在学懂弄通做实上有哪些差距和不足(8篇)在学懂弄通做实上有哪些差距和不足 学懂弄通不足举例 学懂弄通的主要问题 (一)存在的问题是学习理解不够系统，不深入，在“学懂”上还有差距。对新时代中国特色社会主义下面是小编为大家整理的在学懂弄通做实上有哪些差距和不足(8篇),供大家参考。
篇一：在学懂弄通做实上有哪些差距和不足
学懂弄通不足举例学懂弄通的主要问题
(一)存在的问题是学习理解不够系统，不深入，在“学懂”上还有差距。对新时代中国特色社会主义思想的学习还浮于表面，特别是对新理论，新观点、新战略研究的还不够深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，对全局的长远关注不够，对于一些新问题新情况，没有时时刻刻扑下身子去思考研究利用现有条件，深度挖掘分析。多数时候是上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才会学哪部分，多注重领导讲话，政策文件和业务知识的学习，对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理。
(二)艰苦奋斗意识树的不牢。工作中一定程度上存在图安逸图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极、不主动，被动应付。对工作标准要求不高，存在畏难发愁的思想工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆面对的勇气，对碰到的矛盾和问题，有时候能推就推。
(三)遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。在很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时疲于应付，
放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。(四)在学懂弄通做实还有差距，虽然通过集中学习，对全会精
神有所掌握，但对学习全会精神的理解还不够全面系统，对与支部X建和中储粮工作密切相关的内容学习思考比较浅显，对其他方面内容学习领会、宣传宣讲相对宽泛，还存在实用主义表现。
篇二：在学懂弄通做实上有哪些差距和不足
总结学习的不足篇一：工作总结中不足的地方部份整理一．一、政策理论水平不够高。虽然平常也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习把握的不够好，运用理论指导实践增进工作上还有差距。致使自己虽然是一名共产党员，对不时处处维持先进性这根"弦"绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，知足于过得去、差不多。二、全局意识不够强。有时做情形、干工作只从自身业务或本部门业务起身，对市委作出的一些关系肥城进展全局的重大决策明白得不透，虽然也按领导要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的方式。3、创新意识不足，有自我知足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、不时处处争一流的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还搀杂着私心邪念，有一些患得患失的情绪等等。
二.一、政治理论水平有待于进一步提高。平常对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"的学习欠主动，不能把政治理论的贯穿整个工作的始终，在平常的学习中，老是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少，老是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下。二、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作体会较少，业务学习不深不透，浮在面上。在学习上弄有效主义，与本职工作有关党就被动学一点，与本职工作无关的就不去学，老是就学习而学习。在平常的业务工作中，感到超级费力，缺乏开口能讲，拿笔能写的能力。3、创新能力有待于进一步增强。在平常工作中，适应用老方式解决新问题，创新的思维不灵活，创新的方式不多，想问题，干工作制造性不强。4、工作不够斗胆。在工作中，有时不能够严厉执行"中心"的政策，象办件多的窗口显现了由于工作不细心致使输入微机的失误，按规定应该扣分，但老是碍于体面，不行意思，找出如此那样的理由，苟且偷生，不肯得罪人。三．
一、坚持学习的恒心和毅力不足。宣传信息工作是我负责的要紧工作，这项工作对思想理论修养有很高的要求，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于"中心"人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力慢慢放松。虽然自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种"山穷水尽疑无路"的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。
二、深切实际不够，解决实际问题少。由于工作分工的缘故，自己除对效劳大厅的日常监督检查外，工作的大部份时刻都是把自己关在办公室里写东西，深切实际的时刻少，专门是对窗口效劳研究的少。"中心"的工作重心是业务，虽然自己有时也和谐办理了一些业务，但就事论事的情形多，认真研究，深切解决关键问题少，因此感觉到对窗口效劳监督治理的思路和方式少，对一些阻碍"中心"顺利运行的问题没有及时觉察和解决。
3、工作有时心浮气躁，急于求成。由于自己年轻，对事物内在规律把握得还不行，处置问题有时考虑得还不够周到，心浮气躁，急于求成。
4、对同志的态度过于生硬。由于自己分管督查考核，在工作中只考虑"严"字当头，有时一觉察问题就熊人，不留情面，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。
四．
（1）学习具有不平稳的问题。平常能够注意学习，翻阅了较多的书籍，但存在不平稳的问题。在学习内容上凭个人爱好，自己喜爱的方面就多看，不喜爱的方面就看的少，乃至是不看，例如对业务书籍看的较少，在学习时刻上随意性大，学的时候可能集中较长时刻学习，打算性不强。没有养成好的学习适应，从全然上说是自觉性、主动性不强。
（2）在工作要求上。工作的标准要求不够高。知足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与"中心"的示范样板建设紧密联系起来。虽然能依照完成工作任务，有只求一样标准，把标尺定的不够高，干些工作就有知足感的偏向。这些问题的本源要紧在于先进性标准不高，只凭一时工作热情，工作干劲没有持久性。
（3）在工作创新上。对待困难有畏难情绪，知足于领导叫干啥就干啥，踊跃主动性不够强，缺乏创新意识，制造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、意气风发的工作热情，缺乏灵活机动，过于古板，解放思想、创新观念的理念没有坚持到底。
（4）在思想意识上。有时看的负面东西过量，不能全面地、客观地、进展地熟悉事物，看不到事物的进展转变。看情形向消级方面考虑的过量，在思想上有虚心。要紧仍是思想觉悟不够高，立足职位拼搏奉献的精神，需要进一步强化牢固。
五.
一是深切学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高熟悉、分析和解决问题的大体能力；认真学习党的理论，坚决理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。普遍学习党的方针、政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。尽力学习现代科学技术知识，紧跟时期前进步伐。学用结合，不断增强为人民效劳的本领。
三是常常学习规章制度。常常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
四是按期开展自我批评。时期性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主若是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，再也不“下不为例”，做到防微杜渐。
五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一路，充分熟悉他们的优势和优势，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
六.
（1）学习有不平稳、不深切的现象。由于工作性质坐不住，对学习上抓的有时紧、有时松。偏重于自己业务知识的学习，对政治学习感到枯燥，学的较少。
（2）有松懈现象。由于忙于开车，对单位的其它工作注意的较少，因另外在表现就有点不关心政治。
（3）参加集体活动少。与同志们接触少、交流少、沟通少，在工作中显的有些生疏。
七.一、政治理论水平有待于进一步提高。平常对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"的学习欠主动，不能把政治理论的贯穿整个工作的始终，在平常的学习中，老是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少，老是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下。二、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作体会较少，业务学习不深不透，浮在面上。在学习上弄有效主义，与本职工作有关党就被动学一点，与本职工作无关的就不去学，老是就学习而学习。在平常的业务工作中，感到超级费力，缺乏开口能讲，拿笔能写的能力。3、创新能力有待于进一步增强。在平常工作中，适应用老方式解决新问题，创新的思维不灵活，创新的方式不多，想问题，干工作制造性不强。4、工作不够斗胆。在工作中，有时不能够严厉执行"中心"的政策，象办件多的窗口显现了由于工作不细心致使输入微机的失误，按规定应该扣分，但老是碍于体面，不行意思，找出如此那样的理由，苟且偷生，不肯得罪人。
八.
