下面是小编为大家整理的公司党建工作总结（2024年）,供大家参考。
公司2023年度D建工作总结
一、主要工作
（一）强化理论武装，保持正确政治方向。始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持“第一议题”制度，以支部集中学习为载体，组织党员干部深入学习党的20D精神、***总书记中央政治局召开MZ生活H会议精神和***总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话精神，结合公司实际制定《党支部年度理论学习重点内容》，严格落实“三会一课”制度，引导全体党员紧跟形势学，结合岗位学，组织召开党员大会6次，支委会12次，支部书记讲主题党课3次。主题教育期间，组织开展专题读书班、支部委员讲党课等集中学习33次，结合全省“以案促改”专项整治活动，开展“以案促改”和党性大讨论等专题研讨13次。通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。组织开展丰富多彩的主题党日活动，通过支部书记讲党课、观看警示教育片，开展“品读红色经典、赓续五四精神”微朗读、“学雷锋”义务植树等活动。教育引导干部职工从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，深刻领会“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持正确政治方向。
（二）加强组织建设，夯实D建工作基础。一是加强党支部建设。组织开展“强基固本”D建品牌创建工作，切实把推行D建品牌创建工作作为夯实基层D建基础、提升基层党组织能力的重要抓手。二是组织开展党支部委员换届选举。以党的组织体系建设为重点，努力建设政治坚定、业务优秀、结构合理、精干高效的基层党组织领导班子，不断提升基层党组织的组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是加强D建基础工作。按照工作要求，“我是党员我承诺、我在岗位请放心”活动。教育引导全体干部职工立足本职岗位，争做先锋模范，截至目前，共创建党员示范岗9个。四是严格落实党员发展工作。2023年确定入党积极分子3名，接收预备党员1名，有效做到按时足额上缴党费。五是践行社会责任，彰显国企担当。根据上级关于对口帮扶的工作安排，积极与x开展结对帮扶、义务植树、消费扶贫等志愿服务，拉动贫困地区产业发展、带动贫困群众增收脱贫，真正让人民群众感受到了履行社会责任，创造社会价值的国企担当。
（三）深入开展***新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握主题教育工作总要求，聚焦目标任务研究制定党支部学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划，明确学习重点，持续推动党员干部集中学习研讨，真正把学习成效转化为实际行动。立足发展所需、改革所急，深入调研，并研究制定《股权改革方案》，稳步推动股权改革工作。主动扛起责任，抓好经营管理。公司股权改革特殊时期，公司党支部主动扛起抓好经营管理的责任，定期开展经营分析研判，及时解决工作中存在的问题。推动检视整改，检视梳理共3个问题，并对问题清单实行动态管理，制定整改方案，明确整改措施、整改责任人及整改时限，确保检视整改工作形成完整闭环。
（四）加强教育引导，守牢意识形态阵地。一是始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的20D精神和省纪委十四届二次全会精神作为重要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，通过专题培训、集中学习、研讨交流主题党课等，学思践悟、融会贯通，用党的创新理论武装头脑、推动工作。二是制定下发《党支部2023年理论学习重点内容》，结合支部“三会一课”、主题党日活动，教育和引导全体党员适应新形势、贯彻新要求，并通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。三是广泛开展党的20D精神、安全生产、民族团结和春夏季疫情防控知识的宣传教育，先后在微信公众号发布宣传信息40期，撰写信息简报37篇。强化舆论引导，唱响主旋律，弘扬正能量，牢牢把握意识形态主动权。
（五）狠抓党风廉政，层层筑牢思想防线。组织公司各部门签订《党风廉政建设目标责任书》4份，班子成员“一岗双责”责任书3份，《重点岗位人员廉洁自律承诺书》8份和新入职人员《廉政从业承诺书》3份，聚焦目标任务，层层压实责任，推动党风廉政建设向纵深发展。坚持问题导向，针对巡察和审计反馈问题，制定整改方案，细化整改措施，抓好整改落实。持续开展作风建设，组织全体党员开展“以案促改”专项整治活动、纪检干部参加 “纪检干部教育整顿系列活动”，通过开展专题研讨提升学习质量。盯紧重要节点，严明纪律要求，组织召开节前廉政警示教育会6次，开展谈心谈话54人次，并通过发送廉洁家书、廉政提醒、监督检查、规范公车使用等，坚决遏制“节日腐败”，大力营造崇廉尚俭节日氛围。
三、存在不足
一是理论学习不够深入。对***新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。
二是抓D建执行力不够。存在重部署，轻落实问题，抓D建方式方法不多，D建工作热情不高、力度不大、行动不快，D建工作特色亮点不多。
三是意识形态工作还有差距。对D建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。
四、下一步工作措施
（一）加强理论学习，强化政治素养。严格落实“第一议题”制度，拓宽学习渠道，创新学习方式，全面、系统学习***新时代中国特色社会主义思想，党的20D精神、***总书记重要讲话精神，特别是***总书记关于党的建设和发展数字经济重要论述，深刻领悟“两个确立”重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）勇于改革创新，强化履职能力。一是坚决贯彻落实***总书记关于党的建设和发展数字经济重要决策部署，围绕省委省政府数字经济发展要求，把握省情政策、发挥平台优势，不断提高驾驭全局、科学决策、引领发展的能力。二是紧密结合全国数字经济发展新政策、新形势，立足主责主业，聚焦经营管理、防范化解风险、改革创新、企业文化建设等关键任务，建强组织、完善体系，真正把D建优势转化为治理优势、发展优势，加快推动公司改革发展。三是强化忧患意识，全方位排查防范化解重大风险隐患，力争把风险化解在源头。
（三）强化责任担当，从严管党治党。一是严格落实党风廉政建设相关规定，切实履行管党治党主体责任，全面加强党员干部管理，运用好监督执纪的“四种形态”，不断扎紧制度的笼子，打造风清气正的政治生态。二是紧盯“关键少数”，深入查摆和整治在推动“一把手”监督方面存在的问题，认真落实党内监督条例，完善监督体系、加大监督力度，进一步加强监督管理。三是紧盯“四风”问题的新表现新特点，把越往后执纪越严落实到行动上，让铁规矩、硬杠杠成为不可触碰的“高压线”。
