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作风建设专项行动专题组织生活会发言稿(7篇)

时间:2022-12-16 14:35:04 发言稿 来源:网友投稿

作风建设专项行动专题组织生活会发言稿(7篇)作风建设专项行动专题组织生活会发言稿  改进工作作风交流发言范文(三篇)  改进工作作风发言材料篇一  一、形成作风建设的良好氛围通过召开动员会议,传达贯彻有关干部作风建设下面是小编为大家整理的作风建设专项行动专题组织生活会发言稿(7篇),供大家参考。

作风建设专项行动专题组织生活会发言稿(7篇)

篇一:作风建设专项行动专题组织生活会发言稿

  改进工作作风交流发言范文(三篇)

  改进工作作风发言材料篇一

  一、形成作风建设的良好氛围通过召开动员会议,传达贯彻有关干部作风建设的要求,通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神,开辟作风建设宣传专栏,宣传作风建设正反两方面的.典型。自我批评坚持高标准、严要求,不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛;相互批评要坚持原则,勇于打破情面,敢于指出问题,真诚帮助提高,努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。二、从严要求紧密结合卫生监督工作的实际,做到基本环节不能少、不变通,“规定动作”做到位,“自选动作”有特色。要与党员、干部履职尽责、做好本职工作紧密结合,以改进作风的实际成效推动各项工作任务的完成。三、严格自律党员尤其是党员领导干部要带头改进工作作风,时时处处规范言行,率先垂范,以身作则,言行一致。强化宗旨意识,牢固树立群众观点,始终做到密切联系群众、真心服务

  群众。走进基层,融入职工、监管对象,了解他们的所需、所求、所盼,听取意见建议,赢得理解和信任。

  四、强化他律建立健全各项规章制度,实现用制度管人、按制度办事。细化出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度,物资申领管理制度等。规章制度不能只挂在墙上,当有个别同志缺乏自觉性的时候,就需要用严格的规章制度去加以规范。加大监督检查力度,定期对各股室及党员领导干部、党员的行风、作风等进行评议、测评并反馈结果意见、建议。五、求真务实把作风务实作为求真务实的第一要点,坚决克服和防止工作中存在的不良作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观,以强烈的务实理念,扎实的工作作风,尽职尽责,不等不靠,高质量、高标准地完成每一项工作任务。六、提高素质通过学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的群众路线等方针、政策等,用科学理论武装头脑。学习所在领域的专业知识及相关理论,做到业务知识熟知于心,运用自如。要通过学习,做到勤动脑、善思考,勤动眼、善发现,勤动腿、

  善调研,勤动嘴、善协调,勤动手、善办事。提升自身素质,增强作风建设的动力,把作风建设当作一种自觉行为,在具体的实际工作中自觉践行。

  七、领导带头一级带着一级干,切实发挥示范引领作用,从实际出发,从群众反映强烈的问题着手,制定改进作风的路线图,实干兴队,从改进作风起。八、加大对违反作风建设事件的处罚力度对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题,发现一起,查处一起,该处罚的要处罚,该曝光的要曝光,决不姑息迁就。改进作风怎么办大讨论发言稿改进作风怎么办发言材料改进作风专题组织生活会发言稿

  改进工作作风发言材料篇二

  根据市纪委、市委组织部《关于以“改进工作作风,密切联系群众”为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,联系自身思想工作实际,认真进行了自我剖析。现将自己的基本工作情况、发扬党的优良作风、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报。

  一、一年来思想工作的简要回顾

  一是注重政治理论学习,重点学习了等内容,采取集中学习与自学相结合,认真撰写读书笔记,努力做到学习与实践融合,学有所悟,学有所获。二是整体工作进展良好,残疾人康复、就业、扶贫、助学、宣传文化体育、组织建设和信访维权等各项业务工作全面落实,通过积极争取,残疾人项目资金较上年增加一倍以上,全市达到3500万元,市委、市政府安排的中心工作圆满完成,双创前三季度均为优秀格次,汉江绿化包抓成效显著,是市直42家包抓部门唯一苗木成活率在95%以上单位,新农村建设和联校支教投入加大,全市残疾人康复、托养中心项目开始启动,在多方协调和努力争取下,机关增加一个综合科,人员编制增加3名,依托双创不断推进了机关建设。总的来说,,在同志们的共同努力下,市残联整体工作进展顺利,成效显著,实现了市残联机关自身建设的历史性突破。三是全面落实党风廉政建设责任制。在抓好机关廉政建设的同时,以身作则,自觉贯彻执行民主集中制原则,自觉遵守廉洁自律各项规定,严格遵守“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”换届纪律要求,身体力行,坚决抵制不良风气。工作中保持严谨认真、雷厉风行的作风,集中精力抓大事,注重与省残联、市委、市政府和市直有关部门联系沟通,营造了加快残疾人事业发展的和谐局面。抽出时间到县区、乡镇、村组残疾人家庭、包建

  村、党建联系点,指导调研残疾人工作,倾听残疾人呼声,征寻残疾人事业发展意见建议。

  二、存在的突出问题学习、工作的同时,在认真对照党的优良传统和作风,认识到自己在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题,主要表现在:(一)勤学善思需要进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象,学习的自觉性和系统性还不够强。对市场经济知识和高新科技知识,以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。在解决实际问题,指导科学发展上还有一定的差距。(二)在深入基层解决残疾人困难上需进一步加强。作为市残联理事长,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入了解残疾人情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后,自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多时间深入一线,倾听残疾人呼声,了解残疾人疾苦,解决残疾人实际困难。(三)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,在实际工作中,对党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出要求多,深入检查落实的少。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,

  严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉政,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距,比如有时碍于情面,在杜绝吃请和请吃上不够坚决。

  针对上述查摆出来的问题,我进行了深入细致的思考,认识到这些问题从表面上看是出在工作上,但根源在思想上,主要表现在三个方面。

  

篇二:作风建设专项行动专题组织生活会发言稿

  作风建设演讲稿(精选5篇)

  【第1篇】作风建设演讲稿——践行群众路线,作风建设从我做起尊敬的各位领导、在座各位同仁:大家好!非常荣幸能参加此次演讲比赛,让我有了一次畅谈自己感受和认识的

  机会。今天,我演讲的题目是《践行群众路线,作风建设从我做起》。我对“三严三实”理论的理解是:它是广大党员干部的修身之本、为政之道、

  成事之要。这就要求我们时刻把作风建设抓在手中,把群众路线记在心中,努力践行党的群众路线教育实践活动,争做人民群众的好公仆。

  记得一位前辈告诫过我:做好人民公仆的前提是要时刻牢记我们不是高高在上的官员,不是徒有虚名的公职人员,而是一名为群众办实事的人民公仆。

  走上工作岗位3年来,我逐渐懂得了作为一名合格公职人员的重要性。因为我们时时刻刻与群众打交道,我们的一言一行都被群众看在眼里,记在心上。当我们在行使执法权时,要有如履薄冰、如临深渊之感,自觉抵制社会上的一些歪风邪气,不被唯利是图、金钱至上思想所诱惑,更不能为一点蝇头小利,去损害人民群众利益,而是始终坚定信念,手握戒尺地严以律己,脚踏实地地为人民群众办好事,做实事。