一、共产党员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。要紧表此刻：不是事事带头，有一种不骑马、不骑牛，骑个毛驴赶中游的思想在作怪。
二、工作作风不够紧张。要紧表此刻：有时存有上班有时卡点到岗、迟到、掉牌、忘记关掉电源等现象，
3、无私奉献做得不够好。要紧表此刻：正常上班时刻外，有些情形干的不甘愿，总以为，这是我应该休息的时刻，我只要干好八小时就好了。
九．一、理论水平不高。虽然平常比较注重学习，但学习内容不系统不全面，对平常工作中碰着新事物、新知识学习把握的不睬想，运用理论指导实践增进工作上还有差距。篇二：学习问题总结我的辞汇量不够，无法表达我的意思。翻来覆去就那几个词，辞汇缺乏多样性。我的语法不行，常常犯语法错误。我只会写简单句，可不能利用复合句或复杂结构的句子。我写的句子结构混乱。我写的文章段落组织间的逻辑关系混乱。看到一个题目，半天想不出写什么好。我写的作文很老套，没什么新的思想。
我老是将表达的意思从中文翻译成英文，因此老是不够地道。
写的英语有点词不达意。写完了总感觉不够好，又不知如何提高。观点不知如何展开，以至于写得很慢。对写作的题目涉及的文化背景知识不了解。对作文题的把握不准以至于文不对题。不喜爱用英语写东西。写作时，我常常因为犯粗心大意的错误而丢分。1学生对新题型的畏难情绪2厌学、贪玩3粗心大意，明白得浅显；4考试时刻安排小析：阻碍学习的一些适应：1听教师讲例题感觉会了，自己用参考书时一看题明白了就以为自己会了，再也不动手去做。2急忙应付教师作业，弄题海战术，却不认真对待做题时觉察的问题。3听课时将内容一股脑塞进去，不动脑筋去试探因此然。4将教师讲的例题一字不漏的抄下来，而同时忽略了教师精辟的分析。小孩很伶俐但学习确实是粗心大意，如何办？
怎么防治小孩上课走神？
尽力学习却没有什么进步如何办？学生学习思维呆板要怎么解决？小孩偏科该怎么帮忙他？三年级的学生在各方面都是似懂非懂的，他们老是感觉自己长大了，能够自己决定很多情形，因此很多事开始不听家长和教师的，只是依照自己的方式去行事。
鉴于这些，我开始考虑如何教育三年级的小孩，咱们都明白在小学时期三年级、四年级是小孩的转型期，因此那个时期是很重要的，若是那个时期顺利通过了，小孩在高年级就比较好教育，不然小孩就不行教育了，因此咱们要超级重视三、四年级对小孩的引导与教育。小孩在一、二年级的时候，因为小，因此很不懂事，很多情形就会询问周围的人，等周围的人给他们一个好的建议，他们才会行事，如此就不容易犯错误。而且在低年级小孩犯错误很多都是不明白道理，因此咱们就要耐心的给他们讲道理，而到了三年级，小孩知道了很多，他们乃至想试试自己的做法会(转载自：xiaocaOfaNWen小草范文网:总结学习的不足)带来如何的结果，从而就对成人有了挑战，
现象：小孩做作业拖沓缘故：1.对教师所讲的内容明白得不够，跟不上教师的讲课进度，这些一样是智力问题，能够通过智商检查来了解小孩的问题。
而更多的小孩是智力正常，乃至优秀，但注意力不集中，大脑老是处于兴奋状态，因此，上课时不行好听讲，写作业时坐不下来，很难坚持独立做完一件事，这就需要进行注意力集中的训练，有的小孩脑与手的和谐性差，想的是一回事，手上动作是另外一回事，因此，就会显现动作磨蹭拖沓，写字倒置、计算粗心、写字出格等问题，往往有这些问题的小孩专门不爱写字。
如何帮忙这些贪玩的小孩提高学习爱好呢?●作为父母不要粗鲁地制止，要正确引导。●表率鼓励，树立正确的人一生观。●限时玩耍，合理安排学习时刻。●有进步要及时夸奖。●创设良好的学习环境。一、听课和笔记抓不住要领，效率不高。二、死记硬背，不消化明白得。3、不懂不爱问，有问题不及时请教教师、同窗。4、不看讲义，不温习就做作业。五、轻忽基础和大体训练，偏重钻难题。六、不重视理论联系实际。7、自学方式差。中学生学习困难常见问题分析1.学习缺乏打算性。
2.可不能科学利历时刻。3.可不能听课。4.不求甚解，死记硬背。5.可不能阅读。6.抓不住重点和难点。7.不能形成知识结构。8.理论与实际离开。9.不擅长科学用脑。一、没有固定的学习时刻，不擅长制按时刻表二、课上精力无法集中，开小差3、自觉性太差，什么都放在最后做4、学习目的不明确，不明白该干吗六、一心二用，乃最多用7、抄作业八、胆小、放不下体面，不懂也不敢问九、过度讲究“学习环境”10、懒惰一、做作业前不看讲义，做完作业不安心，非要对答案。二、没有弄清楚错题的本质3、刻意钻研题目，死抠细节4、学习考试不分五、明明很认真，但考试时依旧马虎、粗心
六、学的很费力，而且考的不上不下7、迷信“多、全、细”的教学方式或辅导书八、过于乐观，以为尽力就有收成九、以为基础不行，自暴自弃10、将成绩与智力挂钩致使小孩厌学情绪的四个因素(1)推诿责任：(2)精神成功法：(3)合理化：(4)自我珍惜：三个因素致使小孩成绩上不去一是学习困难。二是学习无能。三是学习障碍。四个方式提高小孩阅读能力一、选择有趣的读物二、利用双语帮忙三、天天留出念书时刻四、打开电视的字幕功能把握好方式提高小孩成绩抓住关键给小孩减压引导小孩减缓情绪
教小孩有顺序的答题什么缘故小孩上课注意力不集中一是注意力缺点所致。二是小孩学习适应还未养成。心理学研究以为，5—6岁儿童注意力集中时刻约为10—15分钟，7—10岁约为15—20分钟，10—12岁约为25—30分钟，12岁以上能持续30分钟以上。揭秘！应付厌学小孩的三大要领1.帮忙小孩找到学习动机，让小孩在学习中感受到爱、关注与被需要的感觉。2.家庭教育对小孩来讲相当重要，小孩的问题专门大程度上来源于父母，小孩调整的同时，父母要踊跃配合，找到自身的问题，与小孩一同成长。3.对小孩进行学习方式的指导，让他们了解学习的本质，关注学习进程本身，而不是为成绩所累。激发小孩学习动机提高学习自觉性检测小孩的能力激发小孩的学习动机帮忙小孩正确地熟悉自己，成立客观的自我概念，学会合理地设定适合自己能力的目标，并对学业上的成功和失败有正确的归因。同时，还要引导小孩对学习成绩形成正确的认知和态度。
中小学生学习方面要紧存在哪些问题1.学习动机不足(1)学习动机不足的要紧表现:A.上课精力不集中,东张西望，走神，分心．Ｂ．不能主动完成作业，有时剽窃或不交作业．Ｃ．在家长或教师催促下才肯学习．Ｄ．很注重考试分数，常为一分或几分的高低而耿耿于怀．（２）学习动机不足形成的缘故：Ａ．教师和家长对儿童缺少学习目的性的教育，或对儿童进行的目的性教育遥远而空洞，利用小孩不能熟悉到学习目的的要紧性．Ｂ．对小孩的要求太高，使小孩在学习进程中很难体会到成功的喜悦．Ｃ．教学方式古板，缺少艺术性，不能激发学生的学习爱好．Ｄ．对小孩取得的成功与进步，不能及时给予夸奖和奖励／２．学习适应不良（１）学习适应不良的要紧表现：Ａ．上课随意说话，弄小动作．Ｂ．不能维持正确的读写姿势．
Ｃ．写作业时边写边玩．
Ｄ．不能独立学习．Ｅ．学习用品随意放置，常常东找西找．Ｆ．做事无层次，丢三落四等．（２）学习适应不良的形成缘故：Ａ．教师对学生学适应的要求不严格，不具体．Ｂ．教师对学生学适应的训练不能坚持．Ｃ．家长＂监工＂或＂保母＂式的陪读方式使小孩养成依托他人的学习坏惯．Ｄ．小孩学习时，家长问这问那或送吃送喝的关心方式，常常打断小孩学习的进程，使小孩养成了注意力不集中，边学边玩的不良适应．３．学习方式不妥学习方式不妥在中小学时期比较突出．（１）学习方式不妥的要紧表现：Ａ．学习无打算，消极被动．Ｂ．学习中抓不到要点难点，虽然学习很尽力但成绩不行．Ｃ．不能形成自己的知识结构，考试时张冠李戴．Ｄ．学习效率低．（２）学习方式不妥的形成缘故：Ａ．教师只注重知识的教授，忽略对学生学习方式的指导．
Ｂ．教师缺乏对学生认知方面的训练，如学会观看，学会经历，学会思维等．
４．学业不良（１）学业不良的要紧表现：智力正常，学习成绩却明显低于同级学生的一样水平．（２）致使学业不良的缘故：Ａ．未能充分取得基础知识与大体技术及必需明白得的事物．Ｂ．知识的适应性不行．Ｃ．在情绪与态度方面不适应．Ｄ．注意力不集中和意志薄弱等性格方面的问题．Ｅ．课程与辅导方式和教学设备等治理方式不妥．Ｆ．社会不良环境的阻碍．Ｇ．学习的大体体会不足．Ｈ．没有把握良好的学习适应．５．不适应学校生活（１）不适应学校生活的要紧表此刻：Ａ．对学校的态度消极．Ｂ．显现或多或少的学习困难．Ｃ．不能专门好地与同伴相处．（２）不适应学校舍生活的形成缘故：Ａ．学前家长对小孩进行不客观，不实际的生活介绍，使现实中的学校与小孩理想中的学校不相符，造成学生对学校的态度消极．
Ｂ．家长的过度溺爱使小孩缺乏良好的生活适应和必需的生活自理能力，造成了学生对学校生活的不适应．Ｃ．学习的正规化和加重的课业负担和缺乏良好的学习适应和方式，造成了小孩对学习的不适应．
Ｄ．家长的娇惯，庇护或粗鲁等严厉的教育方式，养成了小孩或蛮横无理或冷漠孤僻的个性，使其不能与同伴友好相处，不能专门快适应集体生活．
记叙文阅读攻略：文章主旨的归纳和明白得一：分析文章题目二：分析文中关键句三：通过度层归纳大意归纳文章主旨四：分析文章的时期背景英语学习策略中存在的常见问题及解决方案一、学习爱好不强。二、学习方式不妥。五、明白得能力薄弱。小孩不爱说话如何办？●让小孩先交一个朋友。●多让小孩参加一些社交活动。●家长日常多对小孩进行幽默的对话与鼓舞。●干家务活可增加小孩的自信心。●多带小孩到自然界去。●适时举行家庭演出竞赛小孩迷恋游戏机如何办？
●培育小孩的顽强意志和良好品质
