下面是小编为大家整理的团县委乡村振兴（富民增收）工作计划总结（完整）,供大家参考。
团县委乡村振兴（富民增收）工作计划总结
乡村振兴，青年先行。为积极推动青年返乡就业创业工作，着力培育农村青年人才，今年以来，团县委积极引领广大青年扎根乡村、发展乡村、振兴乡村。现将团县委2023年度上半年总结和下半年计划汇报如下：
一、上半年总结
强化宣传引导，落实保障青年发展。聚焦xx籍大学生毕业生群体，依托“xx共青团”微信公众号平台，推送暑期实习、就业创业等政策活动文章，扩大“新农菁英”“返家乡”等就业实习活动影响力，讲解大学生乡村创业帮扶计划。深化“百校千企万岗”活动成果，活化“黄海明珠”政策动力引擎，收集并发布岗位招聘信息。设立青年之家“青动能”站点，依托青年创客联谊会、联青服务站、青年学习社等平台，开展返乡青年就业创业座谈会，成为企业与青年的纽带桥梁，鼓励大学毕业生要积极投身家乡建设。组建金融下乡青年突击队，开展送贷上门、资本对接等活动3场，激发返乡就业、创业青年的积极性、主动性、创造性。围绕中心大局，服务青年就业创业。开展2023年“新农菁英”就业见习计划，摸排2023年“新农菁英”涉农专业就业见习岗位20个，共涵盖全县9家企业。提供“返家乡”大学生寒暑期岗位460个，包含政务、公益、企业等各类锻炼岗位。立足《X“像”计划》志愿服务项目，报送2023年“乡村振兴计划”志愿者服务岗位，计划招募高校毕业生24人。择优选取4个项目参加全市“创青春”创业大赛。持续实施XX青年返乡创业“归航行动”，吸引青年人才回乡就业创业。开展2023年“大学生乡村创业帮扶计划”，面向全县毕业2年内的大学生，资助其返乡下乡开展初创型小微项目，并为我县1项创业项目免息借款。依托黄沙港创客中心，开展“新农菁英”训练营活动，为涉农电商企业的青年夯实理论与实践知识，培育乡村本土青年电商队伍。
二、下半年计划
（一）打通就业招聘渠道。构建线上线下精准服务体系，线上依托“XX共青团”团属微信公众号，推送“青春留X”系列信息，发布招聘单位岗位清单、青年人才及就业政策，提供咨询、对接、跟踪等服务。联合人社局等举办青年专场就业招聘会，联合12345平台及时收集青年就业问题，服务好广大青年返乡就业工作。
（二）推进就业实习见习。结合产业发展和青年需求，落实“新农菁英”“百校万岗”见习计划，及时审核、匹配岗位，组织开展青年创业就业大讲堂、企业参观实践、职业体验、模拟招聘等活动，增强职业认知，促进青年就业实习。定期组织开展“青年创客联谊会”“创业沙龙”等社团文体活动，营造适宜青年创业创新、成长成才的社会氛围。
（三）加强重点群体帮扶。依托团建＋网格机制，对本辖区内未就业并家庭困难的青年定向摸排登记，了解掌握家庭情况、失业原因、求职意向、技能水平等基本信息。分级建立失业青年实名信息数据库，准确记录其失业状态、就业帮扶、政策落实等情况，定期开展调查回访，跟踪了解就业情况、工作生活难题、意见诉求等，积极帮助解决，促进稳定就业。
（四）加强新潮领域探索。通过“团团”带货直播，充分利用在外学子校园影响力，选聘百名学子为家乡代言，推广XX特色农产品。结合“新农菁英”工作，联合人社、农业等部门，积极推进“新农菁英”服务站的建设工作，建立“新农菁英”课程库和实训基地。开设“新农菁英”训练营，采用集中培训＋网络授课的培训方式，重点推行“1＋1＋N”式短训，组织学员系统学习农业发展理论和实用技能，以电商营销为重点，开展1天农业理论学习、1天实地教学，加外出参观考察，走进农业龙头企业、涉农青创空间开展实践训练。
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