
2
风险
业务流程1、发现破坏森林行为不及时制止，给企业造成损失（2级）。2、调查
2
2
风险案件时，不能如实反映情况，以权谋私（2级）。
管理制度1、执行制度不严（3级）。
3
3
可编辑
风险外部环境
风险
-
1、受亲朋好友请托，不能按原则办案2（级）。
2
2
本人签字：
廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）
单位：
填表时间：年月日
姓名岗位职责
业务流程风险类别
职务
所在部门
所在岗位监督站长
1、贯彻执行党的路线、方针、政策、法律、法规。2、控制限额采伐和“三总量”。3、监督生产作
业质量。
详见风险流程图
风险点描述
风险等级
自评
审定
思想道德1、学习本职业务不够主动，导致监督乏力（3级）。2、工作不扎实，
风险缺少创新意识，导致工作无进展（3级）。
3
3
岗位职责1、履行职责有时不到位，手段不够强硬（3级）
3
3
风险
业务流程1、伐区调查设计监督不到位（2级）。2、伐区作业质量检查时，检查
2
2
可编辑
-
风险不到位（2级）。
管理制度1、执行制度不严（2级）。2、个别制度制定的不完善（3级）
2
2
风险
外部环境1、受亲朋好友请托，不能严格把关（3级）。风险
3
3
本人签字：
可编辑
推荐访问:乡镇岗位廉洁风险点及防控措施表 防控 乡镇 岗位
