下面是小编为大家整理的2023年度XX银行党员干部主题教育发言：变制度执行力为现实生产力【精选推荐】,供大家参考。
XX银行党员干部主题教育发言：变制度执行力为现实生产力
为政之要，贵在落实；
落实之要，重在执行。没有强大的执行力，再好的政策、思路、蓝图都是镜中花、水中月。A总书记在学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调：“我们党百年奋斗的伟大成就都是党团结带领全国各族人民拼出来、干出来的，要把党的20D描绘的宏伟蓝图变成现实，仍然要靠拼、要靠干。”发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，苦干实干、敢于担当是对每名党员干部的根本要求，但在现实工作中却存在一些“把说了当做了，把做了当成了”的现象，让抓落实停在“口头”上、悬在“半空”中。这从表面看是工作作风不严不实，实际上是更隐蔽的形式主义。干部是抓落实的第一推动力，工作能否一抓到底、抓出成效，关键看干部发挥得如何。“不把说了当做了”是对每名干部工作态度、个人素质、能力水平和纪律作风的检验，我们要旗帜鲜明地反对这种现象，干工作既要踏踏实实、一步一个脚印，又要勇于担当、迎难而上，善于结合实际创造性地推动工作。
干事创业，关键在人。一个人面对工作的态度和做法，影响一个部门的形象和成绩；
一个部门的精气神，影响整个单位的最终发展。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”其内涵不仅包括抢抓机遇、快马加鞭、珍惜时间的精神生产力，更涵盖了居安思危、提升效率、勤奋敬业的实际执行力，其“延伸意义”在于用后天去谋划明天，让今天去告诉未来，因为明天就是今天，抓住今天就抓住明天。因此，我们必须大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，做到任务一布置，马上抓落实；
工作一部署，马上去推动；
工作一完成，马上就反馈，让“踏石留印、抓铁有痕”成为全行广大党员干部的鲜明特质。
凌空蹈虚，难成千秋之业；
求真务实，方能善作善成。近年来，我们积极应对复杂多变的外部环境和新冠肺炎疫情影响，支行各项事业发展取得新的成就，交出一个个亮丽数据，干成一件件成功大事。成绩的取得，离不开全行广大党员干部群众团结一致、苦干实干。当前，我行加快发展的任务很重，发展的质量和效益亟待提升，在宏观经济形势积极向好的情况下，我们要牢固树立大局观念和全局意识，在执行上比精神、在执行上见高低、在执行上看水平，以自我革命的精神破除思想积弊，以抓铁有痕的力度改进工作作风，排除万难、真抓实干，千方百计实现年度目标任务。
一要强化求真务实的调研之风。没有调查就没有发言权，就没有决策权。调查研究是我们收集资料、掌握基本情况和问题的根本手段和方法，要以开展第二批主题教育为契机，认真落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案，主动深入农村、社区、企业等基层一线，扑下身子、把脉问诊、梳理问题。要冲着问题去、围着问题转、盯着问题改，围绕客户、员工关心的热点难点堵点问题，明确调研方向，从EOD项目、农地、水利、粮油市场化、支农资金筹集等小切口入手，同基层员工一起分析问题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要把推动工作作为调研的落脚点，开展分类分层调研，既要到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方找问题，也要到工作进展快、推进好、群众满意度高的地方总结经验，形成改进工作的实际举措。要坚持“问题+目标”导向，围绕促进业务发展、夯实基础管理、回应员工关切等方面把脉问诊、解剖麻雀，综合运用座谈、走访、问卷调查等方式，及时掌握真实情况和群众意见，切实将调查研究过程转化为解决问题、推动发展的过程。
二要强化说干就干的执行之力。大道至简，实干为要。“把说了当做了，把做了当成了”的典型表现是表态多、调门高，行动少、落实弱，只开开会、发发文，没有抓落实，说穿了就是没有执行力。当前，支行发展还面临许多新问题、新挑战，只有始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，克服不想干事、不会干事的作风之弊，才能把各方面力量凝聚起来，形成助推支行高质量发展的强大正能量。要紧盯上级党委部署安排的重点任务、重点举措、重要政策和重要要求来抓好责任和工作落实，以有力有效的日常监督促进各项措施落实落地。要及时准确发现有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，照搬照抄、上下一般粗等突出问题，及时提醒整改，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点。要坚持项目工作法，推行任务清单化、工作图表化、操作手册化、系统控制化的全流程标准化管理，着力提高政策制度的针对性、适用性和可操作性，促进政策制度有效落地，在潜移默化中形成说干就干的良好作风。
三要强化敢于负责的担当之能。敢于担当是一种态度，更是能力和素质的体现。克服“把说了当做了，把做了当成了”的弊病，就是要做到知行合一、踏实干事，就是要善始善终、善作善成。要不断强化自身的学习，充分运用线上、线下各种学习资源，不断加强保密、合规、财会以及党风廉政建设等各方面的学习培训，准确把握总行制度要求、岗位职责和流程标准，加快D建、信贷、财会、科技等领域人才培养，全面提升人才队伍的专业素养和能力。要有知难而进、迎难而上的勇气和气魄，积极担当作为、敢于善于斗争，敢于把自己摆进去、把责任摆进去，碰到矛盾和难题不绕道走，利益面前不患得患失，诱惑面前能守住底线，逐步成为愿担当、敢担当、善担当的典范。要坚持从自身做起、从小事抓起，坚持常抓不懈、久久为功，真正把知责于心、担责于身、履责于行贯穿工作的全过程，让愿担当、敢担当、善担当在全行上下蔚然成风。
