下面是小编为大家整理的销售内勤工作内容4篇（精选文档）,供大家参考。
在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是的小编为您带来的4篇《销售内勤的工作内容》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
销售内勤的岗位职责 篇一
岗位职责：
1、销售部销售数据的统计；
2、销售部会议日程安排及协调；
3、客户资料的梳理、销售备案；
4、产品资料整理、发放；
5、销售单据开据及后续跟进工作；
6、领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先；
2、有医药行业工作经验者优先；
3、具备一定财务知识；
4、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件；
5、男女不限。
销售内勤的工作 篇二
销售内勤（岗位职责）
职位描述
特变电工（西安）开关技术中心
销售内勤岗位
1、工作职责：
1）协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2）负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报，报销售经理；
3）负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；
4）负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5）负责本部人员的考评汇总工作。
6)完成本部门的行政事务性工作，为本部人员供给后勤服务
7)其他工作:(1)负责协调与其他相关部门的关系；(2)及时与上级领导和其他部门沟通，解决发生的突发事件；(3)完成领导交办的其他任务
2、岗位要求：
1）电气相关专业
2）1-3销售内勤相关工作经验；
3）能熟练使用办公软件、细心、职责心强
4）善于沟通，耐心、平和、亲和力、应变本事强
3、工作地点：西安市高新区金桥国际广场A座12102室
新疆特变电工（西安）开关技术中心以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；信任人才、欣赏人才，不断为优秀人才加担子，让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台。如果您想拥有一个良好的成长与发展平台，请您关注我们，那里将为您供给施展才华、实现梦想的舞台！我们真诚期待您的加盟！
销售内勤的工作 篇三
每一天早上内勤办公室值日人员的卫生清理（擦桌子、扫地、拖地、）。办公区域的桌面整理、物品要摆放整齐由本人完成。每一天早上8:50所有内勤开早会。
一、内勤电话接电话工作流程
1、电话铃声响三声必须接起电话，声音清脆的说：“您好，金博源人力资源有限公司。”
2、接电话的同时，手里必须把本子和笔准备好
3、当对方说完来意之后，内勤要再重复一遍。
4、拨打电话必须头三句之内讲明公司是做什么的。
二、内勤拨打企业电话工作流程
1、拨打电话，礼貌用语，明确对方是不是该公司的领导。
2、说明来意，讲明公司名称以及公司业务，优势。
3、。根据已拨打的电话，统计有意向的客户，并且及时和销售沟通。
4、每一天晚上上缴意向客户名单给组长。
5、每周五统计一周的拨打企业电话的疑难杂症，组长统一解答。如有重大问题能够当时解答。
三、电话回访工作流程
1、每周五给企业打电话，回访招聘效果，需要了解企业对近期招聘的满意或者不满意之处，以及企业对招聘需求的变动。
2、每一天给头一天答应去面试的可是满意来的求职者打回访电话，问明原因，并把有意向可是因为别的原因没去的预约到别的日期进行面试。
3、跟企业做回访时候，和企业沟通遇到困难或者不可调和的矛盾，必须及时和相应的销售沟通，说明困难点，让销售去和企业进行下一步沟通。
四、招聘工作流程
1、了解对方企业用人的基本情景（人数，岗位，薪资福利，工作资料，工作地点等）。
2、熟练掌握招聘网站使用以及维护。
3、拓展免费渠道（QQ群，微信群等），刷新招聘信息。
4、去招聘会进行社招或者校招。
5、熟练运用招聘话术，做到有问必答，清晰，明了，态度好。
五、日常工作电话流程
1、必须保证内勤岗位四人以上出勤人数。
2、随时接听电话不得有漏接、空岗现象发生。
3、电话铃响需三声内接起，接到临时问题做好登记，找相应的工作人员来处理。不能把工作捂到自我手里耽搁处理。
销售内勤的工作 篇四
销售内勤（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
熟悉WORD、EXCEL相关办公软件的运用，对函数公式的运用，对数据具有较强的敏感度。有客服经验优先
任职要求：
执行力强、具有较强的职责心；学习本事、环境适应本事、心理承受本事强、吃苦耐劳；原则性强，同时需具有较好统筹规划本事、综合管理本事。
以上内容就是为您提供的4篇《销售内勤的工作内容》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
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