下面是小编为大家整理的2023年度终止解除劳动合同通知书3篇,供大家参考。
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编精心为大家整理的终止解除劳动合同通知书【最新3篇】，希望大家可以喜欢并分享出去。
解除劳动合同通知书 篇一
陈x平、李x平、张x佑、杨x平：
因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。
特此通知
綦江县长宏煤业有限公司
年8月12日
解除劳动合同协议通知书 篇二
______：
你与公司所签 ______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：
1、 合同期满之日终止，不再续订劳动合同。
2、 劳动合同第______ 条约定的终止条件已出现。现决定以______ 年______月______日终止劳动合同。
3、 试用期内的解除。公司决定以______ 年______月 ______日接除劳动合同。
4、 协商：拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。（如72小时内无信息反馈则视为同意）。
5、 根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为 ______年______月______日。
6、 其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：
（1）工作业务交接，于 ______年______月______ 日______时前完成
（2）最后一月工资共 ______元，经济补偿金 ______ 元，代通知金 ______元，请于 ______年______月 ______日______时到 ______领取。
（3）社会保险金已交至 ______年 ______月止。
（4）档案处理意见：______
（5）有关证件的处理意见：______
（6）其他需办结的手续：______
全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。
特此通知！
通知人（公司）：（盖章）
_____年___月___日
解除劳动合同通知书 篇三
_有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同，原合同的有效期为_____年，至_____年_____月_____日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难，（或濒临破产进行法定整顿期间）确需裁减人员。本公司于_____年_____月_____日向工会（或者全体职工）说明了情况，听取工会的意见，并于_____年_____月_____日向当地劳动行政管理部门报告后，现经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。
按国家和_市政府的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金（和医疗补助费如有）。一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币__________元整。包括：
1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金，满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个√★√月工资，计人民币__________元整。
2、其他应付款项，计人民币__________元整。
3、（相当于员工本人____个月工资的医疗补助费，计人民币__________元整。如有）
4、按政府规定扣缴的个人所得税，计人民币__________元整。
现特此通知__________先生/女士，原劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，经济补偿金。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士与_有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知。
_有限公司
人事部
年 月 日
