抓基层党建工作点评意见(5篇)抓基层党建工作点评意见 全市抓基层党建工作述职评议会点评发言 刚才，听了各县（区）和部分单位书记的述职，总的感觉是，看了一些材料，再加上平常的了解，去年在下面是小编为大家整理的抓基层党建工作点评意见(5篇),供大家参考。
篇一：抓基层党建工作点评意见
全市抓基层党建工作述职评议会点评发言刚才，听了各县（区）和部分单位书记的述职，总的感觉是，看了一些材料，再加上平常的了解，去年在市委的坚强带领下，我市党建工作非常扎实、有效，而且真正达到高质量特色、出经验、走前列，基层党建也非常好，党的战斗力促进了各项工作。能取得各项工作成绩，党的领导、战斗堡垒作用发挥得好。有五个鲜明特点：
一是党建责任压得实。各地各部门党委（党组）书记牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，入脑入心，因为入脑入心了才会认真落实党建“第一责任人”责任，常研究、勤调度，有的县区每个月调度，一个季还比武，这样抓就是真抓实抓，这是我最大一个体会。
二是主题教育质量高。通过主题教育加强了党的建设、思想引领，解决了老百姓一大批急难的问题，这个老百姓特别高兴，现在小街小巷都特别干净，这就是抓党的建设、主题教育取得的成绩。
三是党建品牌亮点多。各地各部门大胆探索创新，2创造了一批好经验，创建了一批好品牌。比如，有的做法入选全国城市基层党建优秀案例，有的入选中组部《攻坚克难案例》，有的入选全省党务技能大赛优秀案例，有的入选全省践行新时代“枫桥经验”优秀成果，还有的在中央和省主流媒体宣传报道。包括即使没进案例，这些工作亮点有力解决了难题。
四是基层基础更扎实。过去几年一个亮点是提高村支部书记主任的待遇，但是去年最大亮点整顿了软弱涣散基层党组织。有的地方“三化”建设扎实推进，有的书记主任一肩挑推进力度很大，村集体经济的收入，各地久久为功，已经走向了健康的轨道。作为欠发达地区，村集体经济抓一抓上一上，但是要长久健康是不容易的。
五是引领作用非常好。通过抓党建，基层的战斗堡垒作用非常好，重大的事情不会有散失，无论是国家检查，还是省里检查，大家都能够圆满完成任务。只要把任务布置下去，基层党支部都能发挥很好的作用。
但是有些问题要引起我们的高度重视。如何通过我们基层党组织建设，进一步有针对性的解决我们工作中的一些难点、薄弱点还需要下功夫。市直机关最大问题3是作风还不够实、执行力还不够强，但是七个汇报的部门没有一个人说这个问题。我们主题教育专门把这个问题作为课题，++最大的薄弱点是执行力不够。如何针对性解决问题，通过党建促进各项工作，这是非常重要的。各部门要结合解决本部门突出问题抓党建，比如，国资系统如何发挥党组的核心作用促进工作，防范风险加强内部监督；教育系统，思政课质量不尽如人意，市里总是挖县区的老师，要自己培养；财政方面，市本级财政基本是老税，如何培养新税，怎么跟县区培养新税。这些突出问题，要通过党的建设、发挥战斗堡垒作用来解决，解决发展中的突出问题，特别是今年压力非常大，市直部门要带头，有针对性的解决问题。
下一步，我们要深入学习领会新时代党建思想，坚决贯彻中央、省委和市委的部署要求，认真贯彻落实好书记的讲话精神，不断提升基层党建工作水平。进一步压实党建的责任，进一步创新创特，进一步有针对性解决问题，通过党建引领各方面工作，创造更好的成绩，圆满完成今年的工作任务。
篇二：抓基层党建工作点评意见
对党支部书记述职点评党建工作述职点评意见
党支部是党组织展开工作的基本单元，是党的全部工作和战役力的基础，是团结大众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是520作文网为大家带来的关于对党支部书记叙职点评党建工作述职点评意见，以供大家参考!
