从严治党一岗双责(7篇)从严治党一岗双责 全面从严治党一岗双责工作实施方案 全面从严治党“一岗双责”工作实施方案为进一步落实全面从严治党“一岗双责”,逐步构建责任清晰、任务下面是小编为大家整理的从严治党一岗双责(7篇),供大家参考。
篇一：从严治党一岗双责
全面从严治党一岗双责工作实施方案全面从严治党“一岗双责”工作实施方案为进一步落实全面从严治党“一岗双责”,逐步构建责任清晰、任务明确的责任体系，推动党风廉政建设和反腐工作的纵向发展，结合党内法规，公司实际，制定公司全面从严治党“一岗双责”工作实施方案。一、指导思想以党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想为基本指导思想，按照集团公司党委、纪委和上级公司党委部署要求，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓，主要领导对落实责任制工作负全面领导责任，分管领导按“谁主管、谁负责”的要求，具体抓好落实。二、行动措施1、坚持思想教育从严，坚定理想信念。一是加强理论武装。把学习贯彻党的基本理论、中央重大部署和要求、总书记系列重要讲话，作为一项长期政治任务，列入全体职工的学习科目，采取专家授课、专题辅导、座谈研讨等方式，帮助全体职员不断深化对讲话精神的理解把握。
二是开展经常性的党风党性教育。深入开展群众路线教育活动、“三严三实”专题教育、学党章活动、学习身边先进模范人物活动，不断强化党员干部的党员意识和遵章守纪意识，教育引导全体职工以高标准来要求自己，坚持原则、勇于担当。
三是加强全体职工法治教育和党员同志的党规党纪教育。通过举办普法宣传讲座、实施重要制度上墙、主题宣教月等活动，强化治企兴企重在厉行法治的观念，增强员工对纪律和规矩的敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、纪律底线不可触碰。
完善公司日常管理制度，健全决策机制，规范决策程序。加强民主集中制教育，明确重大问题集体讨论研究决策制度，强化集体民主议事的决策意识；鼓励大家敢讲话，讲实情，大胆发表自己的意见，不搞“一言堂”。
公司要持续深入地开展廉洁从政教育，落实“一岗双责”工作要求，既抓好试验检测主业，又抓好党风廉政建设和教育引导，不断增强党的观念、组织观念和纪律意识，明白什么能做、什么不能做，使“不想腐”成为个人的思维习惯和价值取向。
3、坚持管理从严，提升队伍素质。一是要严把选人用人关。坚持“德才兼备”为准则，健全与发展要求相适应的选人用人机制，形成正确的用人导向，把
在工作中取得实实在在的成绩，作为衡量德才的重要标准和选拔任用的重要条件，进一步明确选人用人的资格条件、选拔程序、教育培养、监督管理以及考核激励等要求。
二是提升队伍素质。加强企业管理、业务开展和资本运作等业务相关知识的学习和培训，引导大家加强学习、丰富知识，不断提升人才队伍素质。
三是激发队伍活力。从突出工作业绩和重点难点问题解决成效入手，修订完善公司考核体系，激发干部队伍活力。
四是完善人才考核管理机制。坚持谈话制度、述职述廉制度，接受职工群众的监督和评议；坚持以规范程序为主线,杜绝选人用人上的不正之风。
4、4月份召开学习生活会，学习贯彻落实上级党委、纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的新部署新要求，全面做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”；学习贯彻落实省委“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神,进一步学习贯彻落实集团公司纪委《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，加强作风建设；学习贯彻落实公司《全面推进廉洁风险防控体系建设实施方案》要求，完善廉洁风险防控体系。
每年4月、8月、12月由综合办公室组织1次党性党风党纪专题学习和廉洁从业教育活动，加强廉洁文化建设；每年6
月份组织1次公司作风建设的监督检查；每年6月份开展1次廉洁谈话，及时了解各部室人员的廉洁从业情况，并对个别人员存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话。
紧密结合公司实际，加强“三严三实”宣传教育。从4月份开始,用一个月左右的时间,组织开展“三严三实”集中学习教育。采取个人自学与集体学习等灵活多样、务实管用的方式抓好集中学习教育，以昂扬向上的精神状态确保全年目标任务完成。
三、责任人员责任人员：全体职工。完成时限完成时限：2022年12月31日。*********公司2022年1月1日
篇二：从严治党一岗双责
党风廉政建设“一岗双责”党风廉政建设“一岗双责”是指各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。各级干部既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。管理工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里。要坚持从严治党、从严治校；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责。每位校领导要高度重视自己分管的部门和联系的院系的党风廉政建设和反腐败工作，二级单位领导要高度重视本单位和各自分管工作领域的党风廉政建设和反腐败工作，依此类推，自上而下形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
