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组织生活案例怎么写(8篇)

时间:2022-12-16 11:00:03 公文范文 来源:网友投稿

组织生活案例怎么写(8篇)组织生活案例怎么写  违纪违法典型案件案例以案促改专题民主(组织)生活会个人发言材料(供参考)  近日,通过认真对照反思发生在我县的***、***等违纪违下面是小编为大家整理的组织生活案例怎么写(8篇),供大家参考。

组织生活案例怎么写(8篇)

篇一:组织生活案例怎么写

  违纪违法典型案件案例以案促改专题民主(组织)生活会个人发言材料(供参考)

  近日,通过认真对照反思发生在我县的***、***等违纪违法典型案件案例,深刻剖析根源,认真查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足,并主动与其他班子成员交互谈心,广泛征求和听取意见建议。在此次以案促改专题民主生活会上,现就本人存在的主要问题、原因分析和整改措施,向大家汇报

  如下:一、存在主要问题及表现(一)讲忠诚守纪律方面:一是执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严,但在一些具体的方面有所放松,有一定的安于现状的思想。二是党内监督认识不足,随着年龄增长,逐渐有了得过且过,思想放松了要求,主要表现在好人主义思想,缺乏细抓的定力,从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。(二)权力运行方面:一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情,平常只要抓好纪律就行了,没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。觉得多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干劲狠劲。

  

  (三)作风建设方面一是工作标准不高。工作上,虽然能够完成上级交给的各项任务,但是还存在一些问题。首先是思想认识上存在偏差,总认为,只要能顺利完成工作任务,不出事就行了,平时的工作没必要很严很细,正是这种思想的存在,导致了从严治党的思想树得不牢。其次,工作上的主动性还不够工作中“争先创优”意识不够强,不能够创造性的开展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,导致工作完成质量不高。

  二、存在问题的原因剖析出现上述问题,究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖,主要有以下几方面的原因:

  (一)理论学习欠缺主动性,不深入,政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高,思想上未引起高度的重视,学习目的不清晰,学习时缺乏思考,理论学习和运用上有差距,是思想上和工作中产生问题的重要根源。

  (二)宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,没有与群众打成一片。忽视了同志之间的沟通是产生问题的思想根源。

  (三)党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有一定的差距,理想信念讲得少了,看问题的眼光不够,从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

  

  三、努力方向和整改措施针对自身存的的问题和不足,在今后的学习中、工作中,本人按照党员的标准,加强学习和实践,坚持为民、务实、清廉,始终把群众利益放到

  

  

篇二:组织生活案例怎么写

  基层党建工作案例3篇

  【篇一】最近几年来,xx市xx区中心医院立足创新社会治理、推动

  城市基层党建的大背景,充分利用公立医院优势,调和整合资源,发挥行业特点,积极探索区域化党建格局下内外联动、服务百姓的新机制。

  一、产生背景作为一家具有70年悠久历史、集医、教、研、预防、康复为一体的区域医疗中心,在不断提升服务能级的同时,主动承当社会责任,构成内外联动调和发展的良好氛围。区域化党建共联模式为医院与社区及区域内兄弟单位间建立了“共建、同享、双赢”的平台,增进医院资源优势与区域发展实践的有效对接,使医院优势得到进一步发挥,党员的先锋模范作用得到进一步彰显。同时,医院与不同行业间协同创新、共谋发展的党建新格局,为加快推动xx现代化新型城市建设,为全面推动“五个xx”建设提能聚力。一、产生背景作为一家具有70年悠久历史、集医、教、研、预防、康复为一体的区域医疗中心,在不断提升服务能级的同时,主动承当社会责任,构成内外联动调和发展的良好氛围。区域化党建共联模式为医院与社区及区域内兄弟单位间建立了“共建、同享、双赢”的平台,增进医院资源优势与区域发展实践的有效对接,使医院优势得到进一步发挥,党员的先锋模范作用得到进一步彰显。同时,医院与不同行业间协同创新、共谋发展的党建新格局,为加快推动xx现代化新型城市建设,为全面推动“五个xx”建设提能聚力。(二)构建2种机制,常态管理有序。一是工作协同机制。

  双方签订共建协议书,明确共建内容和双方责任,充分发挥各自特点优势,做到优势互补、共建同享。通过定期展开座谈沟通、书面征求意见等情势加强信息互通,建立长效常态的共建机制。二是项目化运行机制。双方立足目标导向、需求导向、问题导向,结合本身优势,通过项目化运作模式,使共建活动有目标、有载体、有成效。如:院党委与菊园新区复源社工师事务所展开“与爱同行”项目,为失独家庭展开健康支援;院党委与交发团体展开“护航生命、‘救’在身旁”项目,为司乘人员展开急救培训;第八党支部与xx区第一福利院展开“健康加油站”,为福利院老人提供健康关爱。项目化运作机制进一步构建体现行业特点、重视资源整合、贴近民生需求的区域化党建共建服务模式。

  (三)凸显3项功能,共建联动有效。一是突出共建同享,重视资源整合。立足医院特点优势,定期安排医护人员到各共建单位展开义诊咨询、健康宣教、送医送药等活动,同时利用区域化党建共建大平台,进一步拓展辐射面,全院各科专家组建志愿团队,开设“健康生活

  医路有我”健康大讲堂,面向全区展开科普知识宣教,提升百姓健康素养,结合科创中心承载区建设,与各科研院所专家“一对一”结对提供健康服务。各共建单位也积极服务医院,如消防官兵为医务人员展开消防技能培训;xx利用物理所资源为职工子女展开“科普之旅”;中科院光机所为职工子女赠送“科普礼包”;菊园新区组建“爱心妈妈”志愿服务队来院参加助医导医,构建和谐医患关系。二是突出服务为民,提升党员形象。共建活动重视对弱势群体的帮扶,党员干部下沉社区、农村、养老机构送医送药送健康。结合社区报到和党员联系服务大众制度,积极展开关爱生命、社区探访、“家园行”