对党支部书记叙职点评党建工作述职点评意见同志们听了大家的述职报告，逼真地感遭到大家1年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。20*年，大家工作的任务是沉重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部大众，工作千头万绪，担子重、压力大，全部同志任劳任怨、敬业奉献、使人敬佩。1年来，大家工作的事迹也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表部长室向大家表示逼真的慰劳和诚挚的谢意。下面，在各位组织委员述职的基础上，我讲3点意见1、认真总结，相互学习，努力构建推动工作的新平台*年的工作已告1段落，这次述职考评主要是对比年初制定的目标任务，进行1次“回头看”，展开1次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，增进工作的再深化、再提高，为07年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，*年的工作主要体现以下几个特点(1)重点工作进1步落实扎实展开第3批先进性教育活动。我县第3批先进性教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推动，全部教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有
的做法得到中央先进性教育巡回检查组的充分肯定，这其中凝聚了在坐各位组织委员的辛苦的劳动。党委换届顺利完成。全部组织委员能认真履行县、镇党委要求，在组织部指点下展开党委换届工作，美满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。角斜、曲塘等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。胡集镇实行了非公企业党建“345”工程，海安镇展开“双争3突出”主题教育活动，大公、雅周、李堡、孙庄、西场、城东等镇认真展开非公企业党建工作调研，提高了展开工作的针对性。加强村干部队伍建设。角斜镇建立了后备干部队伍，并实行动态管理。西场镇积极实行村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。李堡镇对后备干部的教育培养实行“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。大公镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。胡集镇坚持党员发展“两优先、3倾斜”。各镇认真加强活动党员管理，扎实展开无职党员定职上岗活动，海安镇、城东镇、老坝港镇为市无职党员定职上岗提供现场。角斜、曲塘等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务大众、服务社会的平台。老干部工作展开得卓有成效。各镇在老干部中深入展开“晚年绘彩霞”主题实践活动，大公镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“1站两校”做法市级推行。曲塘、孙庄、角斜、西场等镇积极张罗资金，改良老干部活动阵地。南莫镇组织展开了“夕阳工程”基金捐赠工作。白甸、墩头等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展情势，赢得老干部对工作的支持。
(2)特点工作进1步丰富20*年，部机关始终坚持把创新作为推动全县组织工作的根
本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被中组部《领导参阅》刊载，展开干部终年读书活动的做法全省交换，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推动构成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。很多镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特点紧密结合，创造性地展开组织工作，出现了很多新门路、新着子。在机制创新上，海安镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位1定3年，期中微调，实行季度记实、年终考评、3年总评，定责上岗活动全面优化。李堡镇对各级干部实行“全量化”考评，坚持“按月考核，定期公示，赏罚挂钩，末位淘汰”，推动了干部队伍建设。在制度创新上，大公镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织展开的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，1律以交办单情势实行交办，保证问题的及时整改。雅周镇在村级党组织实行“村情民意恳谈会”制度，有效增进党支部工作风格的改进。胡集镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每一年组织1次支部党课观摩活动，增进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，老坝港镇结合海上活动党员组织生活不正常的实际，设立了海上活动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，孙庄镇通过推选3个党建工作先进典型，展开大范围“学先进典型，创先进事迹”比赛活动，通过典型带路，推动党建工作的展开。曲塘镇在镇机关所有部门中展开“队伍强、风格实、形象好、服务优、贡献大”的5星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。白甸镇推行机关人手1册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇展开了村村结对共建活动，率先展开了
“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的展开为进1步深化和拓展我县基层组织工作提供了鉴戒。
(3)服务大局的意识进1步增强各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中兼顾计划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜索信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。(4)组工干部的形象进1步提升作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的线路方针贯彻履行、加强和改良党的领导等工作方面，大家都发挥着10分重要的作用。很多同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够依照公道正直的要求，做好村班子配备、干部赏罚考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员大众的严格监督之下，用实实在在的行动对“甚么是公道正直”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部大众的肯定和褒扬。固然，在充分肯定成绩的同时，我们也应苏醒地重视存在的不足。1是镇与镇之间在推动工作上存在较大的不平衡，工作展开良莠不齐，客观上分析，这与在坐的很多同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有1定的关系，但主观方面，也与少部份同志缺少刻苦研究的精神、雷厉盛行的风格和勇争1流的气度有直接的联系。2是展开常规工作与推动创新工作存在明显的不对称，很多镇组织工作的展开墨守于常规套路，习惯于循序
渐进，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，构成的特点、亮点工作不多。3是做好本职工作与服务中心工作存在1定的不调和，做好本职与服务中心应是不相上下，但是，少数组织委员没能妥善处理好二者关系，更多的精力投入到中心工作，1定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的展开不能强势推动。这些问题要引发我们足够的重视，并在07年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。
2、重视实践，强化锻炼，不断提升展开工作的新本领随着经济、社会事业的发展，我国进入了黄金发展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承当的责任是重大而艰辛的，让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进1步加强本身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤其重要。1、在加强学习上下工夫，增强工作的源动力。谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对学习，我们基层组工干部1定要在“广”“深”“精”“透”上下工夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中展开“双学双强”活动，这里把这项活动的展开简单地向大家作推介，部机关计划在坚持加强以106届6中全会及今年召开的107大会议精神、省、市、县党代会精神为主的政治理论学习以外，侧重加强组工干部的经济社会知识学
习，每个月1个主题，全年总计划学习“小康社会指标体系”“3农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市计划等10多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好4个环节，第1个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第2个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行课堂互动，解疑释感;第3个环节作业巩固，通过展开讨论、小组合作研究等方式，巩固学习内容，撰写体会文章;第4个环节进行心得交换。由于操作的缘由，这次主题学习活动，我们没有向在坐的组织委员作要求，在这里推介部机关主题学习活动相干做法，目的是给大家提供鉴戒，根本的1点，就是组工干部的学习1定要真学、实学、勤学、活学。在坐很多是组织阵线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛浏览的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升服务发展的能力和水平。