●常常跟小孩交流●培育小孩的自信心。●培育小孩的爱好，丰硕小孩的课余生活：家长应该踊跃为小孩制造条件，●养成良好的生活适应：●据理说服小孩远离电子游戏。小孩迷恋电视如何办？●深切了解小孩，帮忙小孩选择有利的电视节目。●和小孩一路制定看电视的打算。●家长以身作那么。●小孩迷恋电视后，家长万万不可采用粗鲁的手腕来强制小孩——不准看电视，如此会使小孩产生对抗情绪：小孩贪玩，如何提高对学习的爱好●家长要弄清“玩”的真正含义。●要引导小孩在玩中学习。●要启发和引导小孩的求知欲。●要充满热情地鼓舞小孩的学习爱好。●对待因学习困难而对学习不感爱好的小孩要有耐心。如何提高小孩对学习的爱好？●使小孩取得成功感。●不要急于求成。●不要与他人攀比。
●要擅长捕捉一切机缘，不断刺激小孩的好奇心及求知欲。
●为小孩布置安静、舒适的学习环境，使他不受干扰，安心做作业。
父母也要以身作那么，为小孩树立表率，喜爱看小孩缺乏自信心如何办？●要多给予小孩以确信、鼓舞的评判●要用进展的目光赏识小孩●让小孩不断取得成功的体验●培育小孩的耐挫精神和教给补偿方式篇三：工作总结,不足的地方篇一：不足的地方我年月参加工作，，文秘工作者一路的天地!年月加入中国共产党，现年岁，中专文化程度，党内担任过支部委员。自医院开展先教活动以来，我认真阅读了《维持共产党员先进性教育读本》等有关书籍及其他必读篇目，并和同志们展开了烈火讨论。从中我深刻熟悉到全心全意为人民效劳
是咱们党的全然宗旨；实事求是是马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的精华，是指导咱们工作的思方宝贝。对此我围绕“维持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真回忆自己这些年来在工作上、学习上和生活上的一言一行，我切实感到与党的要求还存在必然的差距，自己有必要进行认真剖析，找准缘故，明确尔后的整改方向，以便更好地为党工作。
一、存在的问题和不足⒈理论学习方面一是在理论学习上存在着应付思想。要紧表此刻学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一样性地念书，对自己要求的不高，只求写念书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较浅薄。二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，致使学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所碰着的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去熟悉、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干确实是忙于眼前的任务。三是理论联系自己思想少。以为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。⒉宗旨观念不够牢固。
我有时对待病员和自己的同事不能始终维持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为病员效劳的意识淡化，没切实做到为病员所想，为病员所急。总感觉自己是一个一般党员也干不了什么大事，没有深刻明白得“全心全意为人民效劳”的宗旨，以至于为群众效劳意识的淡薄。“一切为了群众，一切依托群众，从群众中来到群众中去”的实质说明坚持任何时候都要以群众中意不中意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的方式，这是工作中缺乏耐心的全然缘故。
⒊工作中存在急燥情绪我在工作中存在一种急躁心理、急燥心态、急于求成的思想，比如毅力不够，具体行动不足；对他人批评指责多，关心照顾少；本人性格急躁，专门是在一些紧急任务眼前，由于时刻短，工作量大，任务繁重，本人就显得尤其急躁，过于武断，和同事及下属商量和谐少，强行安排部署多。往往是主张“只要结果，不讲进程”，给身旁工作人员带来必然难度和压力，此刻想起来太急于求成，对同事太严厉、苛刻了。
性情不稳，有时过于暴烈。应该说我的性格具有双重性，在工作之余我仍是比较谦逊、讥讽的，但在工作进程中，我是比较注重严肃和标准的。有时谈观点和议论事比较实在，无心中可能损害了领导和同事们的情感，有时，对安排的工作落实不行，可能产生情绪化的训斥，有时可能不太注意场合，语言过重。
⒋在工作方式方式方面，适应用传统的方式解决问题，工作创新能力不强。
采取正确的科学的方式方式，是弄好工作的重要方面。方式适当，事半功倍，方式适当，才能达到工作的目的和最正确的成效。最近几年来随着行为科学的应用和进展，工作方式方式增添了许多新的体会，各行各业的工作方式方式正在发生着深刻的转变。总之，工作方式方式愈来愈讲求从实际起身，坚持因人、因事、因时、因地，灵活多变，讲求实效。可是，我在工作中方式方式简单、陈腐，个别时乃至是不讲究方式方式，完全由着自己的性格来行事。做为党员来讲，不把握正确科学的工作方式方式，就不能专门好的团结群众。团结确实是力量，在新
的历史时期，党员更要发挥率先垂范的作，文秘工作者一路的天地!用，团结和率领广大人民群众，投身到各项工作当中去。若是每名党员只凭着自己的力量去干工作，而不擅长团结群众的话，那么他确实是有再大的本领，也只能说是无济于事。因此在改革开放新时期，咱们需要不断地改良和创新工作方式方式，制造出更多更适用的新方式、新方式，使咱们的工作方式方式，慢慢迈向系统化、科学化、标准化，才能紧跟时期步伐，开辟工作新局面。
二、分析缘故以上问题的存在，虽然有必然的客观缘故，但主若是主观缘故造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，要紧有以下几点：
⒈宗旨观念有所淡化。以为自己工作快年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深切，知足于完成领导交办的任务，知足于面上不出问题，创新意识淡化，轻忽了工作的踊跃性、主动性、制造性。
⒉放松理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在念书、讨论、写文章、投入也很多，但确实是不能把握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并无达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。如此一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，致使了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深切了解，缺乏系统学习，流于一知半解，阻碍了理论水平的
提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，阻碍了理论学习水平的提高。
⒊不良情绪要紧本源表此刻三个方面：一是太高地估量自己，太高估量成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪；二是与领导与同志们的交心谈心不够，虽有沟通，但不常常、不深切、面不宽。总以为工作忙，大伙儿都很熟相处得都不错，没有必要多谈心。由于疏于沟通及互换意见，也就缺乏来自领导和同事的帮忙，同时也必然缺乏全局意识，工作中遇事不能通盘考虑；三是缺乏党性修养和适当的心态调整，没有做自己情绪的主人，不擅长也懒于操纵自己的情绪，因此在工作中难以维持踊跃、乐观、平和的心态。
我明白严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的进程是正确熟悉自己、深刻熟悉问题的进程，是自重、自省、自警、自励的具体行动。诚如邓小平所指出的：“熟悉自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，关于自己的弱点老是原谅的，还往往把弱点看成优势。”我感觉自己要做到真正剖析自己，确实是要为自己定好位，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必需牢牢把握“党员确实是一面旗帜”那个概念。在这次先教活动中，虚心同意方方面面的意见和建议，认真解决和克服问题，只有如此，我才能使自己更快地进步。
三、整改方式
人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是能够改得更好的。剔除短处，吸人优势，不断完善自我，每一个人都是能够做得更好的。在先教活动中咱们学习了很多优秀共产党员的先进事迹，这些党员的言行，是咱们的表率，咱们所有的共产党员都应该向他们学习，尽力把自己锻造得象他们一样先进、一样伟大。可是在咱们如此一个拥有万党员的大党，要想真的成为青史留名、人人仰慕的表率，既需要机缘更需要勇气，咱们中的大多数极可能可不能取得那样的成绩，可是这并非意味着咱们就不该该有所追求，咱们最现实的追求应该是立足本职、本岗，踏踏实实地做好党和人民交给自己的工作，在自己的人一生道路上留下一行用党的要求不断充实和完善自己，为党的事业而不懈奋斗的足迹。
⒈切实增强学习，全面提高能力。学习是工作和做人的需要，是充实能量，提高素养的需要，
学习也是终生的任务。为此，我要提高学习的原动力，一是端正学习态度，树立良好的学风，把学习作为自身内在的追求，坚持不倦；二是坚持普遍猎足与重点吸收相结合的原那么，首选与自身工作相关的知识，和适应新形势下的工作能力的培育；三是不断提高自身个体的综合能力，包括组织和谐能力、驾驭业务工作和自我情绪的能力，不断强化理论素养。同时增强自我约束严格要求自己，维持良好的精神
风貌，做一名新时期合格的共产党员，维持党员的先进性。
⒉树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。