  志愿服务,建立医院党员良好形象。2019年,医院与平城路党建分中心、xx公交公司共建“党员工作室”,在嘉富社区展开“医呼百应

  健康家园”健康增进项目,通过前期需求调研,为社区老人进行呼吸疾病系列讲座及呼吸操工作坊培训,以个人带动团队的方式,普及健康保健知识,提升居民自我保健意识。在xx公交公司,通过医院党员工作室共建“健康小屋”,定期为司乘人员进行义诊讲座、健康咨询及急救培训,辐射医疗资源,搭建党组织和党员为民服务的平台,使党员的先锋模范作用得到彰显。三是突出创新模式,丰富组织生活。各党支部积极坚持政治功能与服务功能的双增进、双提升,以实行“五题党会、五讲党课、五型党日”制度为重点,严格党的组织生活,并积极融入菊园新区区域化党建共建平台,展开情势丰富的主题党日,如在建国70周年之际,第二、第九党支部走进“明止堂”字砖馆展开“追思古今荣光体验奋斗艰巨”联合主题党日活动,在此次新冠疫情期间,十一党支部与嘉乐园大厦联合展开“强国使命我为先锋”主题党日,约请了医院援鄂医疗队员心理科医生杜文永讲述了抗疫心得,党员们共悟初心使命,共聚前行协力。

  三、工作成效(一)丰富载体,创新活力。以“组织共建、党员共管、资源同享”为目标,通过“党的组织建设联建、党建主题活动联动、精神文明工作联创、社区文化活动联谊、党员为民服务联手、组织发展联推”的“六联”方式,进一步加大共建工作的组织力度,并以服务大众为主旨,展开情势多样、内容丰富的结对共建活动,实现了党建共建、合作双赢。(二)双向服务,激起动力。切实从共建单位需求动身,聚

  焦热门和焦点问题,通过区域化党建共建平台,使医务人员“走出去”服务社会,将社区志愿者“请进来”反哺医院,增进医患互信互助,传递正能量。医院“关爱生命、健康随行”志愿服务项目荣获xx市优秀志愿服务项目,医院志愿服务队屡次荣获市、区优秀志愿服务集体;社区“爱心妈妈”志愿者服务队也被评为区优秀志愿服务项目。

  (三)党员引领,凝聚协力。拓展在职党员发挥作用的领域和空间,推动在职党员积极参与区域化党建工作,广泛展开“双报到、双报告”活动。每一个支部有共建单位,每位党员参与共建项目,以增强支部活力,凝聚党员共鸣,从而引导各党支部和党员共同服务于区域社会文化发展和百姓健康需求。全院近300名党员均到所在居住地党组织报到,与社区党员一起参与志愿服务,凝聚起创新社会治理的强大协力。

  四、思考总结医院党委以党建为基础,不断巩固共建成果,让共建走向同享,让共需走向双赢。通过量样性、多元化的党内活动,积极探索和创新党建模式和方法,不断提高党建社会化水平、增强基层党组织凝聚力。但是,目前的党建共建情势与成效与xx经济社会新发展、百姓新需求尚有一段距离。因此,医院要进一步发挥行业特点优势,整合区域党建资源,通过丰富共建载体、创新共建情势,团结带领全院职工不断为区域化党建注入动力、增加活力、提升能力。【篇二】依照xx市出台的《关于展开创新型党组织创建的意见》要求,切实把辖区党组织建设成为善于学习、勇于创新、勇于担当、求

  真务实、艰苦奋斗、富有活力的战役堡垒,到达“五个成为”目标。推动基层党建工作的创新发展,必须侧重斟酌并研究解决三个层次的问题:基层党建的基本建设、如何发挥党组织的作用和上级党委组织如何领导和指点基层党组织展开工作。围绕这三个层面的问题,今年以来xx社区党委创新活动载体工程,展开“四季问效”“找、改、学、树”主题实践活动,以党建促社建,推动社区治理工作获得实效。

  一、基本做法xx社区党委紧抓党组织的政治功能,捉住赋予党组织甚么样的地位发挥作用,围绕甚么发挥作用,和依托甚么发挥作用这个关键,创新党建思路确立了在全社区展开“四季问效”“找、改、学、树”主题实践活动,通过这个活动载体进一步深化党组织领导核心作用和服务大众带动大众,增进共建共治同享。(一)第一季度,主题是“找”就是找问题、找痛点、找不足。在内部通过民主生活会、恳谈会等方式找出班子建设、工作风格、工作方法、工作效果等的不足;在外部,通过召开党员大会、“开放式组织生活会”、居民议事会等方式向辖区居民、企业征求意见,找出区域发展的痛点和工作不足,第一季度共找出各类问题80余个,社区党委根据查找出的问题结合社区实际,开出补齐基层党组织发挥作用短板的三类清单,通过“列清单”和”公布清单”的情势找准社区治理的痛点和难点,肯定年度目标任务,解决了基层党组织围绕甚么发挥作用的问题。比如:党组织作用发挥不好、党员学习教育不到位、党员先锋模范作用发挥不好、西工生活区环境治理问题,老旧小区物业管理、停车场设置、生活设施陈腐等问题被搜集整理,构成各级党组织问题清单,作为年度目标任务按层级、时限层层推动。

  (二)第二季度,主题是“改”各级党组织根据查找出来的问题清单,制定整改措施和整改时限,并在一定范围公示完成情况。比如:社区在社会事务管理进程中,与驻区单位在社区共治共建同享存在许多问题,主要体现在:一是共鸣不够。条块、层级党委和系统之间相互封闭,缺少共同理念、共同目标和共同行动;二是兼顾不利。面对区域内级别高、有影响的大单位,社区党委兼顾全局、调和各方的功能发挥不充分,可延续性不强;三是运转不灵。基层党建工作缺少制度化、系统性的保障,基层党组织的“自转”能力不足。查找出这一问题后,社区党委立即组织各党支部围绕党建促社建,以浦江党支部作为试点,组织展开“开放式民主生活会”,先是约请驻区单位xx派出所党支部、房屋征收中心党组织负责人参加支部组织生活会,为年度“禁毒人民战争、活动人口同一率、黄浦国际二期拆迁项目推动”重点工作找到有益抓手,共同推动了辖区社会治理,后又与xx派出所党支部、送变电器材厂党组织进行讨论,终究借助“一河百山千园”项目改造了电杆厂家属区小花园,进一步改良了家属区居民生活环境。又如:西工生活会脏乱差,特别是西工马路市场的整治被列为今年社区党委整改工作的重要内容,找出问题关键后,xx社区党委积极调和区属相干部门,得到了区委区政府的大力支持,2017年初,区委专门明确一位区政府分管副区长,牵头对西工片区的环境再次进行专项整治,重点是大众反应强烈的马路市场占道经营和噪音扰民问题。4月10日,区政府兼顾社区、城管执法部门、建管局、交管局、京河公司等多个部门,共组织人员200余人次、执法车辆30台次,对西工生活区马路市场脏、乱、差现象进行集中整治,对市场噪音进行集中清算。同时,投入20余万元为片区老旧小区下水道实行清掏。年底,社区环境卫生