2、在联系大众上下工夫，增强工作的推动力。党风正则干群和，干群和则社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广大农村党员的代表，很多工作要接触大众、服务大众，始终坚持大众线路，切实提高大众工作的本领，应当成为我们在坐每位同志的基本功和必修课。县委101届2次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干大众急需和大众受益的事。县委常委带头走村入户展开调研，听民意、访民情，为全县党员干部建立了模样。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员1起，深入基层，联系大众，展开工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有鉴戒意义，部里正在斟酌作为07年干部
工作的有力举措进行推行，各位组织委员要带头密切联系大众，做好大众工作，坚持从大众中来，到大众中去，使各项工作的展开，真正做到相信大众、依托大众、服务大众，充分调动更多人的积极性，实现最广大人民大众的根本利益。
3、在服务中心上下工夫，增强工作的履行力。大众工作无小事，基层工作无小事，刚才大家的述职中，很多同志都流露出，当前乡镇组织工作展开难、难展开，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样公道摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职、中心两不误、两增进，应当是我们要努力思考、努力实践的问题。1方面要求我们积极开动脑筋，准确掌控组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思惟模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用，如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推动党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推动，组织工作也得以加强。另外一方面要学会整合资源，聚协力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思惟模式，学会“借外力”，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部大众、人大代表等不同群体的意见，整协力量做工作;做好干部培训、人材工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方气力广泛参与，发挥相干部门的职能作用，构成强大的协力推动工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。
要强化与纪检、宣扬、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横调和、运转有序的工作机制，只有聚合多方气力抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，减缓“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。
3、立足大局，掌控重点，准肯定位07年工作的新思路新的1年新的气象，新的出发点谋划新的发展。2月初，将召开全县组织工作会议，对2007年的工作进行全脸部署，这里先对07年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。2007年全县组织工作的主题是构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提早进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。组织工作的重点体现在3个方面在农村，以推动社会主义新农村建设为目标，推动产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业，以增进县域经济又好又快发展为目标，实现范围以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强3个方面的探索1是探索党组织设置新模式。依照范围适度的原则调剂党支部设置，增强战役力;推动功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。2是探索党组织发挥作用新载体。实行农村党员干部“双带富民”工程，带动农民致富;展开村、企“结对联创”活动，推动新农村建设;展开机关
干部“两治理1推动”主题教育活动，构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。3是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的4个长效机制文件的贯彻落实，进1步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心，落实活动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高服务党员的水平。
围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确掌控、认真谋划，要积极创新、扎实推动，保证各项工作的顺利展开。
1是要早谋划，巧定位。必须紧扣全县组织工作要求，结合本镇组织工作基础、工作现状，找准工作的着力点，认真斟酌镇组织工作思路，要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法，改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理，积极谋划，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，使工作既贴近全县组织工作要求，又能体现本镇组织工作特点，实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。
2是要求创新，显特点。组织工作的生命力在于创新，只有主动思考、掌控组织工作遇到的新情况、新问题，拓宽新思路，探索新举措，才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看，几位*年刚刚加入组工队伍的新兵已完成了角色适应期，工作的推动也渐入佳境，因此，我们有理由要求各位组工干部07年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作，希望大家要科学掌控工作中的重点、难点、焦点、热门问题，思考积极有效的办法，通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实展开，使工作的推动更符合时期的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比嘉奖力度，激起大家创造性地展开工作的热忱。同时还将推行新的课题研究制度，通过实行对调研课题的招标、资助、评审和推行，提升全部同志用理论成果指点
工作实践的能力。3是要抓落实，强推动。各镇组织委员对镇组织工作思路，
要反复酝酿，结合节前组工会议精神，迅速出台各镇组织工作意见，明晰工作目标。思路明确了，还有1个抓推动的问题，每项工作甚么时候做，怎样做，做到甚么标准，都要心中有数，要重视工作的超前性，提升工作的履行力，真正把思路中肯定的各项重点工作、特点工作积极转化为实践的成果。
同志们，今天召开述职评议会议，目的就是通过交换让大家扬长避短，互通有没有，进1步提高对岗位职责的再认识，进1步拓展组织工作的新空间，从会议进行的效果看，应当说到达了预期目的，希望大家以今天的会议为新的出发点，增强信心，鼓足干劲，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委101届2次党代会精神，全面首创组织工作新局面，为实现县委提出的“工业超千亿、提早进百强”提供坚强的组织保障。
对党支部书记叙职点评党建工作述职点评意见1年来，**镇能够牢牢围绕中央、省、市有关党建工作的部署和要求，履职尽责，重点在以下方面做出了成绩和特点。1是紧扣当前活动主题，能够围绕当前社会发展、民生问题展开党建活动，将党建工作融入到各项工作中去。能够以党的大众线路教育实践活动为契机，广泛征求到社会各界意见建议，坚持问题导向，抓好整改落实，并能够通过改良民生赢得民心。2是坚持制度创新，能够随着时期的发展不断修改完善旧制度、制定新制度，构成了“按制度办事、用制度管人”的工作机制，改进了干部工作风格，增强了为民服务意识。3是坚持强基固本，做好后勤保障。加强了村活动阵地建设，逐年对硬件环境落后的村进行改良，增强党群服务功能，并以此次换届为契
机，对村干部进行了大刀阔斧的撤换，实现了新老交替，增强了班子活力。
固然还存在着1些不足的地方。1是对党建工作的认识不高，抓党建工作的主动性不强，平时热中经济发展等硬指标，对党建工作关心、过问少，存在1头热、1头冷的问题。2是基础工作不扎实，村级党群服务中心条件普遍较差，服务大众能力较弱。3是制度履行力不强，存在强考核、弱问责的问题。4是党员干部队伍有效的教育手段和方法欠缺。支部党内生活展开的少，展开的活动质量不高，很多党员缺少党性锻炼。
今后努力方向。1是提高认识，健全党建工作责任体系，明确主体责任。坚持党建工作与其它各项工作共同发展，共同提高。
2是巩固阵地建设，增强服务功能。做好发展计划，逐渐改良各村党群服务中心条件，增强为民服务功能。3是强化教育管理，抓好队伍建设。严把党员发展质量关，加强党员民主评议工作，逐渐清算不合格党员，对农村支部书记严格管理，对不作为的干部勇于动真碰硬。4是坚持以上率下，加强迫度履行力。坚持从领导干部做强起，发挥示范带动效应。同时广泛接受社会各届的监督。