咱们的事业是在不断开拓创新的进程中进展和前进的，这是保证咱们在思想和工作中永久维持蓬勃生机和活力的宝贝。在深化改革的路上，咱们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过斗胆的实践和探讨去加以解决。因此，我要勇于冲破传统观念和适应势力的束缚，不因循保守，不安于现状，而是要斗胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的体会，提出新思想、新方案，拿出新举措，开辟工作新局面。
⒊以先教活动为契机，进一步增强责任意识，树立工作新标准。第一，严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分熟悉到自己缺点的基础上，尽力改变工作中遇事处置不平复、不细致等问题，工作中、生活中有不如意的地方，多从自己身上找缘故。克服松懈心理，树立生活、工作、学习的新目标，化劣势、不足为前进的动力，维持旺盛的战斗力，永久维持自己踊跃肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优势。再次，学习、提高和谐能力，改变不良心理，溶入社会，多与群众沟通，改变工作方式，制造良好的工作环境，为更好地为人民效劳打下坚实的基础。
参加这次保先教育活动，是对自己道德情操、党性观念、工作态度的一次全面洗礼，我决心以加倍认真的态度，认真反思自己，参加好后面的活动，尽力使自己成为一名合格的共产党员。篇二：工作总结如何写不足的地方
工作总结中的不足的地方一、关于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能大体完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;二、有时处置问题思路不够清楚，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少踊跃开拓创新，和谐能力有待增强;
3、缺乏工作体会，面对问题过于急躁，一心想干点情形，做点成绩，但缺少通盘规画，工作不够谨慎周密，工作的方式方式也有待领导同事的进一步指导改良。
4、业务学习方面：学习干劲不够足。自己适应用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
五、工作方面：对待工作不够主动、踊跃，只知足于完成领导交给的任务，在工作中碰着难题，不擅长试探，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，以为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、锲而不舍的学习精神和态度。
六、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时刻久了，没有新鲜事物显现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做情形只安于表面，处置方式比较简单，有无创新精神，有时除自己必需完成的之外，能够不做的就不做，免得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方式的完善会给自己的工作带来动力。
7、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，专门是在工作中碰着繁琐、复杂的情形，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方式，不是自己力求寻觅计谋，而是等待方式自己显现。
八、自身的专业业务水平不高，事故应急处置能力不强。虽然通过学习和工作体会的积存，在业务水平上有了必然的提高，但业务水平和工作体会与其它老同志比仍是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也轻忽了自身思想素养的提高，工作中争强当先的意识不强。九、工作上知足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处置问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总适应从坏处着想，缺乏勇于打破常规、风风火火、斗胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平常也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
10、全局意识不够强。有时做情形、干工作只从自身起身，对公司及车间作出的一些的重大决策明白得不透，虽然也按领导要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的方式。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情形，还需要进一步增强事业心和责任感。篇三：XX年度积存的工作体会与不足的地方
XX年度积存的工作体会与不足的地方自己是第一次做酒店美工这份工作，在某些实践中不免出先工作
找不到头绪，显现小错误等情形，在部门领导的正确领导和各部同事
大力协助支持下，美工大体圆满完成了部门领导安排的工作和各部门
设计等大小工作任务，同时在工作中总结从中学习到：1.有问题及时向领导请教，与同事沟通；2.做事要有计划，而且依照计划去执行，在规按时刻内任务是不是完成，完成进度是百分制多少，该如何补救，整个任务的执行进程中存在哪些问题，针对这些问题有什么补救方式；3.做事要细心，就可以够慢慢做好每一件事4.工作不断依照领导的要求修改自己的设计作品，通过时刻的洗礼，我的专业技术和进展取得提升；5.做完工作要及时向领导汇报所做工作；俗语说：只有经历才能成长。世界没有完美的情形，每一个人都有缺点，在工作中身上的问题也多多。总结存在的问题需要弥补的不足:
1.有很多时候一个人埋头哭干，在以后的工作中与同事多沟通，多探
讨，能从中找到新的思路；2.美术功底还有所欠缺，同也需要再增强锻炼自身的设计水平，踊跃吸收新的观念与设计理念；3.对酒店美工行业了解的不够好，有闲暇时刻要对酒店行业的了解与学习增强；4.一旦碰着工作比较多的时候，容易急噪、粗心做事耐心不够好，以后工作中无论碰着什么工作和问题都要稳固下来不急不噪做好工作预备和打算并完成工作；5.工作效率不高，虽然依照打算做事，可是做事的速度有些慢；在以后工作中需要改良；6.可不能放手安排工作，很多时候干工作不敢放手交代给该做工作的人，恐怖做错，致使自己积存一堆工作未完成。7.相信在以后的工作中我会弥补这些不足,尽力提高我的技术,完善我的工作,为公司的进展尽自己的微薄之力！以上是品牌领导助理兼美工XX年度工作总结，如有不妥的地方，请领导给予批评指正!
讨，能从中找到新的思路；2.美术功底还有所欠缺，同也需要再增强锻炼自身的设计水平，踊跃吸收新的观念与设计理念；3.对酒店美工行业了解的不够好，有闲暇时刻要对酒店行业的了解与学习增强；4.一旦碰着工作比较多的时候，容易急噪、粗心做事耐心不够好，以后工作中无论碰着什么工作和问题都要稳固下来不急不噪做好工作预备和打算并完成工作；5.工作效率不高，虽然依照打算做事，可是做事的速度有些慢；在以后工作中需要改良；6.可不能放手安排工作，很多时候干工作不敢放手交代给该做工作的人，恐怖做错，致使自己积存一堆工作未完成。7.相信在以后的工作中我会弥补这些不足,尽力提高我的技术,完善我的工作,为公司的进展尽自己的微薄之力！以上是品牌领导助理兼美工XX年度工作总结，如有不妥的地方，请领导给予批评指正!
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篇三：在学懂弄通做实上有哪些差距和不足
按照民主生活会方案部署会前我通过参加xx市分行党委理论中心组集体学习和个人自学等方式认真学新时代中国特色社会主义思想重点学习了党的精神研读的党员干部，共XX人进行了谈心谈话。通过个别谈话.到基层调研.发征求意见函等形式，广泛听取辖内各党总支.党支部书记和委员.普通员工对XX市分行党委和本人的意见建议，查摆自己工作和作风上存在的差距和不足，深刻进行反思剖析。通过梳理，共整理意见建议XX条。思考谋划不够深入。运用党的精神指导XX市分行纪检监察工作不够，对如何抓好XX市分行“四五”期间纪检监察工作，缺乏深入细致的思考谋划，没有结合XX市分行实际进行研究，没有制定工作规划，存在学用脱节的问题。感到XX总行和XX省分行制定纪检监察工作规划后，XX市分行纪委认真执行实施就行，存在“等靠要”的思想。
二.存在问题（一）查找在“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强‘四个意识.坚定‘四个自信.做到‘两个维护”方面存在的问题。一是理论学习不够系统全面。在新时代中国特色社会主义思想学习上，主要通过参加市分行党委中心组集体学习进行，分行党委安排什么就学什么，主动学习.拓展学习不够。没有结合工作分工和纪委工作实际，我始终坚持把学新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规.系列讲话和纪检监察业务知识紧密结合起来，坚持静下心来.扑下身子，学深悟透.融会贯通。特别是加强对新《准则》《条例》的学习，使自己对全面从严治党新要求有了更加深刻的认识，履职尽责更加自觉。落实好全面从严治党要