  综合评分为97分,在“三创”考核工作中名列前茅,消除经开片区最大的马路市场,市容市貌显著提升。

  在治理工作展开进程中,所在地清水江居委会党支部成立“党员突击队”,西工片区的老党员组成“党员志愿服务队”、“党员巡查队”等队伍,对整治的成果予以巩固,大众还自发组成

  “环境保护不文明行动劝阻小分队”,展开义务扫除、卫生巡查、劝阻露天烧烤整治等工作。

  为了实现“百姓富、生态美”的工作目标,结合市委市政府“除陋习、树新风”文明行动的要求,区政府又决定将综合整治工作延伸到居民小区楼群院落,依照“分片区”治理的原则,分步对小区堆物堆料进行清算,对不文明行动实行整治。目前已完成对西工片区第一小区的综合整治工作,清算乱堆乱放杂物39车,清算僵尸车12辆,将23处绿化带种菜、养鸡等影响小区环境的地点补栽补种绿色观赏植物。昔日社区治安乱点成为社区居民活动场所。通过实实在在地工作,让居民更幸福!更有取得感!

  (三)第三季度,主题是“学”就是采取现场观摩的情势,每一个居委会最少有一个观摩项目,社区选择有代表性的场景对优秀的工作实行现场点评,将社区好的工作做法立体起来,实实在在解决问题。通过三个季度的努力,创新型党组织建设带动社会治理工作在社区显现出家家有亮点、处处在赶超的良好氛围。如:清水江居委会党支部以党支部凝聚居民气力共同参与西工片区环境卫生综合整治、浦江居委会党支部以“开放式党组织生活”为载体发挥驻区单位优势,以片区为整体以项目为抓手提升居民幸福感、盘江居委会党支部“知心盘江”工作室,发挥志愿团队多、党小组发展成熟等

  优势,将支部“触角”深入到大众中间,以城市“三变”工作思惟解决企业老旧家属区邻里、环境、综治等方面的困难,依托“三年千院”、“六好院落”提升居民区生活环境,既有“雪中送炭”的工作内容,又有“锦上添花”服务项目。

  (四)第四季度,主题是“树”通过“比学赶超”推行工作,总结工作当中的好人、好案例、好做法,到达树标杆,树品牌,树规矩,树风格,树形象,树典型,激起基层工作活力,以“痛点”找“创点”以社区党建推动社区社会治理创新。通过“找、改、学、树”主题实践活动,社区党委将浦江居委会党支部“开放式党织生活会”示范点建设的成功案例、“四季问效”党建创新载体等创新案例进行总结提升,将“开放式”组织生活会、“四季问效”制度化,下步将在全社区推行;同时,年底对在“四季问效”主题实践活动中表现突出的单位和个人进行了表扬。二、成效与启示xx社区推行“四季问效”“找、改、学、树”主题实践活动以来,解决了党组织全年围绕甚么目标发挥作用,和依托甚么发挥作用这个关键,增强了党支部的凝聚力和战役力和党员主动实行义务的责任心和使命感,有效推动社区社会治理工作,构成支部围绕问题清单、责任清单主动创新、主动作为,到达党建带社建促共建同享的效果。一是以党建带社建。以“三晒三评一报告”为主线,以创新型党组织创建工作为抓手,以社区“四季问效”主题实践活动为载体带动社区“找差距、办实事、抓整改、树典型”的整体工作兼顾推动。二是以党建带共建。此次观摩会,xx社区将“开放式”党组织生活会的理念融入创新型党组织创建观摩会,约请驻区单位党支

  部xx派出所和经开区房屋征收中心党支部参与观摩和交换,进一步探索以党建工作为共同抓手推动社区与驻区单位在社区共建工作中存在“两张皮”现象的解决,特别是环境卫生、社会服务等工作,实现党组织在社区的“聚集效应”,从党组织体系、工作体系、服务体系、保障体系等方面着手,初步实现“有为有位有益”的共同治理社区的目标。

  三是以党建带自建。从加强干部队伍建设夯实基层党务工作、从严治党责任压实,党建活动载体搭建、严格党内政治生活等等强化党的基层组织建设,显现出各党支部“组织生活‘活’起来、党员活动‘火’起来,党建效果‘强’起来

  ”的工作效果。【篇三】xx社区党委围绕区委组织部工作安排部署,不断创新党建工作,采取“以点带面夯实基础、以线布局兼顾推动、以面覆盖突出实效”三管齐下的工作模式抓好党建工作的贯彻推动落实,为激活社区党建工作注入不竭动力。一、主要做法(一)掌控关键,夯实两学一做基础“点”依照上级安排,认真拟定社区党委及各支部实行方案和学习计划,着力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。1.抓好“学”的基础。坚持以“每个月主题讲堂”、支部“三会一课”为基本情势,以落实党员平常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在平常、严在常常。通过“九学”情势,将“领导带头学、履行制度学、典型推动学、上门送学、参观助学、结对帮学、邮件送学、网络访学、专家导学”等情势不断将学习活动

  引向深入,党员领导干部以上率下、以身作则,带头讲党课、带头学习,发挥引领示范作用,积极推动引导广大党员主动参与到“两学一做”学习教育。

  2.抓实“做”的关键。深入引导党员做到“四个合格”,延续深化“做”的平台建设,推动学习教育与中心工作深度融会。重视与改良民生相结合,重视与保护稳定相结合,重视与推动创新相结合,认真展开“主题党日”活动,围绕环保督查整改、防汛抗旱救灾、创文巩固提升、信访综治维稳等重点工作和其他志愿服务活动,组织引导党员干部参与到环境卫生整治、矛盾纠纷调解、结对帮扶慰劳、安全隐患排查等民生工作当中。今年以来,共展开各类志愿活动11次,访问慰劳困难党员、大众5人,为大众解决疑问问题15件,下访大众57批约400余人次,调解矛盾纠纷6起。