对党支部书记叙职点评党建工作述职点评意见同志们今天这次会议，既是1次基层党建专项述职评议会，也是1次农村基层组织建设推动会。主要目的是通过党建专项述职，进1步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第1人责任意识，卓有成效地推动农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，4位村(社区)同志和镇党委王森同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用3句话来概括，那就是“总
结成绩客观实在，分析问题深入到位，目标许诺切实可行”。具体地讲，花荄的党建有5大特点1是党建“第1人”责
任非常明确。依照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指点、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。
2是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来斟酌、来谋划、来推动，组织实行了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战役堡垒和先锋模范作用。3是教育实践活动扎实展开。牢牢围绕“为民务实清廉”的整体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“4风”得到得到有效遏制，工风格明显好转，效能效力显著提高。4是各领域党建工作全面发展。“33”工作法不断深化拓展，落后村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指点进1步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。5是推动兼顾城乡发展非常有力。“城乡党建1体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作获得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。整体来讲，县委对大家1年来的工作是10分肯定的、满意的。
下面，结合县委意见要求，我侧重就强化“党建第1人职责，努力提升党建质量”讲几点意见
1、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第1人职责提升党建质量”的重要条件
科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强;
人材兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新出发点上有新提升、新逾越，首先要坚持不懈地抓好干部人材队伍建设。党政领导干部要带头提升境地、提升层次、提升标准，勇于承当责任，做到不抱怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作风格，由“给我上”变成“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身旁人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济气力的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创1流。专业技术党员要善于鉴戒、勇于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。
同时要加快引进和培养1批高层次产业人材。村(社区)干部要自觉培养现代化思惟，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特点文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高应用市场办法解决困难的能力，使思惟方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
2、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第1人职责，提升党建质量”的关键环节
基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第1人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进1步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务大众、凝聚人心、增进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调剂工作，努力解决大众所期所盼的热门问题，拓展农民增收渠道，增进农民致富奔小康，努力保持农村社会和
谐稳定。要依照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动构成兼顾城乡1体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“3化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真展开机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛展开岗位练兵、技能比武等活动，全面推动机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
3、要坚持把抓项目，作为增进强化“党建第1人职责，提升党建质量”的载体平台
党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第1人职责，提升党建质量”就是1个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+进程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过1个个具体的项目使“党建第1人职责，提升党建质量”真正渗透到各个方面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲身弄调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是1个重点项目，下面又分了党组织和党员公然许诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推动项目实行的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就1定会获得实效。乡镇便民服务中心建成后如
何发挥好作用，这也是1个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。
4、坚持把抓典型，作为深化“党建第1人职责，提升党建质量”的有效手段
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推动工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要重视从不同层次、不同类型、不同领域发掘、发现1批各具特点、具有活力的先进典型，坚持典型带路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的展开。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足本身工作基础和实际情况，敏锐地掌控基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推开工作有机结合起来，重视从基层组织建设的整体需要上掌控品牌定位，制定创建计划，努力构成1批具有较强创新性、先进性、推行性和影响力的特点亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造1批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要重视对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反应出来、宣扬出去，加大创新成果的转化、推行和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。
5、坚持把抓发展，作为检验“党建第1人职责，提升党建质量”的主要标准
我们提出展开“党建第1人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上弄弄活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给大众带来实惠，让大众感到满意。“提升党建质量”活动是不是获得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪一个人
说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设和生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、兼顾城乡发展等每项具体工作中，都自觉做到提升境地、提升层次、提升标准，并终究用布局优化、产业高端、要素集约的生态特点工业县城，特点鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，范围会聚、标准严格、效益良好的有机农业生产区，以人为本、服务创新、大众满意、幸福和谐的4大成果来检验和展现“党建第1人职责，提升党建质量”活动的实际成效。
同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，展开“从严治党”活动，是2015党建工作的主调。大家1定要以108大精神为指点，进1步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开辟创新，不断首创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、逾越式发展提供坚实的组织保障。
谢谢大家!
