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2023年美容医生岗位职责必备6篇【完整版】

时间:2023-07-31 08:05:02 公文范文 来源:网友投稿

美容医生岗位职责第1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、美容的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;3、负责整个门店的正常下面是小编为大家整理的美容医生岗位职责必备6篇,供大家参考。

美容医生岗位职责必备6篇

美容医生岗位职责 第1篇

1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、美容的标准流程等);
并且能够对现行标准流程提出改善化建议;

2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;

3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等;

4、合理安排岗位工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容;

5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;

6、熟练运用门店营运管理bms系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表;
熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;

7、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;
负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量;

8、做好现金管理工作,做到标准化收银流程,门店内的现金收支管理;

9、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;

美容医生岗位职责 第2篇

工作内容:

1、制定工作计划,分工明确,达成店内每月的业绩目标;

2、分析顾客的意见,执行服务门标及标准,制定改善服务的方法,达成服务承诺;

3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

4、公正、合理、有效的执行奖罚制度,协调店内人员之间的关系;

5、督导日常工作,保证店院各环节的正常营运和高质量的服务

岗位要求:

1、普通话标准,形象气质佳;

2、具备团队合作精神;

3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力;

4、有美容行业管理工作经验;
大型连锁企业管理工作经历,工作满6年以上者优先

美容医生岗位职责 第3篇

岗位职责:

1、对代理商进行产品知识、手法技能讲解及示范培训,使其对公司的品牌产品有充分认识;

2、对美容院员工进行产品知识、手法技能、工作心态、销售技巧等方面知识的培训;

3、协助美容院开展终端促销活动,宣传及扶持工作,提升加盟店业绩,提高产品在销量;

4、增强客户对产品及公司的信心,提高客户满意度,维护好客户关系,建立客户忠诚度。

任职资格:

1、男女不限,年龄在22—35岁之间,热爱美导工作;

2、医学、护理、美容、市场营销等专业,中专以上学历;

3、有良好的个人形象,善与沟通交流,语言表达能力强;

4、具有良好的职业素养,有美容师或美容导师经验优先。

到这里,你将有:

1、弹性工作制,购买社会保险额外享受商业保险,让生活多一份保障;

2、15天的春节假期,满一年五天带薪年假,每半年可申请职位提升;

3、带薪假期,传统节日员工及其父母均享有公司准备的节日礼品;

4、生日产品福利,季度产品福利以及年度价值1500元的产品福利;

5、从不摆架子的leader,完善的制度,让你的想法以及建议畅所欲言!

美容医生岗位职责 第4篇

1、配合培训总监的各项工作指令,做好各项的培训工作;

2、配合公司新产品上市,拟写与设计新教案,并在美容大使班课程中进行推广教学;

3、负责讲师培训,并做好考核评估工作;

4、讲授哲美学院各项课程。

任职资格:

1、美容及相关专业的大专以上学历;

2、2年以上美容院内经营管理的工作经验,2年以上培训讲师工作经验;

3、精通使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件(能熟练使用PPT制作培训课件);

4、性格开朗,善于与人沟通,具良好的专业形象、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力,富工作激情。

职位描述:

1、职能范围:产品概念及使用再开发,专业教案及培训技术开发,内部及外部专业知识培训,大型招商及培训会议技术开发及实施,推广活动方案开发及指导参与。

2、职责描述:

a)开发并不断更新美容技术、产品知识、消费者沟通销售推广技巧培训教案。

b)参与开发各类型招商、培训会议/活动的新技术新方法。

c)对产品概念及产品特性、产品使用等各环节进行深度再开发,为品牌传播及推广提供专业技术支持。

d)参与季节性消费者推广活动的制定并提供专业支持。

e)组织实施大型招商、培训会议/活动并执行相关专业培训。

f)组织实施内部专业培训并进行实地指导,训练及考核公司内部美容导师团队。

g)参与新产品开发。

h)其它上司交办的事项。

3、资历要求:

a)相关职位5年以上实际工作经验。

b)深厚的美容护肤和产品知识理论及优秀的实操技能,熟练掌握消费者沟通、销售理论及技能,熟悉消费者推广活动及渠道推广及培训活动。

c)具有优秀的人际沟通能力、组织能力和演讲及培训技能,具备一定的管理能力。

d)具备较好的文字功底,普通话流利、标准,形象气质佳。

e)具备良好的团队合作精神,自我学习和自我管理能力强,适应全国范围出差。

f)熟练操作常用办公软件。

g)兼具专业线和日化线相关经验者优先。

岗位职责:

1、主持招商会、代理商见面会、动销会;

2、能独立开发课件,并逐步建立公司的课件体系

3、能独立的进行产品知识、皮肤知识、心态、销售技巧的培训及演讲

4、新进员工全面培训及系统培训计划的制定并执行。

5、具备团队建设管理提升能力

6、区域代理商联合会议;
本区域季度培训会议;
全国经销商季度会议;
海外招商会议等

任职条件:

1、大专以上学历,身高1.6M以上,女不限,面容形象良好。

2、三年以上化妆品行业工作经验,其中至少一年以上化妆品产品培训讲师工作经验;

3、具备较好的沟通及表达能力,心态阳光、性格开朗,具备较强的团队合作意识,执行力强。

4、熟悉皮肤护理、美容、基础医学等专业知识;

5、能够适应出差,并能够承受一定的工作压力;
能服从公司安排

美容医生岗位职责 第5篇

1、在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度,对一般中小型手术或急诊手术进行审批,组织本组医师进行术前讨论,审定手术方案,并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。

5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

6、主持病房的"临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

9、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划,对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。

美容医生岗位职责 第6篇

1、热情周到地接待来访顾客。

2、详细了解顾客曾经使用过的产品,护理项目。先查阅客户辨案,再为客人服务,若新客由美容顾问向客人以专业态度认真询问顾客的需要和情况,询问包括曾使用过的产品,曾做过的护理项目,对以往的产品或护理满意或不满意之外,通过这些沟通要达到几个目的:

①了解顾客的需要;

②评估顾客的消费水平;

③顾客过去使用的产品该顾客是否适合,推介产品时作参考。仔细观察顾客的皮肤,确切地了解顾客皮肤的真实情况,以便选用合适产品及美容项目。

3、为每位客人建立客户个人档案,交上述询问过的资料及客人的护理项目、购买产品详细记录。

4、洋细分析客人皮肤并为客人设计护理课程,并需清晰地让客人了解该项课程是针对他

(她)哪个皮肤问题,完成该课程能达到哪种改善效果,为客人设计家席护理产品,但只告诉客人若搭配家尿护理效果才理想。

5、清晰地告诉美容助理及美容师为客人做那种护理课程。

6、繁忙时,仍应以热情的态度招呼每一位客人,对需要等待的客人,及时送上饮品和杂志。

7、客人做完护理后,让客人稍为休息,并同客人闲谈一下,再为建议家居护理。

8、为客人开单结账。

9、定期电话跟踪服务,在适当的日子赠送小礼物给客人,保持良好的客情关系。

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