  在这里,我要和大家分享一个真实的故事,故事的主人翁是龙泉村一名优秀计生专干,她叫刘胜杰。她在自己的平凡岗位上17年如一日,将4500多人行政村计划生育工作,打理的井井有条,计生考评成绩年年处于乡镇前列。是什么促使她在这样一个平凡的岗位上坚守十七年甚至更漫长的时间?我想是她对工作的热忱和责任感。日常工作中,她从不计较个人得失,服从领导,顾全大局,团结同志,坚持宽以待人,严于律己。“主动”似乎成了她最鲜明的特征,她主动帮助村里典型的贫困户的钟意福夫妇,办理二孩生育相关手续,照顾产妇的日常生活,并为其申办了低保手续;她主动帮助村里无业的中年妇女获得一技之长,免费为他们办理小额贴息贷款,引导开办家禽养殖场,增加经济收入;她主动帮助身边贫困留守女童,给他们提供日常生活用品和学习用具,并帮助他们培养良好的生活习惯和健康向上的人格。刘胜杰几乎把全部的尽力放在工作上,就连自己

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  公公婆婆临终时,她还依然坚守在自己工作岗位上,她这种无私忘我的工作精神,值得我们每个计生人学习。

  苍山不语,自有它的崇高;大地不语,自有它的辽阔。倘若没有千千万万个像刘胜杰这样的计生干部,“三严三实”谈何贯彻落实?作风建设之路谈何平坦前行?刘胜杰用自己身体力行的事迹给我们计生人上了最为生动一课。

  习总书记说过“作风建设永远在路上”。践行三严三实,不仅仅是停留在口头上,还要把它落实到具体行动中。就让我们从现在做起,从小事做起,从我做起,自觉践行“三严三实”,为精致中华民族复兴梦而努力奋斗。

  【第2篇】教师作风建设演讲稿——加强作风建设,树立正气新风尊敬的各位领导、同志们:大家下午好!我演讲的题目是《加强作风建设,树立正气新风》。我们明白,教师的作风关系教师的形象,关系到学生的发展和学生的发展,关系学校的发展。我们教育行业历来高度重视作风建设。我们学校开展"讲正气、树新风"主题教育活动,就是要加强作风建设!加强作风建设,要牢牢抓住关键,这个关键就是思想作风!教师的思想作风说到底就是教师的思想境界和精神状态。有了良好的思想作风,就可以奋发有为、成就大业;有了良好的思想作风,就可以激发潜能、凝聚力量;有了良好的思想作风,就可以攻坚克难、无往不胜!形成良好的思想作风,需要增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把远大理想与脚踏实地干事创业统一起来;形成良好的思想作风,需要增强创新意识,坚持用创新的思维谋划未来发展,用创新的办法破解前进中的难题,用比拼争先的精神开创各项工作的新局面;形成良好的思想作风,需要增强大局意识,做到团结共事、令行禁止,坚持局部服从全局,下级服从上级,确保政令畅通。加强作风建设,要牢牢抓住基础,这个基础就是教风!形成良好的教风,就是要把学习作为一种精神追求,一种政治责任,一种生活习惯,一种工作动力,树立终身学习的理念!形成良好的教风,就是要学以致用,努力把学习的成果转化

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  为谋划教学的思路、转化为促进教学工作的措施、转化为解决教学中遇到问题的能力、转化为创新教学方法的本领。

  加强作风建设,要牢牢抓住核心,这个核心就是教师作风!作为教师,要深怀爱生之心,恪守为生之责,解决学生困难,加深同学生的感情。作为教师要常修为师德,常思贪欲之害,常怀律已之心。

  作为教师要凝聚各方智慧,调动各方力量,形成万众一心,共图强大合力。加强作风建设,要牢牢抓住落脚点,这个落脚点就是工作作风!要始终保持奋发有为的精神状态,善于谋大事、创大业;要发扬"狭路相逢勇者胜"的"亮剑"精神,勇于开拓,知难而进;要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战,大兴"求真务实、崇尚实干"之风,抛弃私心杂念,真心实意干事业。

  加强作风建设,要牢牢抓住一个重要方面,这个重要方面就是生活作风!教师的生活作风看似个人问题,实质上关乎教育行业的形象;看似小节,但如果处理不好,往往可能酿成大祸。我们一定要自觉加强思想道德修养,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,始终保持教师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;生活正派、情趣健康,干干净净做事,堂堂正正做人!同志们,让我们时刻铭记胡总书记的谆谆教诲:勤奋学习、学以致用;心系学生、服务学生;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从教;生活正派、情趣健康!我的演讲完了,谢谢大家!【第3篇】企业作风建设演讲稿——作风建设-青年人的领路人尊敬的各位领导,各位老师:大家好,我是xx的1xx作为公司一名普通新员工,对于作风建设,我谈谈自的感想,我认为作风建设从来不是空谈,古今中外的历史就是最好的证明,作风建设,也一定不能是空谈,否则,一切将如一阵风吹过,留不下任何痕迹。到底什么是作风呢?我的理解是:作风是世界观、人生观、价值观的外在反映,是个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。作风建设就是思想、道德等行为的建设。一、回顾历史

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  从推翻几千年封建统治的胜利,到取得抗日战争的胜利,中国人民经历了深刻的血泪史,同时也为世界和平作出了重大贡献,在这个漫长而艰辛的过程中,广大中国人民没有放弃,因为至始至终有一种保家卫国,复兴中华的优良作风引领者他们,历史和现实都在表明,一个没有优良的作风支撑的民族,是难以自立自强的;一个没有优良的作风支撑的国家,是难以发展进步的;一个没有优良的作风支撑的政党,是难以兴旺发达的。

  从新中国成立一只至今,作风建设一直是一项经常的、长期的、艰巨的任务。这是因为优良作风不是自发形成的,其产生既要有客观阶级基础,又要有先进理论的指导,还要靠千千万万人民的共同努力。把好的作风加以总结、提高,并将其作为规范,使之为共识。不忘历史,才能立足当下,敬畏才能面向未来。

