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2024年度党委(党组)书记年度民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲

时间:2024-01-07 16:13:02 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度党委(党组)书记年度民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲,供大家参考。

2023年度党委(党组)书记年度民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲

党委(党组)书记2022年度MZ生活H“六个带头”对照JC发言提纲

按照XX委《关于印发《中共XXXX委常委会MZ生活H工作方案》的通知》文件精神,本人深入学习D章党规党纪,广泛征求各方面意见建议,深入开展谈心谈话,坚持把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,剖析问题根源,找准原因症结,明确今后整改方向。

一、有关问题整改情况及个人重大事项报告

(一)上年度MZ生活H存在问题的整改情况。

上年度,参加XXX专题MZ生活H,针对查摆出来的XXX个问题精准制定整改措施,目前已经全部整改完毕并长期坚持。

(二)个人有关情况工作报告

……………………(结合实际情况自行完善修改)

二、存在的主要问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面。

一是学习创新理论不够。满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景式的现学现用,对新观点、新论断理解还不够深透把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法。对重点和创新点领会不深,统筹好发展与安全,有效抵御和化解风险的本领不强。

二是政治意识不强。缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度不够,科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非,有效抵御风险挑战的能力不足。如何推动工作子啊大局中谋划落实,缺乏前瞻性、系统性研究思考。

三是政治能力不足。从政治上思考、从政治上站位推动业务工作还未形成真正的自觉。比如对工作中常见的问题短板,认知问题的角度和站位不高,仅仅只是从工作本身出发,没有从政治的高度上去认识和理解,造成工作成效不佳,跟不上时代步伐。

(二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。

一是学懂弄通做实方面存在差距。对***新时代中国特色社会主义思想的精神实质和深刻内涵,特别对一系列重要论述中的新理论、新观点研究不多、领悟不透。有些内容的理解和把握还停留在表面上、概念上,对内在关联性认识不深。如何把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接缺乏深度思考。

二是在深读细悟上还有不足。在个人自学时读原著、学原文较少,存在“泛泛而读”,一般通读多,重点精读少,把看过了当做学过了,把学过了当做学懂了。有时仅关注与工作相关的内容,其他领域涉足较少,在知识储备上存在缺项。实际工作中,有时局限于惯性思维、现成经验,没有很好将理论学习成果用于指导东西部协作工作实际,工作亮点不亮、特点不特。

三是理论武装头脑的成效性和实效性不强。工作中过多的考虑以考核为导向,对新发展理念没有完整、准确的贯彻落实好,在项目安排、资金使用上,未能很好做到扶到点上、扶到根上,没有深入研究当地资源和种植传统,导致项目收益不多。

(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增加党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和***总书记对贵州工作的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面。

一是对党的全面领导认识理解不够充分。学习贯彻党的XX大精神、中央经济会议精神,虽然时时刻刻都在学党的全面领导,但是多是停留在“学”的层面,特别是对如何充分发挥党的全面领导,切实推动加强和创新社会治理,统筹发展和安全,思想解放不够、系统观念不强、工作谋划缺乏前瞻性、整体性、协同性。

二是推动党的全面领导不够有力。攻坚克难锐气不足,对影响全XX高质量发展的短板弱项,充分发挥好党统揽全局的核心作用上还存在不少的短板差距,缺少迎难而上、攻坚克难的勇气和担当,在理论思路、体制机制、方法手段上没有推的动作和突破。特别是对党员干部的教育管理不够严格,靠行政手段多、靠教育引导少,对业务素质、完成工作关注多,对党性修养、道德品质强调少,队伍战斗力、凝聚力、向心力有待加强。

三是党员先锋模范和基层战斗堡垒作用发挥不好。抓D建工作融合不够。对D建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,存在重业务、轻D建的倾向。没有在将贯彻上级决策部署,落实重点工作任务同D建工作齐抓共管、同频共振,D建工作于业务工作有分离脱管的情况。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效。

一是解决突出矛盾纠纷和信访问题的能力还不足。没有从复杂表象中及时发现和预判风险,驾驭风险能力和斗争本领、统筹兼顾能力和协调发展不足,特别是在关乎群众安全感的重大风险日常排查检查、工作方式方法和工作效果上还有差距。比如,在治理信访问题上办法不多、措施不力,被挂牌督办。

二是促进推动民生保障机制创新不够有力。没有充分研判我XX建立的劳务合作社基础,督促指导不够及时,对劳务合作社规范运行的组织体系、制度章程、市场开拓等方面的指导措施不具体、不细化,充分发挥基层党组织在领办劳务合作社上的引领作用的机制不健全,没有实实在在将基层劳务合作社打造成群众创业致富的优质平台。

三是防范化解风险工作进展不平衡。底线思维树得不牢,特别是对群众可能遇到的“急难愁盼”和“艰难事、棘手事”估计不够充分。比如,对XXX领域的风险排查仍有死角死面,工作预案的针对性不够实,工作中一抓到底的劲头不足,全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