求，践行好监督执纪“四种形态”作为重要政治任务，在学习.感悟.实践中不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”。但经过对照检查，仍存在一些问题，一是理论学习还不够深入。思想解放程度不够，观念更新不够快，与形势的发展要求相比，有时有慢一拍的情况。比如，有时忙于日常事务，淡化了学习和思考，特别是在提升理论素养方面，主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足和“以干代学”“先干后学”“边干边学”的思想，导致自身理论武装不强，思想不够解放，工作上善于创新.争创一流的底气不够足。
二是理论与实际工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平，对自己业务知识的学习还不够积极主动，有时会出现学用脱节现象，用理论知识指导工作实践，破解难题方面做得还不够好。
（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。
一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工作.分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹不开情面，批评不够严厉，抓苗头.抓倾向性问题的措施还不够坚决。
二是服务意识不强，存在不积极.不主动.不自觉.不到位现象。在执行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细节问题上要求不是太高。比如，在工作中对上级一些工作部署，
有时存在观望.等待现象，与时时处处积极谋划.超前思考.争创一流的要求还有差距。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。
一是存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来研究工作，缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关规定没有熟练掌握，对干部的情况没有做到全面细致了解，对部分干部存在的苗头问题还不掌握。
二是存在执行力不强现象，在执行制度和管理干部方面，存在偏宽.偏软现象。比如，平时对一些干部的一些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了，监督执纪有时就低不就高的现象。
（四）在收官“三五”，谋划“四五”方面。一是精神状态没有始终保持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功.但求无过的现象。比如，在工作上存在守摊子，有“小进则满.小富即安”的倾向，对一些难度较大.深层次工作，思考和实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题，对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一些思想顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。
（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪.纠四风转作风方面。
一是干部管理不够严格，在从严管理干部方面做的不够。比如：在加强干部日常作风建设中，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一个和谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对迟到早退等一些违纪行为采取了默认.容忍态度。
二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较牢固，履职职责还算尽心尽力，但对于如何加强办公室党风廉政体系建设，特别是构建不敢.不想的长效惩戒体系思考的还不够，办法还不太多。
三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比如：虽然也以普通党员身份参加支部活动，但有时因为事务性工作比较多，有时参加组织生活不够及时，也没有静下心来认真参与.深入思考。
三.产生问题的根源和症结这些问题本应在工作中自觉改正，但随着专题教育的持续推进，我认为摆在桌面上谈，更有利于帮助自己及时纠正，及时整改，之所以存在这些问题，通过反思，我认为主要来源于以下几方面：
（一）理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，不能真正学以致用，没有针对学习采取针对性的研讨活动，学习成效有待提高；对于理论学习存在
“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常以工作忙为由，给自己找借口，忽略了学习，学习时间和效果得不到保证，进取意识不够强烈，上进心没有以前强了。
（二）宗旨意识有待强化。近一段时期，我把关注的重点都放在了抓业务发展上，担心存贷增长不够迅速，给我行业务发展水平发展拖了后腿，总想先紧着业务抓，其他的工作暂时拖一拖.缓一缓，导致其他方面的工作节奏有所放缓。
（三）律己精神有所弱化。在心理上，依靠材料掌握最新的动态，没有严格要求自己按计划.按周期的去实地调研工作，在亲身实践上有所松懈；在工作中，总觉得自己有多年的工作经验，在基层工作多年，各种情况都遇到过，各种问题也都解决过，对自己的创新意识和创新精神放松了标准，干工作还是依靠老一套思路解决问题，对具体问题没有做到一事一策.具体分析。
（四）理论与实际结合不紧密。平时读书.看报的时间比较少，对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情况有机结合，且经常忙于事务性工作，有时候通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中存在的问题。
（五）缺乏开创事业的精神。对于一些与分管工作关系不是很密切的工作，关心程度不够，面对急难险重任务，当机立断的决心不够，总害怕决策失误，造成损失。不敢直面面对问题，遇
到矛盾和问题过于谨慎，过于追求科学性，追求完美，害怕出现纰漏，常常经过长时间的反复思考和推敲后，却错过了最佳的时机。对待一些需要自己独立解决的问题有时拿不定主意，不敢亮剑，总想着求助于领导下决策。
（六）缺乏勇于担当的精神。大局意识.全局意识不够强，站位不够高，认为自己主管信贷工作，只要把业务发展抓好好就可以了，与其他工作关联不大，因此对其他工作关注程度不够高，参与的欲望不强烈，因此造成担当精神有所欠缺。
四.今后努力的方向和改进措施针对自身存在的“不严不实”问题，我将重点从以下几方面做好整改落实：一是理论与实践相结合。在注重理论学习.提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。加强与兄弟行的横向交流，加强联络.交流信息.互通有无.借鉴经验，为协同发展贡献力量。学习其他县市行的先进做法，取长补短，努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观.人生观.价值观。真正按照“两学一做”的要求，做一名理论扎实.躬身实践的好干部。
二是努力强化宗旨意识。我将始终保持正确的权力观，时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的.应该为谁所用，加大重视程度和服务力度，始终把群众的利益放在首位，让权力为人民服务，严格.谨慎的用好手中的职权，解决好支行业务上的难题。同时我
将履行好职责，对于一些工作难点，提高攻坚意识，自我加压，增强紧迫感和危机感。
今后，我要进一步坚定理想信念，坚持党性原则，清廉从政.干净干事，时刻注重自重.自省.自警.自励，始终把严以律己作为“座右铭”，强化自我约束和自我管理，加强对办公室工作的各项要求，守住底线，努力提高标准，规范各项规章制度，制定行为准则，从按时上班下班这类小事抓起，对违反要求的要加大惩处力度，从根源上避免自我放纵.自我沉沦的现象发生。
篇四：在学懂弄通做实上有哪些差距和不足
2022年党员互评50个缺点3篇最新1、对年轻同志的关心和帮忙还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自我平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。
2、现代管理知识缺乏，管理本事上欠缺。3、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。4、对党和国家的方针，政策，业务知识学习不够经常化，党的理论知识学习不够，有些资料学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。5、平时遇到问题和困难的时候，思考不够全面，把握细节方面有待提高。6、工作上对员工开展价值激励和情感激励，推进经营工作方面还有很多工作要做。7、实习中，学习的理论知识联系实际的潜力有所欠缺。8、尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;9、把握全局整体工作的本事仍有待于进一步提高;10、在工作态度上，作风纪律不能做出表率。1、发挥优势不够。作为年轻干部，精力学识都充沛，但干事创业激情不足，创新意识不足。缺乏主动为领导分忧，主动担当，勇挑重担的精神，比如在街道班子一些工作讨论中，对分管的工作考虑多，对全局性和分管外的工作意见建议提的少。2、接地气不足。深入基层的主观意识不够强，还有浮于表面的现象，将