  二、立足当下历史的车轮离我们越来越远,但他留下的痕迹确时刻影响着我们,现在是和平年代,关于作风,也有了它新的面孔,如何在新形势下坚持党的优良传统,如何坚持与发扬群众路线,促进作风建设,已经成为刻不容缓的课题。作为一个企业的青年员工,我认为我们可以通过以下几践行作风建设。第一,加强道德修养,做一个纯粹的人做任何事情之前,先学会做人,“清心为治本,直道是身谋”讲的就是这个意思,清心律己,正道谋事,现代世界诱惑多多,正确树立自己的价值观,是很重要的,书籍是人类最忠实的朋友,也是我们最好的老师,如心灵的鸡汤般,滋润灵魂。工作之余放下手机,远离电脑,拒绝灯红酒绿,找一个安静的角落,点一盏温暖的灯,捧一本书,读一读那字里行间的智慧,感受一份独有的宁静,各种烦恼,忧虑,也许都会随着思绪消散,再消散。。。第二,坚守岗位,认真工作要做踏实工作的耕耘者。作任务重、担子沉、责任大,需要我们一丝不苟、精益求精;在工作新情况、新问题、新任务层出不穷,需要我们开拓创新、锐意进取;平凡的岗位,工作清贫质朴、不事张扬,需要我们乐于奉献、恪守职责。时代在进步,我们也不能原地踏步,时刻保持谦虚学习的精神,积极学习新知识,认真参加公司组织的各种形式的培训,我们每一个人是平凡的,但千千万万个我们就注定不会平凡,如果每个人都如此严格要求自己,那么工作中还会出现各种

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  不负责任的低级错误吗?还会有经不起诱惑而铤而走险的事情发生吗?我想答案是否定的。

  三、面向未来我们是一个企业新鲜的血液,与时俱进应该是我们每个人的觉悟和作风,坚持企业优良作风的同时,不忘树立新的高尚作风,脚踏实地做好现在工作的同时,不断学习新知识,用更加辽阔的事业规划企业的未来,优良作风不是凝固僵化,停滞不前的,它不能固定在某一水平上,而是要与时俱进,不断发扬光大,不断提高发展,才能适应公司客观形势发展的需要,所以,在未来,我们每个人都要时刻坚持以往好的作风,并且以这种正能量影响身边的人,千千万万个我们都认真践行作风建设,为“建设国际一流企业建设世界一流电网”出一份力。最后,我想说,我自己都被自己没好的想法感动了,你们感动了吗?想法是美好的,但是不实践,就没有任何价值,所以,我呼吁,同志们,行动起来吧,同志们,工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象!作为一个企业的员工,我们要积极践行作风建设的号召,转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象,为新征程中再立新功!谢谢。

  【第4篇】民警作风建设演讲稿——漫漫人生路清风伴我行尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我演讲的题目是:漫漫人生路清风伴我行。我是一位从警不久的新兵。记得在我刚参加工作的时候,一切都那么好奇、那么新鲜、那么荣耀。每天早晨,我都会十分郑重地穿上警服,庄严的肩章、神圣的警徽是一个警察的骄傲,那时的我,并不能体会身上沉甸甸的份量,曾经幼稚地问“师傅”,称职的警察应该是个什么样子?“师傅”斩钉截铁地回答:“身正、人正、风气正!”。是啊,多么朴实而又饱含深情的话语,近年来,沁水公安不断打造精品、不断培育优秀人才、不断取得丰硕成果,不正是一个个普通民警以良好的作风凝聚出的心血和汗水吗?!能在这样的熔炉中锻炼成长,我感到无比骄傲和自豪!

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  作为民警,我深刻体会到了公安工作的辛苦,在法律日臻完善的今天,刑侦民警常常为获取第一手的资料、证据而辛苦奔波;一句“有困难找警察”让治安民警细致入微、热情如火;而不断加大的人口流动又大大增加了户籍民警的工作量。看着身边同事各司其职的背影,如此场景常常令我感动不已。也许,成为一名基层民警便意味着八小时之外的时间不再属于自己和家人。有人说,我们民警是“周周五加二、天天白加黑”;也有人说我们民警经常“无法无天”......忙起来不论劳动法,活儿来了不管星期天!这是因为我们只想把“服务社会、服务基层、服务群众”的工作做得更好、更好!为了进一步增强公安队伍的凝聚力、战斗力,我们提出了“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”的工作目标;开展了抓能力比素质、抓作风比纪律、抓工作比贡献、抓落实比效率、抓服务比形象的“五抓五比”活动;营造了文明、和谐、高效的工作氛围,公安工作效能有了较大的提升。

  队伍建设是公安工作的根本和保证,而每一位民警的作风表现则是整个队伍建设的关键。要建设一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同努力。在全县集中开展“六治六促”作风整顿活动以来,我深刻体会到公安干警纪律作风的转变是促使我们朝着目标奋勇前进的不竭动力。只要我们统一思想,转变观念,发挥优势,拓宽思路,从一点一滴抓起,从小事做起,在日常工作中,牢固树立全心全意为人民服务的观念,把为人民服务作为第一职责,把为群众办实事作为第一追求,把群众满意作为第一标准。坚持以《廉政准则》为底线,认真克服庸、浮、散、懒、奢、乱的不良现象,思想境界再高一点,奉献精神再多一点,工作思路再开阔一点,工作作风再扎实一点,真正做到敢于创新,与时俱进不守旧;敢于攻坚,迎难而上不畏缩;敢于负责,直面矛盾不推诿;敢于实践,紧盯目标不动摇。时刻以优质服务为己任,扎实变作风,专注干实事,全力求实效,一定能将我们的队伍打造成为一支拉得出打得赢的队伍。

  同志们,作风建设不是假山,不是盆景,不是春花秋月,而是暴风骤雨,它净化我们的灵魂,务必干净彻底,我们的事业才能枝繁叶茂;作风建设不是朝露,不是作秀,不是花拳绣腿,而是真抓实干,它贯穿于我们的一言一行,务必持之以恒,我们的事业才能突飞猛进。

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  漫漫人生路,清风伴我行。工作着、学习着、奉献着、坚持着就是人生最美丽的形象。让我们在县委、县政府的坚强领导下,转变作风,提高效能,优质服务,塑造形象,在建设“三晋十强县”新的征程中再立新功!再创佳绩!