篇三：抓基层党建工作点评意见
基层党建工作述职点评基层党建工作述职点评同志们：今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织
建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村（社区）同志和镇党委XX同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。
具体地讲，XX的党建有五大特点：一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。
下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：
一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提
科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强；人才
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兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村（社区）干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节
基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
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三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台
党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，稿子铺整理，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。
四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、稿子铺整理，推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好
篇四：抓基层党建工作点评意见
党支部书记述职评议点评意见（6个点评意见）一年来，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题，以下是本文库为您推荐。
对**同志的点评意见1（供书记参考）从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓党建工作比较重视，基层党建各项工作得到较好落实。主要特点及值得肯定的方面：一是抓基层党建的思想认识比较明确。对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进，特别是在抓＂三会一课＂等组织生活制度规范落实上措施有力，成效较好。三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式，丰富学习载体，开设了＂干部大讲堂＂＂村官夜校＂＂农民党员技术培训学校＂，党员学习教育工作开展的比较扎实。存在的主要问题：一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点，全乡主导产业不明显，带动效应不强，群众持续增收缺乏后劲，巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深，在党建工作创新上思考的不够多，探索的不够深，只求过得去，不求过得硬。三是村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位，一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村组后备干部培养储备不足。在下一步工作中，要在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢。要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，正确处理好基层党建与推动发展的关系，做到抓主抓重，抓常抓实。要高度重视村组干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。对***同志的点评意见2（供书记参考）从平时掌握的情况和述职情况来看，***同志能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作成效比较明显。
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主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的主体责任落实到位。能够健全完善基层党建层级责任落实体系，层层制定党建责任清单，常态化约谈党组织书记，定期开展督查检查，强化了党建责任落实，形成了齐抓共管的合力。二是党建推动中心工作有实效。找准了党建工作和中心工作的结合点，在美丽乡村建设、中心集镇管理等方面充分发挥了支部堡垒作用和党员先锋模范作用。三是抓党建基础保障力度较大。作为第一责任人，能够加强沟通协调，加大资金投入力度，抓实了党组织活动阵地建设，夯实了基层党建发展基础。
存在的主要问题：一是中心集镇辐射带动能力还不强。党建工作与持续推进中心集镇建设结合不够紧密，集镇基础设施不够配套完备，龙头加工企业培育不足，各类市场建设相对滞后。二是对党建工作的要求不高。**镇作为东片中心乡镇，对党建工作的要求不严，措施不硬，定位不高。三是创新党建工作载体上没有突破。具体推进工作中，还没有找到有特色、有创新的活动载体，亮点特色不多。
下一步，要找准目标定位，强化工作要求，加大落实力度，确保基层党建工作整体水平再上台阶。要把握好党建工作的突破点，勇于创新，大胆探索，打造党建工作新品牌。要进一步抓好村组干部教育管理，强化绩效考核，严明工作纪律，切实打造出一支各方面过硬的村组干部队伍。对**同志的点评意见3
（供书记参考）从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓基层党建工作认识比较明确，基层党建工作整体情况比较好。主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作认识比较到位。对基层党建工作思想上重视，认识上明确，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。二是党建工作措施落实有力。能通过加强督查检查、定期听取汇报、强化分类指导等措施，较好地完成了基层党建重点工作任务。三是执行党建工作制度比较到位。制定完善了党员干部联系群众、严格党内组织生活等制度，着力提升基层党建工作的科学性、制度化、规范化水平。存在的主要问题：一是破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定