篇三：从严治党一岗双责
班子成员落实全面从严治党主体责任一岗双责清单情况报告2019年12月30日
一、发挥协调作用1、积极协助主要负责同志落实全面从严治党主体责任，根据管党治党年度分工，制定年度工作计划，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的工作情况，落实工作职责，确保按时完成责任分工任务。2、严明工作纪律，贯彻落实全面从严治党各项工作要求，严格执行各项规章制度，履行工作职责，规范工作流程，规范人财物管理，严格财经纪律、工作纪律，层层压实责任，从严管理，严格责任追究。3、定期向党委报告履行“一岗双责”情况。及时完成全面从严治党“两个责任”工作总结和党建工作总结。二、发挥指导作用1、加强分管领域权力监督制约机制建设和廉政（洁）风险排查，定期召开专题会议，传达贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作精神，指导督促分管科室把党风廉政建设要求与改革措施同步实施，与业务工作有机结合。2、定期对分管科室履行全面从严治党工作情况进行检查督促，发现突出问题，立即研究解决。定期听取分管科室
1
全面从严治党情况汇报。三、发挥监管作用1、定期开展对分管领域党员干部的廉政教育、党纪教
育，分期分批开展谈心谈话，对重要岗位和特殊部门工作人员及时谈心谈话，全年共开展谈心谈话13人次。。
2、强化日常监督，及时签订党风廉政建设目标责任书7份，落实谈话提醒机制，对苗头性、倾向性问题，及时开展提醒约谈。
3、加强对分管领域干部的纪律约束，发现违纪违法问题及时向同级党委、医院领导班子报告，支持配合执纪执法部门开展审查。
四、发挥表率作用1、参加党规党纪学习活动20多次，带头遵守廉洁各项规定，严格遵守中央“八项规定”和卫生行业“九不准”，自觉抵制“四风”，积极改进工作作风，带头厉行勤俭节约，教育管理好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。2、深入科室调查研究，及时了解本职岗位职责落实情况，密切联系服务群众，解决群众所需。3、认真执行党内组织生活、积极组织和参加党内政治生活，及时传达贯彻上级党委的指示精神，认真落实请示报告制度和任职回避制度，自觉防止利益冲突，自觉接受监督。
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篇四：从严治党一岗双责
全面从严治党”一岗双责”责任落实情况报告为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将2019年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：
一、工作落实情况（一）积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学习了党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，
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全面从严治党”一岗双责”责任落实情况报告
坚决服从管理，带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治党各项要求及时传达到位。
（四）带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。
（五）加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
（六）开展意识形态工作。认真学习了总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学习教育成果，教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。
二、下一步工作打算（一）进一步深化对“一岗双责”思想认识，强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头
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全面从严治党”一岗双责”责任落实情况报告
坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治党工作水平。
（二）进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位，要坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化，党员队伍建设标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平。
（三）进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
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篇五：从严治党一岗双责
来安县人民医院严肃党内政治生活切实履行一岗双责专项行动实施方案为进一步贯彻落实全面从严治党要求集中解决六届市委第三巡察组对我院巡察反馈指出党建方面存在的突出问题切实增强领导力加大凝聚力提升战斗力严格约束力不断强化医院党的政治建设思想建设组织建设作风建设纪律建设持续推动党风廉政建设和反腐败斗争更加深入按照上级组织的统一工作部署院党总支决定开展严肃党内政治生活切实履行一岗双责专项行动特制定以下方案来安县人民医院“严肃党内政治生活，切实履行一岗双责”专项行动实施方案