  3.抓牢“改”的重点。坚持问题导向、从具体问题改起,切实做好打基础、利长远、补短板的工作。特别是在履行党的组织生活制度、整治“四风”及“庸懒惰”问题方面存在的突出问题,通过采取“对比清单改、履行制度改、专项整治改”三“改”措施,深入查摆、正风肃纪,推动构成“两学一做”学习教育常态化制度化的长效机制。共督查各支部风格纪律情况6次,巡查社区服务大厅纪律风格建设8次;展开“全面从严治党”责任集中提示约谈2次,约谈人数32人,以谈促改,以改促行,进一步干部提高思想认识,为做一位“虔诚干净担当”的好干部打下良好的思想基础。

  (二)兼顾推动,划好创新工作目标“线”xx市《关于展开创新型党组织创建的意见》文件下发以后,社区党委及时召首创新型党组织创建动员会,研究部署创新型党组织创建工作,通过分析辖区3个支部党建工作中存在的问题和不足,掌

  控不同地域、不同类型党组织的特点,精心谋划“每个月主题讲堂”、“送学上门服务”、“点亮萤火行动”等3个创新项目,不断探索和总结合适各支部特点的创新型党组织路径。

  1.主题讲堂、补短取长。依照“每个月最少一讲,一讲一个主题”的方式,开设“党建理论讲堂”、“道德讲堂”、“业务知识讲堂”、“平安稳定讲堂”、“法律知识讲堂”等,约请领导干部讲、专家学者讲、在职党员讲、普通职工讲、道德模范讲,共展开

  “每个月主题讲堂”活动10场,主题辩论赛4次,着力增强党员干部综合素质、提升干部职工业务技能,全面增进社区各项工作健康发展。

  2.送学上门,学不漏人。辖区内身体欠佳、年龄大行动不便的老党员、老干部,由各支部派专人将党章党规、____系列重要讲话等书籍送至他们手中,向他们当面讲授“两学一做”学习教育的的主旨、目的等,让这一群体能及时掌握“两学一做”学习教育和创新型党组织创建相干内容,并实际参与到活动中来。今年以来,累计送学上门20余人次,征求意见2条。不但提升了老党员学习教育活动参与率,也为支部创新型党组织创建提供了强有力的思想保障。

  3.点亮萤火,温暖你我。针对社区部份党员居住分散、难以集中等问题,通过支部微信群、QQ群,将党员以网络情势凝聚起来,确保党员“活动不流失、离乡不离党”。并利用微信群和远教红云系统及时将上级重要会议精神及党课的主要内容发布,架起党组织和“萤火虫”党员间的“三会一课”网络桥梁。同时,结合“三晒三评一报告”活动,展开各类活动9次,调解矛盾纠纷7起、为大众解决疑问问题15件。教育引导党员在任何岗位、任何地方、任什么时候候、任何情况下,都要铭记党员身份,实行党员义务,亮明身份、当

  好先锋、建立形象,积极其大众做好事、办实事、解难事,不断增强大众感情。

  (三)深度延伸,拓宽区域党建覆盖“面”依照“因地制宜、资源同享,优势互补、同享成果”的原则,不断探索完善社区“共驻共建”机制。通过量种情势的社区共驻共建活动,使辖区单位和居民大众中的凝聚力、向心力不断提升,保护稳定的能力进一步增强。1.健全制度,重视规范。不断调剂和充实社区“社会建设党委”组织建设,同时,进一步健全完善党建联席会议制度,坚持定期召开会议,对社区建设、管理、服务等事项进行兼顾、调和,研究解决重大问题。2.区域联动,构成协力。积极鼓励驻区单位党组织参与社区建设和管理,与xx市市政管理处路灯管理所签订共驻共建协议书,共同展开党建工作联动、精神文明联抓、社区服务联办等活动。3.设岗定责,重视实效。结合社区党员志愿服务队建设,让驻区单位党员志愿者加入进来,不断推动服务型党组织和党员志愿队伍建设,定期组织组织展开设岗定责、结对帮扶、志愿服务等情势多样的主题活动,组织党员广泛联系服务大众,帮扶困难大众,不断发挥先锋模范作用。二、工作成效(一)党员干部的组织观念得到进一步强化党员干部依照党员标准规范言行的自觉性不断提高,理想信心,政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识进一步增强。勇于担当的作为进一步建立,在推动全面从严治党向基层延伸、保持党的先进性纯洁性方面均有所改观,主动性、积极性明显提高。

  (二)党组织战役堡垒作用得到进一步彰显支部书记在解决党员队伍突出问题上更加善于思考,用创新提升服务水平,以贴心服务赢得大众信任,基层党组织创造力、凝聚力、战役力有效增强,党员先锋模范作用、奋发有为干事创业上已初见成效。(三)区域党建工作影响力得到进一步加深通过展开共驻共建活动,切实增强驻区单位党组织在职党员“驻在社区、关心社区、融入社区、建设社区”的观念。最大限度地实现人力、物力、财力及其他社会资源的优化、整合、利用,构成了资源同享、优势互补、共驻共建的良好态势,不断提升社区服务功能,增进社区和谐发展。下一步,社区党委将认真完成上级部门下达的目标任务,深入贯彻学习党的十九大和____总书记重要讲话精神,将党建工作融入业务工作,切实抓紧抓好抓出成效,继续首创社区党建工作新局面。

  

  

篇三:组织生活案例怎么写

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  创新发展,扎实工作,争创一流

  ——东方明珠学校基层党组织生活创新案例党组织生活是党建工作的一个重要组成部分,是党内生活的重要内容,是党组织对党员进行教育、管理和监督的最经常、最基本的重要途径。学校党支部全面贯彻学习党的十九大,习总书记重要讲话和两会精神,紧密结合我校党建工作实际,大力推进党支部的组织生活内容、方式创新,提高组织生活的吸引力,充分激发党组织的生机与活力,切实提高党员的素质与能力,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一、提高认识,强化观念,创新理论学习方法,建设学习型党组织创新来源于扎实的功底,创新需要用扎实的基础工作来做保障,更需要在不断学习中找准突破口。我们必须提高对学习的认识,通过学习提高综合素质和能力,切实增强做好党建工作的责任感和使命感,切实担负起工作职责,为创新党建工作打好坚实的基础,学校党支部重点抓好学习培训,采取上党课和组织专题讨论等形式,有计划地组织好党员的集体学习,积极倡导党员自主学习。1.开展“读书”活动学校党支部充分发挥图书馆资源,在图书馆中设置党员阅读专柜,积极引导党员通过读书活动来强化自己的业余学习,加强“充电”。通过组织生活,党员谈心得、重点交流、解读等一系列的方式,要求党员做“读书笔记”,并对笔记进行质量讲评,帮助党员提高学习能力。