一是意识形态工作斗争精神不足。对意识形态领域的尖锐性、复杂性认识不到位,对身边出现的错误言论缺乏斗争精神,认为自己坚持守好了意识形态工作的底线红线就好了,有时碍于情面并没有强力反驳、严词制止他人出现的错误言论,缺乏挺身而出坚决抵制或正面批评的勇气,不愿亮剑、不敢亮剑。

二是斗争本领不够强。受疫情等因素影响,风险挑战越来越多,面对改革发展中的新矛盾、新问题,在未雨绸缪、防微杜渐上还存在一定差距,跟进不及时。对包保的XX家企业开展安全生产指导不够多,尤其在XX事故发生后,赴企业开展安全生产工作指导还没有形成常态,防范化解重大风险斗争意识不足、斗争本领不强。

(六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。

一是落实从严治党主体责任不够到位,对XX干部教育管理失之于软,松懈思想有所抬头,对一些苗头性、倾向性问题教育提醒做得还不够,致使有的干部产生了惰性,甚至思想滑坡、由于对XX队伍的党风廉政和作风建设监督指导不够,“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想意识有所松懈。

二是持续整治“四风”还有待加强。对形式主义、官僚主义的整治认识不够深、不够透,还存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,只安排不督促,导致工作效果不够好。比如,在开展XXX工作中,只是召开会议进行安排,导致未实质开展XXX,整体工作推进缓慢,XX工作排名挂末。

三是履行意识形态第一责任人职责有待加强。对XX部门网评员队伍缺乏有效系统培训。虽然组建XX部门XX人网评员队伍,但是由于系统培训少,导致网络舆情引导工作能力欠缺,“三同步”工作机制结合实际运用成效不明显。

三、问题产生原因

从思想根源上深刻剖析,主要有以下几个方面原因:

(一)坚持理论武装的自觉性不够强。虽然能够带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,但是在学习上掌握还不够透彻,认识、分析和解决问题时,不能够融会贯通、以学促用。

(二)党性锤炼主动性不够强。在平常工作中,能够勤勤恳恳、踏踏实实,注重提高政治觉悟和政治能力,做到对党忠诚老实。但对一些细节问题注意不够,认为只要在工作生活中坚守党纪国法和道德底线,自己不贪不占,不踩红线,就不会有大的问题,距离高标准、严要求还有一定差距,政治敏感性有待提高。

(三)宗旨意识还不够强。随着工作任务的加重,为民服务意识有所淡化,整日忙于日常事务,深入群众面对面、心接心的交流少了,了解群众真实需求少了,没有真正把群众满不满意当做衡量工作好坏的标准。

(四)工作“钉钉子”精神还不够强。能够做到面对困难不退缩、面对矛盾不回避,但工作时间久了,也有歇口气的想法,尤其是在面临一些棘手的矛盾纠纷和信访问题时,有时会产生畏难情绪,不愿触及深层次矛盾,习惯于循规蹈矩,用老办法解决新问题,虽然问题得到解决,但是群众认可度不高。

四、下步整改措施

针对存在的问题,结合自身思想和工作实际,下一步,将从以下五个方面认真整改抓好落实。

(一)加强理论学习。始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习***新时代中国特色社会主义思想形成常态化制度化,全面把握思想精髓和核心要义,在学通弄懂做实上下足功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深入学习贯彻党的XX大精神,及时跟进学习***总书记重要讲话和批示指示精神,把党的先进理论权威著作作为必读书目,自觉主动学,及时跟进学,联系实际学,不断提高理论素养和战略思维能力,切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)践行初心使命。始终坚持“以人民为中心的发展思想”,多到基层一线调查研究,坚持从群众立场上看问题、想问题,尽心尽力尽责为群众化解难题,脚踏实地为民办实事、办好事,加快推动XXX工作,形成XX格局有效延伸治理触角至服务群众的“最后一米”,真正做到用真心换取群众的真情,用担当换取群众的信任,用成绩换取群众的认可。

(三)强化当担意识。自觉担负起新时代工作高质量法治的新征程、新使命,对部署的工作任务,列出清单,明确责任,以钉钉子精神全面抓好推进,高质高效抓好落实。始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准,深入推进平安XX建设、法治XX建设,履行好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义,主动新时代新要求,为全XX社会经济持续健康发展,创造安全稳定的大环境。

(四)从严管党治党,筑牢廉洁底线。认真贯彻***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,全面落实中央八项规定实施细则精神,坚决克服形式主义、官僚主义,扎实开展创建模范机关工作。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,坚决抵制诱惑和侵蚀,时刻警惕“围猎陷阱”和“糖衣炮弹”,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,管好亲人家属,自觉接受党组织和人民群众监督,管住自己,守住小节,树立勤政廉政党员干部形象。

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