  我的演讲完毕,谢谢大家!【第5篇】机关作风建设演讲稿——转作风,提效能,我用行动践行尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!今天我很高兴能在这庄严的时刻为大家演讲,今天,我演讲的题目是:转作风,提效能,我用行动践行。尊敬的各位领导、各位评委、同志们,作风就是形象,作风就是力量,作风就是凝聚力,内动力,作风更是竞争力和执行力,因此转变机关作风,提升机关效能,责任重大,意义深远。作为湛江工会的一员,我们是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,我们在转变机关作风,提高服务效能,维护职工的合法权益,构建和谐劳动关系,扶贫帮困中用行动彰显着工会人永远不变的价值追求。在作风建设中我们只有身体力行,从自身做起,从每一件小事做起,才能以党风、政风带动整个社会风气的转变,从而推动经济社会的全面发展。尊敬的各位领导、各位评委、同志们,人民群众对机关的态度,敬佩的是作风,不满的也是作风。机关的行为对全社会起着强烈的示范和导向作用。在某种程度上,机关的作风已成为一个城市形象、社会风气的直接参照物。古人云“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”。诚然,新形势下的机关作风建设,既是一个工作的目标,又是一个动态的发展过程。它是一个永恒的主题,既是一项复杂的系统工程,又是一项长期而艰巨的战略发展任务。这需要我们始终坚持求真务实、以人为本,认真借鉴先进经验,选好突破口与切入点,才能从灵魂深处改变作风,在工作中我们只有始终坚持“上为政府分忧,下为职工解愁”的宗旨。坚持“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,最大程度地把职工组织到工会组织中来,更好地为全市职工保驾护航,充分发挥工会的“润滑剂”作用,维护职工利益,让职工更加体面地工作,更有尊严地生活。这些年来,我们湛江工会在扶贫帮困中与困难职工一道同行,节假日大力开展以“心系职工情,温暖进万家”为主题的送温暖活动,发放救助金,体现党和政

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  府的温暖,从一个侧面体现了我们机关作风在深入一线,深入基层,深入职工中悄然改变!我们用行动做出了“一切为了职工、一切依靠职工、一切服务职工”的庄严承诺,努力争做政治品格的高尚者,学识修养的修炼者,踏实工作的耕耘者,为湛江的和谐社会进程添砖瓦。

  尊敬的各位领导、各位评委、同志们,作为湛江市工会的一员,我们无论做什么工作,都以高度的责任感和敬业精神投入工作,都以党和人民的利益为出发点,力争克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风,力争做老实人,办老实事,勤勤恳恳,求真务实。在工作中我深刻认识到,我们的党是为人民服务的党,我们的机关是为人民办事的机关,所以,能否形成一个好的工作作风,关系到党的形象,关系到人心向背。我们开展的转变机关工作作风提高效能活动,就是要使人民群众了解我们的一个信念,即牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念。转变机关工作作风不是绣花枕头、表面文章,而是要为人民群众办实事。转变机关工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁,而是用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行我们的职责。只要我们坚持为人民服务不动摇,只要我们永保党的先进性不动摇,只要我们时刻把职工的利益放在心头上,我们的作风建设就一定能够干出成效,我们的党就一定能够永保青春,我们的社会主义伟大事业就一定能够前进、前进、再前进。

  尊敬的各位领导、各位评委、同志们,让我们都不断地努力,让机关为民服务的宗旨深植于在我们内心、我们的血液、我们的每一次呼吸,让我们的生命从此在深入一线,深入基层,深入职工中悄然绽放。这样我们所追求的责任型,服务型,阳光型,效能型机关就离我们不远了!一个和谐的干群关系就会悄然生成,一个人民爱戴的湛江工会就会带领全市职工从一个胜利走向另一个胜利!

  谢谢大家,我的演讲完毕!

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篇三:作风建设专项行动专题组织生活会发言稿

  《加强作风建设主题发言稿》

  大家好。首先要感谢局党委,召开这次作风建设专题会议,为我们提供了一个相互学习的好机会。在这里,我还是一个新手,要向前辈们多学习在基层工作的经验,请领导、同事们多给我帮助和指点。

  毫无疑问,今年的作风建设整顿,是我们党成长的必然历程、是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然需要;更是我们各行各业,迫切需要付诸工作实践的精神指示明灯。

  我们通过认真学习相关的文件精神,倾听上级领导的讲话、以及局党委班子成员的辅导和督促工作会议,通过我和同志们结合工作实际共同的学习,在站多次召开了专题活动会议、明主生活会,深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。

  我三月底刚到xx站时,由于人事变更,站员思想比较涣散,对于驻守偏远工作点,存在抵触情绪;新来的几位同志对工作情况,无法立即熟悉;随着乡村公路的四通八达,一些边界村林政秩序混乱;资源流失普遍,群众反响和意见很大……任务的压力,工作的艰巨,说实在话,我当时确实感到很头疼。

  借这次作风整顿之机,我决定把转变职工思想工作放在首位;把安全生产工作作为重点;把加强学习和提高职工素质,作为任务持之以恒去抓。大家对照各自的工作,找差距,查不足,改进缺点和不良作法,取得了很好的效果。

  比如这次迎国检,我们集中了全部可用力量,协助检查。起初人手缺乏,两位女同志也派上山去了,摔跤攀刺都没有叫苦,确保一线数据的准确。

  原来我站的工作是以规费为主,林政为辅,但现在交通发达了,必须在外围和边界有人把守。当初安排毛想林同志到小水片负责驻点,他很不情愿。通过这个学习活动,他变被动为主动,乐意地接受了任务。带领一个新同志,将工作开展得很好。

  由xx站新调的xx同志,到站就接受艰巨的任务,xx村,林政秩序相当混乱,xx同志不畏劳苦,几乎天天下村。有时接到举报电话,哪怕下雨天,也是以最快的速度下村,处理好群众举报的林政案件。在这样的工作劲头下,非法货主偷漏税费的状况,基本被制止,林政秩序有所扭转。到目前该点经济任务完成数是去年同期的1.5倍。

  他们都是党员,在学习活动中确实以身作则,体现了党员的先锋作用。还有不是党员的,比如xx,通过整顿活动,工作积极性大大提高了,原来看到有跑货的现象视而不见,现在一发现有货,就像猎人见到猎物一样。还有两位新同志,由于部队转业回来,认为工作环境和条件不是很好,思想上有懒散的表现,通过这次学习,工作热情也大大提高了,难事苦事抢着干,体现了一个军人的本色。像xx,身为女同志,带病坚持去值班守点,等等。

  在大家的共同努力下,经济任务从我到站时完成的x万余元,到现在已基本完成过半。财务方面,自从整顿后,拖欠现象没有了,站务收支日清月结,并且在全站的月例会上,由报账员将每月的收支情况,一一进行公布。

  通过作风整顿,建立、完善各项规章制度,我们的工作开展顺利多了。干部职工的精神面貌也焕然一新,工作和学习的积极性大大提高,加强了团结协作的合力。

  现在,还是干部作风建设整顿学习的第二阶段,整顿的成果,需要持续不断的学习活动来巩固,也需要常抓不懈。我们还有很多不足之处:比如xx片的工作难度还很大,驻流江点的硬件设施有待建设,林政秩序有待进一步的整治等。

  谢谢。

  内容仅供参考

  