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  2.建设“交流”平台

  学校党支部充分发挥学校现代教育教学资源的作用,通过各种形式,给广大党员搭建交流的平台。借助平台有针对性地采取走出去的培训(学习先进经验、接受革命传统再教育)以及自学等。更好地提高党员的思想政治水平,打造一支优秀的党员人才队伍。

  二、创新组织生活形式,调动党员积极性首先,在创新组织生活形式上,我们学校转变过去由书纪一人唱

  主角的传统模式,采取“党员轮流主讲制”的办法,激发党员的主观能动性,让每一个党员都能成为党组织生活的主角。二是走出去,看未来。改变过去关门开会的老套路,通过“走出去”过组织生活,丰富组织生活的内涵,开阔党员的视野。如:组织全体党员一起参观虎门海战博物馆,了解中国的近代史,铭记历史,牢记落后就要挨打,并且我们一定要珍惜当前来之不易的幸福生活;组织全体党员观看记录片《厉害了,我的国》,让大家直观感受在21世纪的今天,中国一步步走来,有过曲折苦涩,也有开阔平和,而今汇聚成累累硕果,所有的智慧与汗水都化作前进的动力。也让我们明白作为一名中国人是多么的骄傲与自豪。组织党员干部到沙田敬老院进行健康知识讲座,打扫卫生,赠送一些生活物资等,让敬老院的老人们感受组织的温暖,安享晚年。三是定期召开组织生活会和民主生活会。积极营造坦城相见、互相信任、互相谅解、相互支持的良好氛围。四是定期召开支委会、办公会。研究部署学校工作,既考虑日常工作的健康稳定发展,

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  同时用适度超前的眼光来研究分析学校发展前景和目标,使党建工作、学校工作始终保持一股蒸蒸日上的发展势头。三、强化党员队伍建设,带动教师专业化成长。

  “好班子带出好队伍,好队伍干出好业绩。”支部从强化党员队伍建设入手,充分发挥党员的先锋模范作用,辐射引领全体教师的专业化发展。

  1、让党旗在岗位上闪光,打造教育教学工作的中坚力量。以提高素质为重点,建立健全教育、管理、服务党员长效机制,从思想、工作、生活上关心党员,激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。学校党支部提出,党员干部政治上要有敏锐性,思想上要有先进性,工作上要有示范性。既要做治校理教的行家,也要做教育教学的骨干。要求教师做到的党员首先做到,要求党员做到的,干部首先做到。要成为一面旗帜、一根标杆、一面镜子、一盏明灯,切实发挥共产党员的模范带头作用。2、人才兴校,建设一支业务精良的教师队伍。教师是学校的主人,优秀的师资队伍是学校发展的宝贵财富。支部把培养造就一支高素质的教师队伍作为强化人才工作、培养后备人才、推动科学发展的重要内容。一是搭台子。课堂教学是教师专业成长的舞台,学校逐年加大教学投入,为教师成长创设良好的软硬件条件。同时引进一批高学历高素质专业过硬的教师来我校工作,提升我校的师资队伍。二是结对子。发挥骨干教师的传帮带作用,建立专业发展共同体。每学年都会通过举行新老师与老教师进行结对帮扶,让

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  新教师能够迅速成长。三是压担子。压力就是动力,让教师在教育实践的过程中经受历练,加快成长。通过对全体教师进行月过程质量考核机制,提升了教师的教学质量与效果,也让学生们能够事半功倍,收到了良好的效果。四是找路子。为教师成长创设良好的外部条件、积极争取各种机会,如组织老师们外出培训学习、去国外游学、参加各级各类的比赛等。给教师专业成长插上隐形的翅膀。

  总之,以创新活动为切入点,以发挥先锋模范作用为根本,以“三会一课”为基础,突出学习方法创新、生活内容创新、党群联系方式创新,激发党员参与组织生活的热情,提高组织生活质量,增强党组织的凝聚力和向心力,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥,推进学校工作的全面发展。

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篇四:组织生活案例怎么写

  院组通﹝2010﹞50号

  关于开展评选“党支部组织生活优秀主题教育活动案例”的通知

  各党总支、分院党委、机关党委:党的组织生活形式的创新,对于丰富党的组织生活内容、增

  强党的组织生活吸引力、提高党的组织生活质量,具有积极的作用。为了完善党员日常教育管理机制,推动和鼓励我校党的组织生活的创新,使我校党的组织生活进一步体现时代性、把握规律性、富有创造性,经研究,在全校基层党支部中开展“党支部组织生活优秀主题教育活动案例”评选活动,现就有关事项通知如下:

  一、指导思想以党的十七大精神和贯彻落实科学发展观为指导,认真执行“三会一课”制度,围绕学校的中心工作和大局,通过在全校各基层党组织中开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖、富有实效和有推广价值的党组织生活,进一步加强和改进我校党的建设,提高广大党员的党性修养和思想觉悟,增强党组织的战斗力和凝聚力,发挥党员的先锋模范作用,促进学院的科学发展。二、组织领导本次评选活动在院党委统一领导下进行,学院评选活动由院组织(人事)部负责组织,各分院党委、机关党委及各系党总支书记为本部门、本单位活动开展的负责人。各党支部书记为活动的具体组织者,全体党员都要参加这项活动。各基层党组织的活动开展,由各分院党委、机关党委和各系党总支负责监督完成,并评选出该部门的优秀主题教育活动案例

