下面是小编为大家整理的人事岗位职责精彩10篇(全文),供大家参考。
在当今社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,为您带来了10篇《人事的岗位职责》,如果能帮助到您,将不胜荣幸。
人事的岗位职责 篇一
1、监督并指导人力资源管理规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作的开展;
2、 协助制定年度招聘计划和招聘预算;
3、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
4、 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及面试;
5、 进行招聘专项项目的执行,比如:校园招聘,专场招聘会等;
6、 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
7、 负责员工试用期考评和记录以及员工日常管理工作;
8、 协助招聘类的所有文件的制订和监督执行
人事的岗位职责 篇二
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作,考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
人事科岗位职责 篇三
1、负责协助员工招聘、面试、入职和离职手续办理;
2、负责协助员工劳动合同签订与续签事项。
3、负责协助日常员工办公物品的盘点、发放、登记、申购管理;
4、负责协助公司来访人员的接待;
5、负责协助员工考勤的登记、员工请销假办理;
6、负责协助培训及会议的组织安排与记录;
7、负责协助公司规定制度的完善与执行;
8、完成领导交代的其他事项。
人事科岗位职责 篇四
1、负责支持研发类、营销类等职位招聘,深入了解业务部门人 https:/// 员需求;
2、开拓和维护招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足事业部的人才需求;
3、优化招聘流程,缩短招聘周期,提升面试工作效率,提高招聘效率;
4、参与并推进团队文化建设,确保企业文化、使命、价值观落地;
5、参与人力HR体系搭建、人才梯队建设及晋升机制、人员培养发展等,以满足公司迅速发展需要,加强公司经营效果。
人事科岗位职责 篇五
1、负责执行招聘计划,实施招聘活动,发布职位信息、简历筛选、面试等;
2、负责开拓和维护各类招聘渠道;负责更新和维护人才储备库;
3、负责招聘数据统计、招聘效果的分析;
4、负责员工关系的入职手续办理;
5、领导安排的其他人事相关工作。
人事行政岗位职责 篇六
出纳库管岗位职责
出纳、库管 北京唐星生物科技有限公司 北京唐星生物科技有限公司,唐星 1、需有相关工作经验或者相关学历;
2、负责市场每日回款统计等工作;
3、工资、奖金的发放等工作;
4、需配合财务经理工作;
5、接受应届毕业生;
6、办公住宿一体化环境,可住宿,可以做饭;
人事的岗位职责 篇七
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
人事的岗位职责 篇八
1、负责部门的考勤排班,改员工职位变更信息
2、给市场申请办公礼品/名片/工衣统计成表格并录到系统
3、安排每天市场出车表,和行政司机所有相关事务
4、负责部门的系统监督,考勤管理,物料申请,会议安排
5、负责部门的人员招聘与培训
人事工作岗位职责 篇九
1、负责公司日常人事行政事务工作;
2、负责制定、监督、执行公司各项行政人事规章管理制度;
3、负责公司人员的招聘及新员工的入职培训;
4、负责公司人员日常考勤管理及员工新、离职、转正手续的办理;
5、负责人事部分招聘相关工作,如发布招聘信息、筛选简历、初试筛选等;
6、公司企业文化的建立及各项员工活动的组织;
7、监督公司行政、人事相关管理制度的执行工作;
8、完成上级领导临时交办的其他工作。
人事岗位职责 篇十
岗位职责:
1、跟进员工考勤事宜;
2、负责完成员工薪酬、社保、公积金,报税等事宜;
3、负责行政办公用品采购、报销流程;
4、跟进各项行政人力报表填写;
5、协助上级组织各项员工活动;
6、其他日常工作。
任职要求:
1、全日制统招本科学历;
2、2年以上人事行政工作经验,有互联网工作经验优先;
3、踏实细心,热情积极,沟通良好。
以上就是为大家整理的10篇《人事的岗位职责》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在。