篇四:作风建设专项行动专题组织生活会发言稿

  作风建设发言稿

  作风建设发言稿-加强作风建设创建园区特色

  作风建设发言稿:加强作风建设创建园区特色今年是我区“作风提升年”,周区长在xxxx的工作会议上也指出我们将以“作风建设提升年”为抓手。园区举办这次演讲比赛,我想主要宗旨还是要弘扬正气,进一步激发员工的工作热情,脚踏实地的做好本职工作。作为大学城办的一员,我应当以认真负责的态度和无私奉献的精神为高校提供综合服务,最大程度地促进高校资源向园区辐射。古人云:学而不思则罔,思而不学则殆。加强作风建设要求我们必须重视读书学习,做到思想先行,树立正确的世界观、人生观、价值观。光读书死读书还不行,还要学会多思考自己的言行,这样才能做到与时俱进。西方的哲人康德也说过“感性无知性则盲,知性无感性则空”。以前听过一则小故事,爱因斯坦看见一个研究生晚上仍辛苦地在实验台前工作,爱因斯坦关心地问:“这么晚了,你在做什么?”学生答:“我在工作。”“那你白天做什么?”“我也在工作。”“那么你整天都在工作吗?”“是的,教授。”学生带着谦恭的表情承认了,并期待着爱因斯坦的赞许。爱因斯坦稍稍想了一下,随即问到:“可是,这样一来,我很好奇,你用什么时间来思考呢?这个故事告诉我们不仅要学习也要多思考,并且落实到我们的日常工作中。国家领导人也曾多次指出,“党员

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  领导干部要多读一些书,多做一些深入思考,多培养一些高雅爱好。”这既是

  对干部职工加强自身修养的一项基本要求,也为我们普通员工的成长进步指明了

  方向。

  甩手掌柜难成事,须知大事要躬行。加强作风建设要求我们必须以身作则,增

  强宗旨意识。要有爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神,要有

  全心全意为人民服务的意识。加强和改进学习批评与自我批评的优良传统和作

  风,用正确的方法分析和解决工作中存在的问题,切实改进每一位员工的工作作

  风,最大限度为大学城高校服务。把自己的干劲和热情积聚到工作中。工作中切

  不可抱有“不求有功,但求无过,只扫自己门前雪,哪管他人瓦上霜”的想法。

  史记记载,飞将军李广“悛悛如鄙人,口不能道辞,”但士卒“咸乐为之死”,

  从古至今,都传递着巨大的正能量。从这些记载教导我们在工作中也应倡导“向

  我看齐”的口号,这是一种以身作则的姿态,更是一种强劲有力的动员令。

  臣心一片磁针石,不指南?ahref=http://www.xx/jhfy/target=_blank>讲话

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  鸣林角现晨曦。同志们,借着园区这次演讲比赛

  契机,园区广大员工都应积极行动起来,团结协作,开拓创新,推动园区工作

  作风再上新台阶、园区形象再有更大的提升,在园区实现两个率先、争当全区创

  新、创业排头兵中再立新功!谢谢大家

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  爱因斯坦,本职工作,研究生,小故事,发言稿

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篇五:作风建设专项行动专题组织生活会发言稿

  近日根据关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知要求我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件同时对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好近日根据关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知要求我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件同时对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求认真回顾自身在思想作风学风工作作风领导作风生活作风方面的情况深刻感受到离党组织的要求还有差距借此机会对自己进行一次剖析望得到领导班子各位成员的帮助斧正

  作风建设专题民主生活会发言_专题组织生活发言提纲

  作风建设专题民主生活会发言:专题组织生活发言提纲【摘要】:近日,根据《关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知》要求,我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件,同时,对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好近日,根据《关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知》要求,我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件,同时,对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求,认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,深刻感受到离党组织的要求还有差距,借此机会,对自己进行一次剖析,望得到领导班子各位成员的帮助、斧正。

  一、存在的主要问题(一)理论学习不够,政治素质及政策水平亟待加强过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的加强。主要表现在:一是用于学习的时间越来越少,既使学了一些理论也不够系统,少有做读书笔记、写心得体会;二是学习自觉性不

  强,参与有组织的学习目的不明确,有时当着完成任务去应付,自己主管的督查工作也少有有组织地、有针对性地开展学习讨论;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上脱节;四是内容单一,没有下意识地去钻研一些新知识、新理论,在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面表现出一知半解,似懂非懂。

  (二)党性观念有时不强,工作中创新力度不够一是在贯彻和执行党的路线方针政策上处于一般化水平,存在思想不够解放,缺少创新主动性等问题,面对当前的改革局面,存在畏难情绪,缺乏迎难而上,创造性开展工作的精神。

  二是在自身党性修养上缺乏高质量、高标准的要求,对自己要求不够严,有随波逐流思想,作为党员领导干部的表率作用还不够突出,工作中习惯于经验管理。

  三是处理问题、履行职责不够大胆,怕影响关系。当前单位处于改革后的磨合期间,工作忙,任务压力大,领导班子成员间还不很了解,注重以和为贵,担

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  心刚开始就把关系搞僵,今后难以开展工作,有时不能带头大胆地开展批评与自我批评。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时,勇于开拓、敢于突破不够,在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。

  (三)工作作风还不够扎实,工作方法有待提高一是抓干部管理责任落实不够严。对落实岗位责任制和逐级负责制嘴上强调多,抓落实考核不够严,存在好人主义,导致现场作业控制不严,干部管理责任不到位,违章违纪现象时有发生。二是工作作风不够深入。对段经营管理和安全生产,有时依赖于副职主管,亲自指导不够,存在布置要求多,具体检查督促少的现象,对生产一线深层次的问题掌握不够。三是"安全第一"的思想不够牢固。抓安全管理存在时紧时松现象,有畏难情绪和厌倦心理。担任党委书记围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活,针对性不够强,抓安全生产的作风还不够实。(四)密切联系群众不够,离职工的要求有差距一是深入现场少,与职工群众谈心少。由于我段管辖增宽,下到施工现场往往是来去匆匆,很少在工程队住上几天;到现场多与分队负责人交流,找干部多,找职工少,听汇报多,深入调查少,到班组与职工谈心和思想交流少。二是对职工的疾苦关心不够。下到车间检查时,怕少数职工提的要求难以满足,怕惹麻烦,怕纠缠不清,不敢正面接触"困难户",对职工群众的疾苦、愿望、要求等情况了解不多,密切党群关系、干群关系做得不够。三是对下属关心爱护不够。有时性情急躁,工作方法简单,批评下属过于严厉,没有及时做好过细的思想工作。(五)组织纪律观念不强,廉洁自律力度不够二是贯彻落实党风廉政建设责任制有差距。对上级党风廉政建设法律、法规系统学习不够,领会不深,抓党风廉政建设责任制落实不够严。三是廉洁自律的自觉性还不够高。对中央关于廉洁自律若干规定执行不严,没有按准则条款严格规范自己的行为。参与了一些公款吃喝,到分队检查工作时,没有坚持做到每次在分队食堂吃饭,有时也在外面消费,给分队增加了负担。有时遇到紧急情况时,也曾利用单位的车子给自己办事,思想上放松了对自我的约束。