  上报到学院党委组织部。三、评选标准⒈组织生活的内容紧紧围绕学习、宣传、贯彻党的十七大精

  神,密切结合本单位的工作实际和党员干部的思想实际,主题鲜明,贴近中心,具有较强的思想性、政治性和实效性。

  ⒉组织生活的形式新颖、内容丰富、生动活泼、效果明显,能紧密结合本单位的特点,充分调动党员的参与积极性,具有较大的吸引力和感召力。

  ⒊组织生活的效果良好,质量高,有较强的启发性和推广价值。

  ⒋党员领导干部带头参加,广大党员积极参与,组织生活出勤率高。

  具体评选标准见遵义师范学院“党支部组织生活优秀主题教育活动案例”量化考核表(附件1)

  四、评选范围各教工党支部、学生党支部开展的组织生活。五、评选时间、程序及安排⒈组织实施。2010年3月至2010年9月,主题教育活动方案的制定及活动开展。⒉材料上报。2010年9月1日前,各党支部收集主题教育活动方案及活动开展的资料,填写遵义师范学院“党支部组织生活优秀主题教育活动案例申报表”(见附件2),送分院党委、机关党委、系党总支审核,加盖公章后并于9月10日前交到组织部。申报材料要实事求是、客观准确地反映组织生活开展的全过程、组织活动的质量与收到的效果、活动的成功经验、体会和思考等。⒊评选。2010年9月20日前,学院党委组织部将根据各单位上报的材料进行初评。9月30日前,将初评的基层党支部主题教育活动案例将上报学院党委,由学院党委终评出9个党组织优秀主题教育活动案例。

  2

  六、奖项设置本次党支部组织生活优秀主题教育活动案例评选设一等奖1个,二等奖3个,三等奖5个,由学院党委进行表彰。七、几点要求⒈申报参评的组织生活实例为2010年3月至2010年9月期间已经组织实施的案例,不得弄虚作假,随意杜撰。⒉各党总支、分院党委、机关党委要积极组织所属党组织参加此次评选活动,对参选的组织生活案例要认真把关,严格审核,精心筛选。⒊此活动列入年度支部工作考核内容。

  二〇一〇年六月七日

  主题词:组织生活优秀案例评选通知

  中共遵义师范学院组织部

  2010年6月7日印

  共印30份

  3

  附件1:

  遵义师范学院“党支部组织生活优秀主题教育活动案例”量化考核表

  类别

  考核内容

  分值

  考核标准

  10活动主题思想突出

  政治思想性(30分)

  学习、宣传、贯彻党的十七大精神和十七届四中

  全会精神以及党章等

  10

  联系学校党建工作和学校发展形势紧密

  联系党员思想实际紧10密

  10形式新颖,有载体

  活动设计思路(30分)

  组织生活的形式、内容和特色

  10内容丰富,有感染力

  10特色鲜明,有创新

  效果(30分)

  出勤(10分)

  组织生活的质量

  党员受教育深,有真15情实感

  效果明显,有推广价15值

  活动人员的出勤率

  5领导干部5教工党员或学生党员

  总分

  得分

  4

  附件2:

  遵义师范学院“党支部组织生活优秀主题教育活动案例”申报表

  申报党支部全称党支部负责人姓名党组织生活的名称党组织生活的时间、地点

  党员人数联系电话

  党组织主题教育活动简介(可附页打印,2000字),主要内容可参考如下格式:

  1、活动目的2、特色做法(包括组织生活的时间、地点、内容、形式、特点及会议记录、图片等原始材料,同时可附带多媒体、录像等工具,展示现场组织生活有关计划和活动的实施过程)3、党员评析

  5

  系党总支、分院党委、机关党委意见

  学院党委意见

  (盖章)2010年月日

  备注

  (盖章)2010年月日

  6

  

  

篇五:组织生活案例怎么写

  组织生活创新案例申报表

  申报党支部:(盖章)

  负责人姓名

  策划人姓名

  在册党员人数

  参加人数

  案例名称

  联系方式联系方式

  2018年月日

  参与率

  做法特点

  实际效果

  创意评价

  联系人:

  联系电话:

  备注:1.案例内容简介300字左右,供在网络平台展示宣传使用;2.每张申报表只能推荐一个案例。

  XXXXXXX(案例名称)

  (方正小标宋简体,二号)

  (楷体GB2312,17号)XX党委(党总支/直属党支部)XX党支部

  一、背景与起因(一级标题黑体17号,下同)

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(正文仿宋GB2312,17号,下同)。

  (简要写组织生活主题与设计思路)

  二、做法与流程

  (一)准备工作(二级标题楷体GB2312,17号,下同)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXXXXXXXXXXXX。(二)开展方式、过程及特点

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。(三)后续工作

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXXXXXXXXXXXX。(具体从三个方面介绍活动组织及实施过程)

  三、效果与启示

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

  (简要写组织生活取得的实际效果及经验启示)

  四、创意与评价

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXXXXXXXXXXXX。

  (上级党组织或基层党务工作者或党员群众点评,150字

  左右)

  格式要求:案例要求文本的正文页面设置为A4纸张,上

  边距39毫米,下边距33毫米,左右边距27毫米,行间距为

  固定值27磅。阿拉伯数字用TimesNewRoman字体。页码格

  式为“-1-”设置在页面底端居中。另附原图照片要求JPG

  格式,像素在2M以上,配20字左右文字说明。

  组织生活创新案例推荐总汇表

  填报单位:(盖章)

  2018年月日

  序号123

  联系人:

  党支部名称

  推荐案例名称

  联系电话:

  

  

篇六:组织生活案例怎么写

  基层党支部优秀案例

  基层党支部优秀案例---xxx党支部优秀案例产生背景:党的十八大以来反腐败和党风廉政建设所取得的成绩是全世界有目共睹的,新制定的党内政治生活若干准则和修订后的《中国共产党党内监督条例(试行)》成为各级党组织和党员领导干部正确履职、严肃认真开展党内政治生活、切实担负党内监督义务和履行党内监督权力的行为准则和科学规范,极大地赢得了党心民心,就我们公司而言,因为工作任务繁重,全体党员集中学习时间少,部分党员的思想得不到提升,他们的思想可能严重影响着群众的思想动态,为了及时扭转和稳定大家的思想,xxx党支部结合“两学一做”学习教育,积极组织学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,采取了一系列切实可行、扎实有效的措施,从思想上教育、理论上指导、行动上监督等途径入手,及时纠正了大家的错误认识及思想波动,保持了党员队伍的先进性和纯洁性,发挥党员的先锋模范作用,助力公司实现跨越式发展。做法成效:一、创新举措,提升思想素质xxx公司成立时间短,员工年龄普遍年轻化,员工的思想波动多是络、微博、微信等传媒介质的报道影响,对一些新闻报道缺乏成熟、正确的解读能力,虽然报道的大都是事实,但是那些