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动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少务实举措，党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。二是对基层党建工作研究不深。在如何紧密结合乡情，推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促发展方面思考谋划少、视野不够开阔，尤其在农村环境综合整治推进过程中，村级党组织作用发挥不明显，党员参与积极性不够高、示范带动作用不够强。三是村级党组织战斗力、凝聚力不强。村级党组织带头人队伍素质不高，在矛盾纠纷调处、维护和谐稳定等方面没有发挥应有的作用。
在下一步工作中，要加强对基层党建新要求的理解和把握，强化责任担当，不断拓展抓基层党建工作的思路和眼界，加大创新力度，总结探索一些具有本乡特色的新亮点、新做法。要把服务发展、促进发展作为党建工作的落脚点，围绕中心工作，进一步深入调查研究，在党建与产业发展融合、推进中心工作等方面多进行一些深入探索。要针对民族乡村的实际情况，狠抓村＂两委＂班子和带头人队伍建设，在选优、育强、管好、用活四个关键环节下功夫，不断增强村级党组织的凝聚力和战斗力。对***同志的点评意见4
（供书记参考）从刚才述职和平时掌握情况来看，***同志在抓基层党建上能够履职尽责，各项工作任务落实到位。主要特点及值得肯定的方面：一是党建责任落实有力度。通过整合乡村干部力量，细化党建责任清单，层层签订责任书，建立联系点制度，构建了上下联动、齐抓共管的良好格局。二是党建推动中心工作成效明显。在推动经济社会各项事业发展中坚持党建引领，党员带头，构建了以党组织为核心的＂一核多元＂的脱贫攻坚组织体系，尤其是＂党建+电商扶贫＂成效显著，切实做到了将党建工作和中心工作紧密结合。三是党建工作载体有创新。能够结合乡镇实际，大胆创新党建工作载体，开展了＂一争双强三评议＂和＂一抓四比五推动＂等主题实践活动，较好的发挥了党组织和党员的作用。存在的主要问题：一是特色产业优势不明显。作为移民乡，没有找准特色产业和优势产业，设施农业的发展步伐还不够快，经济效益还不明显，党建与现代农业发展的融合度还不深。二是抓督促落实的力度不够大。对基层党建工作督查
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检查不到位，考核评价和激励约束机制落实不够好，对党员干部要求还不够高、措施还不够硬。三是典型培育抓得还不够紧。基层党建示范点的创建培育重视不够，标杆效应不明显；对基层党建工作中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够。
在下一步工作中，要完善＂党建+支部+合作社+公司+农户+基地＂发展模式，进一步发挥合作社党组织凝聚力和能人党员的带动力，利用＂三变＂改革契机狠抓设施农业规模化发展，用＂红色党建＂引领绿色发展。要按照＂工作到支部，督查抓落实＂的要求，加大督查检查力度，狠抓重点工作任务落实，确保基层党建全面过硬。要抓好典型培育，注重在党建示范点、产业示范基地创建培育上花心思、想办法，打造出特色鲜明、亮点突出的党建精品。对**同志的点评意见5
（供书记参考）从平时掌握的情况和述职情况来看，**同志能够认真履行第一责任人职责，全乡基层党建工作成效显著。主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作责任落实到位。建立＂党委书记抓方向、党建办主任抓措施、党建指导员抓指导、基层党组织书记抓落实＂的党建工作责任落实体系和＂123＂推进模式，靠实了党建工作责任。二是抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立抓基层、夯基础的鲜明导向，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。三是抓党建促脱贫创新措施实。能够主动作为、积极创新，以＂党建+金融＂作为精准扶贫＂突破口＂，探索出了＂党建引领、金融支农＂扶贫新路子，树起了可借鉴、可复制的典型。存在的主要问题：一是品牌打造不够。虽然基层党组织和党员在发展高效特色产业方面发挥了示范带动作用，但在产业品牌打造、农产品品质提升方面做得不够。比如说：枸杞产业虽然有了量的扩张，但没有创出自己的品牌，只能通货销售，不能按质论价、优质优价，增收效果不好。二是村级带头人队伍能力素质建设上还需加强。一些村干部抓管理、谋发展、保稳定办法不多、作风不实，联系服务群众的能力还需进一步提升。三是农民专业合作社、协会作用发挥不明显。针对农民专业合作社、协会如何发挥作用、健全制度等深层次问题，相应的举措
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较少，部分合作社党组织、协会还停留在扩大覆盖率的初步阶段，引领群众致富功能还有待提高。
在下一步工作中，要按照＂三链＂建设的要求，组织党员和能人大户，围绕枸杞品牌打造、品质提升、市场销售等方面，创建一定数量的枸杞提质增效示范点，为村组农户致富增收树立样板、作出典型。要高度重视村组干部队伍建设，深入实施＂雁领培育＂工程，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。要不断探讨农民专业合作社、协会发展的新路子，在延伸合作领域的基础上进一步拓展农民专业合作社、协会的服务功能。同时牢固树立品牌意识，着力打造一批名优品牌，使其尽快地成为农民脱贫致富的＂领头羊＂。对**同志的点评意见6
（供书记参考）刚才听了***党委的述职，总体来看，讲成绩比较客观、找问题比较准确，整体工作推进落实有力。主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的压力传导比较到位。能够聚焦主业主责，强化责任担当，健全完善压力传导机制，对基层党建工作做到了系统谋划、统筹推进，确保了基层党建各项任务落地生根。二是党建工作助推中心工作成效比较好。能够紧紧围绕脱贫攻坚、环境综合整治等中心工作，不断创新党建载体，组织开展了＂五感恩五增强＂等党性实践活动，促进了党建工作和中心工作互促共融。三是党建工作基础有效夯实。重视基层活动阵地建设，积极争取＂一事一议＂财政奖补项目7个，多方筹资新建（改建）村级活动阵地4个，为每个村拨付党建工作经费1万元，着力强化了基层党建工作的硬支撑。存在的主要问题：一是破解难题的力度还不大。作为城郊乡镇，没有立足区位优势，党建与城郊经济融合程度还不紧密，党建引领休闲观光农业发展，促进乡村旅游发展等方面成效还不明显，对怎么抓、抓什么思考不深，致使党建工作特色不明显、亮点不突出。二是党建工作整体推进不均衡。部分村党组织党建工作规范化程度还不高，党内组织生活开展不严格、不规范、不细致，党建基础工作比较薄弱，还没有形成齐头并进、整体推进的态势。三是村组干部引领发展能力还不够强。部分村组干部年龄结构偏大，抓管理、谋发展、保稳定办法不多、