自身工作和居民需求、社区需要结合的不够紧密。主要表现在和群众沟通不充分，如在为居民办实事过程中，存在未能全面听取到居民意见建议，一厢情愿办实事，出现居民满意度不高的现象。
3、带队伍意识弱。作为窗口部门的主管领导，主要抓业务工作，不注重了解分管人员的思想动态，在调动其工作积极性方面想法不多招数不够。对分管科室人员的管理和监督不够。
4、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区统计局管理，没有进行业务钻研，未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。
5、缺乏担当。基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对街道整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。
6、对工作的监督不到位。比如对社区劳动保障工作站协管员与社区配合工作情况了解不够。
7、服务大厅人员管理不严。比如在对对外窗口人员管理工作中存在不严格的问题，出现了社保所大厅工作人员上班时间睡觉的现象，被社工委监察人员发现通报。
8、__同志服务意识不到位。比如社保所有为老百姓发放失业金等保障金的职能，保障金发放后，没有采取有效方法让群众及时了解到到账情况。
9、统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错
的层面，主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维，如服务大厅的硬件改造。今天西大厅漏雨就西边防水，明天东大厅漏雨就东边防水，没有未雨绸缪的意识，不能一次性发现问题，综合处理，总在事后处理。
10、存在好人主义。干事激情不足，有时总当老好人，不敢过多批评干部，管理不严。比如在对窗口服务业管理上，为民服务大厅是街道最重要最集中的窗口单位，你在管理中对人员要求不严，发生一些与居民、办事人员的冲突后，客观原因找的多，主观原因找的少，批评教育不够。
11、密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。比如在经济普查工作中，对普查数量大的社区没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。
12、缺乏沟通协调。比如民政工作和社保所工作有业务交叉，在服务低保人员，为其报销药费工作中，政策在民政低保中心，具体服务是在社保所这边，对民政了解甚少就造成工作效果不够理想。
13、工作投入不够，沉不下去。表现在以会议部署工作多，参与实际工作少，工作中解决难题的实效办法不多。比如在负责劳动科管理工作中，深入一线开展工作太少，没有亲自到场参与协调解决农民工讨薪事件或参与劳动监察工作。
14、工作创新不足。比如街道社保所有很好的基础，经常获得先进，说明有自己的特点和创新点，但是在指导社保所工作总结和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的成效不明显。
15.__同志学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
16.__同志平时忙于繁杂事务，对理论学习不重视，忽视了理论学习，导致指导开展工作底子不厚、本领不够、基础不牢。
17.__同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。18.__同志学习深度有待拓展。对____新时代__特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。19.__同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。20.__同志平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。___同志始终坚持认真学习党的路线、方针、政策，在思想上与党保持着密切联系，还经常与党员同志沟通学习心得，工作上态度严谨，起到了模范带头作用。不足之处在于不善于大胆、放手开展工作，容易满足于现状。___同志能够积极参加党员培训活动，并积极向党支部汇报思想动态，在工作上态度严谨，沉稳冷静，不足之处存在重实际工作、轻理论学习的情况。___同志始终能以一个共产党员的标准要求自己，生活中乐于助人，待人真诚，常能及他人所急，为他人着想，给身边的人带来正能量作用，存在好人主义，不愿触及矛盾，照顾情面，搞一团和气。
___同志在思想上与党中央保持高度一致，有正确的世界观、人生观、价值观以及良好的党性修养和觉悟，在工作上认真谨慎，尽职尽责，注意研究工作方法，不足之处生活上艰苦奋斗精神不够。
___同志在思想上积极向党组织靠拢，遵守党章，遵纪守法，有良好的政治修养和思想觉悟，工作上态度端正勤勤恳恳，有较强的责任心和服务意识，不足之处缺乏实践经验，还需更多的实践学习来丰富个人的社会阅历。
篇五：在学懂弄通做实上有哪些差距和不足
沁县郭村镇郭村班子对照检查问题请单一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
1.在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。
2.政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。主要表现为：我们个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然每位班子成员都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。
3.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党组集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，一些政府部门以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。
二、坚持和加强党的全面领导
1.贯彻中央决策部署还不够坚决有力。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十八大以来党中央重大决策部署上，存在措施不够
精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与×××发展结合得不够紧密。
2.严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距。工作重视不够、指导不力、要求不严。
3.在严格遵循组织程序上还存在时紧时松的问题。一方面，市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善。主要表现为：对新形势下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位，一些必要的制度建设还没有完全跟上。
4.在服从组织决定上做得还不够坚决。一方面，个别班子成员在执行中央和省、×××市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作，立足于×××本地、立足于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益比较多，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。
5.贯彻执行民主集中制的质量有待提高。党组班子始终严格贯彻落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员会，政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。
6.执行组织纪律需要更加从严从紧。班子还需进一步抓好民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织制度的严格执行。
三、履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题
1.脱贫攻坚理论武装还不扎实。个别班子成员虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。
2.政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。
3.统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。
4.工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。
四、学习贯彻党的十九届五中全会精神
1.存在学用脱节现象。个别班子成员虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合XX实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。
2.深谋远虑不足。针对XX工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。