  1/6

  人物的错误行为是他们个人思想的偏离所导致的,不是“党”允许他们做的,不能因为某个人的错误而否定共产党来之不易的劳动成果。xxx公司党支部抓住了部分党员及员工的心里想法,决定改变以前“纸上谈兵”式的说教,结合“两学一做”学习教育的开展,同样是选择利用网络、微博、微信等传媒介质中的正面报道来引导大家思想的转移,xxx公司党支部组织广大党员观看《镜鉴》、《永远的丰碑》等警示影片,建立党员思想交流qq群、微信群,关注“贵州党建云”等公众号一方面通过观看警示片引以为戒,自觉筑牢纪律防线。另一方面通过关注党员“正能量”,学习身边及全国优秀党员的先进事迹。通过这些方式来感化大家,改变大家的偏执思想,使广大党员的思想素质有了进一步的提高。二、树立典型,发挥模范作用xxx公司党支部成立时间虽然短,但是通过党员亮身份、亮承诺等举措,树立了党员在群众中的先锋模范形象,开创了党建工作的新局面。(一)党员亮身份,更要对得起身份在党支部刚成立的一段时期里,很多党员有意无意的隐瞒党组织关系,在日常工作、生活中,因为不是所有人都知道他的党员身份,所以他们对自己的要求也很低,根本无法做到先锋模范作用,当群众职工知道他们的身份后,不仅对他们嗤之以鼻,对党支部也不再信任。为了改变这种局面,xxx公司党支部走出了抓实党建工作重要一步---党员亮身份。我们为所有党员配发了党徽,送党徽、送党章,要求大家必须佩戴党徽上

  2/6

  岗,在项目建设中,设置党员项目点,切实发挥党员同志的模范作用,在景区,我们在xxx等景区窗口,设置党员示范岗,佩戴党徽上岗,把每个党员的照片都张贴在工作台上,自觉接受游客的监督。这些举措在心理上就已经对党员有了威慑的作用,他们碍于自己的身份,在言语和行动上都不得不严格要求自己,既让他们亮出来身份,也让他们做符合身份的事,切实发挥党员的先锋模范作用。(二)党员亮承诺,更要做得好承诺既然在心理已经接受了自己的身份,那么就应该实实在在做点什么。xxx公司党支部适时走出了落实党建工作重要一步---党员亮承诺。20XX年年初,xxx公司党支部召开“两学一做”专题组织生活会,会上要求所有党员干部手写党员公开承诺书,承诺内容必须结合实际,不得浮夸。在会上,还对做好承诺,把承诺做出成绩,作了要求,并在党员干部之间展开切合实际的辛辣的批评与自我批评,发现问题,毫不客气的指出来,坚定不移的去改正,这一系列措施都保证了党员去自己履行自己的承诺,发挥自己的作用。三、强化阵地,狠抓党建宣传(一)抓点面结合。结合公司实际,立足景区多、项目点多、旅游客运等实际情况,制订党建工作宣传方案。首先从阵地建设着手开始改变,xxx、xxx景区党员相对集中,但是没有党支部学习较难后经县直机关批准,将原县xxx公司升格为党总支,联合xxx管委会的党员成立了xxx、xxx景区两个支部,党员有了自己的组织,也确实发挥了堡垒作用,

  3/6

  在党员同志的努力下、带动下,他们在员工的心中已然有了一定的地位,员工有什么苦水或好的建议都愿意告诉他们,这对公司凝聚人心,稳固劳动关心起到了很大的作用,其次通过公司官网、旅游客运车辆,车辆挂标识、驾驶员亮身份,像行走的广告,靓丽在盘州市的每一个角落。(二)抓模范宣传。为公司的生力军当好排头兵。为了纪念建党“95”周年,公司党员带头进行义务劳动,以身作则,身体力行就是最好的宣传主体,每一个党员就是一个宣传阵地,他们走访各景区、各项目建设点,为公司经营管理排忧解难,他们用自己的行动感染着身边的年轻人,公司的入党积极分子、青年志愿者及广大团员也都主动积极的加入到了劳动的行列,无怨无悔的奉献着自己的力量。(三)抓劳逸结合。激发党员队伍的活力与战斗力。在平时的工作、生活中,为了不辜负“中共党员”这个称号,党员同志们脑子里一直都得绷着一根弦,时刻提醒自己不能犯错,要给大家做好榜样。这样紧张的工作,如果得不到适时的调节,将会适得其反。xxx公司党支部在建党“95”周年之际,组织党员同志到红二、六军团“xxx会议”会址缅怀先烈,通过公司年会,开展知识竞赛,既增强了党员同志之间的友谊,也可以让广大党员身心放松,互相学习,更加稳固了党员队伍的战斗力。经验启示:

  随着“两学一做”学习教育的如火如荼开展,xxx公司党支部党建工作围绕着“亮身份、重实践、强带动”不断开展,使党员的

  4/6

  自身素质得到了提高、先锋模范作用得到凸显,在群众职工中的地位、形象和口碑都有了显著的提升。在xxx景区,游客朋友、员工总是驻足在党员示范岗前、党员示范车上,窃窃私语,分析他们的作为,有做的特别优秀的,可以说人人都会竖起大拇指;也有取得很大进步,得到游客认可的;也有做的还不够的,但是游客、员工表示可以理解,认为还可以给他们机会,党组织不应该抛弃他们。看到游客、公司员工能这样关心和注重我们党组织建设及党员的作为,作为公司党建工作者我真的对公司的党建工作充满了希望,xxx公司党建工作才起步,我们绝对不是最好的,可我们一直在努力做到最好,每当看到一点点成绩,我包括我们的党员队伍都会有一点小小的骄傲,这不是止步不前的表现,而是奋发进取的动力。我们的行动也终究是感染和感动到了身边的有志青年,他们开始渴望加入到我们这个队伍里,这既是对我们工作的肯定,也为实现公司的跨越式发展带来了希望。

  