为进一步贯彻落实全面从严治党要求，集中解决六届市委第三巡察组对我院巡察反馈指出党建方面存在的突出问题，切实增强领导力、加大凝聚力、提升战斗力、严格约束力，不断强化医院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争更加深入，按照上级组织的统一工作部署，院党总支决定开展“严肃党内政治生活，切实履行一岗双责”专项行动，特制定以下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕党的十九大以来形成的新思想新观点新战略新举措，始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，始终坚持以人民健康为中心，从严落实管党治党责任，着力推进党的建设，为推动医院的改革发展提供坚强的政治和组织保障，不断提高医院的综合服务能力。二、基本目标深入贯彻落实中央、省市委和县委关于党建工作的重大部署要求，切实解决好市委第三巡察组巡察我院总支指出党建工作方面存在的突出问题，进一步强化医院党总支的领导核心和政治核心作用，优化净化政治生态，充分解决医院党
建工作“上热中温下凉”和“重业务、轻党建”问题，实现党内政治生活更加严肃规范，民主集中制得到有效执行，“一岗双责”充分落到实处，党风廉政建设和反腐败斗争成果显著。三、主要任务（一）严守政治纪律政治规矩。坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩。持续加强政治建设、思想建设和意识形态建设，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。每月至少开展一次党总支理论中心组学习，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规党纪、习近平谈治国理政为主要内容的学习教育和研讨活动。严格按要求落实民主生活会制度和双重组织生活制度，认真开展批评和自我批评，定期查纠“七个有之”，坚决反对搞两面派、做两面人。（二）提高党员干部政治站位。按照上级组织的要求，紧密结合院党建工作实际，集中梳理各支部的党内政治生活、对各支部责任人“一岗双责”方面存在的突出问题进行重点排查，对症下药、揭盖见底，逐个查出病因，根治“病灶”。在党员干部中深入开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，让全体党员特别是党员干部不断锤炼党性修养，切实做到“五个纯粹”，营造健康向上的党内政治生活、政治文化和政治生态。
（三）增强履行“一岗双责”能力。总支成员和各支部支委要发挥好“关键少数”的作用，既要抓好业务工作，也要抓好党建工作，切实履行分管职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。每半年开展一次年度述职评议，将总支成员和支部书记履行党建工作职责情况作为重点考察内容之一。结合院党建工作、党风廉政建设责任制的具体考核要求，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严禁以业务指标和经济效益代替党建工作考核。认真落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，严格执行党组织领导下的院长负责制。全面加强“微腐败”问题监督力度、切实防微杜渐，达到惩前毖后、治病救人目的。（四）发挥基层党组织战斗堡垒作用。扎实推进基层党组织标准化建设和党支部提升行动。进一步加强“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日、谈心谈话、领导干部讲党课等制度的落实，认真做好支部组织生活记录，不断提高组织生活的质量和效果。严格执行按期换届选举和定期报告制度。严肃党员发展工作。进一步发挥基层党组织引领作用，有效增强凝聚力、战斗力和创造力。（五）坚持党员教育管理常态化。以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。定期以党支部为单位，组织开展党员组织关系排查，做好“五核查”（党员名册、党员档案、党员交纳党费和参加党支部活动记录、组织关系介绍信存根、党员现实表现情况）。加强对党员的教
育、管理和监督，严格落实党员教育管理目标考核。加强对党务工作者教育培训、表彰嘉奖、培树典型等方面的工作。四、时间安排专项行动为期6个月，具体安排如下：（一）对照查摆阶段（7月上旬-7月中旬）。各支部要紧密结合本次专项行动的要求，全面梳理本支部可能存在的问题,对照查摆，明确责任分工和整改时限，7月17日前将查摆到的问题清单和整改计划书面报到院总支办公室。（二）落实整改阶段（7月下旬-8月下旬）。按照专项行动的工作要求，对照本支部的问题清单和整改计划，全面整治。8月17日前，将专项行动开展情况书面报到院总支办公室。（三）检查督导阶段（9月-10月）。院党总支办公室、监察室将组织力量，对本次专项行动开展情况进行督查。（四）总结提高阶段（11月-12月）。及时总结本单位及兄弟单位在专项行动中形成的好经验、好做法。对在专项行动中工作不力的支部和个人，实施问责并跟踪问效。五、相关要求（一）加强领导，明确责任。医院各支部是本次专项行动的责任主体。支部主要负责同志是专项行动的第一责任人。要切实发挥以上率下的领导作用，带动本支部深入开展专项行动，确保行动开展有序，收效明显。（二）统一思想，提高认识。要充分认识开展专项行动