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  二、产生以上问题的根本原因1、理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区,在学习上满足于一知半解,不求进取,缺乏学习的自觉性和系统性,导致理想信念的不够坚定。

  一是有浅薄的满足感。认为自己担任领导干部有一段时间,多少也读了一些马列原著、毛泽东著作和邓小平文选,也算有一定理论功底,产生自我满足感。二是有作用不大的念头。总认为现在抓安全生产是中心工作,企业是经济实体,提高经济效益才是重中之重,安全、效益都是干出来的,不是学出来的。这两种思想作怪,造成自己思想水平不够高,理想信念的动摇。

  2、中流思想影响,缺乏进取精神。在认识上有一种误区,认为当先进太累,身边工作人员辛苦多埋怨;当后进屁股挨打受

  批评,当中流最好。因此,对单位的工作和本人的要求都降低了标准,在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了,在自身党性修养上有随波逐流思想,缺乏进取精神,缺乏高质量、高标准的要求。因此,工作中有时出现厌倦心理,只求过得去,不求过得硬,这与中央提出保持共产党员先进性教育要求有一定的差距。

  3、对作风建设长期性认识不足。虽然这几年在作风建设上做了一些努力,但是,对于作风建设的长期性、艰巨性,缺乏足够的认识和理解,特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识不足,认为经过"三讲"、"三个代表"、先进性教育等多次的思想教育活动,自己在转变作风上也作了不少的努力,在指导思想上产生了偏差,放松了自身作风建设的严格要求;同时,由于对当前改革大局和铁路跨越式发展的重大意义认识不足,对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究,对改革中存在的问题了解不够透彻,产生了畏难情绪,缺乏工作的主动性和创造性,这与把"三个代表"重要思想、与时俱进的要求贯彻落实到各项具体工作中,适应铁路跨越式发展、发挥领导干部带头作用是相背离的。

  4、公仆意识淡化。在履行职责的工作实践中,对党的群众路线认识不深,全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化,没有

  把转变作风,真抓实干,密切联系群众上升到"三个代表"的高度来认识,没有认真落实立党为公、执政为民的要求,特别是没有把"领导就是服务"的观

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  念和"为人民服务"的宗旨真正贯彻落实到实际工作中,以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题,缺少深入实际,脚踏实地的严谨工作作风,群众对班子的一些意见,我有责任,也与我的工作作风有密切的联系。作为一名领导干部,一名组织培养的党员干部,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

  三、今后努力的方向1、切实加强理论学习,努力提高政治素养。一是坚持按规定组织中心组学习,抓好学习时间、内容、人员的"三落实",组织班子成员深入扎实、系统地学好理论,注意学习质量,切实提高自己和领导班子的理论素养。二是坚持学以致用。要以胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和加强领导干部作风建设相关要求为指导,联系铁路跨越式发展的实际,深入进行理性思考,努力解决自己思想、工作上与铁路跨越式发展不相适应的问题,积极带领全段干部职工投身到工务机械段发展进程中。三是坚持不懈改造主观世界。自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法来正确地观察、分析、解决问题,着重从改造人生观、价值观上下功夫,真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质,不断改造世界观的过程,进而不断提高自己的认识水平和工作实践能力。2、进一步加强党性修养,坚定共产主义理想信念。"知人者智,自知者明,胜人者力,自胜者强",作为一名普通党员,我要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位。作为一名党员领导干部,我要以比普通党员更高的标准来要求自己,要经得住改革发展新时期、新阶段的各种考验和诱惑。一是要自觉践行"三个代表"重要思想。坚持把立党为公,执政为民,廉洁自律,公道正派的要求落实到思想和行动上,要把职工的利益放在第一位,全心全意为职工群众谋利益。二是带头执行民主集中制。认真落实好民主集中制的各项制度,规范决策程序,完善监督体系,强化督办职能,落实决策责任,努力实现决策民主化和科学化。三是抓好领导班子建设。提高班子的战斗力和解决自身问题的能力,带头搞好班子团结,充分发挥党组织的政治核心作用,参与重大问题的决策,坚持党管

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  干部的原则,做到"六多":多商量、多通气、多尊重、多理解、多支持、多开展批评和自我批评,充分调动班子成员的积极性,增强整体合力。

  四是坚持民主生活会制度。认真开展批评和自我批评,努力提高民主生活会质量,自觉接受党组织和群众的监督。

  3、努力转变工作作风,密切联系群众。一是要增强宗旨意识和工作责任心。牢固树立马克思主义的群众观点,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,积极推行"厂务公开",完善民主管理的制度。二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。每月坚持1/2时间深入现场,注重调查研究,深入到现场与职工谈心,倾听群众呼声,想职工之所想,急职工之所急。不断改进工作方法,掌握现场工作实情,切实提高工作的针对性和有效性,减小一线工作负担。三是要养成严谨、细致的工作作风。自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,廉洁自律,依法办事,真正做到"权为民所用,情为民所系,利为民所谋",克服过去联系群众不够广泛,怕职工给自己"添麻烦"的思想,自觉为职工群众办实事好事。4、全力加强党组织建设,提升党组织整体素质。一是进一步解放思想,转变观念。必须以铁路跨越式发展的目标为中心,以提高党的执政能力的高度,着眼于"三个代表"理论的运用,着眼于对跨越式发展实际问题的理性思考,着眼于提高自己和班子的整体素质和综合管理能力,开展各种富有特色的解放思想、转变观念的活动,增强广大干部职工的机遇意识、发展意识和责任意识,增强党组织的大局观念和融入意识。二是认真抓好干部队伍建设。加大干部管理科学化、制度化的力度,加强对干部的教育、管理和监督,每年对干部进行一次综合考评,不断提高干部队伍整体素质;加强后备干部的选拔培养,坚持在实践中选人、育人、用人。三是认真抓好党组织的自身建设。积极探索新形势下发挥党组织政治核心作用的新途径、新方法,深入开展党性、党风教育,积极开展"四好领导班子"和"五好党支部"创建活动,加大党员安全管理、教育、考核、检查、奖罚的力度,

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  充分发挥党支部安全生产中的战斗堡垒作用。四是认真做好思想政治工作。紧贴实际,开展有特色、有实效的思想政治教

  育活动,做好一人一事思想工作,切实增强思想政治工作的有效性5、加强党风廉政建设和廉洁自律,时刻体现共产党员的先进性。

  一是率先垂范。要从树立科学的世界观、人生观、价值观入手,牢固树立为干部职工奉献的精神,坚持群众利益高于一切,要他人做到的自己首先做到,努力做好模范带头作用。

  二是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委七次全会精神,全面落实党风廉政建设责任制,增强干部职工自尊、自重、自警、自律意识,构筑反腐倡廉的防线。

  三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会、谈心活动等,加强与班子成员的交流,互相提醒、互相帮助,警钟长鸣,防微杜渐。