3.矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在XX上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。
4.搞形象工程，喜欢干“面子活”。总想着在任期间干点“大事”、多出政绩，推进工作中盲目贪功、急于求成，采取的措施办法与实际情况不符，安排工作压指标、讲增速、分增量，结果事与愿违，老百姓说我们身段变形、步子跑偏。一些工作摆花架子、喊空口号。比如搞“六城联创”，我们热热闹闹开了会、发了文、成立了指挥部，但是领导不到位、措施不到位，工作流于形式。老百姓一看打扫卫生，就说肯定有领导要来了，又在摆花架子。
五、落实全面从严治党责任
1.政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的、良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政、怠政、不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在一定范围内盛行，还没有彻底根除。
2.党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。
3.经济指标统计没有完全做到实事求是。一直以来，×××班子注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正，率先夯实指标质量。但面对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指标排名上的竞争，为保证×××在全市的地位，从严格来讲，一些指标没有完全做到实事求是，正确的政绩观树得不牢。
篇六：在学懂弄通做实上有哪些差距和不足
只做精品学懂弄通做实思考研讨发言3在学懂上下功夫。求木之长者，必固其根本。党员干部只有加强x思想学习，才能打牢思想根基、夯实理论功底，才能树牢理想信念、树立优良作风，沿着正确的方向不断前进。各级党委（党组）要组织好各类学习教育活动，组织学习宣讲活动进基层、下企业，组织好宣读讲解。各基层党支部要利用好支部生活日等制度，认真学习好相关内容。积极利用宣讲团走进乡村、走进学校、走进企业等，让身边人说身边事谈感受等，基层民众喜闻乐见的方式，让学习内容与形式更加通俗易懂，激发学习热情，更好学懂掌握思想精髓。在弄通上下功夫。学习x思想，不能孤立的学习，要联系实际学、带着问题学，持续深入学、不断跟进学，要坚持马克思主义的学风，不断加强思考与领悟，坚持学而信、学而用、学而行。要多深入思考，努力掌握其政治、历史、理论、实践意义。要将其放在马克思主义中国化的进程中去定位、去思考，深入学习每个理念、每个观点,领会深、领会透。要深化x思想同党的x大以来党和国家各项战略部署的整体性、关联性、协同性认识，才能更好立足本职，做好各项工作。
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只做精品
在做实上下功夫。x，x。学习的成效，最终要落在每一项实实在在的工作中。面对x大以来的各项目标任务，各级各部门都要细化时间节点，倒排工期，排出时间表，全力推进，以钉钉子的精神全面抓好落实。
要学会利用新思想指导新实践，例如用五大发展理念等指导绿色发展、转型升级，不断推动发展上质量、上水平。要严谨杜绝形x主义，各级组织、纪检等部门要全力做好配合，对以会议落实会议、以文件落实文件等形x主义现象，从严进行督查督导，杜绝形x主义，确保取得实效。
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篇七：在学懂弄通做实上有哪些差距和不足
2019年6个方面对照检查材料根据市纪*、市*组织部有关文件精神，按照此次民主生活会的要求，我深入学习了*的**大精神，认真领会******思想的历史地位和丰富内涵，仔细研读“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，深入查找6个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报，不当之处请批评指正：
一、上年度整改措施落实情况
2018年，我对照理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治*责任等6个方面查摆出的问题，认真学习和深入贯彻******系列重要讲话精神，特别是以******思想为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习，及时学习领会*的文件精神，不折不扣贯彻*的政策、方针、路线，不断提升自己的政治理论修养，用*的最新理论成果武装头脑和指导实践。
在工作中，我能够努力站在讲政治、讲大局的高度，充分发挥民主集中制，认真执行“三重一大”制度，坚持集体研究、集体决策，不搞特殊化，充分听取同事的意见和建议。
针对自己业务知识上的薄弱环节，我能够仔细研读相关业务法律法规，结合任务目标，充分发挥主观能动性，不断提升业务素质、提升工作水平。同时，作为一名中00员，我能够端正心态，将自己摆正，以一名普通*员身份积极参加*组织生活。
在*风廉政建设方面，我作为单位主要负责人，也是履行*风廉政建设第一责任人，能够带头履行“一岗双责”，肩负起全面从严治*的责任，经常性开展主体责任落实的自查自纠，在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。
此外，在落实意识形态工作责任制方面，我作为局意识形态工作领导小组组长，坚持把意识形态工作作为*的建设重要内容，与xx工作和*的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作制度和推进机制，推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息公开、精神文明建设等多个工作领域，将意识形态工作列入领导班子、*组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要依据，接受监督和评议，有效促进了我局意识形态工作的落实。
在团结向上、积极进取的工作氛围中，我市xx工作取得良好成绩。2018年，xx工作在全省现场会上了作了典型发言，得到了省、市领导的一致认可。
二、个人有关事项报告
在日常工作和生活当中，我能够坚定自己的理想信念，始终与***保持一致，对*忠诚、老实，坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项，在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中，我个人无任何隐瞒事项。
三、个人主要存在问题
1.在“学习贯彻******思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘四个服从’，坚决******地位、维护******和****领导，自觉在思想上政治上行动上同以**********保持高度一致”方面。作为一名入*多年的领导干部，我能够始终在思想上政治上行动上同以*********保持高度一致，能够认真学习运用*的最新理论成果指导实践，始终做到坚决维护***在***和全*的核心地位、维护***权威和集中统一领导。但对照差距，我个人在学懂弄通做实******思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十
四个坚持”等核心要义的知道和了解，从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻，仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向，未能做到完全融会贯通、举一反三，未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，在新常态新时代新形势下，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与自身情况与实际相结合方面，还存在思之不深、研之不透的现象。
2.在“认真执行***决策部署和上级**决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向*组织请示报告”方面。作为单位主要负责人，我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署，坚持重大问题及时请示报告，并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够，怕请示多了影响上级对自己的能力评判，造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。
3.在“对*忠诚老实，对*组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做‘两面人’，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒*组织”方面。我能保持一名中00员的先进性、纯洁性，始终对*忠诚老实，不当两面派、不做“两面人”。但在实际工作中，
还存在一些不足。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作，对不易引起上级领导注意的隐性工作，积极性和主动性还有待加强。三是对一些具体工作还把握不准，对实际情况没有了解透彻，时有差不多、大约等字眼。