对加强医院党建工作、净化优化政治生态、持之以恒正风肃纪等方面的重大意义，克服畏难情绪和“事不关己”心态。各支部主要负责同志要始终把自己摆进去，增强投入专项行动的自觉性和主动作为的责任感。（三）严格落实，主动作为。各支部查摆的问题清单，必须高标准、高质量完成，要切实反映出本支部的实际困难和具体问题，确保专项行动收到实效。在开展专题学习和集中研讨时，每个党员须联系自己的工作实际，书面形成学习体会，谈认识和感想，讲问题和不足。（四）以点带面，立行立改。要以专项行动为契机，下大力气解决支部党建工作存在的突出问题，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”思想。要结合本支部实际情况，从最突出、最困难、群众反映最强烈的问题入手，迅速有效地推进专项行动各项工作，严禁把层层传导压力变为层层推卸责任。（五）举一反三，用好成果。要坚持边行动、边思考、边总结，认真宣传和运用专项行动形成的好思路好经验好做法，作为医院改革发展的强大推动力量。要把查纠问题与制度建设紧密结合，做到解决一个问题，堵塞一个漏洞，完善一套制度。要坚持跟踪问效，不把行动结束作为工作终点，确保医院党组织核心作用更加突出，党的建设更加坚强有力。
篇六：从严治党一岗双责
序号重点任务目标要求风险环节存在问题具体举措时序进度1强化责任担当履行一岗双责主动作为把全面从严治党要求贯彻落实到分管领域和分管工作中1指导商会党建工作力度XX领导班子成员“一岗双责”责任清单
姓名：
序号
重点任务
职务：目标要求
风险环节
存在问题
具体举措
时序进度
1
强化责任担当
履行“一岗双责”，主动作为，把全面从严治党要求贯彻落实到分管领域和分管工作中
1、指导商会党建工作力度。
1、对商会党建工作指导不够经常。
1、指导制定总商会党委党建工作年度计划并督促落实；
2、加强对商会党建工作的经常性指导督查。
全年全年
3、抓好商会党组织党建能力提升
全年
1、每月参加1次党组中心组集中学习，平时注意自学，并做好学习笔记；
全月
加强政治学习和教育，带头讲党课，督促党员、干部完成规
2、主讲一次廉政党课；
三季度
2
严格教育管理
定学习任务。突出党性锻炼，1、落实学习制落实双重组织生活制度，带头度力度；开展批评和自我批评。强化组2、开展批评和织观念，工作中重大问题和个自我批评深度。
1、批评和自我批评深度不够，问题不深刻。
3、审定商会党建工作计划；
4、积极参加领导干部及支部组织生活会，不做老好人，开展深刻、务实的批评与自我批评；
年初全年
人有关事项按规定按程序向
组织请示报告
5、严格按照规定程序报告个人有关事项和工作中的重大问题。
全年
1
3
加强督促检查
坚持原则、敢抓敢管，要督促检查分管领域党员干部廉洁从政和履行全面从严治党责任情况
1、落实谈心、谈话制度持续行和覆盖面。
1、工作指导不够，督促整改措施不具体。
1、落实党风廉政教育谈心制度，每半年与分管处室负责人开展一次廉政谈话，并做好记录；2、加强对商会党支部和分管处室干部的监督，及时发现和解决苗头隐患，遇有重大问题及时向党组报告，并提出具
每半年
全年
体可行整改方案。
站稳群众立场，增进群众感情，坚持问政于民、问需于民、问计于民。加强调查研究，深
1、定期走访挂钩百强企业、慰问结对每半
帮扶贫困村、贫困户；
年
1、深入基层流
4
密切联系群众
入实际、深入基层、深入群众，总结经验、研究问题、指导工作。坚持领导干部接访下访制
1、调查研究的深度和广度。
度，了解群众诉求，关心群众
于形式；2、调研成果不能指导工作实际。
2、围绕组织建设、商会改革发展定期走访商会企业，了解情况，开展调查研究，协助解决问题；
每半年
首期，协调解决群众反映强烈的突出问题
3、加强异地扬州商会联络联系，参与“三招三引”活动。
全年
模范遵守党纪国法，带头践行
社会主义核心价值观，带头执行廉洁自律准则，带头落实中
1、严格要求家庭成员遵守相关规定，强化家庭家教家风；
全年
5
带头执行规央八项规定及实施细则精神1、执行各项规1、自律自查不
定
和省、市委具体办法，注重家章制度力度。严格。
庭家教家风，教育管理好亲属和身边工作人员，主动接受各方面监督
2、坚决杜绝各种违纪违规违法行为，践行亲清政商关系要求。
全年
2
篇七：从严治党一岗双责
2022年全面从严治党“一岗双责”履职工作汇报一、抓学习，提高思想认识。
对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。
二、自觉履行“一岗双责”。
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重
协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。
三、抓质量、争创优质工程。
深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。
在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。
四、保安全，抓落实，实现安全无事故。
从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，
建立健全了应对突发事件的应急预案。
督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。
四、加强自身修养严于律己。
我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公
司工作再上新台阶。