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魄力不够，带领群众增收致富、做群众工作的能力水平还需进一步加强。在下一步工作中，要进一步发挥自身优势，树立标杆引领意识，加大休闲观
光农业发展，打造一批精品党建示范点，在推进城乡党建一体化上创新思路、创新举措，提升基层党建工作的整体水平。要紧扣＂严实＂要求，将着力重点放在精准指导上，督促基层党支部不折不扣落实好党内组织生活各项制度规定。要强化对村组干部的教育培训和监督管理，注重后备干部的储备培养，更好发挥＂领头羊＂的作用。
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篇五：抓基层党建工作点评意见
在如何紧密结合乡情推进基层党建工作与中心工作深度融合以抓党建促发展方面思考谋划少视野不够开阔尤其在农村环境综合整治推进过程中村级党组织作用发挥不明显党员参与积极性不够高示范带动作用不够强党支部书记述职评议点评意见大全6篇
基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因而我们把基层组织建设作为党支部工作的重中之重。以下是本文库为您推荐。
对**同志的点评意见1（供书记参考）从平时掌握的情况和述职情况来看，**同志能够认真履行第一责任人职责，全乡基层党建工作成效显著。主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作责任落实到位。建立＂党委书记抓方向、党建办主任抓措施、党建指导员抓指导、基层党组织书记抓落实＂的党建工作责任落实体系和＂123＂推进模式，靠实了党建工作责任。二是抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立抓基层、夯基础的鲜明导向，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。三是抓党建促脱贫创新措施实。能够主动作为、积极创新，以＂党建+金融＂作为精准扶贫＂突破口＂，探索出了＂党建引领、金融支农＂扶贫新路子，树起了可借鉴、可复制的典型。存在的主要问题：一是品牌打造不够。虽然基层党组织和党员在发展高效特色产业方面发挥了示范带动作用，但在产业品牌打造、农产品品质提升方面做得不够。比如说：枸杞产业虽然有了量的扩张，但没有创出自己的品牌，只能通货销售，不能按质论价、优质优价，增收效果不好。二是村级带头人队伍能力素质建设上还需加强。一些村干部抓管理、谋发展、保稳定办法不多、作风不实，联系服务群众的能力还需进一步提升。三是农民专业合作社、协会作用发挥不明显。针对农民专业合作社、协会如何发挥作用、健全制度等深层次问题，相应的举措较少，部分合作社党组织、协会还停留在扩大覆盖率的初步阶段，引领群众致富功能还有待提高。在下一步工作中，要按照＂三链＂建设的要求，组织党员和能人大户，围绕枸杞品牌打造、品质提升、市场销售等方面，创建一定数量的枸杞提质增效示范点，为村组农户致富增收树立样板、作出典型。要高度重视村组干部队伍建设，深入实施＂雁领培育＂工程，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，
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着力提升村组干部整体素质。要不断探讨农民专业合作社、协会发展的新路子，在延伸合作领域的基础上进一步拓展农民专业合作社、协会的服务功能。同时牢固树立品牌意识，着力打造一批名优品牌，使其尽快地成为农民脱贫致富的＂领头羊＂。对**同志的点评意见2
（供书记参考）刚才听了***党委的述职，总体来看，讲成绩比较客观、找问题比较准确，整体工作推进落实有力。主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的压力传导比较到位。能够聚焦主业主责，强化责任担当，健全完善压力传导机制，对基层党建工作做到了系统谋划、统筹推进，确保了基层党建各项任务落地生根。二是党建工作助推中心工作成效比较好。能够紧紧围绕脱贫攻坚、环境综合整治等中心工作，不断创新党建载体，组织开展了＂五感恩五增强＂等党性实践活动，促进了党建工作和中心工作互促共融。三是党建工作基础有效夯实。重视基层活动阵地建设，积极争取＂一事一议＂财政奖补项目7个，多方筹资新建（改建）村级活动阵地4个，为每个村拨付党建工作经费1万元，着力强化了基层党建工作的硬支撑。存在的主要问题：一是破解难题的力度还不大。作为城郊乡镇，没有立足区位优势，党建与城郊经济融合程度还不紧密，党建引领休闲观光农业发展，促进乡村旅游发展等方面成效还不明显，对怎么抓、抓什么思考不深，致使党建工作特色不明显、亮点不突出。二是党建工作整体推进不均衡。部分村党组织党建工作规范化程度还不高，党内组织生活开展不严格、不规范、不细致，党建基础工作比较薄弱，还没有形成齐头并进、整体推进的态势。三是村组干部引领发展能力还不够强。部分村组干部年龄结构偏大，抓管理、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，带领群众增收致富、做群众工作的能力水平还需进一步加强。在下一步工作中，要进一步发挥自身优势，树立标杆引领意识，加大休闲观光农业发展，打造一批精品党建示范点，在推进城乡党建一体化上创新思路、创新举措，提升基层党建工作的整体水平。要紧扣＂严实＂要求，将着力重点放在精准指导上，督促基层党支部不折不扣落实好党内组织生活各项制度规定。要强化对村组干部的教育培训和监督管理，注重后备干部的储备培养，更好发挥＂领
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头羊＂的作用。对**同志的点评意见3