  四是自觉接受职工群众的监督。在重大问题决策上,要充分听取职工群众的意见,做到民主决策,不搞"闭门造车",确保决策的群众性、有效性

  和科学性。以上剖析,不一定完全准确,若有没有剖析到的地方,敬请各位领导批评指正,我一定虚心接受。

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篇六:作风建设专项行动专题组织生活会发言稿

  在市组织部门作风建设主题学习会上的讲话稿

  在市组织部门作风建设主题学习会上的讲话稿今天,部务会决定召开作风建设主题学习会,并且要求全市各县(市、区)委组织部的全体干部通过远程教育视频系统一起参加,主要目的就是学习贯彻中央、省委和市委关于作风建设的一系列重要部署精神,动员、期望并警醒全市组工干部以一个全新的精神风貌开始新一年的工作。刚才,我们的老部长X同志给我们作了一个既深刻又生动、既语重心长又引人深思、既强调传承又寄望未来的主题报告,我们大家都接受了一次组织部门优良传统的教育。希望大家悉心领会、认真落实,使组织部门优良传统和作风发扬光大。一、认清形势,切实增强进一步抓好作风建设的紧迫感推进组织工作高质量发展必然要求我们加强和改进作风建设。近几年来,我市组织部门在党的建设和组织工作方面取得了一些突破和发展,积累了一些经验,但是,面对高质量发展提出的要求,面对X的市情,组织工作还有许多问题需要我们认真地学习、研究、破解。比如组织工作如何围绕中心服务大局的问题,如何扩大民主提高选人用人公信度的问题,如何夯实党的工作基础、加强基层组织建设的问题,如何培养高层次、高技术人才为经济社会发展服务的问题,等等。这是一个提高能力、解决问题、创新发展的长期过程,没有孜孜以求的学风、实事求是的思想作风、认真负责的领导作风、扎实有效的工作作风就无法实现组织工作的高质量发展。提升组织工作满意度迫切需要我们加强和改进作风建设。近年来,我市组织部门紧密结合组织工作形势任务的变化和组织部门的实际情况,先后开展了“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,不断加强组工干部作风建设,组织部门整体形象得到进一步提升。总体上讲,全市组工干部队伍素质是过硬的,作风是优良的,市委和广大干部群众是充分信任的。我市组织工作取得的各项成绩,特别是去年的后进村集中整治、竞争性选拔干部等工作取得的实实在在的成效,集中体现了组工干部的能力和作风,我市的组织工作满意度测评分数逐年提高。但客观地讲,一方面我市组织工作满意度反映在数字上成绩仍不理想,与兄弟市相比仍有不少的差距;另一方面,扪心自问,我们的工作

  也确实还存在一些薄弱环节和需要加以改进的地方。要改进我们工作中的差距,切实解决存在的突出问题,把各项工作都抓到位,顺应干部群众对组织部门的期待,就必须以优良的作风去推进、去促成、去实现。建设一支高素质的组工干部队伍客观要求我们加强和改进作风建设。面对新的形势、任务和要求,对于一些长期在组织部门工作的同志而言,思想观念、能力素质等方面还有一个不断适应、主动加强、发挥表率作用的问题。对一些进入到组织系统不久的年轻干部而言,也有一个了解组织部门优良传统,加强党内政治生活锻炼,强化教育实践的过程。只有加强作风建设,才能真正把组织部门建设成为深入贯彻落实高质量发展观的模范部门,把组工干部打造成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍,推进组织工作的高质量发展。

  二、明确要求,突出抓好加强和改进组织部门作风建设的主要内容作风建设是一项系统工程,涉及思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。当前,作风建设已赋予新的内涵,提出新的要求。结合我市实际,加强和改进组织部门作风建设必须重点在以下几个方面下功夫:(一)抓好作风建设必须在围绕中心服务大局上出实招。组织工作没有自己的中心,中心只有一个,就是为党和国家大局服务。围绕中心、服务大局是各级党委对组织工作始终如一的要求。抓作风建设,对组织部门来说,要始终站在全局的高度、围绕党的中心工作看问题、想办法、出实招,为推进全市经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。要在组织部门和各级党组织中营造一种奋发有为的精神状态、风清气正的工作环境、干事创业的舆论氛围,把组织部门真正建设成为*员之家、干部之家和人才之家,把各级党组织建设成为政治坚定、组织巩固、作风优良的坚强集体。对每名组工干部来说,就是把是否有利于党委、政府决策部署的落实,是否有利于中心任务的完成,作为各项工作的出发点和落脚点。(二)抓好作风建设必须在关心爱护上办实事。组织部门是“*员之家、干部之家、人才之家”。家就是关心爱护、就是温暖体贴,组织部门必须履行好家的职责,切实把*员干部人才服务好、凝聚好、爱护好。在干部工作中,坚持严格要求与关心爱护相结合,加强对干部的教育和管理,完善谈心谈话制度,对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,尤其是对关键岗位的干部实行重点

  管理;对工作、生活中面临困境、经受挫折的干部,及时给予帮助和激励,帮助他们尽快渡过难关。在*员工作中,要充分尊重他们的主体地位,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心爱护老*员和生活困难*员,广泛开展党内关爱活动,切实让他们感受到党组织的关心与温暖。在人才工作中,要切实增强服务意识,不断提高服务的质量和水平,想人才之所想,急人才之所急,帮人才之所需,解决他们的实际困难,宽容他们的失败失误,维护他们的合法权益,充分调动广大人才的积极性、创造性。

  (三)抓好作风建设必须在联系基层服务群众上谋实情。联系基层,服务群众,是党的性质所决定的,也是加强和改进组织部门作风建设的重要内容。要始终坚持“从群众中来,到群众中去”的工作方法,主动深入基层,切身体验基层工作的甘与苦、得与失,多与基层干部群众谈心,多了解基层实际情况,多学习基层工作方法,切实把群众的意见和建议、经验与做法作为思考、谋划和推动组织工作创新发展的根本依据和力量源泉。市委组织部已经制定了部领导联系基层的制度措施,采取“*格化管理,组团式服务”的形式加强与基层党委和部门的联系,从明天开始,部机关的干部就开始下基层开展有关工作。各县(市、区)委组织部也要建立相应的工作机制,切实把这项工作抓好。

  (四)抓好作风建设必须在提升素质能力上练实功。一是优化学风抓学习。学风问题在作风建设中处于基础性地位。加强学风建设是提高干部素质、政策水平和服务能力的前提与保障。关于组织部门的学风建设,我们已经有很好的制度和办法,关键是要一以贯之地坚持下去,扎实抓好学习型机关建设,不断提高组工干部的学习能力、创新能力和抓落实的能力。二是不断开拓创新。组织工作的创新,关键要从多角度、全方位地观察问题,科学制定符合组织工作发展规律的具体政策,力争创造出更多符合X实际的新方法和有效措施,实现组织工作上台阶。要在推进内部管理机制创新上下功夫,把一些行之有效的做法用制度的形式固定下来,长期坚持下去,形成保持公道正派的长效机制,努力把组织部门建设成为实践先进性要求的表率部门。三是坚持公道正派。公道正派、清正廉洁是组工干部的履职之要,是组织部门的立部之本。尤其在选人用人问题上,要自觉做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。每一个组工干部都要有强烈的自律