篇七:组织生活案例怎么写

  打造新生态物流工作站,激发创新活力

  XXXXXXXXXXX支部

  一、支部概况:XXXXX成立于XX年,现共有党员XX名,入党积极分子X名。支部委员

  会由支部书记、组织委员、文体委员、纪检委员、宣教委员5人组成。一直以来,支部紧紧围绕整个供应链,以快速响应市场供应为中心,以保供提质、降本增效、创新创造为基点,努力实现党建工作在润物细无声中对业务工作发挥作用,相互融合、互相促进。

  二、开展目的:创新是第一动力、活力之源;创效是企业属性、永恒主题。公司在新四化和

  第四次转型升级过程中,积极推进创新创效工作,以创新点燃发展新引擎,引领企业高质量发展。顺应公司发展大势,打造新生态物流工作站,采购及供应链管理X支部以“组织生活”为抓手,厚植创新文化、培养创新人才、激发创新动力,推动X支部工作与业务工作同频共振,为智慧物流发展破解难题,实现创效。

  三、具体做法:X支部聚焦新生态物流工作站建设,发挥党组织优势,带领党员群众围绕项

  目攻关、技术攻坚来开展创新组织生活,搭建起“攻克物流痛点难点”、“探讨物流前沿科技”为导向的创新平台。同时,利用专业的人才队伍、内外资源建立起四大板块,囊括了智慧物流平台、精益物流平台、跨界物流平台、融合物流平台,内容涵盖了无纸化、仿真、包装、流程优化、循环取货等物流前沿科技。

  在实践过程中,支部通过党员同志牵头构建各类球型组织,不断的去探讨新

  思想、新模式、新工具、新方法的运用。组建起信息技术、简易自动化、小程序开发等X项业务模块。

  智慧物流:目前GMOS工具在重庆基地的整车及发动机工厂的零件覆盖率达XX,通过GMOS工具的应用,对物流人员的配送、备料以及上架等环节的工作效率进行测算,得到了详细的数据分析报告,识别出物流环节的改善点,优化了16名物流人员的工作效率。应用了Flexsim模拟了物流作业流程,通过实际参数调整可输出各对象的详细数据,再由数据分析,可发现物流过程的瓶颈点,同时也可通过仿真模拟对优化方案进行验证、试错,提高方案可行性,一定程度节约了实际验证成本。

  精益物流:通过内部的流程优化,外部的管控提升,建立标准的供应链体系,消除浪费,提高效率。

  跨界物流:关注汽车物流前沿技术,拓宽视野和思路,引入新技术、新设备、新材料、新理念等,提升自动化、数字化、智能化技术水平,推动物流模式新升级,实现安全、人机工程、降本增效等方面的持续优化提升。

  融合物流:以“数据中控”、“MR”为核心集成供应商信息、数字分析、快速响应,DOCK管理系统、回单管理系统、企微云等应用的融合,实现了标准化、一体化、可视化。

  四、成效启示新生态物流工作室以“智慧”、“融合”、“精益”、“跨界”为4大板块,目前

  已建设系统工具类3项、流程优化类3项、精益包装类5项、前瞻技术类1项、业务模式创新类2项,

  苟日新,日日新,又日新。时代变革,创新路上,我们永不止步!支部将继续开展各类创新组织生活,助力解决业务工作、企业发展中的实际问题。做到两

  手抓、两促进。

  

  

篇八:组织生活案例怎么写

  创新基层党建工作夯实党执政的组织基础的要求不断加强和创新基层党组织生活创造性的将党内组织生活与铁运大讲堂道德讲堂等紧密相结合让基层一线的优秀共产党员劳模业务技术能手走上讲台把党内教育与实际工作相结合通过党员领导干部将不断增强了党内教育活动实效性和及时性

  铁运公司组织生活创新典型案例

  背景:

  近年来黄陵矿业铁路运输公司按照党的十八大报告提出的:“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”的要求,不断加强和创新基层党组织生活,创造性的将党内组织生活与铁运大讲堂、道德讲堂等紧密相结合,让基层一线的优秀共产党员、劳模、业务技术能手走上讲台,把党内教育与实际工作相结合,通过党员领导干部将、,不断增强了党内教育活动实效性和及时性。

  主要做法:

  (一)主体上创新。变“一人讲”为“大家讲”。原有党员教育管理工作主要体现在“三会一课”上。就党课而言,党支部书记一般是主体,向党员进行授课,而通过铁运大讲堂,鼓励普通党员上讲台,打破了职务、岗位、资历、学历的限制。通过围绕主题、查找资料、消化内容、提炼观点、确定思路和讲授的过程。不断深化了普通党员对党的重大理论知识的学习和理解,进一步增强党性原则,更好地用理论指导实际工作,促进中心工作。在实践中,许多党员感到他们的写作能力、口才及理论水平均得到了提高。

  (二)内容上创新。在教育内容上,变“单一型”为“多样化”。传统党员教育管理内容一般突出政治理论教育,而铁运大讲堂通过在内容上进行创新,把党的路线方针政策、党史党规党纪等同身边的先进人物事迹;企业面临的形势政策任务;党员学习心得;经济技术创新相结合,引用身边的人和事,把普通职工的先进事迹、经验做法,通过身边人讲述身边事、身边事教育身边人的形式,触动听课人的心灵,确保了学习教育的实效性。

  (三)形式上创新。在教育形式上,变“灌注式”为“互动式”。传统党员教育管理,往往以单向灌输为主,听课者处于从属地位、被动接受。大讲堂的形式比较灵活,在操作上,通过“讲、议、评”,每位党员各抒己见、相互补充,达到说透道理、阐明主题的目的。同时,许多主讲者还充分利用现代科技手段,精心制作与主题相一致的图文并茂、形式活跃的多媒体课件,教育的直观性增强、互动性增强、吸引力增强,使党员能坐得住、学得进。

  实施效果:

  铁路运输公司将党员教育管理与铁运大讲堂的紧密结合,通过主体上创新、内容上创新、形势上创新。使党员教育管理内容更加实在,更具有说服力,更有亲切感,达到了比以往枯燥的纯理论宣讲更容易让党员和群众接受的效果,增强了基层党组织工作的创新力、凝聚力。在2014年以来,铁路运输公司管理干部、普通党员、一线职工23余人参加授课,累计培训职工1200人次。

  

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