（供书记参考）从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓党建工作比较重视，基层党建各项工作得到较好落实。主要特点及值得肯定的方面：一是抓基层党建的思想认识比较明确。对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进，特别是在抓＂三会一课＂等组织生活制度规范落实上措施有力，成效较好。三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式，丰富学习载体，开设了＂干部大讲堂＂＂村官夜校＂＂农民党员技术培训学校＂，党员学习教育工作开展的比较扎实。存在的主要问题：一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点，全乡主导产业不明显，带动效应不强，群众持续增收缺乏后劲，巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深，在党建工作创新上思考的不够多，探索的不够深，只求过得去，不求过得硬。三是村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位，一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村组后备干部培养储备不足。在下一步工作中，要在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢。要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，正确处理好基层党建与推动发展的关系，做到抓主抓重，抓常抓实。要高度重视村组干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。对***同志的点评意见4（供书记参考）从平时掌握的情况和述职情况来看，***同志能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作成效比较明显。主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的主体责任落实到位。能够健全完善基层党建层级责任落实体系，层层制定党建责任清单，常态化约谈党组织
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书记，定期开展督查检查，强化了党建责任落实，形成了齐抓共管的合力。二是党建推动中心工作有实效。找准了党建工作和中心工作的结合点，在美丽乡村建设、中心集镇管理等方面充分发挥了支部堡垒作用和党员先锋模范作用。三是抓党建基础保障力度较大。作为第一责任人，能够加强沟通协调，加大资金投入力度，抓实了党组织活动阵地建设，夯实了基层党建发展基础。
存在的主要问题：一是中心集镇辐射带动能力还不强。党建工作与持续推进中心集镇建设结合不够紧密，集镇基础设施不够配套完备，龙头加工企业培育不足，各类市场建设相对滞后。二是对党建工作的要求不高。**镇作为东片中心乡镇，对党建工作的要求不严，措施不硬，定位不高。三是创新党建工作载体上没有突破。具体推进工作中，还没有找到有特色、有创新的活动载体，亮点特色不多。
下一步，要找准目标定位，强化工作要求，加大落实力度，确保基层党建工作整体水平再上台阶。要把握好党建工作的突破点，勇于创新，大胆探索，打造党建工作新品牌。要进一步抓好村组干部教育管理，强化绩效考核，严明工作纪律，切实打造出一支各方面过硬的村组干部队伍。对**同志的点评意见5
（供书记参考）从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓基层党建工作认识比较明确，基层党建工作整体情况比较好。主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作认识比较到位。对基层党建工作思想上重视，认识上明确，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。二是党建工作措施落实有力。能通过加强督查检查、定期听取汇报、强化分类指导等措施，较好地完成了基层党建重点工作任务。三是执行党建工作制度比较到位。制定完善了党员干部联系群众、严格党内组织生活等制度，着力提升基层党建工作的科学性、制度化、规范化水平。存在的主要问题：一是破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少务实举措，党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。二是对基层党建工作研究不深。在如何紧密结合乡情，
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推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促发展方面思考谋划少、视野不够开阔，尤其在农村环境综合整治推进过程中，村级党组织作用发挥不明显，党员参与积极性不够高、示范带动作用不够强。三是村级党组织战斗力、凝聚力不强。村级党组织带头人队伍素质不高，在矛盾纠纷调处、维护和谐稳定等方面没有发挥应有的作用。
在下一步工作中，要加强对基层党建新要求的理解和把握，强化责任担当，不断拓展抓基层党建工作的思路和眼界，加大创新力度，总结探索一些具有本乡特色的新亮点、新做法。要把服务发展、促进发展作为党建工作的落脚点，围绕中心工作，进一步深入调查研究，在党建与产业发展融合、推进中心工作等方面多进行一些深入探索。要针对民族乡村的实际情况，狠抓村＂两委＂班子和带头人队伍建设，在选优、育强、管好、用活四个关键环节下功夫，不断增强村级党组织的凝聚力和战斗力。对***同志的点评意见6
（供书记参考）从刚才述职和平时掌握情况来看，***同志在抓基层党建上能够履职尽责，各项工作任务落实到位。主要特点及值得肯定的方面：一是党建责任落实有力度。通过整合乡村干部力量，细化党建责任清单，层层签订责任书，建立联系点制度，构建了上下联动、齐抓共管的良好格局。二是党建推动中心工作成效明显。在推动经济社会各项事业发展中坚持党建引领，党员带头，构建了以党组织为核心的＂一核多元＂的脱贫攻坚组织体系，尤其是＂党建+电商扶贫＂成效显著，切实做到了将党建工作和中心工作紧密结合。三是党建工作载体有创新。能够结合乡镇实际，大胆创新党建工作载体，开展了＂一争双强三评议＂和＂一抓四比五推动＂等主题实践活动，较好的发挥了党组织和党员的作用。存在的主要问题：一是特色产业优势不明显。作为移民乡，没有找准特色产业和优势产业，设施农业的发展步伐还不够快，经济效益还不明显，党建与现代农业发展的融合度还不深。二是抓督促落实的力度不够大。对基层党建工作督查检查不到位，考核评价和激励约束机制落实不够好，对党员干部要求还不够高、措施还不够硬。三是典型培育抓得还不够紧。基层党建示范点的创建培育重视不
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够，标杆效应不明显；对基层党建工作中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够。
在下一步工作中，要完善＂党建+支部+合作社+公司+农户+基地＂发展模式，进一步发挥合作社党组织凝聚力和能人党员的带动力，利用＂三变＂改革契机狠抓设施农业规模化发展，用＂红色党建＂引领绿色发展。要按照＂工作到支部，督查抓落实＂的要求，加大督查检查力度，狠抓重点工作任务落实，确保基层党建全面过硬。要抓好典型培育，注重在党建示范点、产业示范基地创建培育上花心思、想办法，打造出特色鲜明、亮点突出的党建精品。
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