  

篇七:作风建设专项行动专题组织生活会发言稿

  作风建设大会上的演讲稿(15篇)

  尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!我这天的演讲题目是《传承优良作风,让青春闪光》。古人云:“千里之行,始于足下”,作风建设,是一项长期的工程,系统的工作,需要我们每个人去参与、去践行。有的人可能会说:“作风建设是党员干部的事儿,与我们无关”,有的人可能会想:“作风建设是群众的事儿,个人无足轻重”。但我认为,我们务必清楚地认识到:“一滴水能够折射太阳的光辉,一朵花能够代表整个的春天,我们每位职工,都体现着党的精神,加强作风建设,是每位职工义不容辞的职责和义务”。

  人民群众离不开的好干部沈浩,在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩,用自己的人生谱写了一曲“热爱农村、扎根基层为民谋利”的感人篇章。“县委书记的榜样”焦裕禄,始终持续人民公仆的本色,忘我地工作,在兰考带领群众发展生产、植树治沙、脱贫致富,战斗到生命的最后一息......在党的历史上,最耀眼的、最光彩的就是为人民利益而无私奉献的这些杰出人物。服务群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献这“五大作风”,是对他们精辟概括,更是对我们加强党性修养和作风建设的明确要求。这次党的群众路线教育实践活动,个性是对于我们这些刚参加工作的学生来说,好处更为重要。透过这段时间的学习,不仅仅对转变作风建设有了更深刻的认识,还对自己未来的工作有了新的要求:一要抓学习充实自己。我们虽然具有较高的学历,但在实际工作和生活中遇到的各种难题面前,我们往往显得力不从心、无从下手,这就需要我们适应当前形势,熟练应用各种实用知识和技能。二要专心工作锤炼自己。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,群众满意就是我们工作的最高目标。我们要牢固树立为民服务意识,发扬“四型海事”精神,听民生、解民忧。三要勤思考提升自己。工作中,要勤于思考,主动作为,用心进取,敢于争先,乐于奉献,应对困难不退缩,应对指责不灰心,应对嘲笑不沮丧,

  以朝气迎接挑战,以和气团结群众,以正气赢得尊重,利用自己文化知识和专业技能,在海事建设中发挥用心作用。大学生党员动员讲话稿范本作为一名优秀大学生的代表,大学生党员肩负的使命是不言而喻的。大学生党员既是一名接受了多年教育、掌握了较多科学文化知识的学生,又是一名受党培养教育,思想作风过硬的党员,他们是否保持先进性,很大程度上决定了当代青年是否保持先进性。近一段时间以来,大学生中发生的一些事情让人很是痛心,刘海洋、马家爵、罗卡娜一个个名字让人心有余悸,各高校也出现了学生考试作弊被开除、上网成瘾而影响学业等系列现象,大学生中出现的问题越来越多、越来越严重,社会对于大学生的态度也正在悄悄的发生变化,“天之骄子”的称呼已经成为历史。如何向社会展示当代大学生的风采、树立当代大学生的良好形象已经成为每个大学生,尤其是大学生党员的当务之急。面对这些问题,我们不禁要问:大学生真的堕落了吗?答案是否定的。不可否认,在高校扩招、社会竞争日益激烈等因素的共同作用下,大学生重视出现了一些问题,但大学生的主流是好的。而如何体现这种好的主流就是每个大学生党员必须面对的课题了。

  有句俗话是“一颗老鼠屎,坏了一锅汤”,如果把大学生这个群体比喻成那锅汤,那么大学生中存在的那些不良现象无疑就是那颗“老鼠屎”了,这些现象不根除,学生素质的提高就无从谈起,民族复兴也将永远是纸上谈兵,而这,是一个大学生党员不能容忍的。作为大学生党员,无论在学习上还是在思想上、日常行为上都应该以身作则,用自己的实际行动为同学树立榜样,向社会展示当代青年的风采,这是时代赋予每个大学生党员的使命。我们欣喜地看到,大学生尤其是大学生党员的整体素质是比较高的,在社会实践、“挑战杯”、学生社团等系列活动中涌现出了一大批工作能力强、思想素质过硬的优秀大学生党员。入党对于大学生来说是一种荣誉,但加强作风建设演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

  能站在这天决赛的舞台,离不开大家对我的关心和厚爱,离不开政府办作风的转变、形象的塑造,我将把大家对我的支持化作工作的动力,为塑造政府办公室良好形象再接再厉!什么是形象,形象是人的精神风貌和性格特征。不同性别、不同年龄、不同职业的人,都有不同的形象标准和要求。区委举办这次演讲比赛,为我们进一步转变工作作风,塑造机关干部良好形象带给了一个很好的交流平台。那么,机关干部如何树立良好的形象呢我结合办公室的工作,谈谈我的一点认识。要做政治品格的高尚者。王安石在《登飞来峰》中写到,“飞来峰上千寻塔,闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼、只缘身在最高层。”政府办作为区政府的综合办事机构,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位,发挥着政府运转枢纽的重要作用,担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。重要的岗位职责,对政府办公室的工作人员提出了更高的标准、更严的要求。但其中最基本,也是最重要的一条,就是品德修养。古人云,人无私德便“无以立”,无公德则“不能群”“德者事业之基,未有基不固而栋宇坚久矣”。因此,我们政府办结合社会主义荣辱观教育,教育机关干部始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,自觉加强党性锻炼和道德修养,努力把立党为公、执政为民的理念,化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯,做思想务实、生活朴实、作风扎实的人,做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人,做诚实守信、言行一致、表里如一的人,做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。要做学识修养的修炼者。腹有诗书气自华。认真读书学习,是从前人和他人创造的精神财富中汲取营养、寻求借鉴、树立高尚情操的最好手段。李大钊同志曾说:知识是引导人生至光明与真实境界的灯烛,愚昧是到达光明与真实境界的障碍。我们围绕建设“论德靠得住、论才有作为、论事讲实干”的学习型、创新型干部队伍目标,扎实建设学习型机关,坚持做到“四个一”,即“一日一读”,文秘人员每一天抽出1个小时进行学习;“一周一学”,坚持每周五下午集中学习政策理论和业务知识;“一季一考”,每季度举行一次学习考试,对干部学习状况进行检验;“一年一评”,将学习的成效列为述职、考核和评比的重要资料,使办公室全体人员养成良好的学习习惯,构成了浓厚的学习氛围。

  

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