4.在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治*责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行*的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面。无论会上会后，我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格，并多次强调政治纪律。但总体说得多，落实的少，如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律，我总是教育多、行动少，没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来，使得这些要求和号召有时停留在表面，没有发挥出应有的效果。
5.在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成‘头雁效应’”方面。从2018年来
环保局之初，我能够做到经常性对基层干部开展谈心谈话、工作调研，听取他们好的意见建议，无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作，均能够很好地掌握基层实情，做到身体力行、以上率下。但对照******就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3个方面的不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。针对上级部门召开的会议以及印发的文件，为了追求时效性、紧迫性，往往是开会传达、转发文件，开会贯彻多，研究讨论少。二是对会议、文件形成的决定抓得不够深，没有“一竿子到底”，满足于“会上说说、会后问问”，对具体落实情况有时没有做到真掌握，督促检查不及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心，虽然经常性开展基层调研，但主要停留于工作层面，对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。
6.在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实**八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识，将反腐倡廉作为自身的行为准则，自觉抵制不廉洁行为，并在班子队伍中带头严格遵守**八项规定和实施细则精神，时刻注重家庭、家教、家风建设，管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人，我在廉政教育方面的手段还较为单一，以教为主，对干部管理方面
存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况，对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督，管得不严、不细、不实。
四、问题原因剖析
深刻剖析6个方面的问题，主要原因在于：
一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习，制定了相应计划，但仍然满足于停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时，学习形势较为单一，多表现为看报纸、学文件，深度不足、不够全面。导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子新办法不多，在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。
二是*性修养有所放松。缺乏不断锤炼*性的思想自觉和行动自觉，往往把加强*性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，具体行动少，经常以事务性工作代替*性锻炼，致使*性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位，对班子成员工作中存在的一些不当行为，批评教育多、督促改正少，致使一些*员干部作风问题
难于彻底解决，导致还存在作风不扎实的现象。
三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
五、整改问题措施
通过此次民主生活会，我一定以问题为导向，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”：
一是加强理论学习，坚守理想信念。我将始终坚持以******思想为指导，深入学习贯彻*的**大和*****会精神，践行宗旨意识、增强*性观念、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护***和全*的核心地位，维护***权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以******为核心的***保持高度一致。同时，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新
理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。
二是加强*性修养，坚守纪律规矩。我将始终把加强*性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，始终坚持对*绝对忠诚的政治品格，坚决维护*的团结统一，坚决维护***权威，做到***提倡的坚决响应、***决定的坚决执行、***禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面，时刻以*员标准严格要求自己，认真履行*政主要负责人落实*风廉政建设的主体责任，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器，加强与班子成员、基层干部的沟通交流，确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守**“八项规定”精神和相关廉洁自律要求，自觉抵制“四风”，坚决不搞“小圈子”、“小团体”，主动净化自己的“朋友圈”。
三是加强担当精神，坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通、执行到位。针对今年xx以及全面深化改革等重点工作，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现，打通最后一公里。除了工作以外，我将带头主动关心爱护基层干部，经常性了解他们的需求和困难，加强*的基
层建设，切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时，从自身做起，主动作为、身体力行，带好班子、抓好队伍，切实转变作风、加强干部培训，打造一个忠诚干净担当务实的领导班子，带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍，创新“*建+xx”模式，围绕我市xxx贡献一份力量。
篇八：在学懂弄通做实上有哪些差距和不足
主题教育心得体会（在学懂弄通做实上下功夫）学懂弄通做实___新时代中国特色___思想，是一个孜孜不倦、不断深化的过程，是一项持续用力、久久为功的重大政治任务。当前在全党开展的“___、___”主题教育，就是___用___新时代中国特色___思想武装全党、推进新时期党的政治建设的重大举措。作为党的统战干部，必须以高度的政治自觉、严肃的政治态度、饱满的政治热情投身主题教育，在学懂弄通做实中彰显主题教育成果，在推进主题教育中深化学懂弄通做实成效。
往深里走，在学深悟透中把握统一战线初心使命。学深，是学懂弄通做实___新时代中国特色___思想的必然要求，也是“___、___”主题教育的具体目标。通过深学，旨在以思想的指引探寻实践的动力。统战工作的本质要求是大团结大联合，解决的就是人心和力量问题。我们搞统一战线，从来不是为了好看、为了好听，而是因为有用、有大用、有不可或缺的作用。说到底，统一战线是做人的工作，搞统一战线是为了壮大共同奋斗的力量。统一战线是一致性和多样性的统一体。正确处理一致性和多样性关系，关键是要坚持求同存异。除此之外，对其他各种多样性，要尽可能通过耐心细致的工作找到最大公约数。
往心里走，在真信笃行中诠释统一战线初心使命。一是牢记宗旨守初心。就是要始终牢记统战工作是党的特殊群众工作，增强做群众性工作的本领，始终坚持正确处理一致性和多样性方针，尽可能扩大统一战线团结的覆盖面，画出最大同心圆。二是奋发有为担使命。就是要面对新的世情、国情、统情，努力提升在把握大势中明辨方向的能力，增强做好统战工作的前瞻性和主导权，以奋斗的主人翁姿态把统一战线各项工作扛在肩上。三是对标看齐找差距。就是要对照___关于统战工作的重要指示要求，在检视问题中悟初心、在解决问题中践使命，以刀刃向内的自我革___精神对标整改。四是埋头苦干抓落实。就是要发扬钉钉子精神，把主题教育成果内化为统战干部的政治自觉，外化成统战干部的积极行动，力争推动我省统一战线工作呈现新局面。
往实里走，在知行合一中践行统一战线初心使命。
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